導(dǎo)語：我國居民收入分配階層因素分析論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:通過分析16個社會群體的收入水平與人口比重對應(yīng)關(guān)系,研究中國階層收入分配格局演變趨勢與規(guī)律。在中國居民收入分配格局經(jīng)歷的兩次重大交遷過程中,第一次使得農(nóng)民階級分化出農(nóng)民工、私營企業(yè)員工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體勞動者及私營企業(yè)主等階層;工人階級分化為白領(lǐng)工人、個體勞動者、國有企業(yè)職工、其他企業(yè)職工、離退休人員、民營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)集體職工和企業(yè)經(jīng)營者等主要階層;知識分子則發(fā)展為企業(yè)經(jīng)營者、自由職業(yè)者、公務(wù)員和部分白領(lǐng)工人。第二次變革使得其他企業(yè)職工、國有企業(yè)職工和個體勞動者先后進入中產(chǎn)階層范疇,公務(wù)員則進入上產(chǎn)階層。現(xiàn)階段,其他企業(yè)職工、國有企業(yè)職工、個體勞動者和白領(lǐng)工人四個階層屬于中產(chǎn)階層;上產(chǎn)階層由公務(wù)員、自由職業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營者和私營企業(yè)主四個階層構(gòu)成。

關(guān)鍵詞:收入分配;格局演變;階層;人口比重

收入分配是一個古老而又永恒的話題。居民收入分配既是生產(chǎn)和勞動的結(jié)果,又是交換和消費的前提,其承上啟下的重要性不僅是經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)研究的主要理論問題之一,而且對于維護國家穩(wěn)定、促進社會和諧具有重大的現(xiàn)實意義。新中國成立以來,中國居民收入分配格局究竟發(fā)生了怎樣的變化,各個階層又發(fā)生了哪些分化與重組,誰將成為未來的中產(chǎn)階層?對這些問題的回答日益成為人們關(guān)注的焦點論文。

一、文獻評述

國內(nèi)外關(guān)于居民分配格局的文獻對于我們的研究具有重要的啟發(fā)意義。首先來看格局研究對象。收入分配領(lǐng)域?qū)τ诟窬值难芯恐饕ㄈ齻€方面:一是政府、企業(yè)和個人收入分配格局,二是地區(qū)、行業(yè)、城鄉(xiāng)收入分配格局,Ⅲ三是收入水平與人口比重格局。國內(nèi)外大量文獻重點研究前兩者格局,而對于最后一種格局的研究則相對較少,本文重點研究中國居民收入水平與人口比重格局。對于這一格局的研究,國內(nèi)只有少數(shù)學(xué)者針對居民收入分布進行了統(tǒng)計研究,但對數(shù)據(jù)要求過高,以至于每一年的格局刻畫都需要大規(guī)模的調(diào)查數(shù)據(jù)支撐,這樣既浪費人力、物力和財力,又難以進行不同階段格局演變的對比研究。故此,本文采用新的刻畫方法進行探究。

有關(guān)階級和階層的研究。馬克思依據(jù)資產(chǎn)的有無將人類劃分為資產(chǎn)階級和無產(chǎn)階級。中國改革開放前依據(jù)政治身份的不同,在農(nóng)村劃分了雇農(nóng)、貧農(nóng)、下中農(nóng)、中農(nóng)、富農(nóng)和地主;在城市劃分了工人、職員、工商業(yè)兼地主、資產(chǎn)階級、右派分子和反革命分子等。改革開放后,中國分化出新的階層,朱光磊(2001)、楊繼繩(2006)、閻志民(2002)、吳波現(xiàn)(2004)和李拓(2002)等人依據(jù)職業(yè)和行業(yè)的不同,分別列出了十來種不同的階層,并分析了各個階層的構(gòu)成和特征等。但未能將各個階層的規(guī)模和收入水平整合為一體,進行階層格局變動分析。

有關(guān)中產(chǎn)階層劃分的研究。階層劃分受多種因素影響,一是經(jīng)濟收入劃分,二是消費分層,三是職業(yè)決定,四是社會經(jīng)濟地位量表,五是主觀認(rèn)同,六是綜合判定,七是貧困線和凈財富綜合確定。”中產(chǎn)階層必然具有其相應(yīng)的消費水平、生活方式、財產(chǎn)積累程度、擁有各種要素的能力,甚至思想觀念。但這些都是派生的結(jié)果,只有收入水平才是綜合性、根本性的指標(biāo),是劃分中產(chǎn)階層的決定性條件。故此,本文按照經(jīng)濟收入劃分,劃分標(biāo)準(zhǔn)則依據(jù)世界銀行和發(fā)改委給出的數(shù)據(jù)。

