導(dǎo)語：馬克思個(gè)人所有制實(shí)現(xiàn)形式一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

馬克思關(guān)于“個(gè)人所有制”理念的經(jīng)典性、確定性表述，是1867年《資本論》第一卷第24章“所謂原始積累”之七“資本主義積累的歷史趨勢(shì)”中的一段文字，即：“從資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生的資本主義占有方式，從而資本主義的私有制，是對(duì)個(gè)人的、以自己勞動(dòng)為基礎(chǔ)的私有制的第一個(gè)否定。但資本主義生產(chǎn)由于自然過程的必然性，造成了對(duì)自身的否定。這是否定的否定。這種否定不是重新建立私有制，而是在資本主義時(shí)代的成就的基礎(chǔ)上。也就是說，在協(xié)作和對(duì)土地及靠勞動(dòng)本身生產(chǎn)的生產(chǎn)資料的共同占有的基礎(chǔ)上，重新建立個(gè)人所有制?！标P(guān)于“個(gè)人所有制”的實(shí)現(xiàn)形式，近年來理論界已有數(shù)人提出利用股份制以實(shí)現(xiàn)之，但是還缺乏具體的論證。本文試從股份制與“個(gè)人所有制”的關(guān)系的角度，理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行分析，得出較為實(shí)證性的結(jié)論。

一、股份制與馬克思“個(gè)人所有制”的理論聯(lián)系

從股份制的歷史發(fā)展來看，它作為生產(chǎn)力不斷社會(huì)化的顯著表現(xiàn)，是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的標(biāo)志。勞動(dòng)不斷復(fù)雜化使個(gè)體的勞動(dòng)永遠(yuǎn)被歷史拋在了后面，人與人之間的協(xié)作日益密切，正如馬克思所說的：“這里的問題不僅是通過協(xié)作提高了個(gè)人生產(chǎn)力，而且是創(chuàng)造了一種生產(chǎn)力，這種生產(chǎn)力本身必然是集體力?！盵1]集體協(xié)作勞動(dòng)是股份制的重要特征，是社會(huì)化大生產(chǎn)的必然體現(xiàn)，也使單個(gè)資本的占有形式逐步被適應(yīng)生產(chǎn)資料社會(huì)化的集中資本的股份制所取代。大量歷史事實(shí)已經(jīng)證明，股份制在過去和現(xiàn)在都對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用，它本身沒有階級(jí)性，而是一種生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段上出現(xiàn)的組織財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營的形式。

從股份制的內(nèi)涵來看：“股份制度就是按一定的法規(guī)程序，通過發(fā)行股票籌集資本，創(chuàng)立法人企業(yè)(公司)對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)行社會(huì)占有和聯(lián)合使用。企業(yè)擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，是一個(gè)獨(dú)立的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，從事生產(chǎn)和經(jīng)營，投資者按投資入股的份額參與企業(yè)的管理和分配，同時(shí)承擔(dān)有限的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種企業(yè)組織形式和財(cái)產(chǎn)制度?！盵2]從上述定義可以看出，股份制度不僅是一種企業(yè)資本組織形式，而且是一種產(chǎn)權(quán)占有形式。從整體來看，企業(yè)的生產(chǎn)要素是社會(huì)占有和聯(lián)合使用的：就投資者個(gè)人來說，他參與企業(yè)的管理和分配，按入股份額占有生產(chǎn)資料和相應(yīng)的生活資料。股份制包括三個(gè)基本要素：股份公司、股票、證券市場(chǎng)。其中股票是最關(guān)鍵的因素，股票的金額均等性成就了股權(quán)的平等性，一股一權(quán)，沒有特權(quán)。持有股票數(shù)量的多少?zèng)Q定著股票所有人權(quán)利和義務(wù)的多少，并且權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的，這就意味著擁有多少權(quán)利也要承擔(dān)多少責(zé)任，股票是天生的平等派。股份制企業(yè)大多實(shí)行有限責(zé)任制，這就維護(hù)了個(gè)人所有的安全性，避免了個(gè)人所有權(quán)受到難以承受的威脅。這樣一來，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的有限性和投資獲取收益的相對(duì)無限性合理地統(tǒng)一起來，就自然而然地保障了個(gè)人財(cái)富的不斷增加和個(gè)人所有權(quán)的不斷鞏固。

