導(dǎo)語：林場基層職工思想政治工作探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著當(dāng)前我國社會經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，為了讓林場能夠有更好的發(fā)展，以此跟上社會時代的需求，使林場的工作取得更大的經(jīng)濟效益，林場的工作模式以及管理理念也在不斷的更新和改良。而在這一過程當(dāng)中，林場基層職工無論是從思考問題的方式、生活的方式還是觀念上都有了較大的轉(zhuǎn)變。在這一過程中，有許多的矛盾也開始日益凸顯和深化，并且給林場的工作帶來了極大的不安定因素。在這樣的情況下，針對林場基層職工思想政治工作就發(fā)揮了巨大的作用。思想政治工作，不僅可以培養(yǎng)基層職工的思想觀念以及責(zé)任感，同時對于維系林場的正常工作，保障林場的可持續(xù)發(fā)展有著重要作用。

1當(dāng)前林場基層職工思想政治工作當(dāng)中存在的問題

1．1缺乏進取的心態(tài)

從目前林場基層職工的實際工作狀況來看，有許多基層職工都存在一個較為嚴(yán)重的問題，就是心態(tài)上過于安逸，因此在工作上顯得十分的消極保守，也缺乏積極進取的心態(tài)。而這種觀念是一種嚴(yán)重的思想錯誤，林場基層職工在工作當(dāng)中必須要對自身的工作有正確的認(rèn)識，并且改變這種錯誤的消極思想觀念，更加積極進取的投入到工作當(dāng)中。之所以要這樣做，是因為，一旦職工產(chǎn)生這種消極觀念，那么不僅會讓他們在工作上消極怠工，同時對于自身的發(fā)展也有著極大的阻礙作用，使得職工的個人能力無法得到提高。然而，在當(dāng)前這個激烈的市場競爭環(huán)境當(dāng)中，無論是企業(yè)還是個人，若是無法跟上社會與時代的腳步，來提升自我的能力，那么就是一種落后和倒退，這樣的人和企業(yè)必然會被社會所淘汰。

1．2個人主義傾向嚴(yán)重

林場作為一個集體，若是想要獲得良好的發(fā)展，那么必須要依靠全體林場職工的共同作用，才能讓林場在市場經(jīng)濟的競爭中占據(jù)一席之地。因此，在林場工作的開展當(dāng)中，林場的職工必須要以林場的發(fā)展為榮，要將林場的發(fā)展與利益放在第一位。然而，從當(dāng)前筆者所觀察到的情況來看，在目前林場的工作中，有許多林場基層職工的個人主義傾向嚴(yán)重。在工作當(dāng)中，更多的是考慮自身的發(fā)展與利益，而沒有考慮到林場的發(fā)展。在許多時候，甚至?xí)榱藗€人的利益而做出大大傷害林場利益和發(fā)展的事情。因此，在林場的思想政治工作當(dāng)中，必須要著重集體利益與集體榮譽感的培養(yǎng)，這樣才能幫助林場更好的發(fā)展。

1．3思想上的左搖右擺

在當(dāng)前這個市場經(jīng)濟體系當(dāng)中，無論是企業(yè)還是個人，時時刻刻都面臨著外部各式各樣的誘惑。即便一個人已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作和較高的收入，但是在外界一定存在著更大的誘惑讓他們不由自主的去關(guān)注。然而，筆者認(rèn)為，一個人一旦做出了選擇，那么就應(yīng)該要先做好本職的工作，哪怕外界存在著巨大的誘惑，也是要在完成自身工作的基礎(chǔ)之上去進行關(guān)注。這不僅是對員工思想上的要求，同時也是當(dāng)代社會中，契約理念下的要求。但是，從當(dāng)前林場工作的實際情況來看，有許多員工都存在思想上的左搖右擺。在自身崗位工作都沒有完成好的情況下，還在窺視外界其他的誘惑。這不僅會對林場的工作產(chǎn)生影響，同時對于員工自身的提高來說也毫無益處。當(dāng)然，林場的工作是十分艱苦并且枯燥的，在這樣的情況下，的確會讓部分職工產(chǎn)生思想上的搖擺，這是十分正常的現(xiàn)象。因此，相關(guān)工作人員一定要加強基層職工思想政治工作，讓他們擺脫思想上的誤區(qū)，提高職工的崗位責(zé)任心，從而讓他們更好的投入到林場的工作當(dāng)中。

