導(dǎo)語：和諧社會建設(shè)中人才的重要性論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，是黨的十六屆四中全會提出的一個新的執(zhí)政理念，也是十六屆五中全會關(guān)于“十一五”規(guī)劃建設(shè)中至關(guān)重要的內(nèi)容之一。構(gòu)建和諧社會是一項艱巨而偉大的任務(wù)，要完成這一偉大的任務(wù)，離不開全黨和全國各族人民的共同努力，更離不開各方面人才的支撐。為此筆者認(rèn)為，抓好人才隊伍建設(shè)十分必要，其中一個非常重要的方面，就是要不斷加強人才工作，提供人才保證。只有建設(shè)一支宏大的用馬克思主義武裝頭腦的高素質(zhì)人才隊伍，才能為構(gòu)建社會主義和諧社會提供用之不盡的力量源泉。

樹立科學(xué)人才觀、強化對人才培養(yǎng)重要性的認(rèn)識

構(gòu)建社會主義和諧社會需要一大批的人才，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》明確指示：“只要具有一定的知識或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動，為推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn)，都是國家需要的人才。”黨中央、國務(wù)院提出的這一新的人才觀，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，突出了“知識、能力、創(chuàng)造、業(yè)績”為主要內(nèi)容的價值取向，完全符合和諧社會建設(shè)對大規(guī)模、多層次、多領(lǐng)域、多樣性人才的需要，具有強烈的時代性、導(dǎo)向性和針對性。按照這個科學(xué)的人才觀，在構(gòu)建社會主義和諧社會中，尤其需要加強對各方面人才的培養(yǎng)。

1、要著力抓好對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才的培養(yǎng)。我們的黨是執(zhí)政的黨，黨政干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨履行執(zhí)政職責(zé)的重要力量。同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！睂崿F(xiàn)構(gòu)建和諧社會的宏偉目標(biāo)，就是把黨的主張變?yōu)槿嗣袢罕姷纳鐣嵺`，這項工作離不開廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部去宣傳、去組織和實踐。在構(gòu)建和諧社會的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識，堅持群眾觀點。要著力培養(yǎng)選拔一大批尊重群眾、服務(wù)群眾、善于做群眾工作、深受群眾擁護的黨政人才。只有牢固樹立群眾觀點、堅持走群眾路線，善于把教育群眾與服務(wù)群眾有機地結(jié)合起來，并與群眾建立互信互動平等的關(guān)系，才會妥善處理好各項紛繁復(fù)雜的矛盾、才能帶領(lǐng)群眾一道建設(shè)和諧社會。

2、要著力抓好對管理型、經(jīng)營型人才的培養(yǎng)。社會主義和諧社會，是在市場經(jīng)濟條件下建設(shè)的，以經(jīng)濟建設(shè)為中心在任何時候和任何情況下都不能動搖。貫徹全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，沒有帶動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益的極大提高，構(gòu)建和諧社會只能是空中樓閣。只有堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，才能大力發(fā)展生產(chǎn)力，不斷增加物質(zhì)財富、不斷提高人民的生活水平、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，這是在社會主義初級階段條件下建設(shè)和諧社會的緊迫任務(wù)。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，需要培養(yǎng)選拔一大批優(yōu)秀的善經(jīng)營懂管理的人才。使之讓他們成為推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐。在當(dāng)前，要特別抓好注重對開拓、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，提高他們主動地、積極地參與國際國內(nèi)市場競爭的能力和組織生產(chǎn)經(jīng)營以及管理企業(yè)的能力，使他們更好地成為市場經(jīng)濟戰(zhàn)場上的將帥之才。

3、要著力抓好對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，綜合國力的競爭日趨激烈。國與國之間、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，在很大程度上體現(xiàn)為科學(xué)技術(shù)的競爭和人才上的競爭，誰擁有先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和高素質(zhì)的專業(yè)人才，誰就能在世界上和社會上站穩(wěn)腳跟，誰就能在市場經(jīng)濟大潮中不被淘汰。專業(yè)技術(shù)人才是科學(xué)技術(shù)和文化知識的載體，也是文化創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的源泉，更是增強我國國際競爭力和企業(yè)活力的關(guān)鍵因素。因此，培養(yǎng)和造就一大批專業(yè)技術(shù)人才隊伍，對推動經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會和諧都具有十分重要的意義。