從總體上來看,我國很少有學(xué)者針對中國居民整體收入水平和人口比重這一基本格局進行系統(tǒng)的刻畫研究,更少有人對格局的變遷進行系統(tǒng)的研究,對于格局變遷與階層變動的結(jié)合分析,則屬空白。本文將在這些方面進行初步的嘗試。

二、研究思路

基于對居民收入分配格局相關(guān)文獻的梳理,通過對《中國統(tǒng)計年鑒》居民收入分配數(shù)據(jù)的整合處理,繪制出以3000元(人民幣)為組距,從1956年到2007年中國居民收入分配格局的圖樣。同時,為保證數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可觀測性,按照人均GDP遞增的原則選擇上海1996-2008年數(shù)據(jù)為中國居民收入分配格局的富裕階段的后續(xù)替代樣本,繪制出其格局圖,進而構(gòu)成了中國居民收入分配格局連續(xù)變動的全部影像。除此之外,還根據(jù)中國居民收入分配格局的變化規(guī)律,將其劃分為三個階段。第一階段(1956-1977年):收入差距減小,收入水平降低;第二階段(1978-2005年):收入差距拉大,收入水平提升;第三階段(2006年至今):收入水平增加,中產(chǎn)階層擴大。

為了進行階層變動分析,本文選出16個社會群體,經(jīng)過搜集、整理,匡算出以階層為主體的收入分配格局,即各個階層的收入水平①一與人口比重的對應(yīng)關(guān)系。進而通過對比中國居民收入分配格局和中國階層收入分配格局,從階層視角,剖析中國居民收入分配格局兩次變遷過程中階層的分化、重組與變動。在此基礎(chǔ)上,估測出現(xiàn)階段和未來中國下產(chǎn)階層、中產(chǎn)階層和上產(chǎn)階層的構(gòu)成和發(fā)展趨勢。最后結(jié)合中國實際情況,提出加速推進中國居民收入分配格局變遷的政策建議。

三、中國居民收入分配格局的階段劃分與中產(chǎn)階層的界定

課題組對于新中國60年來中國居民收入分配格局進行刻畫,根據(jù)格局的不同結(jié)構(gòu),將中國居民收入分配格局劃分為三個階段。第一階段(1956-1977年):收入差距減小,收入水平降低。與該階段相對應(yīng)的中國居民收入分配格局由明顯的“點橫結(jié)構(gòu)”演變成為“條形結(jié)構(gòu)”。第二階段(1978-2005):收入差距拉大,收入水平提升。嶼該階段相匹配的收入分配格局如圖1所示。

經(jīng)過一系列的發(fā)展變化,中國居民收入分配格局由“點橫結(jié)構(gòu)”,經(jīng)歷“條形結(jié)構(gòu)”、“金字塔絹構(gòu)”、“倒鉆石結(jié)構(gòu)”、“菱形結(jié)構(gòu)”,最終演化為“橄欖型結(jié)構(gòu)”。其演變的規(guī)律是:占據(jù)人口比重的最大層由下到上逐層推進,該層之下各層的人口比重逐步減少,呈現(xiàn)遞減形式,該層之上各層人口比重也逐步縮小,呈現(xiàn)遞減形式,最終演化為“橄欖型結(jié)構(gòu)”。

