導(dǎo)語：民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假治理對(duì)策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：會(huì)計(jì)造假對(duì)于企業(yè)誠(chéng)信的損害是非常嚴(yán)重的，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，必須重視對(duì)會(huì)計(jì)造假行為的防范治理。本文針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假，首先分析了企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假的主要形式，并闡述了會(huì)計(jì)信息造假出現(xiàn)的主要誘發(fā)因素，最后就防范會(huì)計(jì)信息造假等問題，進(jìn)行了深入探討。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；造假；企業(yè)誠(chéng)信

會(huì)計(jì)造假主要是指一些企業(yè)會(huì)計(jì)人員在多方面因素驅(qū)動(dòng)下，通過一定的違法違規(guī)會(huì)計(jì)方式和會(huì)計(jì)手段，采取虛擬會(huì)計(jì)信息的方式，對(duì)企業(yè)的真實(shí)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行掩蓋，進(jìn)而欺瞞企業(yè)的相關(guān)利益主體，逃過國(guó)家政府部門的監(jiān)管，從而滿足企業(yè)自身的利益需要。會(huì)計(jì)信息造假是違法犯罪的行為，通過會(huì)計(jì)信息造假來牟取暴利，不僅對(duì)國(guó)家利益造成損害，而且會(huì)嚴(yán)重?fù)p害市場(chǎng)秩序以及相關(guān)利益主體的利益，同時(shí)也會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的社會(huì)誠(chéng)信度。因此，對(duì)于企業(yè)來說，應(yīng)該高度重視防范治理會(huì)計(jì)信息造假的重要性，不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，這對(duì)于促進(jìn)提成企業(yè)誠(chéng)信度也具有非常重要的意義。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)造假的主要表現(xiàn)形式分析

企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假的種類多種多樣，既有虛構(gòu)交易，也有虛構(gòu)成本；既有利潤(rùn)財(cái)務(wù)欺詐，也有虛假的盈余管理，一般來說，企業(yè)會(huì)計(jì)造假行為中較為常用的手法主要有以下幾種形式：第一，通過財(cái)務(wù)賬目管理混亂來進(jìn)行會(huì)計(jì)造假，有的企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中違背會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置和會(huì)計(jì)科目使用規(guī)定，有的存在著涂改賬目、做假賬、收不入賬、替換賬頁(yè)或者是設(shè)置賬外賬等一系列形式，造成了會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)了虛假行為。第二，通過對(duì)各項(xiàng)原始憑證造假來進(jìn)行會(huì)計(jì)造假，有的企業(yè)在原始憑證的規(guī)范性、完整性方面存在著較多問題，還有的不按發(fā)票規(guī)定開具發(fā)票，或者是收據(jù)替票等問題，進(jìn)而造成了經(jīng)費(fèi)超支或者是出現(xiàn)了成本虛增的問題。第三，由于資產(chǎn)、負(fù)債、成本、收入失真造成的會(huì)計(jì)造假，具體來說，有的企業(yè)沒有嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則合配比性原則，通過截留、轉(zhuǎn)移等人為調(diào)節(jié)收入手段，負(fù)債登記不全或者是成本費(fèi)用失真等問題造成企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假問題。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)造假行為出現(xiàn)的原因分析

導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假行為的原因是多方面，既有企業(yè)主觀方面的原因，也有企業(yè)管理方面的客觀因素，綜合分析主要由以下幾方面的原因：（1）受到利益的驅(qū)使。企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假最直接的驅(qū)動(dòng)就是利益驅(qū)動(dòng)，有的企業(yè)管理層為了獲得各種直接或者間接的、潛在的經(jīng)濟(jì)利益，會(huì)違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)造假，進(jìn)而損害了企業(yè)的誠(chéng)信。（2）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。有的企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假行為與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范有著直接的關(guān)系。會(huì)計(jì)科目設(shè)置不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)賬簿記錄不夠完整、會(huì)計(jì)憑證填制不夠嚴(yán)謹(jǐn)、成本計(jì)算不夠嚴(yán)格等等，都為企業(yè)會(huì)計(jì)造假行為出現(xiàn)提供了空間。（3）會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平等，都是企業(yè)會(huì)計(jì)造假出現(xiàn)的重要一方面原因。如果企業(yè)工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)水平不高，容易出現(xiàn)主動(dòng)會(huì)計(jì)造假的行為；如果會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)水平不高，容易增加錯(cuò)賬假賬的可能性。

三、治理會(huì)計(jì)造假，提高民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信度的具體措施

（1）增強(qiáng)企業(yè)管理層的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)意識(shí)。對(duì)于企業(yè)來說，避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假行為，企業(yè)的管理層應(yīng)該增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的指導(dǎo)約束，確保嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。只有企業(yè)的管理層增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)意識(shí)，避免受到利益驅(qū)動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)造假，才能從根本上有效防范會(huì)計(jì)造假行為。（2）強(qiáng)化企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。有效防范企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假行為，必須重視完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系，尤其是應(yīng)該重視在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中落實(shí)好不相容崗位職責(zé)分離制度，一方面落實(shí)好崗位責(zé)任制度，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行明確的劃分；另一方面，應(yīng)該在會(huì)計(jì)體系中建立輪崗制度，通過落實(shí)不相容崗位職責(zé)分離制度，防范各種崗位內(nèi)舞弊的行為，進(jìn)而避免會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。（3）完善企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。造成企業(yè)誠(chéng)信管理缺失的一個(gè)非常重要的原因就是部分企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不夠合理，因此提高企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信度，防范會(huì)計(jì)造假行為，必須對(duì)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善。具體來說，在企業(yè)的股權(quán)設(shè)置上應(yīng)該進(jìn)行多元化的處理，在企業(yè)的董事會(huì)中適當(dāng)提高獨(dú)立董事比例，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的作用等一系列的措施，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)而杜絕會(huì)計(jì)造假的組織結(jié)構(gòu)問題，提高企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信度。（4）強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員隊(duì)伍的建設(shè)。防范企業(yè)會(huì)計(jì)造假行為，提高企業(yè)誠(chéng)信度，應(yīng)該注重強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)，完善企業(yè)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)。在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員的選擇使用方面，應(yīng)該注重選拔使用遵守職業(yè)道德、綜合業(yè)務(wù)能力水平高的優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作人員從事企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。其次，應(yīng)該注意加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，尤其是職業(yè)道德教育以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的教育培訓(xùn)，避免企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假行為。（5）重視審計(jì)監(jiān)督的作用。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假行為，應(yīng)該重視審計(jì)監(jiān)督的作用。一方面，應(yīng)該強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的作用，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，促進(jìn)提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，通過嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)，杜絕會(huì)計(jì)舞弊行為，進(jìn)而有效治理會(huì)計(jì)造假行為。另一方面，應(yīng)該注重外部審計(jì)監(jiān)督的作用，積極引入注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展外部審計(jì)監(jiān)督，督促提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

四、結(jié)語

造成企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假的因素多種多樣，防范治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假，無論是對(duì)于企業(yè)自身，還是對(duì)于企業(yè)的利益相關(guān)主體以及外部市場(chǎng)、政府監(jiān)管部門都有著重要的意義。在會(huì)計(jì)造假的防范方面，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，完善會(huì)計(jì)制度體系，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用，以有效防范會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)誠(chéng)信水平的提升。

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作者:趙林 單位:力諾集團(tuán)股份有限公司