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摘要：近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快，會計行業(yè)也在隨之不斷發(fā)展，我國的會計事務所的數(shù)量呈現(xiàn)直線上升趨勢，會計事務所的數(shù)量和規(guī)模不斷擴大的同時，也出現(xiàn)了諸多的問題，如審計質(zhì)量問題，近幾年會計事務所出現(xiàn)的審計失誤、虛假報告現(xiàn)象越來越多，這影響了整個行業(yè)的有序發(fā)展，會計事務所出現(xiàn)的審計質(zhì)量問題也引起了社會廣泛的關注，市場競爭加劇的背景下，如何提高審計質(zhì)量成為每個會計事務所面臨的問題和挑戰(zhàn)。從現(xiàn)實實踐中可以發(fā)現(xiàn)會計事務所的審計質(zhì)量很大程度是受到組織形式的影響，為提高審計質(zhì)量，會計事務所應當優(yōu)化組織形式和運行機制。本文基于會計事務所審計質(zhì)量控制的概念和意義，對當前階段會計事務所審計中存在的問題進行了分析，并提出了相應的審計質(zhì)量提高控制策略，以期為會計事務所審計質(zhì)量保障提供參考。

關鍵詞：會計事務所審計質(zhì)量策略探討

會計事務所是社會主義市場經(jīng)濟中的一個重要經(jīng)濟主體，主要提供的業(yè)務是審計服務，會計事務所審計質(zhì)量的保障既是提升事務所服務水平的關鍵，也是滿足市場和客戶審計需求的重點，在競爭日益加劇的市場中要想占據(jù)有利地位，必須以質(zhì)量為導向開展工作。在社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，投資市場和消費市場也在不斷蓬勃發(fā)展，這又進一步推動了房地產(chǎn)、勞動力、金融等市場的發(fā)展。企業(yè)在強烈的市場競爭中要想實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，就要明晰市場的需求，根據(jù)市場需求質(zhì)量來進行生產(chǎn)運營，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，企業(yè)的所有生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)涉及到的經(jīng)濟活動都要有會計事務所的參與幫助會計審計工作的進行。但就現(xiàn)階段的會計事務所審計服務而言，大多數(shù)會計事務所都出現(xiàn)過審計失誤，審計質(zhì)量有待提升，基于此，應當著重關注和提升會計事務所的審計質(zhì)量。

一、提高會計事務所審計質(zhì)量的重要意義

審計質(zhì)量的低下就會導致企業(yè)財務報表無法達到企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)的財務報表所反映出來的信息是企業(yè)決策的基礎，若是財務報表出現(xiàn)問題就會加劇企業(yè)的財務風險。另一方面會計事務所審計服務質(zhì)量達不到標準也會直接影響到事務所的信譽，不僅可能會失去投資，對經(jīng)營產(chǎn)生影響，還可能觸及到相應的法律法規(guī)，遭到相應的處罰，從而影響事務所的形象，喪失客戶的信任。此外，對于國家的相關法律法規(guī)制定而言，有些法律法規(guī)的制定也需要用到財務報表作為參考，若是審計質(zhì)量不過關，導致財務報表存在漏洞，就會影響到法律法規(guī)的制定產(chǎn)生偏差，最終影響到社會資源的配置效率。最后，審計質(zhì)量不佳，為造假提供土壤，這會助長社會的不良風氣，影響社會的良好發(fā)展。綜上，會計事務所的審計質(zhì)量不管是對企業(yè)、事務所、還是社會和國家都會產(chǎn)生一定的影響，基于此，必須要充分確保審計質(zhì)量，真正發(fā)揮會計事務所審計的良性作用。

二、會計師事務所審計質(zhì)量控制所存在的問題

(一)缺乏審計質(zhì)量保障觀念。當前階段我國的會計事務所的數(shù)量和規(guī)模都在不斷地擴大，市場競爭日益加劇，為維護自身的經(jīng)濟利益，許多會計事務所以經(jīng)濟利益為目標，不顧審計質(zhì)量，片面地追求利益最大化，為審計服務帶來重大風險。同時我國的會計師注冊執(zhí)業(yè)制度施行的時間不長，行業(yè)內(nèi)的不良風氣和觀念尚且存在，甚至存在某些會計事務所為了收取利益，主動幫助企業(yè)造假，提供虛假的審計結(jié)果，這不僅為會計事務所的發(fā)展埋下隱患，還形成了不良的行業(yè)風氣。此外，當前許多會計事務所面臨巨大的成本壓力和競爭壓力，這也使得會計事務所降低審計標準，使得審計結(jié)果不準確，達不到應有的效果。以上問題都是由于缺乏審計質(zhì)量保障觀念，對審計質(zhì)量的重視程度不足造成的。(二)缺乏合理的審計資源優(yōu)化方式。在會計事務所的審計工作中，審計資源的合理優(yōu)化很大程度上取決于人力資源的優(yōu)化配置。會計事務所的整個行業(yè)存在其特殊性，組織結(jié)構也與其他經(jīng)濟體具有一定的差異，在其中人力資源是運行的關鍵，對于審計服務而言審計人員的綜合素質(zhì)直接決定了審計服務的質(zhì)量。當前階段，我國的會計事務所行業(yè)大部分還是中小型規(guī)模，審計成本較高，事務所為了降低成本往往在人力資源上縮減陳本，審計人員中包含大量的實習生和助理，在開展審計工作之前僅僅只是進行了簡單的培訓，人力資源的結(jié)構呈現(xiàn)金字塔，項目經(jīng)理直接決定了審計工作的風格，致使先進的審計經(jīng)驗和方法得不到貫徹，從而影響審計質(zhì)量。(三)內(nèi)部質(zhì)量控制機制欠缺。當前，會計師事務所審計工作的內(nèi)部質(zhì)量控制機制嚴重缺乏，這也是其審計工作質(zhì)量得不到保障的重要原因。主要表現(xiàn)如下：第一，部分會計師事務所的組織結(jié)構與權責關系不清楚，重復管理現(xiàn)象十分嚴重，質(zhì)量控制關系復雜，人員責任難以落實到位；第二，審計制度不夠規(guī)范，許多會計師事務所在展開審計工作前都沒有遵循相應的規(guī)章制度編纂審計計劃，或者編纂的計劃缺乏合理性，并在具體工作中違法違規(guī)操作；第三，審計方法較為傳統(tǒng)，不適應現(xiàn)今工作的需要。一部分會計師事務所不夠了解國家的政策和行業(yè)動態(tài)，沒有及時學習相關理論知識，審計方法缺乏先進性，審計質(zhì)量便難以提高。(四)審計大環(huán)境混亂。就目前的實際情況看，現(xiàn)有關于會計師事務所的相關法律法規(guī)還不夠完善，執(zhí)行力度較弱，審計工作的開展缺乏充分的法律依據(jù)。政府大幅干預會計師事務所的審計工作也對其審計質(zhì)量的提高造成了不利的影響。眾所周知，我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革還不夠深入，政府對市場的干預還比較強，這雖有利于市場大環(huán)境的穩(wěn)定和安全，但對于個別企業(yè)或行業(yè)的發(fā)展也是有害的。并且，會計師事務所的外部監(jiān)督機制也不夠健全，其受到諸多部門利益的牽制，難以發(fā)揮出自己的主動性和創(chuàng)造性，監(jiān)管重復反而容易造成監(jiān)管空白，無法根本性地保障審計質(zhì)量的提升。

