導(dǎo)語(yǔ)：思想政治工作對(duì)地勘單位發(fā)展推動(dòng)作用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：當(dāng)前，大力開(kāi)展新形勢(shì)下的企業(yè)職工思想政治工作非常重要，這是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)而言，如何能夠統(tǒng)一員工的思想，凝心聚力，形成蓬勃發(fā)展的局面，企業(yè)黨組織可以從作風(fēng)的建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制的建設(shè)等方面入手，這樣往往能夠取得較為理想的效果。本文就思想政治工作對(duì)地勘單位發(fā)展的推動(dòng)作用進(jìn)行了分析，希望對(duì)行業(yè)內(nèi)的工作開(kāi)展起到一定的幫助。

關(guān)鍵詞：思想政治；地勘單位；作用；探析

一、新形勢(shì)下職工思想存在的主要問(wèn)題

現(xiàn)階段，隨著我國(guó)改革發(fā)展的不斷深化，地勘單位改革正在大力推進(jìn)。對(duì)于地勘單位來(lái)說(shuō)，職工的思想政治工作開(kāi)展的狀況，不僅關(guān)系到單位改革進(jìn)程的順利推進(jìn)，還會(huì)影響地勘單位在事企改革完成后的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，以及未來(lái)發(fā)展的方向。實(shí)際工作中，一些單位對(duì)思想政治工作的重視程度還不夠，再加上部分職工在接受思想政治理念的時(shí)候只是一味地被動(dòng)學(xué)習(xí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)怎樣的學(xué)習(xí)任務(wù)，下屬職工就按照任務(wù)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)效果往往不理想。除此之外，地勘單位思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)并不完善，政工干部自身能力有待提高，還有一部分政工干部身兼多職，很少深入到基層了解情況、貼近基層群眾，難以真正掌握基層職工的思想政治情況。所以，當(dāng)前地勘單位的思想政治工作，面臨著一系列的難題和新的挑戰(zhàn)。如何提高地勘職工對(duì)思想政治工作的認(rèn)知度和認(rèn)可度，如何增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)思想政治工作的整體重視程度，如何準(zhǔn)確把握當(dāng)前職工干部的思想動(dòng)態(tài)，如何提升單位政治思想工作的實(shí)效性，是當(dāng)前地勘單位思想政治工作亟待解決的新課題。

二、做好新形勢(shì)下的職工思想政治工作的方法以及對(duì)策

在黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的大背景之下，地勘單位的改革勢(shì)在必行。對(duì)于地勘單位而言，當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的思想政治工作尤顯重要。單位發(fā)展所需要的是凝聚力，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工，要建立起一種思想統(tǒng)一、互為合作、齊心協(xié)力的工作狀態(tài)。單位的發(fā)展不僅要依靠領(lǐng)導(dǎo)的指揮，更需要的是基層職工的貫徹落實(shí)，每名職工身上都肩負(fù)著使命。思想政治工作內(nèi)容豐富，包含經(jīng)濟(jì)、文化以及民主政治等多個(gè)方面，因此做好新形勢(shì)下的企業(yè)職工思想政治工作，就要從這幾個(gè)方面著力，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和單位和諧穩(wěn)定，充分發(fā)揮基層黨組織作用，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以增強(qiáng)單位凝聚力為目的，切實(shí)提高思想政治工作的實(shí)效性為原則來(lái)開(kāi)展工作。

1.利用發(fā)展的成果來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，如果不能保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，必然會(huì)導(dǎo)致一系列的問(wèn)題和矛盾的出現(xiàn)。就地勘單位而言，發(fā)展同樣是單位和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，沒(méi)有良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，就不會(huì)有良好的思想政治工作環(huán)境，思想政治工作效力也必然大打折扣。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所依靠的不是哪一個(gè)人，而是所有人員，每個(gè)職工都應(yīng)該明確自己在單位的定位，要對(duì)自己的行業(yè)以及職位有一個(gè)清晰的認(rèn)知。思想政治工作的順利展開(kāi)，可以在很大程度上增加職工之間的凝聚力，企業(yè)有了堅(jiān)實(shí)的凝聚力，所有職工都會(huì)自覺(jué)地為了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，這樣的企業(yè)將具有光明的未來(lái)。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)在全員中深化科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的觀念，全面提高職工工作的整體質(zhì)量，將職工的成長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，再將企業(yè)發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化為對(duì)職工成長(zhǎng)的激勵(lì)，形成良性的循環(huán)。地勘單位只有不斷地加強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力以及戰(zhàn)斗力，才能夠?qū)崿F(xiàn)單位的科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展。

