導(dǎo)語：黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、切實把視線和行動統(tǒng)一到十八大精神上來

企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅是新形勢下思想政治工作開展的重要組成部分，還是企業(yè)在新的形勢下反腐倡廉工作實行的基礎(chǔ)。因此，要做好橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要深入的學(xué)習(xí)黨的十八大報告中提出的反腐倡廉精神，將十八大的精神貫徹到整個橋梁施工過程中來，從而加強橋梁施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1.黨的十八大報告中將發(fā)展新形勢和回應(yīng)人民的新期待作為了重點，極其強調(diào)了我們黨對于反腐倡廉的鮮明政治立場。黨的十八大召開以來，多次對于反腐倡廉工作進(jìn)行強調(diào)，深刻的告誡了整個黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國”。在中央紀(jì)委全會上，還提出了新的對于加強黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的相關(guān)要求，深刻的強調(diào)了政治紀(jì)律必須要嚴(yán)謹(jǐn)，作為黨員要自覺去維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一，而全國各級紀(jì)檢機關(guān)要嚴(yán)格工作將維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首要位置。2.橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作已經(jīng)有點跟不上競爭日益激烈的社會主義市場。對橋梁施工企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性可見一斑。首先，橋梁施工企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中必然需要以經(jīng)濟建設(shè)作為中心，企業(yè)的經(jīng)營為主，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來服務(wù)于企業(yè)的不斷改革和不斷發(fā)展。目前，橋梁施工企業(yè)在日益激烈的市場競爭中，為了要增強自身的競爭力，擴展企業(yè)的發(fā)展前景，從而企業(yè)在競爭中發(fā)展的道路應(yīng)該是先要通過深化企業(yè)的內(nèi)部改革來加強企業(yè)管理，降低企業(yè)的成本效益，從而提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益。因此，可以看出企業(yè)在新形勢下，需要通過積極的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來解決企業(yè)管理中存在的一些問題。我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟違法犯紀(jì)行為的不斷發(fā)生，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也時常發(fā)生，其中在企業(yè)管理中尤以企業(yè)的中層人員犯案量為重，通過這些情況可以看出在我國企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨了十分嚴(yán)峻的形勢。探究這些問題產(chǎn)生的原因，主要是因為企業(yè)相關(guān)案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑，沒有強烈的紀(jì)律觀念，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠到位，還有就是企業(yè)管理制度不夠完善，也沒有一個良好的企業(yè)監(jiān)控措施。由此可見在橋梁施工企業(yè)中積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有極其重要的意義。

二、橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的常見問題

1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不足。在橋梁施工企業(yè)中，有許多人片面的認(rèn)為，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指示黨委和紀(jì)委的事，與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)的制度和考核都是由他們包辦的，而領(lǐng)導(dǎo)只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況，而業(yè)務(wù)部門也是愛理不理、重在參與的感覺，完全沒有形成對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作足夠的重視。就算黨紀(jì)委或黨務(wù)等紀(jì)檢監(jiān)察部門將相應(yīng)的目標(biāo)和責(zé)任分?jǐn)偟剿麄兩砩蠒r，他們都只是認(rèn)為這是紀(jì)委監(jiān)察部門對他們的一種約束，感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業(yè)中，都是只有紀(jì)檢監(jiān)察部門來實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上認(rèn)識程度不夠，認(rèn)為只有紀(jì)檢監(jiān)察部門才具有這個義務(wù)去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這樣就導(dǎo)致了在橋梁施工企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相結(jié)合起來，更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業(yè)對于反腐倡廉教育內(nèi)容過于枯燥。許多橋梁施工企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中開展反腐倡廉教育時，都只是簡單的將一些相應(yīng)的政策條紋和紀(jì)律規(guī)定貼到墻上，或者照本宣科的念出來，對于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都只露于表象上，類似紙上談兵，而且其內(nèi)容形式過于單一，覆蓋面又不全，很少將實際工作生活聯(lián)系到一起來進(jìn)行有針對的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育。3.反腐倡廉制度不夠完善，操作性差，執(zhí)行力弱。許多橋梁施工企業(yè)為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，也制定出了很多相應(yīng)的反腐倡廉制度和相關(guān)的規(guī)定，但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象，其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實際工作，在操作和執(zhí)行的過程中，完全缺乏可操作性和針對性。而有的橋梁施工企業(yè)雖然反腐倡廉制度齊全，但是沒有真正的將制度執(zhí)行下來，也沒有組織橋梁施工企業(yè)中的各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談，僅僅只是作為應(yīng)付上級檢查的一個工具，其操作性和執(zhí)行力都非常差。4.企業(yè)沒有一個健全的監(jiān)督制度。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的體制機制沒有能夠適應(yīng)新形勢下新要求，在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機制的不夠健全存在的一些弊端，絕大部分的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計黨委、行政和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設(shè)置相應(yīng)的紀(jì)檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀(jì)檢人員，這樣就導(dǎo)致了上級紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督時距離過遠(yuǎn)，無法及時了解情況，同級之間互相的監(jiān)督又知識流于形式，對下級又不夠強硬，相應(yīng)的法律監(jiān)督也不夠到位，使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實，只是靠著自我約束來實現(xiàn)監(jiān)督制度，這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟違法犯紀(jì)行為，還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個主要影響因素。5.企業(yè)管理對于相應(yīng)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為追究不到位。許多橋梁施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督單位多年以來一個相關(guān)的案子都沒有查出來，但是這并不代表企業(yè)作風(fēng)良好，因經(jīng)濟等各種問題被國家的司法機關(guān)追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題，而是作為企業(yè)的相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督單位和管理人員對于企業(yè)相關(guān)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為的追究審查不夠嚴(yán)厲，對于相應(yīng)的案件不能及時發(fā)現(xiàn)，就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴(yán)厲，使得企業(yè)的懲處缺乏一個有效的威懾力，從而導(dǎo)致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀(jì)案件，但是仍然有人知法犯法、頂風(fēng)作案，這就是因為企業(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀(jì)行為的時候不夠嚴(yán)厲，力度不夠，缺乏強力的威懾力和影響力。