從股份制的對(duì)象資本來看，資本具有占有上的個(gè)人性和使用上的社會(huì)性，在資本主義社會(huì)它還具有剝削性。對(duì)資本進(jìn)行揚(yáng)棄的過程，就是發(fā)揚(yáng)它本身即客觀存在的個(gè)人性和社會(huì)性，拋棄它在資本主義社會(huì)具有的剝削性。股份制的運(yùn)用使生產(chǎn)力突破個(gè)人資本的限制而迅速發(fā)展，雖然在資本主義社會(huì)中資本仍然歸資本家私人所有，但資本的揚(yáng)棄借助生產(chǎn)力的持續(xù)不斷發(fā)展就產(chǎn)生了巨大的突破性力量，最終會(huì)實(shí)現(xiàn)真正的社會(huì)資本。馬克思在《資本論》中把股份公司譽(yù)為從資本主義生產(chǎn)方式向聯(lián)合的生產(chǎn)方式過渡的方法，資本的揚(yáng)棄將是這一過渡成功完成的途徑。馬克思把股份公司看作資本主義社會(huì)生產(chǎn)力的最高形式，“股份公司的這種社會(huì)性是社會(huì)化大生產(chǎn)直接導(dǎo)致的，是資本主義制度的內(nèi)在揚(yáng)棄。股份制度越是擴(kuò)大，越是侵入新的生產(chǎn)部門，它就越會(huì)消滅私人產(chǎn)業(yè)”[3]。社會(huì)化大生產(chǎn)曾經(jīng)成就了資本主義，但它發(fā)展到一定程度上具體說是股份制階段上就變成了否定資本主義的中堅(jiān)力量。

從股份制的性質(zhì)來看，它不僅是一種資產(chǎn)所有權(quán)的實(shí)現(xiàn)方式，而且是極具包容性和開放性的經(jīng)濟(jì)形式，并不與特定的社會(huì)性質(zhì)相聯(lián)系。它就像一個(gè)博大的制度容器，能容納各種各樣的所有制形式，在這個(gè)容器里放進(jìn)私有制它就是私有制性質(zhì)的股份制，放進(jìn)國有制就變成了國有制性質(zhì)的股份制，那么同理，假設(shè)在這個(gè)容器里放進(jìn)了馬克思所要“重新建立”的“個(gè)人所有制”，我們有理由期待：股份制就變成了“個(gè)人所有制”的實(shí)現(xiàn)形式。股份制又是開放性的，它像流水一樣無孔不入，通過參與方式?jīng)_破各種壁壘和封鎖，滲透到各種經(jīng)濟(jì)形式當(dāng)中去，并且適應(yīng)性極強(qiáng)地生存和發(fā)展，那么我們更有理由期待：它會(huì)把民主和平等的經(jīng)濟(jì)意識(shí)灌注到私有制的各個(gè)領(lǐng)域，星火燎原式地促成“個(gè)人所有制”的最終實(shí)現(xiàn)。

從股份制的特征來看，股票從一產(chǎn)生就天然具有個(gè)人所有的性質(zhì)，它不僅自然地維護(hù)了個(gè)人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，而且為勞動(dòng)者的個(gè)性自由發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)保障提供了有效的實(shí)踐形式，所以二者在屬性上是能夠相容的。再者，馬克思認(rèn)為“個(gè)人所有制”是人類社會(huì)進(jìn)入社會(huì)主義階段的所有制形式，而股份制是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到相當(dāng)程度上的歷史選擇，是當(dāng)今資本主義社會(huì)中已出現(xiàn)的諸多社會(huì)主義因素中具有旺盛生命力的經(jīng)濟(jì)形式，是對(duì)資本主義的揚(yáng)棄，二者所適應(yīng)生存的社會(huì)環(huán)境是一致的。不僅如此，股份制還是一種不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形式，它改進(jìn)到一定程度就會(huì)引起社會(huì)各個(gè)方面的連鎖變化。馬克思在《資本論》中寫道：“因?yàn)槟切┎荒茉谌魏蚊x下，既不能以借貸也不能以別的方式占有資本的單純的經(jīng)理，執(zhí)行著一切應(yīng)由執(zhí)行職能的資本家自己擔(dān)任的現(xiàn)實(shí)職能，所以，留下來的只有執(zhí)行職能的人員，資本家則作為多余的人從生產(chǎn)過程中消失了?！盵4]也就是說，股份制不斷發(fā)展會(huì)引起社會(huì)階級(jí)結(jié)構(gòu)的變化，用作為勞動(dòng)者一部分的管理勞動(dòng)者的職能接替逐漸萎縮的資本家的職能，并且將最終消滅資本家。消滅了資本家的資本主義當(dāng)然就進(jìn)入了社會(huì)主義，消滅了資本家的股份制就是對(duì)資本主義私有制的否定，也就是社會(huì)主義的所有制形式，即“個(gè)人所有制”。所以我們可以邏輯地推定：股份制就是“個(gè)人所有制”的實(shí)現(xiàn)形式。