國內(nèi)外不同學(xué)者和組織對于上、中、下三個階層的劃分各不相同。2002年,世界銀行公布的全球中產(chǎn)階層的人均GDP下限為3470美元,上限為8000美元。中國統(tǒng)計局經(jīng)過三重?fù)Q算(人均GDP和人均收入之間的換算,美元和人民幣之間的匯率換算,購買力評價標(biāo)準(zhǔn)換算)后,認(rèn)為中國中產(chǎn)階層家庭年人均收入下限約為14500元(人民幣,下同),上限為35000元。上述數(shù)據(jù)經(jīng)過物價調(diào)整(2002—2007年)和家庭平均人口(2002年)折算后,2002年中產(chǎn)階層家庭年均收入的下限和上限分別為61152元和147608元,約等于60000元和150000元。在農(nóng)村,家庭年收入達(dá)30000元就可以過上不錯的生活;而在城市,居民家庭年收入達(dá)到60000元也只能維持基本的生活。綜合城市和農(nóng)村,中產(chǎn)階層家庭年收入在60000元和150000元之間與現(xiàn)實比較吻合。國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院課題組(2006)公布的數(shù)據(jù),認(rèn)為中產(chǎn)階層下限為家庭年人均可支配收入15000元。@結(jié)合統(tǒng)計局和發(fā)改委數(shù)據(jù),本文界定中產(chǎn)階層為家庭年人均收入在15000元～35000元的人群,低于14500元的人群為下產(chǎn)階層,高于35000元的人群為上產(chǎn)階層。

四、中國階層收入分配格局的刻畫

為進行階層變動分析,本文選出公務(wù)員、經(jīng)理人員、私營企業(yè)主、白領(lǐng)工人、國有企業(yè)職工、城鎮(zhèn)集體職工、其他企業(yè)職工、民營企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體勞動者、軍人、農(nóng)民工、農(nóng)民、離退休人員、自由職業(yè)者和失業(yè)、半失業(yè)共16個階層進行分析。經(jīng)過搜集、整理及對個別數(shù)據(jù)的匡算,本文得出了以階層為主體的收入分布,即各個階層的收入水平與人口比重的對應(yīng)關(guān)系,如表1所示。

五、階層變動分析

新中國成立以來,中國居民收入分配格局由點橫結(jié)構(gòu)演變?yōu)榻鹱炙Y(jié)構(gòu),又進一步演變?yōu)榈广@石結(jié)構(gòu)。為便于比較分析,我們同時給出2003、2005和2007年基于等分?jǐn)?shù)據(jù)測度的中國居民收入分配格局,如表3所示。

對比表3和表2,我們發(fā)現(xiàn),2003、2005和2007年中國階層收入分配格局和中國居民收入分配格局存在兩方面差別。一是計算結(jié)果,即階層格局和居民格局各個層次的人口比重不同;二是斷層情況,居民格局的人口比重層層有數(shù)據(jù),而階層格局的個別層次沒有數(shù)據(jù)。對于這些差別,我們認(rèn)為是合理的,因為兩種格局的計算方法和原始數(shù)據(jù)是不同的,居民格局的人口比重采用的是區(qū)間估測,而階層格局的人口比重則采用點估計,故此產(chǎn)生上述兩方面區(qū)別。

然而,即使存在區(qū)別,我們還是發(fā)現(xiàn)了它們的內(nèi)在一致性,即格局整體走勢相同:人口比重最多的一層都是3000元-6000元的人群,且由最多層向兩端的變化基本上都呈遞減的趨勢。這種一致性不僅再次論證了中國居民收入分配格局結(jié)構(gòu)的正確性,而且也為格局變動的階層分析奠定了基礎(chǔ)。

改革開放前,中國社會主要包括工人階級、農(nóng)民階級和知識分子三大主要群體,工人階級和農(nóng)民階級大約占總?cè)丝诘?5%,收入基本都處于3000元以下,只有少數(shù)工人階級和知識分子的收入處于3000元~6000元。居民收入較為平均,不分下產(chǎn)階層、中產(chǎn)階層和上產(chǎn)階層。隨著經(jīng)濟體制改革和社會政治發(fā)展,經(jīng)過三十多年的分化與重組,由表3可知,農(nóng)民階級分化出農(nóng)民工、私營企業(yè)員工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體勞動者及私營企業(yè)主等階層;工人階級分化為部分白領(lǐng)工人、個體勞動者、國有企業(yè)職工、其他企業(yè)職工、離退休人員、民營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)集體職工和企業(yè)經(jīng)營者等主要階層;知識分子則發(fā)展為企業(yè)經(jīng)營者、自由職業(yè)者、公務(wù)員和部分白領(lǐng)工人。各個階層的收入和規(guī)模如表l所示。而這正是第一次格局變遷的結(jié)果。

