導(dǎo)語：計(jì)量檢定技術(shù)問題研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]計(jì)量檢定工作開展的目的是為精確地評定出計(jì)量器具的功能，以便于在后續(xù)使用過程中更順利地使用，從而避免問題的出現(xiàn)。計(jì)量檢定工作充滿了挑戰(zhàn)，在開展過程中會遇到很多問題。研究計(jì)量檢定工作中存在的一系列技術(shù)問題，從多方面多角度考慮解決這些技術(shù)問題的具體措施，以提高計(jì)量檢定結(jié)果的科學(xué)準(zhǔn)確性。

[關(guān)鍵詞]計(jì)量檢定；技術(shù)問題；措施

計(jì)量檢定的過程受許多因素影響，例如驗(yàn)證過程中使用的技術(shù)設(shè)備往往可能不能滿足實(shí)際要求，環(huán)境條件如果惡劣再加上進(jìn)行計(jì)量檢定的工作人員不夠合格等等。諸如這些因素堆在一起都有可能會導(dǎo)致測量數(shù)據(jù)和實(shí)際數(shù)據(jù)之間的誤差。在這些因素中，測量儀器和計(jì)量檢定人員造成的數(shù)據(jù)誤差最明顯。分析影響質(zhì)量測量驗(yàn)證過程中技術(shù)問題的因素,找出解決措施，十分關(guān)鍵。

1導(dǎo)致計(jì)量檢定過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的因素

規(guī)章制度不夠完備:目前，雖然中國在質(zhì)量計(jì)量和核查方面有一些規(guī)則和規(guī)定，但隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，它已經(jīng)被新時代的要求所淘汰，跟不上儀器和技術(shù)不斷改進(jìn)。計(jì)量檢定人員的實(shí)際操作也缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督其操作的系統(tǒng)。因此，建立健全測量和驗(yàn)證規(guī)章制度已成為確保提高測量和驗(yàn)證技術(shù)水平的迫切任務(wù)。儀器誤差:在計(jì)量過程中，儀器錯誤是由計(jì)量裝置本身的問題引起的。例如由于混亂的砝碼指標(biāo)而產(chǎn)生的誤差。重量指標(biāo)的描述不清楚。檢查用戶設(shè)置的重量指示器以導(dǎo)致最終測量結(jié)果中的錯誤或甚至錯誤。其次環(huán)境不合格導(dǎo)致的誤差。如驗(yàn)證過程中嚴(yán)格要求電子天平，化學(xué)分析儀器，長度測量儀器，溫濕度測試儀器等，必須有一定的恒溫恒濕時間，但由于某些原因，環(huán)境要求不符合標(biāo)準(zhǔn)并產(chǎn)生錯誤。最后，對于較低級別的儀表，由于夾具本身的限制，它被轉(zhuǎn)移到作業(yè)工具。表達(dá)的信息不完整，甚至信息錯誤都會導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失影響計(jì)量檢定驗(yàn)證的準(zhǔn)確性。同時，部分機(jī)構(gòu)的舊設(shè)備和設(shè)備無法滿足計(jì)量行政部門的日常工作需要，導(dǎo)致該單位的檢查能力，適應(yīng)性和自我發(fā)展能力受到嚴(yán)格限制。計(jì)量檢定人員的主觀錯誤:這是操作人員主觀原因?qū)е碌恼`差。首先，在計(jì)量的檢定過程中，工作人員沒有準(zhǔn)確地理解程序，掌握驗(yàn)證程序的要求，只是運(yùn)用自己的主觀意愿來測試，從而導(dǎo)致實(shí)際位置和檢測到的元素位置出現(xiàn)差異。其次，由視角問題引起的讀數(shù)誤差引起的誤差，要求工作人員進(jìn)行重復(fù)驗(yàn)證以使誤差值最小化。還有就是檢定的工作人員沒有掌握驗(yàn)證儀器恒溫恒濕引起的準(zhǔn)確性和誤差。另外，由于個人不良習(xí)慣，保守思維，思維不夠活躍等因素也可能造成技術(shù)操作失誤。工作人員對檢定過程中的疏忽并不認(rèn)真去反思。在這種情況下就需要計(jì)量檢定的工作人員應(yīng)盡量不受外界干擾，仔細(xì)檢查并發(fā)現(xiàn)錯誤并及時糾正。其次數(shù)據(jù)處理的不得當(dāng)引起的誤差。俗話說“差之毫厘，謬以千里。處理任何數(shù)據(jù)時的任何輕微錯誤都可能導(dǎo)致檢定結(jié)果出現(xiàn)大量錯誤。小數(shù)點(diǎn)和校正間隔誤差將使最終結(jié)果與實(shí)際結(jié)果非常不同。