三、加強橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

1.提高橋梁施工企業(yè)中各級領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。中國共產(chǎn)黨成立至今，黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作一直都是黨建工作的重要組成部分，只是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作很少受到各級基層黨組織的大力重視，絕大多數(shù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都是流于形式，往往沒有能夠具體的落到實處。習(xí)在十八大報告中明確的提出了“堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”的黨建要求?？梢钥闯鲈谛碌男蝿菹曼h中央對于反腐倡廉的重視。作為各種以權(quán)謀私、行賄受賄等各種腐敗問題高發(fā)區(qū)的橋梁施工企業(yè)，更是肩負(fù)著反腐倡廉的重?fù)?dān)，也是作為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化義不容辭的責(zé)任。現(xiàn)今的橋梁施工企業(yè)中主要存在著安全、廉政和勞務(wù)等各種風(fēng)險因素，而其中的安全和廉政因素尤為重要。一個橋梁施工企業(yè)只要其作風(fēng)不好，安全風(fēng)險高，廉政方面也出現(xiàn)了問題，它的經(jīng)營業(yè)績再好也是沒有任何作用的。因此，對于橋梁施工企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員來說，必須要充分的認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性，更要認(rèn)識到只有做好了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以說企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都必須要有著強烈的政治嗅覺和強烈的責(zé)任感，必須要將黨風(fēng)廉政的建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展結(jié)合起來，放在同樣的高度上去重點關(guān)注，還需要及時的健全企業(yè)相關(guān)的組織機構(gòu)，培養(yǎng)或配備相關(guān)的專業(yè)人員，然后企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都要親自做好表率，親自督促落實企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。橋梁施工企業(yè)各級組織和部門一定要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個具體的深刻的認(rèn)識，不能片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，要加強各部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)同作戰(zhàn)，合力去鞏固和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各兼其職、依靠群眾支持參與”的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，在橋梁施工企業(yè)內(nèi)部形成一個合理和完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系，形成一個企業(yè)上下共同反腐倡廉的良好氛圍。2.橋梁施工單位應(yīng)創(chuàng)新教育機制，豐富教育內(nèi)容。我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的和反腐倡廉工作的首要任務(wù)主要為抓廉重教，防患于未然。可以從根源上遏制腐敗氣息的發(fā)展，我們從近幾年來許多橋梁施工企業(yè)中的腐敗案件來看，絕大多數(shù)企業(yè)都忽視了教育的重要性，這也是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象層出不窮的重要影響因素。因此，橋梁施工企業(yè)一定要重視對于領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的教育，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的心態(tài)，必須要堅持教育為先預(yù)防為主的黨風(fēng)廉政建設(shè)方針。首先，我們必須要突出教育的重點，在教育內(nèi)容上，要結(jié)合實際工作生活中的案例，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，旨在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)作為教育的中心，強化對于黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德教育、黨的宗旨教育和我國特色社會主義理論體系教育的培養(yǎng)，從而切實的提高黨員干部的當(dāng)心秀安，鑒定黨員干部的信念，能夠在工作生活中支局的做到講黨性、重品行和做表率。教育的對象主要是橋梁施工企業(yè)的單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。其次，要消滅教育中的盲點。要擴大教育的輻射范圍，其中的宣傳教育工作要由領(lǐng)導(dǎo)班子擴散到普通的黨員干部，然后由普通的黨員干部再擴散到廣大職工群眾中去。與此同時還要注重特殊的教育工作，如在俺家查出工作之后通過回訪教育來對工作繼續(xù)和完善。最后是必須要注重效果。橋梁施工單位要善于利用身邊的先進(jìn)人物、正面事跡和同類企業(yè)中發(fā)生的典型反面案例，來有針對的開展模范教育和警示教育。鼓勵群眾積極檢舉，對群眾檢舉的相關(guān)人員具體調(diào)查，對確實有違法犯紀(jì)現(xiàn)象的人員，情節(jié)輕的即時提醒、告誡、防止、終止其繼續(xù)犯錯。對于情節(jié)嚴(yán)重的要及時查處，給予嚴(yán)厲的懲罰，以儆效尤。3.加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制。企業(yè)若是沒有一個完善的監(jiān)督制約機制會很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。橋梁施工企業(yè)必須要認(rèn)真落實“三重一大”群眾決策制度和常務(wù)公開制度，必須要堅持職代會領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測評工作的進(jìn)行，嚴(yán)格的執(zhí)行對于領(lǐng)導(dǎo)干部定期定時匯報個人有關(guān)事項方面的制度。而且，橋梁施工企業(yè)還要不斷的加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督組織建設(shè)，全力發(fā)揮監(jiān)督部門的監(jiān)督作用。從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。4.加強與司法機關(guān)的合作。單憑橋梁施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織來進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明顯是具有一定的局限性的。因為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在查辦案件時的方式和力量往往具有一定的局限性的，這就造成了一些人敢于知法犯法，在企業(yè)的制度中尋找漏洞，面對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織時也心存僥幸，認(rèn)為違法犯紀(jì)行為只是屬于企業(yè)內(nèi)部的制度問題，相應(yīng)的處分對于其工作的升遷和待遇影響不大，從而就頂風(fēng)作案。因此，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織可以通過業(yè)務(wù)交流的目的，要求司法機關(guān)檢查人員定期開展犯罪知識講座等方式來加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和司法監(jiān)測機關(guān)協(xié)同辦案，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人能夠切實感覺到違法犯紀(jì)行為帶來的危害以及會付出的代價，從思想上貫徹他們知法懂法，從而不想腐敗，不敢腐敗。

