導(dǎo)語：供電企業(yè)反腐倡廉建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

十八大后，從媒體新聞報道來看，省部高官落馬頻率高、速度快，“打虎”、“拍蠅”，高壓懲腐已成為常態(tài)。分析當(dāng)前國家、企業(yè)反腐倡廉的形勢，有利于強化供電企業(yè)廉政風(fēng)險防控，防患未然。

1當(dāng)前國家反腐敗與供電企業(yè)反腐倡廉形勢

當(dāng)前國家加大防腐倡廉查處力度，“打老虎”和“拍蒼蠅”是反腐領(lǐng)域的形象比喻，十八大后98名副部級以上高官落馬，彰顯出中央全面從嚴治黨的決心，高壓反腐“零容忍”、無禁區(qū)。2013年8月中石油4名高管相繼被查，這是繼中移動、中儲糧之后國字號企業(yè)又一起高層腐敗案件，央企反腐被社會廣泛關(guān)注。作為具有壟斷特征的特大型企業(yè)，供電公司無疑處于風(fēng)口浪尖。一項國有企業(yè)反腐倡廉民意調(diào)查結(jié)果顯示，群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在“工程招標或物資采購中搞暗箱操作、謀取私利”問題反映最為突出。據(jù)媒體公布，中石油在石油領(lǐng)域，像油氣田開發(fā)這樣的工程專業(yè)化極強，因此無論是工程招標還是設(shè)備采購一般不會召開大規(guī)模的招標會，為暗箱操作、貪污受賄提供了便利，這也是外界分析石油系統(tǒng)貪污腐敗的重大原因。同樣，在工程建設(shè)領(lǐng)域，供電公司電網(wǎng)建設(shè)規(guī)模大、項目數(shù)量多，更是政府監(jiān)管和社會監(jiān)督的敏感地帶，立項審批、招標采購、施工建設(shè)任何一個環(huán)節(jié)不規(guī)范，都可能出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

2公司反腐敗重點及做法

供電公司作為一個國有大型企業(yè)，相比政府監(jiān)督、檢察機關(guān)，在查處、懲處工作職能上，由于人力、手段上的限制，相對薄弱。因此，供電公司以教育、風(fēng)險防控為重點，大力構(gòu)建“不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”，逐步建立電網(wǎng)特色工作機制。近年來，供電公司積極探索，在傳承與發(fā)展傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，充分挖掘地方自然資源和人文資源，傾力打造廉政景觀，通過陣地載廉，將廉潔文化元素融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚“干事干凈”廉潔理念、建設(shè)“蓮潔荷美”文化工程，讓廉潔理念根植人心。精心選擇教育主題。以“紅領(lǐng)講壇”為平臺，邀請專家教授在黨員干部中開展以《廉政準則》、《從業(yè)規(guī)定》為主題的警示教育，公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人帶頭走上講壇，為干部員工講授黨課?；鶎影嘟M負責(zé)人開展以“青春先行”、“道德論壇”、“班組長論壇”等主題形式的學(xué)習(xí)教育活動，以生動活潑的主題，引領(lǐng)員工積極進取、敢于奉獻的敬業(yè)精神，提高全員“干事干凈”的廉潔從業(yè)意識。精心策劃教育活動。利用公司局域網(wǎng)布局廣泛的優(yōu)勢，開辟網(wǎng)上廉潔教育視頻專區(qū)，公司干部員工組建統(tǒng)一的信息群組，充分利用手機短信、飛信等定期、及時動態(tài)信息。開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一書一片”（“一書”是指《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》；“一片”是指《失德之害———領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》專題電教片）廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育；組織開展“讀經(jīng)典、談廉潔、強素質(zhì)”學(xué)習(xí)教育活動，在干部職工中開展全員“悅讀”，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強文史知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。公司先后開展“廉潔從業(yè)、從我做起”專題演講、“關(guān)愛親情、守護廉潔”親情家書征集，優(yōu)秀作品匯編成“清風(fēng)家書”、“清風(fēng)講稿”系列叢書。公司每年組織開展黨員警示教育、“廉內(nèi)助”教育活動，開展檢企共建，構(gòu)筑拒腐防變道德防線。精心部署風(fēng)險防控。為全面推進公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉全員“一崗雙責(zé)”，針對供電公司“三集五大”體系建設(shè)，機構(gòu)及職責(zé)變動較大，重新梳理崗位風(fēng)險，目前公司已經(jīng)完成全覆蓋，涉及部室8個、班組14個，涉及崗位76類，覆蓋ERP在冊人員286人，農(nóng)電工385人。為每一崗位制作了“崗位廉卡”，為每個崗位員工量身訂做個性廉政職責(zé)，找出廉政風(fēng)險點，亮明身份，并要求親筆簽名公開廉政承諾，擺放在辦公桌上，時時刻刻提醒自己：“干事干凈，蓮潔荷美”的廉潔理念不能忘，“一崗雙責(zé)”要履職到位。精心培育廉潔文化。制定“四創(chuàng)一樹”（創(chuàng)建廉潔先鋒班子、廉潔高效機關(guān)、廉潔模范班組、廉潔優(yōu)質(zhì)項目，蓮潔荷美文化標桿工程）工作計劃，通過環(huán)境建設(shè)、教育宣貫、制度建設(shè)等手段，深化“四創(chuàng)一樹”工作，公司每年將創(chuàng)建成果整理、匯編向市公司申報。推行360°無縫提醒、“九有保平安”廉潔環(huán)境建設(shè)，利用現(xiàn)有培訓(xùn)中心資源，因地制宜，加大投入，培育“蓮潔荷美”工程示范點?！扒屣L(fēng)苑”是公司系統(tǒng)內(nèi)建成的首個黨風(fēng)廉政教育基地，占地9300m2，基地包括廉潔文化園、廉潔文化綜合樓、廉潔文化展廳、廉潔文化活動室和廉潔文化墻，形成了一園、一樓、一廳、一室、一墻的“五一型”廉潔文化景觀布局，構(gòu)建了點面突出、動靜結(jié)合的廉潔文化陣地。國民之魂，文以化之；國家之神，文以鑄之；廉潔文化，融以行之。近年來，供電公司圍繞“干事、干凈”的廉潔文化理念，將廉潔文化融入企業(yè)文化之中，全面建設(shè)“蓮潔荷美”文化工程，讓風(fēng)清氣正的廉潔文化深深扎根于企業(yè)靈魂之中，深化了源頭防腐，強化了依法治企，為公司快速、健康發(fā)展提供堅強保障。

作者:李開彥 單位:湖北省電力公司國網(wǎng)黃石供電公司