工學(xué)結(jié)合在計算機中的應(yīng)用探索
時間:2022-03-27 03:51:00
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摘要:文章通過對高職教育工學(xué)結(jié)合內(nèi)涵、建設(shè)現(xiàn)狀及模式的深入析論,揭示了現(xiàn)代高職計算機專業(yè)教學(xué)的開放性與工學(xué)結(jié)合內(nèi)涵的內(nèi)在聯(lián)系,闡述了以工學(xué)結(jié)合建設(shè)為基礎(chǔ)的各種人才培養(yǎng)模式,形成特色和品牌,是提高高職計算機專業(yè)發(fā)展原動力的重要途徑。
關(guān)鍵詞:高職工學(xué)結(jié)合原動力
1對工學(xué)結(jié)合內(nèi)涵的認識和理解
世界合作教育協(xié)會的解釋是“將課堂上的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,學(xué)生將理論知識應(yīng)用于與之相關(guān)的、為真實的雇主效力且通常能獲取報酬的工作實際中,然后將工作中遇到的挑戰(zhàn)和增長的見識帶回課堂,幫助他們在學(xué)習(xí)中進一步分析與思考”。國內(nèi)有專家認為“工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是將學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)與參與實際工作結(jié)合在一起,使他們能學(xué)到課堂中學(xué)不到的東西,并接受一定的職業(yè)訓(xùn)練,取得一定的工作經(jīng)歷”。還有專家認為“工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是指作為培養(yǎng)方的高職院校與作為用人方的企事業(yè)單位,針對社會和市場需求共同制定人才培養(yǎng)方案,并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面合作,通過采取靈活的教學(xué)形式和時間、工學(xué)交替的方式,讓學(xué)生一部分時間在學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和進行技能的訓(xùn)練,另一部分時間學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)生到企業(yè)參加崗位生產(chǎn)實習(xí),形成了學(xué)習(xí)——實習(xí)——再學(xué)習(xí)——再實習(xí)的人才培養(yǎng)模式”。
2工學(xué)結(jié)合建設(shè)現(xiàn)狀
從高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來看,《教育部關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》(教高[2004]l號)提出要“大力推進靈活的教學(xué)管理制度”,并應(yīng)“以滿足崗位(群)的能力、素質(zhì)培養(yǎng)要求為標(biāo)準(zhǔn)”;《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)文件明確提出要“把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革”。從這兩個近四年指導(dǎo)高等職業(yè)教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的內(nèi)在要求來看,一方面,在今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi),工學(xué)結(jié)合將是高等職業(yè)院校改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,推行教學(xué)改革的主要政策導(dǎo)向;另一方面,為保證高等職業(yè)教育的整體質(zhì)量,在教學(xué)改革時期同步推進教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè)及相關(guān)配套建設(shè)顯得尤為重要。
從高等職業(yè)院校發(fā)展的軌跡來看,經(jīng)過了近年的擴招,如何促進人才培養(yǎng)水平的質(zhì)量的提升,從而實現(xiàn)由規(guī)模擴張向內(nèi)涵建設(shè)的轉(zhuǎn)變成為了擺在各高等職業(yè)院校面前的難題。固然,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革雖然有助于提高面向崗位一線的高素質(zhì)技能型專門人才的培養(yǎng)質(zhì)量,但是,由于工學(xué)結(jié)合拓展了教學(xué)的空間、時間及參與教學(xué)的主體,使教學(xué)組織形式更為靈活、多樣與復(fù)雜,故而也就增加了教學(xué)質(zhì)量管理的難度。