四、結(jié)語

總之，對橋梁施工黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作是一個長期而且艱巨的工作。在現(xiàn)今社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢下，堅決不能夠放松黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。這就需求我們在黨的十八大精神的指導(dǎo)下，做好相關(guān)的黨政建設(shè)工作，同時也保證社會主義市場經(jīng)濟的順利進(jìn)行。

本文作者:戴桂清工作單位:中鐵大橋局集團(tuán)第五工程有限公司

第二篇

1.明確目標(biāo)

高校人事部門應(yīng)始終把開展黨風(fēng)廉政教育作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作，堅持不懈地加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，筑牢黨員干部的思想道德防線，致力于成為黨性強、作風(fēng)正、工作優(yōu)的部門，成為黨員之家、人才之家，培養(yǎng)團(tuán)隊成員成為“政治堅定、公道正派、業(yè)務(wù)熟練、清正廉潔”的好干事。

2.清晰思路

高校人事應(yīng)僅僅圍繞學(xué)校中心工作抓學(xué)習(xí)強班子、抓基層打基礎(chǔ)、建隊伍聚人才，狠抓工作落實，提高服務(wù)水平，為推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才保證。強化三個理念：即部門必須緊緊圍繞中心工作的理念；抓好部門工作促進(jìn)中心工作的理念，用中心工作成效檢驗部門工作的理念。構(gòu)建三大處風(fēng)：和諧部門、能力部門、服務(wù)部門三大處風(fēng)。抓好黨員隊伍、人才隊伍的建設(shè)。以服務(wù)大局為導(dǎo)向，凝心聚力。以能力建設(shè)為重點，打造隊伍。以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，務(wù)實創(chuàng)新。

2.1通過教育講原則

在思想政治教育工作中，始終把“學(xué)習(xí)”作為提高自身素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的重要手段，堅持開展了形式多樣的教育活動。如：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，通過教育學(xué)習(xí)全體同志形成統(tǒng)一認(rèn)識：不拿原則做交易，不能辦的事堅決不辦，牢固樹立人事工作人員政治堅定、堅持原則、公道正派的形象。

2.2通過教育明紀(jì)律

如：集中學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《全面貫徹八個堅持、八個反對》等重要文獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果落實到工作中，不該說的不說，不該拿的不拿，牢固樹立人事工作人員令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。

2.3通過教育增服務(wù)

我們以同志的《全心全意為人民服務(wù)》和學(xué)習(xí)同志號召全黨同志牢記“兩個務(wù)必”的精神為主題，全體同志集中討論，交流學(xué)習(xí)心得并在工作中提倡“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”，對到人事處辦事的教職工努力做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，做到“受理、咨詢一樣熱情，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心”。耐心解答教職工的各種咨詢，積極為廣大教師提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。通過教育學(xué)習(xí)，牢固樹立人事工作人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)的形象。

2.4通過教育謀發(fā)展

如：學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》和學(xué)校黨代會上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的報告為重點，以人事工作如何落實學(xué)校黨代會提出的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)校又快又好發(fā)展為主線，全處同志一致認(rèn)為要用好手中權(quán)力，加大人才招聘和引進(jìn)力度，以教師團(tuán)隊建設(shè)為內(nèi)容創(chuàng)新師資隊伍建設(shè)新思路，牢固樹立人事工作人員解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的形象。

3.狠抓措施

3.1抓責(zé)任

部門領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙職”，既對部門的工作負(fù)責(zé)，又對部門的黨風(fēng)廉政責(zé)任負(fù)責(zé)。自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入各項業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作一起研究、部署、檢查；分工配合，黨支部書記以主要精力抓好廉政建設(shè)工作的落實，部門成員支持部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；部門領(lǐng)導(dǎo)牢記自己的責(zé)任，以身作則，凡要求團(tuán)隊成員做到的，部門領(lǐng)導(dǎo)首先做到。凡要求團(tuán)隊成員不做的，部門領(lǐng)導(dǎo)首先不做。

3.2抓學(xué)習(xí)

一是加強理論學(xué)習(xí)，如：積極組織全處人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會精神，通過形式多樣的主題學(xué)習(xí)活動，將“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀貫徹到人事管理服務(wù)的日常工作中，著力提高全處人員的政治素質(zhì)和理論水平；二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鉆研各自崗位業(yè)務(wù)，組織全處人員交流工作經(jīng)驗和體會，研討工作中遇到的困難和問題，培養(yǎng)團(tuán)隊成員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高人事工作的水平和服務(wù)質(zhì)量。三是正面學(xué)習(xí)：認(rèn)真組織部門人員開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)集中教育月”活動，每一個黨員都能按學(xué)校的要求積極參加集中教育學(xué)習(xí)，部門負(fù)責(zé)人撰寫學(xué)習(xí)體會；四是警示教育學(xué)習(xí)：采取聽專題報告、觀看影視錄像、外出參觀警示教育基地等多種形式，認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育、典型案例警示教育、經(jīng)常性黨風(fēng)教育，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

3.3抓制度

高校人事部門是學(xué)校的重要職能部門之一，應(yīng)清醒地意識到，權(quán)力只意味著責(zé)任、義務(wù)和奉獻(xiàn)。要做到秉公辦事就必須嚴(yán)格遵守國家的法律和政策，依法行政，按制度辦事、靠制度管人。在事關(guān)每個教職工的切身利益、職稱評定、培訓(xùn)考核、人員招聘、人才引進(jìn)、人員換崗、工資津貼等工作方面的制度應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范工作，嚴(yán)格按照上級部門、學(xué)校的政策辦事，不吃請、不謀私、不舞弊、不徇私情，認(rèn)真聽取意見，努力做到公開、公正、公平，避免暗箱操作；始終如一堅持部門公開的制度等。具體做法如下：