從2003年到2007年,中國居民收入分配格局再次發(fā)生變化,即次底層人口比重超出最底層人口比重。從階層角度來看,由表1可知,2003年,最底層包括農(nóng)民、農(nóng)民工、失業(yè)和半失業(yè)三個階層,次底層包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和軍人;2005和2007年,最底層包括農(nóng)民、失業(yè)和半失業(yè)兩個階層,次底層主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、農(nóng)民工和軍人。在軍人數(shù)量不變甚至是減少的情況下,正是由于農(nóng)民工數(shù)量和收入的增加,促進了農(nóng)民的分化與提升,實現(xiàn)了格局的質(zhì)變。除此之外,不難發(fā)現(xiàn),2003-2007年格局中,農(nóng)民,農(nóng)民工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和民營企業(yè)職工都處于較低收入的分層中,其中,民營企業(yè)職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工分列倒數(shù)第四層和倒數(shù)第三層,他們早在2003年之前就實現(xiàn)了收入的增長和階層分化。由此可見,這兩個階層是早期從農(nóng)民中分化出來的,他們?yōu)楦窬值淖兓M行了前期的量變準(zhǔn)備,對格局的演變同樣具有重要作用。

按照中產(chǎn)階層的劃分標(biāo)準(zhǔn),2003年失業(yè)半失業(yè)、農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、民營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)集體職工、離退休人員、軍人、其他企業(yè)職工和國有企業(yè)職工10個階層屬于下產(chǎn)階層,個體勞動者、白領(lǐng)工人和公務(wù)員三個階層屬于中產(chǎn)階層;上產(chǎn)階層則由自由職業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營者和私營企業(yè)主三個階層構(gòu)成。2007年失業(yè)半失業(yè)、農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、民營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)集體職工、軍人和離退休人員八個階層屬于下產(chǎn)階層;其他企業(yè)職工、國有企業(yè)職工、個體勞動者和白領(lǐng)工人四個階層屬于中產(chǎn)階層;上產(chǎn)階層由公務(wù)員、自由職業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營者和私營企業(yè)主四個階層構(gòu)成。第二次格局變遷過程中,其他企業(yè)職工、國有企業(yè)職工和個體勞動者先后進人中產(chǎn)階層范疇,公務(wù)員則進入上產(chǎn)階層。其他企業(yè)職工多為外資或中外合資企業(yè)員工,外資企業(yè)的薪酬明顯高于國內(nèi)同類行業(yè)員工;隨著市場化進程的加快,競爭行業(yè)多轉(zhuǎn)化為非國有企業(yè),國有企業(yè)則主要屬于掌握國家經(jīng)濟命脈的行業(yè),且多為壟斷行業(yè),而壟斷行業(yè)員工的薪酬在現(xiàn)實中的確較高;個體勞動者通過誠實勞動、合法經(jīng)營,憑借勞動報酬和資本收益,也獲得了較快的發(fā)展;基于以上原因,其他企業(yè)職工、國有企業(yè)職工和個體勞動者過渡到中產(chǎn)階層。公務(wù)員不僅獲得正常收入,還可以憑借手中特權(quán)取得灰色收入,即使不是高級公務(wù)員,他們也可以獲得很多福利和各種社會保障,還可以依靠人脈關(guān)系享受非常待遇,故此中國的公務(wù)員階層已經(jīng)進入到上產(chǎn)階層。公務(wù)員之家

按照表2的結(jié)果予以統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)2003年下產(chǎn)階層、中產(chǎn)階層和上產(chǎn)階層的比重為83.32:13.27:3.41,2005年為75.41:20.67:3.91,2007年為67.24:28.18:4.58。下產(chǎn)階層的人口比重在減少,中產(chǎn)階層和上產(chǎn)階層在增加。進一步深入觀察可以猜測,今后中國的城鎮(zhèn)集體職工和民營企業(yè)職工可能會逐步進入到中產(chǎn)階層,而個體勞動者和白領(lǐng)工人可能會進入到上產(chǎn)階層。但這僅僅是數(shù)據(jù)上的增長可能,現(xiàn)實中也許需要很長的時間才能實現(xiàn)。

