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本文作者：郭秋思工作單位：遼寧省撫順市熱力有限公司

現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題

1．人們對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識不足，致使內(nèi)部審計(jì)缺乏足夠的獨(dú)立性。由于對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識不夠，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置比較隨意，企業(yè)沒有設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門，認(rèn)為審計(jì)就是簡單的查賬，很多單位財(cái)務(wù)、審計(jì)設(shè)在一個部門，審計(jì)從屬于財(cái)務(wù)，獨(dú)立性不強(qiáng)，限制了內(nèi)部審計(jì)的職權(quán)，。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的隨意性，使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性、客觀性和權(quán)威性難以得到應(yīng)有的保證，影響了內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮。這樣就造成了內(nèi)部審計(jì)部門無法真正做到對財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督，就算監(jiān)督也就是走走過場而已。另外受到地位、權(quán)限等其他因素的影響，內(nèi)部審計(jì)部門也沒法對企業(yè)的各個方面做出正確、公正的審計(jì)。2．內(nèi)部審計(jì)沒有發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)的作用。內(nèi)部審計(jì)仍然以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)為重心，工作內(nèi)容單一，對業(yè)務(wù)進(jìn)行事后檢查，工作的主動性和目標(biāo)性不強(qiáng)，沒有發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)的作用，與現(xiàn)代企業(yè)制度對內(nèi)部審計(jì)的要求極不相稱。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是以企業(yè)整個經(jīng)營管理，經(jīng)濟(jì)活動作為對象，進(jìn)行全面的和全過程的審查、監(jiān)督，包括事前、事中和事后三個審計(jì)過程，其目的在于通過審查，為企業(yè)當(dāng)好參謀，選擇最優(yōu)方案，發(fā)揮投資效果，提高經(jīng)濟(jì)效益，以及對企業(yè)的經(jīng)營管理作出正確的評價(jià)。3．企業(yè)沒有專門的審計(jì)人員。因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)沒有設(shè)立獨(dú)立的部門，隸屬于其他部門并受其限制，企業(yè)缺少業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的專門的審計(jì)人員，沒有明確的工作態(tài)度，無法突出審計(jì)工作的重要，使得審計(jì)工作可有可無。

面對現(xiàn)狀應(yīng)該采取的措施

1．這也是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要保證。2．?dāng)U大內(nèi)部審計(jì)的工作范圍，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能。我國目前進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì)大部分是事后財(cái)務(wù)審計(jì)?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，隨著企業(yè)模式的變化，內(nèi)部審計(jì)的工作重點(diǎn)和內(nèi)容應(yīng)大幅度增加。不僅要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，更要進(jìn)行經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、固定資產(chǎn)以及內(nèi)部控制等多方面的審計(jì)，使內(nèi)審工作滲透到整個生產(chǎn)經(jīng)營過程，為企業(yè)的經(jīng)營者提供各方面的有用信息，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。通過開展經(jīng)營管理審計(jì)，可降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提高資金使用效率，杜絕生產(chǎn)經(jīng)營過程中的損失浪費(fèi)現(xiàn)象；通過開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，明確和監(jiān)督各部門領(lǐng)導(dǎo)人的職、責(zé)、權(quán)、利，可以更好地防止貪污舞弊行為的發(fā)生。3．制定有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的法律。根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》的要求，國家有關(guān)部門應(yīng)盡快制定內(nèi)部審計(jì)專門法規(guī)，并制定相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，以規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員的工作，明確內(nèi)部審計(jì)人員的權(quán)限和職責(zé)以及對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的處理等內(nèi)容。良好的法律保障，不僅可以制約內(nèi)部審計(jì)人員判斷事項(xiàng)的隨意性，防止他們主觀臆斷，還可以更好地保護(hù)內(nèi)部審計(jì)人員，激發(fā)內(nèi)部審計(jì)人員工作的積極性。4．大力培養(yǎng)專門的審計(jì)人員，提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。各企業(yè)應(yīng)選派堅(jiān)持原則、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員參加審計(jì)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專門的審計(jì)知識，要求審計(jì)人員不僅要熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，具備查賬能力，還要求通曉經(jīng)濟(jì)管理和工程等多方面的知識，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)管理知識以及相關(guān)的政策法規(guī)，具備綜合判斷分析能力等改變觀念，從思想上提高企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識，進(jìn)一步做好宣傳工作，樹立內(nèi)部審計(jì)人員的良好形象，言行一致，加大審計(jì)力度，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航，確保企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成。