3.3.1健全公開公示制度

修訂年度事務(wù)公開公示項目，公開內(nèi)容可分為兩大類：一類是全校人事政策事務(wù)公開，另一類是處內(nèi)事務(wù)公開。并在這兩大類中分別增加了聘用崗位級別及工資公示等公開內(nèi)容。通過實施重大事項公示公開制度，主動接受廣大教職員工監(jiān)督，切實改進(jìn)工作，切實提高部門服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

3.3.2完善多部門聯(lián)合審查制度

職稱評聘和人員招聘是一項高度綜合而又十分敏感的工作，人事部門主要承擔(dān)組織報名、資格審查、組織評審及招聘、上報材料等工作。在資格審查環(huán)節(jié)，通過開展聯(lián)合資格審查，在很大程度上改善和提高了職稱評聘和招聘工作的公正性。在職稱評審過程中，通過引入新的量化測評模式，提高職稱評審的客觀性，促進(jìn)職稱評聘工作朝科學(xué)化方向發(fā)展。

3.3.3完善經(jīng)費使用專項專人審核制度

為促進(jìn)人事部門代表學(xué)校負(fù)責(zé)管理的經(jīng)費預(yù)算項目和部門經(jīng)費預(yù)算項目的規(guī)范使用、合理使用和科學(xué)使用，預(yù)防經(jīng)費使用中各種漏洞發(fā)生，人事部門嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善專項專人審核制度，即在經(jīng)費使用中形成業(yè)務(wù)主管按政策標(biāo)準(zhǔn)審核———處長按預(yù)算項目審批———經(jīng)費主管按數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)下賬三個審核審批環(huán)節(jié)，實際上形成了權(quán)力分散、相互制約、共同監(jiān)督的經(jīng)費使用管理制度。

3.3.4推行同事間相互批評和學(xué)習(xí)制度

針對人事部門各塊工作相互銜接性較強的特點，開展同事間的批評與自我批評活動非常有必要，提出相互間工作配合要改進(jìn)的地方并不斷改進(jìn)工作流程。形成同事間相互學(xué)習(xí)的制度，不僅有利于改善工作流程，解決工作的死角問題，還有利于同事間形成相互監(jiān)督的氛圍，不斷改進(jìn)工作方法、提高工作效率，促進(jìn)部門崗位人員增強勤政廉政意識。上述四項制度的有效執(zhí)行，形成了良好的監(jiān)督機制，構(gòu)筑了拒腐防變的“制度屏障”，不僅提升了業(yè)務(wù)工作的實效性，還提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)的實效性。

總之，高校人事工作政策性強，涉及面廣，教職工關(guān)注度高，人事部門全體人員應(yīng)努力貫徹學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，時刻接受權(quán)力的考驗和監(jiān)督，努力做到為學(xué)校為教職工掌好權(quán)、用好權(quán)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，和諧共事，為建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本文作者:肖紅梅工作單位:曲靖師范學(xué)院

第三篇

一、當(dāng)前培訓(xùn)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及其原因

1.思想認(rèn)識不夠到位，教育成效不夠明顯。有極少數(shù)黨員干部對基地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，表現(xiàn)在:有的思想上存在“一手硬、一手軟”的錯誤認(rèn)識，認(rèn)為安全穩(wěn)定、職工培訓(xùn)是硬指標(biāo)，而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù);有的認(rèn)為本科室是“清水衙門”，涉及的權(quán)益范圍有限，對基地黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。有的個別黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念、思維定勢和工作方法;有的黨員干部對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神;有的黨員干部對政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不重視，靜不下心來學(xué)，坐不下身來學(xué)，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象比較普遍，“工作忙，沒時間學(xué)”，成了一些黨員干部不注重廉政知識學(xué)習(xí)的托詞。2.反腐倡廉制度的執(zhí)行力度不夠。制度的生命在于執(zhí)行、在于落實。黨員干部能否自覺嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)定、以身作則，是推進(jìn)制度執(zhí)行的關(guān)鍵所在。從目前的實際情況來看，有少數(shù)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度的自覺意識仍需加強，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和結(jié)合實際細(xì)化落實的及時性和針對性有待提高。3.干部作風(fēng)不夠扎實。落實科學(xué)發(fā)展觀，要求樹立正確的政績觀，弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，追求長遠(yuǎn)的發(fā)展、職工滿意的發(fā)展、實實在在的發(fā)展。但是，個別黨員干部在基地各個階段不同時期重點工作的落實上，以及認(rèn)真完成本職工作上，在日常抓好本科室、本部門各項工作包括廉潔從業(yè)工作上，仍然存在上級推一推，工作動一動，缺乏對做好工作的主動性、積極性，一定程度上影響和制約了基地各項工作的整體推進(jìn)。4.工作落實的深度上有差距。落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行力的強與弱至關(guān)重要。結(jié)合基地實際，一個重要方面就是要真抓實干，取得實效，確保執(zhí)行到位。雖然近年來基地在反腐倡廉中做了一些實際工作，但仍存在一些只重視面上工作，缺乏實際效果，在履行職責(zé)上力度和深度都不夠的問題。在個別重點部位，一邊在教育，一邊仍有個別干部職工重蹈覆轍;有的制度的配套保證機制還不夠完善，出現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié);在涉及財、物的工作上，還存在著加強監(jiān)督的措施和方法還沒有落實到位的現(xiàn)象。

