國企思想政治工作的變革

時間:2022-02-01 02:48:45

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國企思想政治工作的變革

一、國有企業(yè)思想政治工作在新形勢下面臨的問題

思想政治工作的模式和方式方法有待改進(jìn)在不同的時代,國有企業(yè)開展思想政治工作會有不同的工作模式和工作方法,我們企業(yè)的思想政治工作者在企業(yè)發(fā)展的過程中也會運(yùn)用到不同的方法,在開展工作過程中模式也有所不同。并且,通過這些相應(yīng)方法的更新,模式的改變,能夠基本完成思想政治工作任務(wù)。但是,通過對以往的模式和方法觀察,我們不難發(fā)現(xiàn),大多都是管理和教育。在市場經(jīng)濟(jì)不斷推進(jìn)的情況下,國有企業(yè)思想政治工作僅僅依靠行政管理和加強(qiáng)教育的方法已經(jīng)凸顯出許多不足之處,仍由政工干部包打天下、解決一切問題的想法就更顯得與時展格格不入。

二、做好國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新對策

1、理念創(chuàng)新理念也就是我們的看法、思想,對于國有企業(yè)思想政治工作的理念,主要是指我們國有企業(yè)的經(jīng)營者,我們領(lǐng)導(dǎo)的理念。因?yàn)榇蠖鄶?shù)時候,領(lǐng)導(dǎo)的理念決定了思想政治工作的開展情況,領(lǐng)導(dǎo)和政工干部是否重視思想政治工作,決定了我們思想政治工作開展的成效。要做到創(chuàng)新理念,首先是要改變我們的思想觀念,從看法上、思想上開始重視我們國有企業(yè)的思想政治工作。必須從思想上認(rèn)識到,國有企業(yè)思想政治工作是為了更有效的促進(jìn)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,為了提高國有企業(yè)的效益,為了全面促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。其次,要認(rèn)識到思想政治工作是做好企業(yè)員工的思想工作。因此,必須做到以人為本,切實(shí)將廣大企業(yè)員工作為思想政治工作的主體。應(yīng)想職工所想,將廣大職工群眾的最根本利益作為我們思想政治工作的落腳點(diǎn),結(jié)合企業(yè)各個時期的特點(diǎn),做到關(guān)心職工、愛護(hù)職工、體貼職工,將廣大職工群眾的物質(zhì)需求和精神需求放在同等重要的位置。最終才能在此基礎(chǔ)之上,以思想指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容。2、機(jī)制創(chuàng)新要想很好的發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的作用,有效促進(jìn)思想政治工作成效,就必須結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)的實(shí)際情況,不斷創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制。圍繞國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展這一終極命題,與時俱進(jìn)地從以下三個方面不斷創(chuàng)新機(jī)制:一是進(jìn)一步完善工作組織體系,堅持企業(yè)黨組織為思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),并充分發(fā)揮工會組織、青年團(tuán)以及婦聯(lián)等相互配合的方式,從各個層面做好思想政治工作。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。不僅要加強(qiáng)對原有政工干部的培訓(xùn),還要給政工隊(duì)伍中注入新的血液,不斷充實(shí)思想政治工作隊(duì)伍。全面推行“一崗雙責(zé)”,讓我們一部分管理者既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,又抓思想政治工作,使生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作兩不誤。三是建立監(jiān)督考評機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化,納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系,做為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的政績依據(jù),切實(shí)把企業(yè)思想政治工作落到實(shí)處。3、方法創(chuàng)新隨著國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷改革變化,企業(yè)思想政治工作必須圍繞工作環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象的變化而不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。首先,要充分利用黨的政策和光榮傳統(tǒng),開展積極而富有成效的正面教育,正確引導(dǎo)職工分清正誤,分清是非。其次,要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作。就是要切實(shí)把黨和政府的溫暖送到職工家中,并全力以赴幫助職工解決好生產(chǎn)、生活中的切身利益,從而增進(jìn)感情,增強(qiáng)凝聚力。第三,打鐵還要本身硬。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,時時處處警醒自己要以身作則,從而才能更好的開展工作。第四,政工干部應(yīng)與廣大職工群眾多溝通交流,通過交流才能知道職工所想,通過交流才能使政工干部與職工之間的關(guān)系更為融洽,才能為政工干部開展工作奠定相應(yīng)的群眾基礎(chǔ)。最后,還要強(qiáng)化企業(yè)的激勵機(jī)制。注重在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工。

三、結(jié)語

要做好新時期國有企業(yè)的思想政治工作,不僅需要政工干部具有創(chuàng)新精神,更需要我們相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)也能夠認(rèn)識到思想政治工作的重要性,以及當(dāng)前思想政治工作所面臨的問題。進(jìn)而才能夠結(jié)合具體問題,結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際情況做好國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,以達(dá)到充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用,促進(jìn)國有企業(yè)的全面發(fā)展。

作者:曹慧單位:榆林供電局榆橫工業(yè)區(qū)供電分公司