二、從西方股份制的發(fā)展看馬克思“個(gè)人所有制”的實(shí)現(xiàn)

股份制的源頭可以追溯到歐洲中世紀(jì)。那時(shí)，地中海沿岸城市繁榮，商業(yè)發(fā)達(dá)。商人們把身后的家產(chǎn)分與子女，子女們分開產(chǎn)業(yè)又難以經(jīng)營，于是入股合作共同繼承祖先的產(chǎn)業(yè)，這就形成了家族企業(yè)。從海上貿(mào)易來看，從事海洋貿(mào)易既需巨額資本又易生海險(xiǎn)，于是產(chǎn)生了合伙公司。家族企業(yè)和合伙公司就是后來有限公司、無限公司的前身。15世紀(jì)末地理大發(fā)現(xiàn)開通了東西方航線，海外貿(mào)易大發(fā)展，股份制就被廣泛采用在航運(yùn)業(yè)、采礦業(yè)和紡織業(yè)中。18世紀(jì)末19世紀(jì)初，在銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)中，股份公司也廣泛發(fā)展了起來。公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大，數(shù)量不斷增加，產(chǎn)業(yè)革命的進(jìn)程又使資本有機(jī)構(gòu)成提高，股份公司集中資本的作用得到了加強(qiáng)。

19世紀(jì)末20世紀(jì)初，資本主義由自由競(jìng)爭轉(zhuǎn)入壟斷階段。馬克思曾經(jīng)預(yù)言壟斷資本主義階段是資本主義的最后階段，然后便會(huì)走向社會(huì)主義。如今西方資本主義社會(huì)雖然仍被稱作資本主義，它卻早已悄然發(fā)生著自我揚(yáng)棄。二戰(zhàn)以來，股份制被廣泛運(yùn)用在社會(huì)生產(chǎn)各大門類，并逐漸取代其他性質(zhì)的企業(yè)組織形式而成為主流。社會(huì)現(xiàn)代化、信息化和經(jīng)濟(jì)一體化不斷完善著股份制，也正在使股份制本身發(fā)生許多變化：

首先，隨著生產(chǎn)與資本國際化和跨國公司的發(fā)展，股份制集中資本的作用得到更進(jìn)一步的發(fā)揮，這使股權(quán)分散化了，股份公司也具有了更強(qiáng)的社會(huì)性。在當(dāng)今西方國家，由于上市公司的迅猛發(fā)展，持股人數(shù)已占成年國民的四、五成以上。以美國為例，“1953年，美國直接持有股票的人數(shù)是649萬人，占全國成年人口的4.2％；985年為4704萬人，占20.1％；1995年為5130萬人，占31％。如果加上間接持有股票者，到1996年，美國共有占成年人口43％的人持有股票”[5]，“目前美國大約有70％的人直接或間接地持有股票”[6]。持股人數(shù)越來越多，其成分必然趨于多元：股票持有者不再是單純的資本家，而是占人口大多數(shù)的普通民眾。股東短期行為的弊端也在逐漸消除，出資人正越來越多地由在公司中長期擁有利益的投資者擔(dān)任，這更有利于投資者以主人身份關(guān)心公司的前途命運(yùn)，不僅為公司長遠(yuǎn)經(jīng)營獲取了穩(wěn)定的資金支持，而且使公司和投資者之間形成了更加緊密的利益關(guān)系，使投資者在更高層次上擁有了資產(chǎn)所有權(quán)。