二、加強培訓(xùn)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策與思考

1.抓好廉政教育，筑起反腐倡廉的思想道德防線。抓好教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的根本性措施，教育的關(guān)鍵是切實抓好對黨員干部，特別是對容易發(fā)生問題的關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位的干部和人員。以“每月一案”學(xué)習(xí)、主題教育活動等形式，扎實開展廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育擺上黨政組織的重要日程上，納入黨的思想政治工作總體部署，同黨的建設(shè)各項工作緊密結(jié)合起來;做到年度規(guī)劃與重點教育有機結(jié)合，在節(jié)日來臨前、干部提職提級前加強廉政教育，注重實效，避免頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳的盲目做法;利用“以案說紀(jì)”“用身邊事教育身邊人”等開展案后整治，以典型案例警示人，營造反腐倡廉的良好氛圍，增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力;結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動把教育的著力點放在引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上來，放在著力增強干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)自覺意識上來。2.落實好機制制度，把好源頭關(guān)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機制，用好的制度規(guī)范關(guān)鍵人的行為。一是要嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論決策制度，完善民主程序，規(guī)范用權(quán)行為，防范濫用權(quán)力失職瀆職行為的發(fā)生。二是要嚴(yán)格執(zhí)行民主評議和事務(wù)公開制度。對基地重要問題決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用等“三重一大”問題，接受職工群眾監(jiān)督。三是要嚴(yán)格執(zhí)行物資競價采購和工程招投標(biāo)制度。嚴(yán)格執(zhí)行《南京職工培訓(xùn)基地零小工程管理實施細(xì)則》、《南京職工培訓(xùn)基地設(shè)備、物資招議標(biāo)工作管理辦法》，落實廉政合同雙簽制度和簽訂廉政承諾書制度，以制度來遏制以權(quán)謀私、“暗箱操作”等不法行為。3.建立約束機制，落實好對黨員干部廉潔自律的監(jiān)督。教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，因此必須建立健全監(jiān)督制約機制。一是要強化經(jīng)濟監(jiān)督，扎緊“錢口袋”，在開展收入清查的基礎(chǔ)上，重新修訂基地內(nèi)部控制監(jiān)督制度，嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督，開展定期檢查，嚴(yán)禁設(shè)置帳外帳。二是要強化干部作風(fēng)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行、切實落實《南京職工培訓(xùn)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，用制度約束檢驗干部。三是要強化民主監(jiān)督。堅持“述廉、評廉、考廉”制度，通過召開職代會述廉、評廉，結(jié)合干部考核和民主生活會進(jìn)行考廉。4.強化效能監(jiān)察，發(fā)揮監(jiān)督功效。進(jìn)一步加強基地效能監(jiān)察工作，發(fā)揮好執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作在規(guī)范管理，強化監(jiān)督，懲防并舉，綜合治理，積極推進(jìn)基地懲防體系建設(shè)中的重要作用。一是要強化效能監(jiān)察，堵住管理漏洞，完善管理制度。緊密圍繞職工培訓(xùn)、教育教學(xué)、學(xué)員管理、成本控制、工程建設(shè)等重點選題立項，開展效能監(jiān)察，完善規(guī)范管理。二是要強化專項監(jiān)察。結(jié)合基地在改革發(fā)展、教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題、新“熱點”，結(jié)合信訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的具有代表性的問題，加強內(nèi)部管理，杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。5.進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。干部的作風(fēng)如何，對一個單位形成正氣至關(guān)重要。我們身處基層的各級干部，是確保安全穩(wěn)定的核心，深入一線靠前指揮是我們工作的重點，不講政績只講責(zé)任、不講回報只講奉獻(xiàn)是我們的精神追求。要繼續(xù)保持和發(fā)揚在重點工作、重點任務(wù)中展現(xiàn)出的苦干實干精神和務(wù)實做法，不斷增強責(zé)任意識、憂患意識、效率意識和主動意識，以干部的良好作風(fēng)，營造風(fēng)正人和的氛圍和環(huán)境，為基地各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供重要保證。6.完善監(jiān)督體系，強化事前事中監(jiān)督。在建設(shè)和諧基地進(jìn)程中，要充分發(fā)揮好監(jiān)督這一職能的關(guān)鍵性作用，最大限度地減少和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要從嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理入手，在加強教育的同時，注重從事后查處為主向事前監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變;在嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)的同時，把監(jiān)督的關(guān)口前移，建立健全長效監(jiān)管體制，切實搞好事前監(jiān)督和事中監(jiān)督和案后整治工作，把黨內(nèi)監(jiān)督與行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，保證權(quán)力正確行使，切實為基地各項工作的有序推進(jìn)提供服務(wù)。

本文作者:班豪工作單位:南京職培紀(jì)委

第四篇

一、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性

（一）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系著我國國民經(jīng)濟的鞏固與發(fā)展。國有企業(yè)作為我國支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐，是抗衡跨國公司的主力軍，也是出口創(chuàng)匯的核心力量，是國民經(jīng)濟的中流砥柱，其發(fā)展關(guān)乎著國民經(jīng)濟發(fā)展之命脈，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。市場經(jīng)濟體制實施以來，市場主體利益和關(guān)系呈現(xiàn)出多元化格局，社會主流思想價值觀也隨之發(fā)生了一些變化，部分國有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，在社會中造成了極其惡劣的影響。通過非法吞占企業(yè)資產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)大量流失，導(dǎo)致國民經(jīng)濟支柱遭到破壞，動搖了國家經(jīng)濟基礎(chǔ)；此外，國有企業(yè)中的腐敗現(xiàn)象還擾亂了市場經(jīng)濟運行秩序，造成國有企業(yè)市場無序競爭，生產(chǎn)質(zhì)量缺乏保證，進(jìn)而損害了民眾的切身利益，不僅違背了社會主義市場經(jīng)濟體制規(guī)范，還違背了市場運行的基本規(guī)律。只有全面深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，堅決打擊國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種腐敗行為，才能有效減少其對國民經(jīng)濟造成的損失，從而鞏固國民經(jīng)濟物質(zhì)基礎(chǔ)，推動國民經(jīng)濟健康發(fā)展。