六、結(jié)論與政策建議

中國居民收入分配格局經(jīng)歷兩次重大變遷。第一次變革使得中國社會的工人階級、農(nóng)民階級和知識分子三大主要群體發(fā)生了分化;第二次變革促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、農(nóng)民工、民營企業(yè)職工階層的數(shù)量和收入的逐步增加,尤其以農(nóng)民工的分化臨界質(zhì)變?yōu)樘卣?促使次底層人口比重超出最底層人口比重,實現(xiàn)格局的重大演變。更重要的是,第二次格局變遷過程中,其他企業(yè)職工、國有企業(yè)職工和個體勞動者先后進入中產(chǎn)階層范疇,公務(wù)員則進入上產(chǎn)階層?，F(xiàn)階段,其他企業(yè)職工、國有企業(yè)職工、個體勞動者和白領(lǐng)工人四個階層屬于中產(chǎn)階層;上產(chǎn)階層由公務(wù)員、自由職業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營者和私營企業(yè)主四個階層構(gòu)成。

總理在2010年作政府工作報告時指出,合理的收入分配制度是社會公平正義的重要體現(xiàn)。中國不僅要通過發(fā)展經(jīng)濟,把社會財富這個“蛋糕”做大,也要通過合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,兼顧效率與公平,走共同富裕的道路。為進一步推動中國居民收入分配格局的變遷,加快階層重組與變動,擴大中產(chǎn)階層,一方面是促進社會階層流動。在市場經(jīng)濟社會中,人們主要通過市場競爭獲得職業(yè)地位和社會地位,實現(xiàn)社會流動。但在市場之外,還需要政府發(fā)揮作用,建立一些必要的配套體制,促進和規(guī)范社會流動,實現(xiàn)并加速格局變遷。具體舉措有:一是加強義務(wù)教育的財政支持體制,使得所有的子女都能夠接受優(yōu)質(zhì)教育,實現(xiàn)教育公平;二是放松戶籍制度管理,建立人事和檔案管理新體制,使每個人成為自由的、獨立的和靠能力素質(zhì)立足的社會人;三是建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場,降低農(nóng)民流動成本,保護他們的合法權(quán)利,并建立形式多樣、層次分明的專業(yè)培訓(xùn)體系;四是推進全國統(tǒng)一的社會保障體制,建立一個保障水平雖低但覆蓋廣泛的社會保障制度。

另一方面是調(diào)節(jié)各個階層的收入。格局變遷過程中,有些階層躍動是合理的,有些則是不合理的。產(chǎn)業(yè)(藍(lán)領(lǐng))工人和白領(lǐng)工人誠實勞動、合法經(jīng)營,依靠勤勞和才能致富,對于這些階層,政府應(yīng)積極鼓勵,逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重,提高他們的收入。個體勞動者、企業(yè)經(jīng)營者和私營企業(yè)主是依據(jù)要素占有和機遇不同而形成的收入差異,政策上應(yīng)作適當(dāng)調(diào)節(jié),但不宜作抹平處理,創(chuàng)造條件讓更多民眾擁有財產(chǎn)性收入和經(jīng)營性收入。以壟斷為主的國有企業(yè),是由于體制性“明規(guī)則”、“潛規(guī)則”不周全、不合理造成的收入差異,政府在明確有所調(diào)節(jié)、有所抑制的同時,關(guān)鍵是以政策和制度建設(shè)推動深化改革、機制轉(zhuǎn)變追求制度合理化、規(guī)范化,限制壟斷性收入。部分公務(wù)員違法亂紀(jì)的“黑色收入”,政府必須堅決取締、懲處,并注重從源頭上加強法治和制度建設(shè),以消除違法亂紀(jì)、腐敗行徑的滋生土壤與條件,堅決打擊非法收入。農(nóng)民收入低微,政府應(yīng)加大農(nóng)業(yè)財政支出,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,以提高農(nóng)村居民純收入。

注釋:

1各階層收入水平均為家庭年人均收入,如果參考文獻中是月收入,則首先將月收入乘以12得出年收入,再由年收入除以贍養(yǎng)系數(shù),最后通過物價指數(shù)調(diào)整得出家庭年人均收入。

2為便于縱向比較,本文將《中國統(tǒng)計年鑒》和《新中國50年統(tǒng)計資料匯編》中的居民消費價格環(huán)比指數(shù)進行換算,統(tǒng)一為2007年物價指數(shù)。