其次，職工持股制度得到發(fā)展。1956年，美國律師路易斯·凱爾索提出“職工持股計(jì)劃(簡稱ESOP)”，他認(rèn)為資本相對(duì)勞動(dòng)在產(chǎn)出中的貢獻(xiàn)越來越大，在按資分配的社會(huì)分配制度下會(huì)造成分配不公。凱爾索建議向職工提供資本信貸來使他們獲得股票，參加社會(huì)的按資分配。這一計(jì)劃受到美國社會(huì)的廣泛關(guān)注，并被國會(huì)通過立法。職工持股制度增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，使職工擁有了個(gè)人財(cái)產(chǎn)，有利于企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展，由此被世界各國廣泛采用。這種制度在社會(huì)化大生產(chǎn)條件下使生產(chǎn)者與生產(chǎn)資料直接結(jié)合，克服了曾被稱為企業(yè)頑疾的短期化行為，有利于調(diào)動(dòng)全體股東的積極性來用自己的生產(chǎn)資料使自己的勞動(dòng)增值。這一制度的問世應(yīng)驗(yàn)了馬克思資本與勞動(dòng)相結(jié)合的設(shè)想。

最后，知識(shí)對(duì)資本的替代作用愈來愈強(qiáng)。這使知識(shí)的主要持有者——中產(chǎn)階級(jí)不斷壯大，也就是勞動(dòng)階級(jí)知識(shí)化程度越來越高，勞動(dòng)者越來越成為全面發(fā)展的勞動(dòng)者，勞動(dòng)的異化慢慢消除，勞動(dòng)者的個(gè)性越來越得到充分展現(xiàn)，勞動(dòng)者越來越成為真正獨(dú)立的勞動(dòng)者，“非孤立的單個(gè)人的所有制”的實(shí)現(xiàn)就越來越成為切近的現(xiàn)實(shí)。相對(duì)來說，傳統(tǒng)資產(chǎn)階級(jí)正在成為馬克思所說的“多余的人”。也正因?yàn)橹挟a(chǎn)階級(jí)壯大，引起社會(huì)階級(jí)結(jié)構(gòu)的變化，使社會(huì)貧富差距縮小了，衡量貧富差距程度的基尼系數(shù)在當(dāng)今西方發(fā)達(dá)國家一般都在0.3以下。中產(chǎn)階級(jí)的壯大，就是勞動(dòng)階級(jí)從資本主義社會(huì)無產(chǎn)者向社會(huì)主義社會(huì)有產(chǎn)者發(fā)展的結(jié)果，就是資本家私有制向社會(huì)的“個(gè)人所有制”演變的表現(xiàn)。

三、從中國股份制的發(fā)展看馬克思“個(gè)人所有制”的實(shí)現(xiàn)

晚清時(shí)，西方資本主義國家紛紛來中國開辦企業(yè)，隨之把先進(jìn)的股份制度也舶來中國?！把髣?wù)運(yùn)動(dòng)”興起后，中國人開始自己設(shè)立股份公司，最早是1872年李鴻章創(chuàng)立的上海輪船招商局，此后效仿者漸多，“從19世紀(jì)70年代到90年代中葉，近代中國以官督商辦形式先后創(chuàng)辦的公司企業(yè)大致40余家”[7]。1918年6月，中國華商第一家正式開業(yè)的交易所北京證券交易所成立，繼而，1920年7月1日，上海證券物品交易所成立，其它交易所也忙趁東風(fēng)紛紛開張，并且在國民政府統(tǒng)治下繼續(xù)得到了一定發(fā)展。證券交易所為股票交易打開了方便之門，使股份公司籌集資金的途徑更加社會(huì)化。其間也曾有過一些成功的股份制企業(yè)，但是近代中國股份制是在半殖民地半封建社會(huì)土壤里成長的，必然帶著先天的軟弱性和后天的妥協(xié)性而依附于占主流的農(nóng)耕文明、官僚資本和軍閥政治。