（二）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系著國有企業(yè)穩(wěn)定運行和人民群眾民心向背。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)偉大工程的基本組成部分，是推動國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀需要，其本質(zhì)目標(biāo)就在于密切聯(lián)系我黨與人民群眾之間的血肉聯(lián)系。然而，近兩年關(guān)于國有企業(yè)中腐敗現(xiàn)象的新聞報道屢見不鮮，引起廣大民眾的熱議。尤其在經(jīng)濟全球化的強烈沖擊下，許多國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，一方面，企業(yè)員工紛紛下崗，基本生存難以維持，生活缺乏保障；另一方面，卻是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)肆意腐敗，侵吞國有資產(chǎn)，物質(zhì)生活水平不斷上升，這一鮮明的對比嚴(yán)重打擊了企業(yè)員工的工作積極性，挫傷了其上進(jìn)心，久而久之，企業(yè)干部與員工之間矛盾日益尖銳，造成黨群關(guān)系緊張對立，影響了企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展。只有從人民群眾的根本利益出發(fā)，全面深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能獲得人民群眾的信任，員工的生活才有保障，才能有效增強企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力，從而確保企業(yè)穩(wěn)定運行，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、對強化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度建設(shè)的思考

古語有言，“水能載舟，亦能覆舟”，“得民心者得天下”，講的都是黨群關(guān)系的重要性，市場經(jīng)濟條件下國有企業(yè)發(fā)展中面臨諸多誘惑，由于黨風(fēng)不正致使黨群關(guān)系緊張對立、影響企業(yè)發(fā)展的情況時有發(fā)生。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行“八項規(guī)定”，才能始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。監(jiān)督制度建設(shè)的手段是多樣的，應(yīng)在國有企業(yè)內(nèi)部建立完善一整張監(jiān)督網(wǎng)，提出相應(yīng)具體措施，將黨風(fēng)廉政監(jiān)督滲透進(jìn)企業(yè)運行的方方面面。具體來講，可從以下幾方面著手：

（一）完善企業(yè)內(nèi)部職工代表大會制度，企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員之間不僅應(yīng)相互協(xié)調(diào)、彼此制約，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門控制力度，還應(yīng)充分重視企業(yè)職工代表大會的作用，在企業(yè)管理中發(fā)揚民主，完善職工代表大會參與企業(yè)政策決策、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)層的權(quán)限和程序。

（二）實行財務(wù)公開、透明制度，對于黨員干部的收入與財產(chǎn)申報，應(yīng)加大監(jiān)督力度，貫徹落實檢舉制度，完善舉報人與證人的保障制度，實行述職制度和述廉制度，將黨員干部自省與監(jiān)察有機結(jié)合起來。

（三）完善考核晉升激勵制度，明確細(xì)分黨員干部經(jīng)濟責(zé)任，加大對任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任審計，實現(xiàn)黨員干部監(jiān)督管理和公正評價。將黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)成果納入到績效考核，使廉政成效考核與年終獎相掛鉤，通過物質(zhì)獎勵有力推動黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過規(guī)章制度對失責(zé)腐敗現(xiàn)象予以嚴(yán)厲制裁。

（四）對國有企業(yè)而言，人事任免、物資管理、財務(wù)等是腐敗問題頻發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此，應(yīng)加大對這些部門的監(jiān)控力度，明確各職能部門經(jīng)濟責(zé)任，將企業(yè)財務(wù)機構(gòu)與人力資源機構(gòu)作為廉政監(jiān)督的重點對象，加大內(nèi)部審計力度，完善外部監(jiān)督與控制，規(guī)范制約重點部門工作。

三、結(jié)語

當(dāng)前形勢下，全面深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先必須深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)的重要性。在企業(yè)運行管理中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注意生產(chǎn)經(jīng)營與廉政建設(shè)“兩手都要抓，兩手都要硬”，轉(zhuǎn)變思想觀念，重視宣傳教育，明確管理目標(biāo)，制定廉政規(guī)劃，建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督建設(shè)體系，堅決執(zhí)行相關(guān)政策制度，嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)案件，落實經(jīng)濟責(zé)任追究制，切實推進(jìn)廉政建設(shè)，從多層面、多角度探索新方法，使國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的建設(shè)聯(lián)系起來，進(jìn)而推動整個國民經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

本文作者:杜寧寧工作單位:開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司唐山社區(qū)服務(wù)中心