三、會計事務所審計質(zhì)量的提高策略分析

(一)增強審計質(zhì)量控制理念和意識。審計工作是會計師事務所的主要工作，也是其重要的業(yè)務內(nèi)容。會計事務所要想提高審計的質(zhì)量，首先就必須明確審計質(zhì)量控制的重大意義，并在開展審計工作的過程中貫徹“質(zhì)量即生命”的基本意識和理念，定期教育、培訓員工，確保將審計質(zhì)量控制的觀念深入每一位員工的心中。與此同時，會計師事務所還必須增強自己的法律意識與風險意識，譬如，在和其他單位商談業(yè)務的時候必須提前組織專業(yè)的員工對其進行相關的風險評估，科學地規(guī)避客戶風險。此外，還必須強化員工法律觀念的培訓工作，進一步地增強員工的法律意識，讓員工在開展審計工作時始終能夠合法合規(guī)操作，遵循國家相關政策和制度，防止發(fā)生徇私舞弊等問題。(二)優(yōu)化所內(nèi)人力資源環(huán)境。當前，會計事務所人力資源的配置存在諸多問題，金字塔結(jié)構已經(jīng)無法適應當下審計業(yè)務發(fā)展的需要。必須根據(jù)不同項目確定不同的審計要求，并以此為依據(jù)，有針對性地選擇恰當?shù)闹砣藛T，建立組織化的開放式結(jié)構，保證其能夠適應客戶的各種需求，且持續(xù)地強化助理人員之間的溝通與交流。除此之外，還必須對不同項目中的人員流動予以強化，快速地將與審計相關的先進經(jīng)驗傳播出去。在項目經(jīng)理與助理人員的相對選擇中，可以進一步激化事務所內(nèi)的人員競爭程度，實現(xiàn)優(yōu)化人力資源配置的目標，增強員工的危機感與緊迫感，將其工作積極性充分地調(diào)動起來。(三)完善審計內(nèi)部治理控制機制。會計事務所完善自身的組織結(jié)構并對各類資源進行合理的分配是極為必要的，因為這樣能夠?qū)?nèi)部管理的各種關系合理地將其落實到每個人的頭上，這對于避免重復管理有著十分積極的意義。而且會計事務所必須根據(jù)自身發(fā)展需要制定出切合實際的、與自身發(fā)展特點相結(jié)合的審計制度，合理編纂審計計劃，規(guī)范審計流程，從源頭上提升審計工作的水平與質(zhì)量。值得注意的是，會計事務所必須建立三級復核制度，審計的最終結(jié)果由負責的領導人員予以復核和審查，確保設計質(zhì)量不出現(xiàn)偏差。(四)規(guī)范審計制度和大環(huán)境。中注協(xié)作為自我管理的協(xié)會組織，必須發(fā)揮其行業(yè)的規(guī)范引領作用，借助程序和機制的構建來強化審計的制度規(guī)范和大環(huán)境，進一步地增強注冊會計師的自律、操守以及道德意識。另外，相關國家部門還應該根據(jù)實際情況合理立法，加強行業(yè)監(jiān)管，強化注冊會計師職業(yè)道德建設，嚴肅處理各種違法違規(guī)操作行為，建立全國級別的行業(yè)失信處罰機制，以行業(yè)自律為基礎，以市場為力量，以法律法規(guī)為準繩，有效地規(guī)范現(xiàn)有的審計制度和審計大環(huán)境。

四、結(jié)束語

總之，在新時代的背景下，會計事務所的發(fā)展面臨諸多難題與困境，要想提高審計質(zhì)量，推動會計事務所的發(fā)展，必須從理念入手，優(yōu)化人力資源環(huán)境，完善內(nèi)控機制，規(guī)范審計流程等。

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作者:王艷賓 單位:河南茂誠會計師事務所