樹立尊重人才思想、為充分發(fā)揮人才作用創(chuàng)造良好的條件

造就構(gòu)建社會主義和諧社會所需要的千百萬高素質(zhì)人才，離不開思想的重視和措施的保障。

1、要大力宣傳和落實科學(xué)人才觀，著力營造起尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。好的社會氛圍猶如陽光雨露，對人才的成長具有極其重要的促進(jìn)作用。和諧社會的一個重要特征，就是充滿活力，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，使人們的創(chuàng)造能力得以充分發(fā)揮出來。為此，形成人人可以干事、人人能夠干事、人人干得成事的觀念。只要通過積極的努力和創(chuàng)造、為社會作出了積極的貢獻(xiàn)，象這樣的人，就應(yīng)該受到社會的尊重和肯定。與此同時，還要牢固地樹立“惜才如金、用得其時、用得其所”的思想，用真心來留住人才。

2、要建立健全相關(guān)制度，為人才脫穎而出創(chuàng)造良好的體制環(huán)境。造就千百萬高素質(zhì)人才隊伍，抓好制度建設(shè)是關(guān)鍵。要建立科學(xué)合理的獎勵制度，能夠培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才和科學(xué)評價人才，使人們的創(chuàng)造成果和社會貢獻(xiàn)得到社會的尊重。特別要為人才發(fā)揮作用搭建舞臺，建立健全保障機制。要制定和落實必要的優(yōu)惠政策，為人才干事和創(chuàng)業(yè)搭建良好的平臺。與此同時，還應(yīng)主動為他們解除后顧之憂。要加強知識產(chǎn)權(quán)的保護和成果轉(zhuǎn)化，使人才的創(chuàng)造成果得到有效的保護和合理利用。要健全人事仲裁制度，使人才的引進(jìn)、流通、培養(yǎng)、使用等有法可依。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)干部在人才培養(yǎng)、選拔、使用中的職責(zé)?？傊?，要以優(yōu)越的環(huán)境留住人才。

3、要充分發(fā)揮市場在人才配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)人才合理流動。和諧社會應(yīng)是人才資源能夠得到有效配置的社會，要充分發(fā)揮市場在配置人才資源中的基礎(chǔ)性作用，通過建立健全人才市場促進(jìn)人才合理地有序流動。與此同時，也要充分發(fā)揮好政府的調(diào)控作用，通過制定規(guī)劃、政策引導(dǎo)、提供服務(wù)、加強管理等方式，指導(dǎo)和調(diào)控人才的流動和配置。這樣可以防止人才工作中的無序和混亂情況發(fā)生，以確保將每位有才之士能真正的用在刀刃上，并發(fā)揮其價值的作用。

4、要堅持好黨管人才原則，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)人才工作的水平。培養(yǎng)和選拔構(gòu)建和諧社會的千百萬人才，必須加強黨在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持黨管人才的原則，做到管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。其重點應(yīng)放在制定好政策，整合資源，營造良好的環(huán)境工作中，努力開創(chuàng)用事業(yè)造就人、用環(huán)境凝聚人、用機制激勵人、用法制保障人，構(gòu)建和諧社會人才工作的新局面。

綜上所述，構(gòu)建社會主義和諧社會，離不開人才的支撐，更離不開高素質(zhì)人才支撐。抓好對人才的培養(yǎng)、選拔和使用，不僅是黨和政府的責(zé)任，也是各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因此，只能重視，不能忽視。只有在全社會中形成了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，才能使無數(shù)的有才之士更好的發(fā)揮出巨大的作用，在大膽地展示才華的同時，使他們在為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中作出應(yīng)有的更大貢獻(xiàn)。