第五篇

一、滲透“尊重”的美國小學(xué)教育實踐

1.尊重體現(xiàn)為學(xué)生擁有平等的教育機會

2002年，美國總統(tǒng)布什簽訂《不讓一個孩子掉隊》的教育法令，以立法的形式要求學(xué)校必須提高所有學(xué)生的知識水平，縮小或消除劣勢群體和優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)業(yè)上的差距。該法令體現(xiàn)了從政府層面意欲實現(xiàn)平等，希望給每一位學(xué)生提供平等教育機會的愿望。美國的小學(xué)生可以享受免費的義務(wù)教育?！熬徒雽W(xué)”原則為所有學(xué)生提供便利的入學(xué)機會；免費的班車確保學(xué)生正常上下學(xué)；豐富的免費圖書資源和便利的借閱程序保證學(xué)生擁有充足的閱讀機會。不僅如此，學(xué)校還會針對不同收入家庭的實際狀況為學(xué)生提供細(xì)致、具體的支持和服務(wù)。例如，學(xué)生可以申請免費的早餐、午餐和學(xué)習(xí)材料，這些制度和措施確保學(xué)生不會因為家庭貧困而喪失最基本的受教育機會。美國小學(xué)存在各種各樣的體現(xiàn)學(xué)生平等并縮小學(xué)生之間差距的項目。例如，ESL項目是針對進(jìn)入美國的非本土學(xué)生語言提高而設(shè)立的項目，學(xué)校將英語作為第二語言的學(xué)生單獨抽離出來配備專門的語言教師進(jìn)行輔導(dǎo)，提升這些學(xué)生的語言能力和水平。此外，一些學(xué)校還設(shè)立了針對性較強的教育項目，如提升學(xué)生閱讀能力的項目，即要提高閱讀能力欠佳的學(xué)生的閱讀水平，由學(xué)校配備最好的教師對需要的學(xué)生進(jìn)行閱讀指導(dǎo)。學(xué)校在課程設(shè)置和實施過程中也會考慮到教育資源的均衡分配。筆者所考察的一所小學(xué)采用“教師輪班”制，即同一班級的學(xué)生有機會感受其他教師實施的語言或教育活動，學(xué)生可以接觸不同風(fēng)格的教師，實現(xiàn)教育資源的平等分配。

2.尊重體現(xiàn)出學(xué)生的獨特性

進(jìn)入美國學(xué)校相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，筆者有一種很強烈的感受，那就是美國小學(xué)不會讓人感受到學(xué)生之間具有明顯的差別。美國小學(xué)生之間不會進(jìn)行比較、不會樹立典型，學(xué)生作為平等的個體享受尊重。在學(xué)校的集體活動中，美國小學(xué)強調(diào)學(xué)生的“集體性”表現(xiàn)和平等的參與機會。在各項文藝體育活動中，學(xué)校盡可能讓所有學(xué)生擁有同等的機會，讓每位學(xué)生都有參與的權(quán)利。筆者曾經(jīng)參加過美國學(xué)校的表演活動，各個班級的所有學(xué)生依次輪流上臺，唱歌、跳舞、打擊樂合作，沒有主持人，也沒有主角，學(xué)生演出的機會是相同的。美國學(xué)校的教師指出，通過這些集體性的活動能夠讓學(xué)生懂得個體角色的重要性，強調(diào)學(xué)生之間的協(xié)調(diào)與配合，通過同學(xué)之間良好的合作來提升他們對生活的感受和表達(dá)能力。同時，美國小學(xué)的運動會強調(diào)“運動的樂趣”，學(xué)生可以自愿報名參加，不會根據(jù)個人水平進(jìn)行甄選，也不強調(diào)誰跑得快、誰跑得慢，每一位堅持跑下來的學(xué)生都會得到熱烈的掌聲。美國小學(xué)的尊重教育，突出表現(xiàn)在尊重每位學(xué)生的獨特性。他們認(rèn)為學(xué)生是獨特的個體，有自己的長處和優(yōu)點。一些學(xué)生可能學(xué)習(xí)成績不佳，但是他們擁有良好的人際關(guān)系和突出的領(lǐng)導(dǎo)才能；或許他們不擅長寫作，但有藝術(shù)天分，畫畫和手工藝作品很棒。筆者在參加美國學(xué)校的社會實踐時發(fā)現(xiàn)一位本土的小女孩，語言不好，每天會單獨參加學(xué)校的ESL課程，但在美術(shù)活動中，教師會由衷地贊美她的藝術(shù)天賦。

3.尊重讓學(xué)生尊重自己的同時學(xué)會尊重他人

美國小學(xué)的尊重理念不僅表現(xiàn)為視每一位學(xué)生為平等的個體，而且也體現(xiàn)在接納學(xué)生的多樣性和差異性上。課程的螺旋式編排，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的遞進(jìn)，也給學(xué)生提供了彈性學(xué)習(xí)的空間。教師在開展教育活動時，會留意學(xué)生之間存在的差異性和多樣性，因材施教。美國小學(xué)的“兩端教育”做得都比較細(xì)致，學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生會有單獨的補習(xí)課程；天才兒童也會得到針對性的提升。同一班級里，教師也會兼顧學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異。一些數(shù)學(xué)能力強的孩子有機會得到教師提供的“額外數(shù)學(xué)任務(wù)”；閱讀水平不同的學(xué)生，會在班級和圖書館的分級閱讀書目中找到適合自己的讀物；教師還會單獨幫助學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，給予有針對性的指導(dǎo)。在日常課程的實施中，教師經(jīng)常會按照孩子的能力進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆謱?，保證每位學(xué)生都能接受到適合自己的教育。有人曾經(jīng)試圖運用一個典型的案例來描述美國小學(xué)是如何體現(xiàn)“尊重教育”理念的：教師在讓學(xué)生發(fā)卷子之前，對這些學(xué)生說：“要記得沒有表情哦！”避免學(xué)生看到獲得好成績的同學(xué)會不由自主地露出羨慕的表情，而面對成績不好的同學(xué)時會露出同情的表情，以免傷害這些學(xué)生的自尊心。盡管學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不同，但是這些學(xué)生各有所長，他們都應(yīng)該得到同等的尊重，也要學(xué)會尊重別人。

