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改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入開展，企業(yè)改制、重組等體制的不斷變更造成了離退休職工思想的波浪式震蕩，諸如他們自身的社會化管理，實行醫(yī)療保險，管理體制逐步與原企業(yè)剝離；其子女的下崗失業(yè)、上學就業(yè)及分配體制的不公所造成的貧富差距拉大，致使離退休人員的心理失衡；忽視正確的人生觀和世界觀教育而導致社風低下、人際關(guān)系淡化，以及社會腐敗現(xiàn)象的浸染，使他們的安全感降低；離退休職工獨生子女有關(guān)優(yōu)惠政策的不落實等問題也是產(chǎn)生離退休職工思想強烈震動以致發(fā)生集體上訪的誘導因素。而且，這些問題一旦發(fā)生就會涉及到各個方面，并且持續(xù)時間長，影響范圍廣，造成對社會政治經(jīng)濟等發(fā)展的負面作用。因此，對此問題決不能掉以輕心，須嚴肅認真地予以對待。

曾說過：“掌握思想教育是團結(jié)全黨進行偉大斗爭的中心環(huán)節(jié)”、“政治思想工作是一切工作的生命線”.可見，思想政治工作對于離退休職工和對于其他群體是一樣重要。然而，在實際工作中，許多領(lǐng)導和單位的思想工作部門并不給予應(yīng)有的重視。表現(xiàn)在對離退休人員的管理服務(wù)人員編制少，不足以應(yīng)對離退休職工的各種思想問題及物質(zhì)訴求，而配置的少數(shù)人員也是以將就的辦法應(yīng)付，不太注意選用精兵強將；在管理服務(wù)的經(jīng)費上也不予以積極的保障，使得管理教育賴以進行的物質(zhì)基礎(chǔ)被零化；對一些應(yīng)該解決的問題是一拖再拖，甚至實行愚民政策，到了實在扛不過去的時候才予以解決，形成了“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的惡性循環(huán)，將本該不成大問題的小問題，釀成了大問題、大事件。凡此種種，都是對離退休職工思想政治工作不重視的表現(xiàn)。

就離退休職工而言，由于退休后不同程度地放松了學習，放松了思想改造，對社會上發(fā)生的新情況，對社會主義市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新事物總是以老的、傳統(tǒng)的觀念去審視；有的則認為離退休后別人約束不了自己，成為天不管、地不收、人也不管“三不管”自由人，因而在語言和行動上處于一種無所顧忌的無政府狀態(tài)；對改革開放及各項現(xiàn)行政策總是抱一種懷疑態(tài)度去認識，特別對涉及自身及子女利益的問題，總是以個人的得失去衡量，個人得益時則稱好，個人不得益時則反對，缺乏一種全局意識，這也是加劇他們思想問題的一個重要原因。

從國家整體發(fā)展看，改革開放雖然取得了舉世矚目的成就，廣大人民群眾也確實從中得到了相當多的實惠。但在涉及群眾最大切身利益的住房、醫(yī)療、教育等問題上存在著愈來愈大的問題。有人曾說“百姓頭上三把刀，買房、看病、上學?！?可見這些問題給離退休職工造成的心理壓力有多重。黨政機關(guān)和企業(yè)中的部分官員的腐敗現(xiàn)象與就業(yè)形勢的嚴峻未能從根本改變，使部分人員對黨和政府的信任度降低，這也是形成離退休人員突出思想問題乃至不滿情緒的又一重要原因。

綜上所述，加強離退休職工思想政治工作，穩(wěn)定離退休職工思想已經(jīng)到了刻不容緩的地步，必須引起各級黨政領(lǐng)導和思想政治工作部門的高度重視。根據(jù)本人多年來進行離退休職工思想工作的經(jīng)驗和體會，提出幾點做好離退休職工思想工作的建議：一是思想工作者必須要有高度的政治責任感，勇敢地承擔起對離退休職工進行思想工作的責任，黨委、政府以及企業(yè)的領(lǐng)導要把思想政治工作提高到應(yīng)有的地位和高度，從人力、財力等方面給予大力的支持。要樹立“想予取之，必先予之”的戰(zhàn)略眼光，改變以往“平時不想事，有事忙一陣”的被動應(yīng)付局面。二是要講真話、辦實事、解難題，避免思想政治工作上的弄虛作假。該解決的問題一定及時解決，實在不能解決的要講清道理，絕對禁止壓、騙、哄、戲等無信做法，要獲得群眾的信任。三是建立離退休職工思想動態(tài)預測機制，對離退休職工中的思想問題要做到及時發(fā)現(xiàn)，核實弄清，正確解決。要加強人性化管理，不捂、不瞞，建立上下聯(lián)系制度，把可能發(fā)生的群體性問題解決在萌芽狀態(tài)。四是在離退休職工隊伍中建立一支以黨員為主體的思想政治工作骨干隊伍，活躍在離退休職工當中，經(jīng)常相處，貼近他們，了解情況，開展工作。五是改進工作方法，提高思想政治工作者本身的綜合素質(zhì)，增強思想政治工作的有效性和成功率。特別在“知”、“說”、“做”、“寫”等方面加強思想政治工作基本功的練習，對于黨和國家的路線、方針、政策要熟知，對于思想政治工作理論要融匯貫通并不斷創(chuàng)新，對于工作方法要不拘一格，拓寬工作路子，把活思想真正做活。六是可成立離退休職工思想政治工作研究會，經(jīng)常研究新情況，討論新問題，不斷提高對突發(fā)問題的應(yīng)對處置能力，做到“打一仗進一步”.七是要有群眾觀念，堅持相信群眾、依靠群眾的思想政治工作路線，在離退休職工中建立諸如理想信念宣講團、老年科技教育工作者協(xié)會、夕陽紅藝術(shù)團、書法繪畫協(xié)會、讀書會等組織，并經(jīng)常開展活動，把離退休職工不僅作為思想工作的對象，更要把他們作為群眾性思想工作的主體，形成離退休職工的自我教育、自我約束、自我管理的優(yōu)化思想工作機制。

總之，離退休職工思想政治工作是一項艱巨、復雜而長期的任務(wù)，不可能一朝一夕就能解決的。加之現(xiàn)今科技的高速發(fā)展，多元化經(jīng)濟思想和文化的存在，各種信息又呈立體性的傳播，離退休職工的思想必然十分活躍，見風是雨的反應(yīng)也會經(jīng)常發(fā)生，許多不可預測的問題將會隨時考驗著思想政治工作者。因而，離退休職工思想政治工作必然是任重而道遠。但只要我們提高認識、認真對待，真正投入，不斷研究，不停探索，離退休職工的思想政治工作定會受到良好的效果，為穩(wěn)定社會，促進社會發(fā)展發(fā)揮重要作用。