導(dǎo)語：芻議電力企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)的策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、電力企業(yè)有效開展內(nèi)部審計(jì)工作的對策

1.著重提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)健全自我監(jiān)控自我約束機(jī)制、保障所有者權(quán)益的手段，是管理體制的組成部分。電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中，獨(dú)立性是最為關(guān)鍵的要求，只有能夠按規(guī)定的職權(quán)辦事，不受干涉，才能保證審計(jì)工作的公正和客觀。內(nèi)部審計(jì)工作是否有較強(qiáng)的獨(dú)立性，既要依靠管理層的重視程度和所賦予的權(quán)力大小，同時(shí)，還要求審計(jì)人員自身擁有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，這就要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在單位的組織地位應(yīng)該擁有較高的地位，一般而言，單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)所隸屬的領(lǐng)導(dǎo)層次越高，獨(dú)立性就越大。同時(shí)，要求審計(jì)人員與被審計(jì)業(yè)務(wù)之間沒有在規(guī)則上所規(guī)定的直接的重大經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系或組織關(guān)系，內(nèi)部審計(jì)人員不能參加企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，與被審計(jì)業(yè)務(wù)有親屬關(guān)系或經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的，要主動(dòng)地回避；要求審計(jì)人員在審計(jì)執(zhí)行過程中，應(yīng)誠實(shí)地執(zhí)行業(yè)務(wù)，保證謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)溝通，確保審計(jì)質(zhì)量。由于內(nèi)部審計(jì)部與被審計(jì)對象的關(guān)系、內(nèi)部審計(jì)的工作性質(zhì)、審計(jì)范圍深度等的特殊性，內(nèi)部審計(jì)工作中的溝通會對內(nèi)部審計(jì)工作的最終成果的質(zhì)量起著非常重要的影響。要做好有效溝通，內(nèi)審人員除了要具備專業(yè)審計(jì)知識外，還應(yīng)善于與被審計(jì)單位和部門進(jìn)行有效溝通。對溝通中的重要事項(xiàng)要形成書面記錄，同時(shí)溝通記錄經(jīng)對方簽字認(rèn)可才能形成審計(jì)證據(jù)，記錄于工作底稿。審計(jì)人員在溝通結(jié)束前要提醒對方，這是因?yàn)橐环矫孢M(jìn)行必要的補(bǔ)充可以防止疏漏，另一方面充分的溝通有助于加深雙方對某一事項(xiàng)的理解和認(rèn)同。溝通結(jié)束時(shí)，除感謝對方的真誠合作外，還要向其說明下一步可能會進(jìn)行的工作，使被審計(jì)單位或部門有充分的時(shí)間做準(zhǔn)備。此外，在整個(gè)溝通過程中要注意識別被訪談?wù)呓邮芎涂咕艿姆钦Z言訊號，適應(yīng)場面氣氛調(diào)節(jié)談話內(nèi)容。當(dāng)然，無論是哪方面的溝通，內(nèi)部審計(jì)人員都需要把握好溝通的技巧，有效溝通應(yīng)把握好以下原則:有明確的溝通目標(biāo);重視每個(gè)細(xì)節(jié);要達(dá)到至少一個(gè)目標(biāo);適應(yīng)主觀和客觀環(huán)境的突然變化。

3.創(chuàng)新審計(jì)方式方法，加快審計(jì)管理信息化。必須充分發(fā)揮代表現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展方向的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)的重要作用，大力推行非現(xiàn)場審計(jì)和運(yùn)用審計(jì)軟件開展項(xiàng)目審計(jì)。目前部分電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還未能與業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接，不能及時(shí)、全面地收集經(jīng)營信息和財(cái)務(wù)信息，審計(jì)信息也不能及時(shí)反饋。要從根本上解決這個(gè)問題，必須要依靠信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)與用電營銷系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效聯(lián)接，建立健全分層次的審計(jì)數(shù)據(jù)庫和管理系統(tǒng)，不斷創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)方式方法，通過對被審計(jì)單位相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的連續(xù)調(diào)集、整理和分析，可以達(dá)到對被審計(jì)單位持續(xù)的、不間斷的監(jiān)測，有助于及時(shí)地發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，減少損失，并為下次審計(jì)提供線索，利用計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)審計(jì)手段現(xiàn)代化。

二、結(jié)語

總之，電力企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，就必須建立自我約束機(jī)制，健全內(nèi)部審計(jì)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，而加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作是促進(jìn)內(nèi)部管理向更科學(xué)、更嚴(yán)格方向發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。筆者也注意到，現(xiàn)在電力行業(yè)的一些先進(jìn)企業(yè)，內(nèi)部審計(jì)無論從觀念、職能和方法上，正在逐步與國際先進(jìn)理念接軌，相信，電力企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作會及時(shí)做出調(diào)整，走出一條適合我國國情和電力行業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)審之路。

作者：沈和平單位：江蘇省電力公司常州供電公司監(jiān)察審計(jì)部