3中國居民收入分配格局反映的是不同收入水平下各個層級的人口比重變化關(guān)系。本文縱軸為以3000元,人年的人民幣為組距的收入水平,橫軸為左右對稱的人口比重,各層級總?cè)丝诒戎貫樵搶诱蛉丝诒戎丶由纤溺R面反射,即2倍關(guān)系。

4由于篇幅限制,部分圖表省去,此處僅選擇代表性的年份以示全貌。

5具體參見蔡靜誠,對中國中產(chǎn)階層的初步研究[D],武漢大學(xué)碩士學(xué)位論文,2005。

6國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院課題組,進一步擴大中產(chǎn)階層比重[J]_紅旗文稿,2006,(12)。

7公務(wù)員包括國家機關(guān)干部、黨派干部、軍隊干部、公有或集體企業(yè)管理干部、事業(yè)單位干部、社會政治團體與群眾團體干部。其收入和規(guī)模參見朱光磊,當(dāng)代中國社會各階層分析[M],天津:天津人民出版社,2007年第126-140頁。

8根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者在中國各類所有制企業(yè)任職的實際情況,企業(yè)經(jīng)營者主要包括董事長、董事、黨組書記、首席執(zhí)行官、總裁和總經(jīng)理等職位,其收入和規(guī)模參見朱光磊(2007)第394-411頁。

9私營企業(yè)主就是私營企業(yè)的投資者和所有者,主要包括三部分:一是已經(jīng)注冊私營企業(yè)的人員。二是戴“紅帽子”的假集體企業(yè)負(fù)責(zé)人,三是戴“小帽子”的個體工商大戶。其規(guī)模參見朱光磊(2007)第352—353頁。其收人參見中國私有企業(yè)研究課題組、2004年中國私營企業(yè)調(diào)查報告[N],中國工商時報。2005-02-03。

10白領(lǐng)工人包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)和私營企業(yè)中各類專業(yè)技術(shù)人員、文事管理人員、辦事人員和醫(yī)生、教師及其售貨員,其收入?yún)⒁婞S永杰,中國白領(lǐng)階層收入大改觀,繼續(xù)教育與人事[J],2002,(9):30-32;規(guī)模參見朱光磊(2007)第68-80頁。

11其他企業(yè)包括股份合作單位、聯(lián)營單位、有限責(zé)任公司、股份有限公司、其他內(nèi)資、港澳臺投資單位和外商投資單位。

12胡小燕,淺論民營外貿(mào)企業(yè)用人與工資策略[J]經(jīng)濟師,2006,(1)。

13國有企業(yè)職工、城鎮(zhèn)集體職工、其他企業(yè)職工、民營企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和農(nóng)民的規(guī)模和收入?yún)⒁?008年《中國統(tǒng)計年鑒》。

14個體勞動者包括個人經(jīng)營、合伙經(jīng)營和雇工經(jīng)營,其收入和規(guī)模參見朱光磊(2007)第312-317頁。

15軍人收入和規(guī)模參見朱光磊(2007)第415-433頁。

16農(nóng)民工收入和規(guī)模參見朱光磊(2007)第285-288頁。

17退休人員包括離休人員、退休人員和退職人員,其收入和規(guī)模參見朱光磊(2007)第89-97頁。

18自由職業(yè)者包括自由撰稿人、自由經(jīng)濟咨詢職業(yè)者、自由文體工作者、自由承包者和自由高科技信息技術(shù)工作者,其收入和規(guī)模參見朱光磊(2007)第422-482頁。

19失業(yè)和半失業(yè)是指在規(guī)定的勞動年齡內(nèi),具有勞動能力,無業(yè)并以某種方式尋找工作的人員,包括失業(yè)人員、待業(yè)人員和下崗職工,大學(xué)生不包括在內(nèi)。中國官方統(tǒng)計城鎮(zhèn)失業(yè)率為4.2%左右,年收入在3000元以內(nèi)。20上述階層不包括社會有害群體(如女,吸毒者和社會犯罪組織),社會休閑人士,游民、乞丐、未成年的學(xué)生、子女和部分農(nóng)民作為家庭贍養(yǎng)對象通過贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整到各個階層之中,贍養(yǎng)系數(shù)為各年家庭平均人口的一半(假設(shè)一家兩口工作),家庭平均人口數(shù)參見2008年《中國統(tǒng)計年鑒》。

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