2關(guān)于加強林場基層職工思想政治工作的對策

2．1堅持基層職工思想政治工作的原則

要想加強林場基層職工思想政治工作，以此來提高職工的思想覺悟，改善舊有觀念，那么首先要做的就是在開展職工思想政治工作時，一定要堅持工作的開展原則。思想政治工作的原則主要包含了三點內(nèi)容:第一點，就是全面性的原則，指的是在進行職工思想政治工作時必須要注重全面性，保障林場所有職工都能被覆蓋到，同時要全面的掌握每一個職工的思想動態(tài);第二點是宏觀性，所謂的宏觀性就是在開展針對基層職工的思想政治工作時，必須要從各個角度來把握職工的思想動態(tài)，絕對不能將其思想以及行為分割開來，而要從宏觀上進行觀察和改善;最后一點是差別性原則，差別性原則指的就是在進行思想政治工作時，工作人員必須要承認(rèn)并重視職工思想上以及認(rèn)知上的差異性，這樣一來才能保障每一個職工的思想政治工作都能開展到位，從而對林場每一個職工的發(fā)展都起到促進作用。

2．2善于應(yīng)用思想政治工作的方法

2．2．1循序漸進法

所謂的循序漸進法指的就是在進行職工思想政治工作的過程中，一定要循序漸進的開展，必須要做到如春風(fēng)化雨般潛移默化，這樣可以幫助思想政治工作的效果有所提高。

2．2．2交流互動法

交流互動法指的是在思想政治工作開展的過程中，一定要注重與職工之間的交流和互動，并且通過深入的交流更好的掌握職工的思想動態(tài)，從而更有針對性的進行思想政治工作。

2．2．3聲東擊西法

在開展職工思想政治工作的過程當(dāng)中，一定要避免“硬碰硬”的“填鴨式教育”，這樣硬性的思想政治教育反而會引起職工的反感，使他們對林場的工作產(chǎn)生厭惡之情。而聲東擊西法指的就是在開展職工思想政治工作時，要多多采用類比或者是類推的方式，旁敲側(cè)擊讓職工能夠自己認(rèn)識到思想上的錯誤或是不足，從而更好的改變自身的思想觀念，這樣才能保障職工思想政治工作的效果，促進林場的發(fā)展。

2．3確保思想政治工作落到實處

在林場基層職工思想政治工作當(dāng)中，確保思想政治工作落實到位是十分重要的。因此，要想更好的開展思想政治工作，那么必須要重視每一項工作措施的挑選和執(zhí)行，具體而言就是要重視三個方面:首先要保障林場中所有職工與部門的參與，思想政治工作不是單兵作戰(zhàn)，因此要讓基層黨組織、公會以及其他基層職工共同參與進來，才能保障思想政治工作的正常開展;其次，要對思想政治工作的方法和措施進行積極的創(chuàng)新，這樣才能保障思想政治工作符合當(dāng)前社會的要求;最后，要確保各項工作與措施的落實，就必須要將工作責(zé)任落實到具體的崗位和職工上，這樣才能對落實的進度與程度進行更好的監(jiān)督，并且以此來保障職工思想政治工作的正常開展。

3結(jié)語

綜上所述，要想確保林場基層職工思想政治工作更好的開展，那么必須要注意堅持基層職工思想政治工作的原則、善于應(yīng)用思想政治工作的各個方法并且確保思想政治工作落實到位，這樣才能保障思想政治工作的效果，以此促進林場的發(fā)展。

作者:劉小鳳 單位:廣西壯族自治區(qū)國有東門林場

參考文獻:

［1］顧敏潔．做好國營林場職工思想政治工作的思考［J］．新西部:理論版，2014(22):45．