2.用務(wù)實(shí)的作風(fēng)增強(qiáng)思想政治工作的推動(dòng)力

務(wù)實(shí)的作風(fēng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，會(huì)促進(jìn)職工對(duì)單位的發(fā)展充滿信心，同時(shí)也會(huì)影響單位決策的科學(xué)性、合理性、先進(jìn)性，直接關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。在地勘單位大力推進(jìn)改革的關(guān)鍵時(shí)期，必須始終堅(jiān)持以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為工作的出發(fā)點(diǎn)，著重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，才能夠在作風(fēng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。特別是在涉及職工切身利益的時(shí)候，要以群眾的利益為根本，讓職工切實(shí)感受到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟與境界。因此，在開(kāi)展實(shí)際工作的時(shí)候，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，工作要更加務(wù)實(shí)、更加努力，發(fā)揮模范帶頭的作用，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，全力推進(jìn)職工思想政治工作的開(kāi)展。

3.用三個(gè)貼近增強(qiáng)基層黨組織的親和力

職工群眾的支持，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，密切聯(lián)系職工群眾、融洽干群關(guān)系，做好新時(shí)期的職工思想政治工作要重點(diǎn)做到三個(gè)貼近，即貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職工懷有深厚的感情，堅(jiān)持以人為本理念，充分保障職工的合法權(quán)益。與此同時(shí)，對(duì)在單位的機(jī)制體制改革過(guò)程中，對(duì)涉及勞動(dòng)人事、經(jīng)濟(jì)收入分配以及職工權(quán)益保障等方面的事項(xiàng)，可以采取召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展家訪談心等方式，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和建議，給予職工充分的關(guān)心。對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，在第一時(shí)間了解職工的思想變化和訴求，并且給出較為中肯的答案，穩(wěn)定和安撫職工的思想情緒，讓職工在工作的時(shí)候保持一個(gè)好的心態(tài)，增強(qiáng)職工的自信心。

4.用創(chuàng)新有為增強(qiáng)企業(yè)的號(hào)召力

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證。為了地勘單位的可持續(xù)健康發(fā)展，在繼承和發(fā)揚(yáng)行業(yè)精神、企業(yè)文化的同時(shí)，必須樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)工作流程，提升工作效率，促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展。地勘單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)為職工服務(wù)的精神。在創(chuàng)新過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)以及挫折，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)與各部門溝通情況，群策群力，攻堅(jiān)克難。企業(yè)要為政工部門建立起良好的工作環(huán)境，讓政工人員有一定的成就感，從而激發(fā)其更高的工作熱情，更好地發(fā)揮組織和引領(lǐng)作用。除此之外，還要加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)，不斷提高其自身的專業(yè)素質(zhì)，只有政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)得到了有效的提升，才能使政治思想工作的開(kāi)展保持更高的質(zhì)量。

5.用民主管理增強(qiáng)說(shuō)服力

對(duì)于地勘單位來(lái)說(shuō)，進(jìn)行民主管理是政治文明發(fā)展的重點(diǎn)體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)黨的方針政策的重要方法之。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)民主管理制度的落實(shí)，讓企業(yè)的每一個(gè)職工都能參與到企業(yè)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督當(dāng)中，充分地暢所欲言，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。民主管理制度的有效推進(jìn)，能夠極大地增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，有利于企業(yè)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和政工隊(duì)伍公信度的提升。

三、結(jié)束語(yǔ)

開(kāi)展思想政治工作是基層企業(yè)黨組織的重要職責(zé)和任務(wù)，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的有力保證。地勘單位要抓住機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過(guò)積極有效的政治思想工作，統(tǒng)一全體職工的思想，同心齊力，共同開(kāi)創(chuàng)出地勘單位發(fā)展的新局面。

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作者:黎玉蘭 單位:湖南省地球物理地球化學(xué)勘查院