新中國成立后，中國進(jìn)行了轟轟烈烈的三大改造，將個(gè)體農(nóng)民生產(chǎn)資料私有制改造為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社所有制。1950年在全國開展的使農(nóng)民分配到了土地，形成了土地個(gè)體所有的狀況，農(nóng)民生產(chǎn)積極性得到提高?！皬慕Y(jié)束到1954年年底，時(shí)間不長，原貧雇農(nóng)中的50％上升為中農(nóng)，富農(nóng)中的40％左右下降為中農(nóng)，這使中農(nóng)在農(nóng)戶總數(shù)占的比重由35.8％上升到62.2％”[8]。從1953年開始,農(nóng)村出現(xiàn)了初級(jí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，采取土地入股、統(tǒng)一經(jīng)營的方式?！八囊?guī)模一般以10多戶至幾十戶為一個(gè)生產(chǎn)單位，社員入社時(shí)將自己的私有土地及耕畜、大農(nóng)具等生產(chǎn)資料人股，或?qū)⒏?、大農(nóng)具等折價(jià)歸社，由生產(chǎn)合作社統(tǒng)一經(jīng)營，生產(chǎn)合作社按社員入股土地及其他生產(chǎn)資料的質(zhì)量和數(shù)量給予社員相應(yīng)的報(bào)酬，同時(shí)給予社員勞動(dòng)報(bào)酬”[9]。這就使農(nóng)民將資本與勞動(dòng)結(jié)合在一起，并且造成分配制度上的按股分配與按勞分配相結(jié)合，與真正意義上的股份制有諸多相似之處，在當(dāng)時(shí)極大地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和農(nóng)民積極性的提高，為農(nóng)村土地股份制改造開了先河。但遺憾的是它最后演變成化運(yùn)動(dòng)，變相剝奪了農(nóng)民個(gè)人財(cái)產(chǎn)，使“有產(chǎn)者”變成了“無產(chǎn)者”，幻化了一個(gè)共產(chǎn)主義的烏托邦。黨的十一屆三中全會(huì)以來揭開了股份制發(fā)展的序幕。在“貧窮不是社會(huì)主義”的激勵(lì)下，中國開始了改革開放，得到解放的生產(chǎn)力煥發(fā)出巨大的潛力，越來越需要大量資金來支持日漸擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模，政府順應(yīng)時(shí)勢(shì)開始了股份制改造的歷程。1981年我國恢復(fù)了國債制度，開放了證券市場(chǎng)。1984年11月上海飛樂音響股份有限公司發(fā)行了股票，成為我國股份制開始試行的標(biāo)志。隨之中央將一些企業(yè)作為實(shí)行股份制試點(diǎn)，向社會(huì)或企業(yè)內(nèi)部職工發(fā)行股票。這些試點(diǎn)初見成效，尤其是上海股市開放，更使股份制如魚得水。這些試點(diǎn)在發(fā)展擴(kuò)大的過程中雖然取得了很好的成績，但同時(shí)也經(jīng)歷了一波三折，其中最重要的阻礙因素是有些人認(rèn)為股份制就是私有制，全民所有制企業(yè)搞股份制就是資產(chǎn)階級(jí)私有化。黨的十三屆七中全會(huì)重新闡明了繼續(xù)進(jìn)行股份制試點(diǎn)的決定，為股份制進(jìn)一步發(fā)展掃清了思想迷霧。1990年12月19日，上海證券交易所成立，翌年7月3日，深圳證券交易所也告落成，股份制試點(diǎn)進(jìn)入了擴(kuò)大化、規(guī)范化的新階段，不僅向國內(nèi)法人和自然人發(fā)行股票，而且向國外發(fā)行股票，走上了國際市場(chǎng)。黨的十五大對(duì)股份制試點(diǎn)做了總結(jié)：“股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，有利于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，有利于提高企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，資本主義可以用，社會(huì)主義也可以用。”黨的十六屆三中全會(huì)進(jìn)一步提出，股份制是公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。這就從理論上打破了股份制頭上的緊箍咒——社會(huì)形態(tài)的限制，從推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的角度理解股份制，為股份制在我國順利實(shí)行掃清了觀念上的障礙。

在我國大多數(shù)城市，證券市場(chǎng)體系已初步建立，一批充滿活力的股份制企業(yè)發(fā)展起來，社會(huì)各界投資入股的行為日益理性化和廣泛化。多種所有制企業(yè)都參與了股份制改造并取得了初步成效，“在所調(diào)查的國有大型企業(yè)中，企業(yè)的改制面達(dá)到51.0％”[10]。也初步建立了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，權(quán)責(zé)明確、歸屬清晰、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)體制也在不斷發(fā)展完善。事實(shí)證明，“無產(chǎn)”不是社會(huì)主義，馬克思的社會(huì)“個(gè)人所有制”才是社會(huì)主義的所有制形式。

