導(dǎo)語(yǔ)：事業(yè)單位思想政治創(chuàng)新途徑探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:針對(duì)事業(yè)單位思想政治工作如何創(chuàng)新，做了簡(jiǎn)單的論述，提出了強(qiáng)化思想政治工作的方法，共享給行業(yè)人員。從思想政治工作開展的效果層面來說，能夠解決人的思想覺悟以及政治立場(chǎng)問題，發(fā)揮著凝聚人心和調(diào)動(dòng)人員積極性與創(chuàng)造性的作用。新形勢(shì)下，事業(yè)單位思想政治工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，必須要不斷創(chuàng)新，探索有效的工作方法，進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;思想政治;工作創(chuàng)新;創(chuàng)新途徑

新形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，而且思想觀念日益多元化，創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作，對(duì)加強(qiáng)以及改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走社會(huì)主義方向，有著重要的意義。從當(dāng)前思想政治工作現(xiàn)狀來說，還存在著不足，難以適應(yīng)形勢(shì)的變化，要從多個(gè)方面加以完善和創(chuàng)新，強(qiáng)化思想政治工作。

1新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作要求

新時(shí)期，事業(yè)單位開展思想政治工作，要達(dá)到以下要求:1)注重時(shí)效性。目前，經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，事業(yè)單位要想穩(wěn)定向前，必須要保持凝聚力。這需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作，提升工作的時(shí)效性。在具體實(shí)踐中，要將學(xué)習(xí)貫徹精神，全面貫穿于思想政治工作中。2)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。3)引導(dǎo)和幫助人員樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，積極開展社會(huì)責(zé)任教育，提高人員履行社會(huì)責(zé)任的自覺性以及主動(dòng)性。

2新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

2．1多元文化盛行?；ヂ?lián)網(wǎng)日益發(fā)達(dá)，為文化的傳播，提供了有力的渠道，促使各類文化交織，人們所接觸的文化理念越來越多，使其思想觀念也會(huì)發(fā)生變化。在網(wǎng)絡(luò)中，既有優(yōu)秀文化，也有不良思想，對(duì)人們的思想觀念以及心理，有著極大的影響?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，給思想政治工作帶來便利的同時(shí)，也帶來了極大的挑戰(zhàn)。對(duì)于事業(yè)單位來說，開展思想政治工作，必須要重視多元思想以及拜金主義等的影響，利用黨的先進(jìn)思想，熏陶員工樹立正確的思想價(jià)值觀，減少文化沖擊，以免員工走上不歸路。2．2形式主義風(fēng)氣嚴(yán)重。從當(dāng)前思想政治工作情況來說，存在著形式主義問題。各事業(yè)單位雖然積極開展按照上級(jí)指示，組織開展兩學(xué)一做活動(dòng)或者其他教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，看似全面落實(shí)，但只有部分單位認(rèn)真落實(shí)，很大一部分單位是應(yīng)對(duì)的態(tài)度，形式主義問題突出。對(duì)事業(yè)單位來說，思想政治工作的開展，直接影響著其發(fā)展。而若想充分發(fā)揮思想政治工作的作用，必須要按照上級(jí)指示，結(jié)合自身的實(shí)際情況，促使理論和實(shí)踐的相互結(jié)合，深入基層，為員工著想，解決其實(shí)際面臨的問題以及困難，進(jìn)而增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。如果只是為了應(yīng)付上級(jí)，而開展思想政治活動(dòng)，意義不大，甚至是浪費(fèi)資源。2．3政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。新時(shí)期，事業(yè)單位思想政治工作的開展，有了新的要求，要注重時(shí)效性，不斷提高工作水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，采取有效的解決措施。這需要政工人員能夠具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，不僅要掌握心理學(xué)知識(shí)，還要扎實(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)等。就目前事業(yè)單位現(xiàn)有的政工人力資源來說，政工隊(duì)伍的整體水平不高，無法滿足事業(yè)單位的發(fā)展需要，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)。