二、尊重教育對我國小學(xué)教育實踐的啟示

1.尊重應(yīng)體現(xiàn)在教育氛圍和環(huán)境創(chuàng)設(shè)上

尊重的教育應(yīng)該是一種浸潤式的教育，學(xué)生只有在真實的教育情境中感知到被尊重，才可能真正建構(gòu)尊重自己和他人的品行。教師擁有的平等教育態(tài)度是尊重教育的體現(xiàn)；以學(xué)生主體為本位的教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)也是尊重教育實施的表現(xiàn)；對學(xué)生個體差異的尊重和隱私的保護(hù)同樣是尊重教育的表現(xiàn)。美國小學(xué)的教師會對學(xué)生說“請”、“謝謝”、“對不起”。美國小學(xué)舉辦活動時，奉行“女士優(yōu)先”的原則，女同學(xué)先取餐，鼓勵男同學(xué)尊重女同學(xué)，做個紳士。教師會尊重學(xué)生的隱私，他們的成績單會單獨用信封封好，直接投遞到家長手上。如果我國學(xué)校教育能夠提供一個真實的充滿尊重的教育環(huán)境氛圍，讓學(xué)生在耳濡目染和直觀體驗中了解尊重，這樣的教育才是無聲的、最有力量的教育。

2.尊重應(yīng)指向?qū)W生自信心的建構(gòu)

每位學(xué)生都是獨特的個體，都有被尊重的心理需求。教師對個體獨特性的尊重就是要幫助學(xué)生建立正面的自我認(rèn)知，不自卑。教師要善于發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生身上具有的獨特性，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們的長處，懷著欣賞的態(tài)度肯定、放大孩子的獨特性，創(chuàng)造機會發(fā)揮學(xué)生的長處，讓學(xué)生真正地體驗到被尊重。有人說，美國學(xué)生各個都充滿自信，其中重要的原因是尊重教育讓這些學(xué)生有了自信心。自信源于自尊，一個人首先要有自尊，然后才會有自信。自尊是對自我價值的肯定，是內(nèi)在的，是關(guān)乎自己的，是外部環(huán)境無法撼動的自我認(rèn)知。自尊首先來自外界的尊重，實施尊重教育，就是要讓學(xué)生建立正面的自我認(rèn)知，意識到自己是獨特的個體，擁有閃光點。尊重的教育是指向細(xì)節(jié)的教育，學(xué)生的自尊和被尊重的構(gòu)筑是一個細(xì)水長流的工作。學(xué)生因為某一方面能力的缺失被批評與指責(zé)，這是不是尊重？整齊劃一的教育要求是否存在尊重？……現(xiàn)在，在我國的教育實踐和真實的教育情境中，學(xué)生常常會不經(jīng)意地被“比較”。反思我國小學(xué)的教育實踐和教育行動，時刻保持敏感和反思意識，或許是踐行“尊重教育”最重要的一步。

本文作者:高瀟怡工作單位:北京師范大學(xué)教育學(xué)部課程與教學(xué)研究院

第六篇

一、新時期為什么要開展群眾路線教育實踐活動

1.是加強黨的自身建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求。我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，特別是有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈?。回潏D名利，弄虛作假，不務(wù)實效；脫離群眾，脫離實際，不負(fù)責(zé)任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。2.是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅強保證。改革開放35年，我國取得了舉世矚目的成就，還存在不少難點和焦點問題，基本公共服務(wù)的可及性、公平性仍然不夠。社會主體的多元性、獨立性、選擇性增強，新矛盾新問題涌現(xiàn)。表現(xiàn)為收入分配不和諧，城鄉(xiāng)發(fā)展不和諧，經(jīng)濟與社會發(fā)展不和諧，人與自然關(guān)系不和諧，社會矛盾凸顯，群體性事件增多。因此，站在新的歷史起點上，要實現(xiàn)兩個百年目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢，需要我們重聚改革共識，凝聚民族力量。堅持群眾路線、密切聯(lián)系群眾，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

二、如何積極投身于群眾路線教育實踐活動

1.積極投身于教育實踐活動，首先要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。洗洗澡，主要是以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項治理。2.積極投身于教育實踐活動，就是要當(dāng)先鋒，做表率。一是在堅定理想信念上當(dāng)先鋒、作表率。黨的十八大要求全黨同志胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰。每一個共產(chǎn)黨員，都要在大是大非面前保持清醒頭腦，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，矢志不渝地跟黨走，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。二是在密切聯(lián)系群眾上當(dāng)先鋒、作表率。我們只有深深扎根于人民群眾之中，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，才能贏得群眾的信賴和支持，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。我們想問題、作決策、辦事情，都要把人民群眾的利益放在首位，都要圍繞增進(jìn)人民的福祉展開，都要把人民滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，使改革發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾。三是在矢志艱苦奮斗上當(dāng)先鋒、作表率。四是在銳意改革創(chuàng)新上當(dāng)先鋒、作表率。要自覺站在時代前列，牢固樹立市場思維、開放思維、創(chuàng)新思維、法治思維，勇于破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種難題。在各自崗位上積極探索、大膽實踐，爭創(chuàng)一流業(yè)績。五是在恪守清正廉潔上當(dāng)先鋒、作表率。黨員干部要在黨的群眾路線教育實踐活動中錘煉黨性，嚴(yán)守清廉底線，追求物質(zhì)生活簡單、人際關(guān)系簡單，勤儉辦一切事情。六是在弘揚新風(fēng)正氣上當(dāng)先鋒、作表率。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不僅表現(xiàn)在做物質(zhì)文明建設(shè)的排頭兵，還表現(xiàn)在做精神文明建設(shè)的帶頭人。要向楊善洲、郭明義這樣的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，自覺踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，積極參與善行河北道德實踐活動，做一個讓老百姓信服的好黨員、好干部。

本文作者:董瑜雯工作單位:中石化勝利工程有限公司井下作業(yè)公司