在廣大的農(nóng)村，我國從1978年開始相應(yīng)實(shí)行了家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制。到了1993年，中央出臺(tái)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策措施》，耕地承包期延長30年不變。這就確保了土地承包制度的穩(wěn)定性，更維護(hù)了農(nóng)民擁有土地的長期性。盡管家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制是以家庭為基本單位而不是面對(duì)每個(gè)農(nóng)民個(gè)體所實(shí)行的土地制度，仍然可以證明國家的關(guān)注已經(jīng)從“一大二公”的國有制轉(zhuǎn)向?qū)θ说木唧w關(guān)注，并且其分地制度是面向每個(gè)人的，照顧到每個(gè)農(nóng)民從土地獲得收益的權(quán)利，因此可以認(rèn)為它是走向“個(gè)人所有制”的一個(gè)開端。并且在我國廣東、遼寧、湖南、河南等地已經(jīng)開始了土地股份合作制的試行，大連還成立了向應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。隨著土地股份制的推行，農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)的老大難問題就會(huì)相應(yīng)得到解決，對(duì)土地的股份形式占有就會(huì)更加顯現(xiàn)出來．馬克思的“個(gè)人所有制”定會(huì)更加生動(dòng)而廣泛地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)存在。

我國現(xiàn)行股份制是在吸收借鑒外國股份制經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立起來的，并隨著它在中國的發(fā)展而逐漸本土化了。首先，資本來源社會(huì)化造成了產(chǎn)權(quán)主體多元化。目前中國大致有國家股、法人股、社會(huì)公眾股、企業(yè)職工股等幾種產(chǎn)權(quán)形式，但無論終極產(chǎn)權(quán)如何歸屬，產(chǎn)權(quán)發(fā)揮作用總是在法人層次上，產(chǎn)權(quán)在這一層次上是社會(huì)的存在。其次，職工持股制度發(fā)展起來。在我國股份制改造過程中，為有利于職工積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮，企業(yè)鼓勵(lì)職工投資人股，使職工既是勞動(dòng)者又是股東，真正成為企業(yè)的主人。1992年5月，國家《股份制企業(yè)試點(diǎn)辦法》，對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工持股作出了具體規(guī)定。此后深圳《國有企業(yè)內(nèi)部員工持股試點(diǎn)暫行規(guī)定》，率先全面推行國有企業(yè)內(nèi)部員工持股制度。北京、上海各地也都繼起仿效，各類股份制企業(yè)中都可見職工持股的現(xiàn)象。職工持股制度有利于增加職工收入，提高職工勞動(dòng)積極性，強(qiáng)化了職工對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和約束，更有效實(shí)現(xiàn)了職工對(duì)企業(yè)資本的個(gè)人所有。最后，技術(shù)和知識(shí)成為重要戰(zhàn)略資源，它們作為無形資本進(jìn)入了股份公司。勞動(dòng)者可以勞動(dòng)入股(簡單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng))，企業(yè)家可以企業(yè)家才能人股，入股方式多樣化了，更趨于合理和高效。無形資本的介入促進(jìn)了個(gè)人發(fā)展，人們從追求個(gè)人利益出發(fā)，卻達(dá)到了個(gè)人利益與社會(huì)利益的同步實(shí)現(xiàn)，也為股份制進(jìn)一步發(fā)展提供了新的契機(jī)。

四、發(fā)展股份制以實(shí)現(xiàn)“個(gè)人所有制”是一個(gè)歷史進(jìn)程

“經(jīng)過20多年的改革實(shí)踐，我國社會(huì)已經(jīng)形成如下共識(shí)：由政府所控制的國有制，不應(yīng)該也不可能成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，因?yàn)檎穆毮軟Q定了它對(duì)利潤追求的排斥，在經(jīng)濟(jì)上最多只能在公共領(lǐng)域行使其經(jīng)濟(jì)行為。由非利潤主體來掌控企業(yè)，必然不能將企業(yè)引向追求利潤的軌道”[11]。盡管我國企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體在多元化，但國有股“一股獨(dú)大”現(xiàn)象依然存在，并廣泛分布在各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，引致國有經(jīng)濟(jì)資本過度分散。要建設(shè)高素質(zhì)的國有經(jīng)濟(jì)，就必然要求國有資本向以下四個(gè)領(lǐng)域集中：一是涉及國家安全的行業(yè)，二是自然壟斷的行業(yè)；三是提供重要公共產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)；四是支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要骨干企業(yè)。至于其他行業(yè)和領(lǐng)域，資金必然會(huì)被廣大社會(huì)所吸納，也就是說，減少國有股、增加社會(huì)公眾股是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是“個(gè)人所有制”社會(huì)所有的發(fā)展方向。