2計(jì)量檢定中技術(shù)問題的解決策略

健全計(jì)量檢定規(guī)章制度:完善的規(guī)章制度不僅是行業(yè)不斷發(fā)展的基本規(guī)范，也是行業(yè)內(nèi)管束人們的行為規(guī)范。因此，為了確保計(jì)量檢定工作的有效實(shí)施，必須改進(jìn)與計(jì)量檢定相關(guān)的規(guī)則和規(guī)定。國家需要通過對驗(yàn)證方法和驗(yàn)證條件制定相關(guān)規(guī)定，努力確保計(jì)量檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，使檢定工作具有規(guī)章制度。同時，政府還應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保核查工作的透明度，從而提高計(jì)量檢定核查工作的效率。加大計(jì)量系統(tǒng)的內(nèi)部審核:沒有監(jiān)督和評估，就無法有效地開發(fā)和運(yùn)營。近年來，國家一直致力于加強(qiáng)計(jì)量檢定的內(nèi)部審計(jì)，制定相關(guān)的政策法規(guī)。通過計(jì)量檢定數(shù)據(jù)的確認(rèn)，測量過程中的控制，測量設(shè)備的檢查，測量設(shè)備識別的使用等。審查和測試進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備的使用和管理，以提高計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。改善計(jì)量檢定的工作環(huán)境:計(jì)量檢定的工作環(huán)境是影響計(jì)量檢定工作的重要因素。工作環(huán)境的改善首先確保了工作場所的整理，整頓，清潔和安全，以及環(huán)境溫度20攝氏度，環(huán)境濕度為50-60，灰塵含量小于0.2mg/mL等等要求。其次，管理人員應(yīng)制定和完善合格的規(guī)章制度，確保核查人員的工作環(huán)境，使工作人員的工作有一章。根據(jù)法律規(guī)定，保證員工愉快的心情，這樣一來計(jì)量檢定工作的質(zhì)量和效率也將得到提高。提高計(jì)量檢定人員的素質(zhì):計(jì)量檢定人員的質(zhì)量決定了整個檢定工作的水平，因?yàn)橛?jì)量檢定人員的技術(shù)水平和檢測能力與測量的最終結(jié)果直接相關(guān)。所以這一崗位直接就要求了技術(shù)人員必須有過硬的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時綜合素質(zhì)也要強(qiáng)，要能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，因?yàn)檫@一工作不容許出現(xiàn)絲毫的誤差，小數(shù)點(diǎn)的錯誤都可能會導(dǎo)致預(yù)想不到的嚴(yán)重后果。因此，需要定期開展相關(guān)知識和技能培訓(xùn)活動，以提高和鞏固工人的專業(yè)知識和實(shí)踐技能。此外，工作人員還必須具有較高的職業(yè)道德，以確保最終數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，以及對該單位的工作態(tài)度是對國家負(fù)責(zé)。這樣檢定的結(jié)果才會讓單位、國家放心。

3結(jié)語

計(jì)量檢定工作中不可避免會出現(xiàn)許許多多的技術(shù)問題，例如設(shè)備質(zhì)量問題，工作人員的能力問題等等，對此都進(jìn)行分析，在一定意義上可以解決存在的問題，但從長遠(yuǎn)來看并不能讓這些問題得到徹底解決，所以說從事計(jì)量檢定的工作人員最關(guān)鍵的還是要加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高解決的問題的能力。

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作者:錢臣 單位:當(dāng)涂縣市場監(jiān)督檢驗(yàn)所