從人才培養(yǎng)工作的系統(tǒng)性來看,雖然工學(xué)結(jié)合曾一度成為人才培養(yǎng)的重要方式,但由于時代變遷與人才培養(yǎng)重點的轉(zhuǎn)變,無論是“以工代學(xué)”或是“以學(xué)代工”都無法滿足現(xiàn)代職業(yè)所需要的更高的崗位工作要求與可持續(xù)發(fā)展能力。工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革是帶動與引導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、課程改革、實踐教學(xué)基地建設(shè)等教學(xué)基本建設(shè)的基點,是一個專業(yè)如何培養(yǎng)吻合其定位的人才的集中體現(xiàn)。
3計算機專業(yè)工學(xué)結(jié)合的內(nèi)容及其影響因素
目前,高職院校計算機專業(yè)通過工學(xué)結(jié)合建設(shè),作為專業(yè)建設(shè)和特色建設(shè)的突破口。工學(xué)結(jié)合是一種將學(xué)習(xí)過程和實際工作過程有效結(jié)合起來,使他們能學(xué)到課堂中學(xué)不到的東西,并接受一定的職業(yè)訓(xùn)練,取得一定的工作經(jīng)歷,從而順利地進入職業(yè)生涯,有利于今后更好地發(fā)展的教育模式。其本質(zhì)是通過建立校企合作關(guān)系,充分利用學(xué)校和企業(yè)的環(huán)境及資源,有計劃地使校內(nèi)課堂教學(xué)與校外參加實際工作相結(jié)合,企業(yè)全程參與人才培養(yǎng)的全過程,使教學(xué)場所從學(xué)校課堂延伸至企業(yè)工廠,使書本學(xué)習(xí)與有計劃、有指導(dǎo)、有檢驗的實際工作經(jīng)歷結(jié)合起來,從而有效地實現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)。
影響工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)的因素涉及教育、產(chǎn)業(yè)、社會等多個方面。在教育方面,這種模式要有相應(yīng)的管理體制、師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)制度、課程體系等作為支撐;在產(chǎn)業(yè)方面,要求有企業(yè)的緊密合作和全程參與;在社會方面,要求有政府的支持和政策引導(dǎo)及監(jiān)督。在這些因素中,學(xué)校的教育教學(xué)改革是主動因素,而課程體系改革是其核心因素。因此,工學(xué)結(jié)合對教改的適應(yīng)性要求,一是以校企緊密合作為前提,并通過媾和互動共同建立長效合作機制,實現(xiàn)校企互利發(fā)展;二是校企合作進行基于工作過程導(dǎo)向的課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革;三是校企共建高水平“雙師”教學(xué)團隊。解決“教、學(xué)、做、用”一體化的教學(xué)師資問題;四是變傳統(tǒng)實驗實訓(xùn)基地為生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的建設(shè);五是建立一個能夠承載工學(xué)結(jié)合教育教學(xué)改革發(fā)展的管理新機制。
4計算機專業(yè)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式
訂單式模式:學(xué)校首先立足本地區(qū),面向全省,為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)人才。根據(jù)企業(yè)對計算機專業(yè)人才的實際需求,大力開展“訂單式”人才培養(yǎng)模式。學(xué)校與企業(yè)簽定訂單之后,就邀請企業(yè)全過程參與到教育教學(xué)中,從入學(xué)教育、教學(xué)中的部分實踐課程,到畢業(yè)前的就業(yè)教育,企業(yè)分別派出專家進行指導(dǎo)。
工學(xué)交替培養(yǎng)模式:學(xué)校與政府簽署合作協(xié)議,建立計算機專業(yè)產(chǎn)學(xué)研基地,創(chuàng)建一個集教學(xué)、培訓(xùn)、科研、信息、服務(wù)為一體的教育平臺,這是新型校企合作辦學(xué)模式的探討和嘗試。在人才培養(yǎng)方面,依托這個基地,以高技能人才培養(yǎng)為核心,以工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替的形式,開展計算機專業(yè)產(chǎn)學(xué)合作教育。從以學(xué)校和課堂教學(xué)為中心轉(zhuǎn)移到以企業(yè)和生產(chǎn)實踐為中心,實現(xiàn)人才培養(yǎng)工作的根本性轉(zhuǎn)變。
5結(jié)束語
期許達到理論教學(xué)與實踐教學(xué)對接、實訓(xùn)環(huán)節(jié)與工程技術(shù)應(yīng)用對接、素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才對接,其核心是進行專業(yè)資源整合活動,形成合力,以核心專業(yè)為骨干,創(chuàng)出特色和品牌,提高高職發(fā)展原動力,提升學(xué)院的知名度。要使工學(xué)結(jié)合這一原動力推動高職計算機專業(yè)的快速發(fā)展,還需要教育、產(chǎn)業(yè)、社會等各方面力量的指導(dǎo)和推進。
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