股份制使市場(chǎng)真正成了資源配置的基本方式，然而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不完善又難免會(huì)制約股份制的發(fā)展。因此，完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以形成統(tǒng)一、開放、有序的大市場(chǎng)是發(fā)展股份制的環(huán)境條件，其中完善證券市場(chǎng)尤為關(guān)鍵。首先，證券市場(chǎng)要克服行政命令的干預(yù)，以市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)股票發(fā)行和交易。其次，擴(kuò)大證券市場(chǎng)功能，建立規(guī)范的多層次的證券市場(chǎng)體系，充分發(fā)揮其高效率，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)長期穩(wěn)定的投資群體。最后，完善證券監(jiān)管體制，規(guī)范證券市場(chǎng)各項(xiàng)法律法規(guī)，使監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾共同付起監(jiān)管責(zé)任，把立法監(jiān)督與執(zhí)法監(jiān)察結(jié)合起來，營造誠信的證券市場(chǎng)環(huán)境。

職工持股制度的施行使職工在價(jià)值形態(tài)上占有了企業(yè)生產(chǎn)資料，提高了職工的積極性和創(chuàng)造性，從實(shí)踐上實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者的個(gè)人所有權(quán)。但改革中的新事物在其成長初期必定是稚嫩的，需要引導(dǎo)以完善之。針對(duì)一些地區(qū)和企業(yè)盲目發(fā)展職工持股、堅(jiān)信“一股就靈”的現(xiàn)狀，政府應(yīng)加以限制，堅(jiān)持可行性原則，采取自愿參與方式穩(wěn)步推進(jìn)這一制度。面對(duì)職工持股管理與操作不規(guī)范的情況，應(yīng)充分發(fā)揮職工持股會(huì)的作用，提高職工股管理人員的素質(zhì)，積極引導(dǎo)職工股東參與企業(yè)管理。再者，我國政府雖已出臺(tái)了一些職工持股的相關(guān)條款，但各條款之間卻存在相互抵觸的現(xiàn)象，職工持股制度的發(fā)展要求有統(tǒng)一完善的法規(guī)出臺(tái)。

企業(yè)家才能是一項(xiàng)重要的無形資本，造就新型企業(yè)家是企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵，也是用管理人員代替資本家這一“零余者”的實(shí)現(xiàn)條件。股份公司為企業(yè)家成長創(chuàng)造了持有股權(quán)的激勵(lì)機(jī)制，使貢獻(xiàn)與報(bào)酬平衡起來，也使企業(yè)家的無形資本得到價(jià)值實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí)，政府和社會(huì)也應(yīng)注意對(duì)人才素質(zhì)的培養(yǎng)，發(fā)展各項(xiàng)教育事業(yè)，創(chuàng)造適合人才成長發(fā)展的外部條件，打破傳統(tǒng)的“學(xué)而優(yōu)則仕”的官本位意識(shí)，打破部門之間的限制，拓寬選人渠道，為人才向企業(yè)流動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)條件。同時(shí)，因?yàn)椤霸谝詫?shí)物資本為一元導(dǎo)向的股份制改造中，勞動(dòng)者的勞動(dòng)力仍以商品的形式進(jìn)入企業(yè)，勞動(dòng)者獲得的僅僅是與勞動(dòng)力商品價(jià)值相等的工資，沒有分享企業(yè)利潤的權(quán)利”[12]，所以人力資本也應(yīng)作為勞動(dòng)者股份進(jìn)入股份制企業(yè)。

綜上所述，股份制的發(fā)展還不盡如人意，還有待于社會(huì)和個(gè)人的雙方面推動(dòng)以繼續(xù)完善，而推動(dòng)股份制不斷前進(jìn)的措施也正是“個(gè)人所有制”不斷完善的里程。對(duì)股份制的發(fā)展，自動(dòng)地成為對(duì)“個(gè)人所有制”的發(fā)展。股份制正在普遍建立并且得到了人們的廣泛認(rèn)同，這種認(rèn)同又使股份制以更加強(qiáng)大的力量席卷社會(huì)每一個(gè)角落。也許將來還會(huì)有新的“個(gè)人所有制”賴以實(shí)現(xiàn)的方式，但是現(xiàn)在股份制已經(jīng)證明了自己是“個(gè)人所有制”必經(jīng)的有效的實(shí)現(xiàn)形式。在中國股份制改造如火如荼的今天，我們有理由相信，馬克思“個(gè)人所有制”理念正乘著股份制航船向著共產(chǎn)主義美好未來進(jìn)發(fā)。