3新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑

3．1創(chuàng)新工作方式。為提升事業(yè)單位思想政治工作的時(shí)效性，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。在具體實(shí)踐中，要積極推行互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作模式，探索利用新媒體，比如微博和微信等，充分利用網(wǎng)絡(luò)思想政治教育陣地，為思想政治工作的全面開展，提供有力的支持。將教育和服務(wù)相互融合，以群眾喜聞樂見的形式，開展思想政治教育。同時(shí)注重人文關(guān)懷，為人員提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，進(jìn)一步提升思想政治工作的服務(wù)水平，增強(qiáng)親和力以及感染力。以某事業(yè)單位為例，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作平臺(tái)，通過建立微信公眾號(hào)和微信群等方式，實(shí)時(shí)開展優(yōu)良文化宣傳工作，及時(shí)傳遞精神，將思想政治教育工作，融入到員工的生活和工作，使其能夠時(shí)刻接受思想教育。3．2健全各項(xiàng)制度。為強(qiáng)化思想政治工作，在具體實(shí)踐的過程中，要注重健全各項(xiàng)制度，為此項(xiàng)工作的開展，提供有力的保障。積極開展基層組織建設(shè)活動(dòng)，做好問題的梳理，尋找基層建設(shè)存在的薄弱點(diǎn)。對(duì)于基層黨組織學(xué)習(xí)制度的完善度不夠問題和其他問題，要積極督促基層黨組織，做好問題的整改。除此之外，要不斷完善學(xué)習(xí)制度。對(duì)學(xué)習(xí)方面存在的問題，要結(jié)合單位實(shí)際情況，提出具體的整改要求以及重點(diǎn)措施，保證問題能夠高效處理，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育制度化。有了完善的制度，并不能實(shí)現(xiàn)全面保障，還需要保障制度的全面落實(shí)。這需要相關(guān)人員能夠嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，不斷強(qiáng)化思想政治工作，全面提升此項(xiàng)工作的水平，推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。3．3強(qiáng)化監(jiān)督管理。新時(shí)期，事業(yè)單位開展思想政治工作，若想達(dá)到工作目標(biāo)和要求，必須要完善工作。在具體實(shí)踐中，必須要強(qiáng)化監(jiān)督管理，保障此項(xiàng)工作落實(shí)到具體。具體執(zhí)行各項(xiàng)制度時(shí)，要將制度執(zhí)行的具體情況，全部納入到黨建以及廉政建設(shè)以及作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書中，作為主要內(nèi)容，并且要將其列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。實(shí)際工作中，成立作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組以及黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組等，來負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度執(zhí)行的監(jiān)督管理。比如，建立談心制度，對(duì)新干部和新發(fā)展黨員等，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織談心活動(dòng)和交心活動(dòng)，了解其真實(shí)想法，積極引導(dǎo)，使其能夠正確看待個(gè)人得失。對(duì)處于關(guān)鍵崗位的人員，要時(shí)刻進(jìn)行思想教育，進(jìn)行廉政提醒，避免走上腐敗路。將制度和思想政治工作相互結(jié)合，對(duì)強(qiáng)化思想政治工作的質(zhì)量和水平，有著積極的作用。［2］3．4提升思想政治教育高度當(dāng)下人們的生活發(fā)生了極大改變，人的思想和內(nèi)心極易發(fā)生轉(zhuǎn)變，如果思想不夠堅(jiān)定，很容易受到不良思想的影響，做出不正常的行為。因此，開展思想政治工作，必須要不斷提升教育的高。度。某事業(yè)單位以思想教育為主要切入點(diǎn)，走貼近群眾的教育路線，具體實(shí)踐中，采取舉辦講座的方式，深入到基層，傾聽基層群眾的心聲，收集基層干部的建議，進(jìn)而集中解決員工的思想問題。工作開展至今，已經(jīng)收集超過300條意見，進(jìn)行了1200余人次的談話活動(dòng)。經(jīng)過全面調(diào)查和整理，查擺約470個(gè)問題。從工作開展的效果來說，實(shí)現(xiàn)了問題整改的常態(tài)化。除此之外，結(jié)合單位工作性質(zhì)，開展三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化作業(yè)建設(shè)。在兩學(xué)一做教育活動(dòng)方面，重點(diǎn)從“做”入手，注重教育后期的實(shí)踐，對(duì)存在思想問題的黨員，進(jìn)行相應(yīng)的處理，并且積極開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶動(dòng)的作用，全面提升人員隊(duì)伍的思想水平。將思想政治工作和單位實(shí)際相互結(jié)合，杜絕形式主義，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的作用。3．5強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于事業(yè)單位來說，不斷提升思想政治工作水平，要注重提升自身的工作能力。在具體實(shí)踐中，要注重強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)。具體措施如下:1)引進(jìn)專業(yè)的人員。通過外部招聘的方式，聘請(qǐng)專業(yè)人才，壯大政工隊(duì)伍。2)內(nèi)部培養(yǎng)。采取此方式，從職工隊(duì)伍中選拔政工工作人員，有著一定的優(yōu)勢(shì)，能夠便于政工工作的開展。因?yàn)檫x拔的人員具有一定的群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而可以快速開展此項(xiàng)工作。對(duì)在職的政工工作人員，要注重業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。［3］3．6提高職工的踐行能力。新時(shí)期，強(qiáng)化事業(yè)單位思想政治工作，要從職工角度出發(fā)，不斷加大工作力度。以某事業(yè)單位為例，為提高職工的踐行能力，采取了系列措施，具體如下:1)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。為保證學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效開展，制定了月度學(xué)習(xí)制度以及季度學(xué)習(xí)制度，并且積極推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建了飛信和QQ群等平臺(tái)，為職工提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，制定完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方向，并且提出學(xué)習(xí)要點(diǎn)，明確促進(jìn)工作的學(xué)習(xí)要點(diǎn)。2)加大硬件支持力度。結(jié)合職工學(xué)習(xí)需要，配備書箱，選擇具有學(xué)習(xí)價(jià)值的圖書，并且定期更新，滿足新知識(shí)的學(xué)習(xí)需求。3)創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。面向職工群體，從其工作和發(fā)展角度出發(fā)，對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。3．7發(fā)揮帶頭人作用在思想政治工作實(shí)踐中，帶頭人起到積極的作用。為充分發(fā)揮帶頭人的作用，要從領(lǐng)導(dǎo)干部入手，抓牢、抓實(shí)思想政治工作，做出工作成效。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想和組織以及作風(fēng)建設(shè)，使其能夠以身作則，并且嚴(yán)格自律，進(jìn)而帶動(dòng)全單位思想政治工作的有效開展。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)要做好思想政治工作的管控。構(gòu)建一把手負(fù)責(zé)制，組織分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)相互配合，保證思想政治工作落實(shí)到具體。通過完善工作責(zé)任制度，進(jìn)而充分發(fā)揮黨組織的作用。樹立學(xué)習(xí)榜樣，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期，事業(yè)單位開展思想政治工作，要不斷創(chuàng)新，提升工作水平。在具體實(shí)踐中，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式;健全各項(xiàng)制度;強(qiáng)化監(jiān)督管理;提升思想政治教育高度;強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)。

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作者:馬曉偉 單位:溧陽(yáng)市規(guī)劃編制研究中心