導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

所謂會(huì)計(jì)信息主要是基于對(duì)會(huì)計(jì)理論、方法的運(yùn)用，對(duì)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行相應(yīng)的記錄，以實(shí)現(xiàn)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息的加工處理，達(dá)到能夠?yàn)楹笃谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供價(jià)值信息的作用。會(huì)計(jì)信息是一種公共信息，是國(guó)家政府和企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)策略的重要依據(jù)，將對(duì)國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。然而，近年來(lái)會(huì)計(jì)信息失真的情況卻常有發(fā)生，如“銀廣夏”、“藍(lán)田”等會(huì)計(jì)失真事件，都對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展造成了不良影響。因此，會(huì)計(jì)信息失真已成為當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)注的焦點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息失真從小處看對(duì)投資者、經(jīng)營(yíng)者造成損失，從大處看對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)和諧發(fā)展造成不良影響。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息失真的管控，完善會(huì)計(jì)信息制度，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，為企業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展提供有利保障。

一、會(huì)計(jì)信息失真的危害

會(huì)計(jì)信息失真無(wú)疑必對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展造成巨大損失，也必將對(duì)個(gè)人的工作生活帶來(lái)巨大損害。因此，對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的危害進(jìn)行歸納，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。1.對(duì)國(guó)家資產(chǎn)造成巨大損失。會(huì)計(jì)信息作為能夠?yàn)閲?guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)政策制定提供重要支持的依據(jù)，一旦出現(xiàn)失真情況，必將對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)政策制定造成誤導(dǎo)，促使國(guó)家或地方財(cái)政預(yù)算的編制出現(xiàn)錯(cuò)誤性的偏差，因此，會(huì)計(jì)信息失真必將會(huì)對(duì)國(guó)家資產(chǎn)造成巨大損失。2.傳播錯(cuò)誤信息，誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為。會(huì)計(jì)信息作為為企業(yè)發(fā)展制定決策的重要依據(jù)，一旦信息錯(cuò)誤，必將促使企業(yè)制定錯(cuò)誤的發(fā)展決策，造成企業(yè)發(fā)展的失誤，形成巨大經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)，錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)行為，也在一定程度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序造成方向性錯(cuò)誤，致使經(jīng)濟(jì)秩序混亂，形成嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。3.會(huì)計(jì)信息失真從本質(zhì)上講，是由于會(huì)計(jì)工作人員缺乏責(zé)任心和使命感導(dǎo)致的結(jié)果，因此，會(huì)計(jì)信息失真也必將進(jìn)一步降低會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德。4.會(huì)計(jì)信息失真，一定程度促使不法人員獲得收益，滋長(zhǎng)了腐敗犯罪行為的發(fā)生，能夠進(jìn)一步擾亂了經(jīng)濟(jì)秩序，誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。5.會(huì)計(jì)信息失真在一定程度上是對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律的踐踏，削弱了國(guó)家經(jīng)濟(jì)法的權(quán)威，對(duì)有關(guān)法律的實(shí)際執(zhí)行造成極其不良影響，影響我國(guó)的經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

1.缺乏健全的監(jiān)管機(jī)制，內(nèi)部機(jī)制不完善。監(jiān)管機(jī)制的不健全從兩個(gè)方面分析，從企業(yè)內(nèi)部分析，企業(yè)管理者與財(cái)務(wù)部門(mén)之間缺乏制衡關(guān)系，致使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)務(wù)決策與財(cái)務(wù)管理缺乏規(guī)范，得不到有效控制，為會(huì)計(jì)信息失真創(chuàng)造了有利環(huán)境。從企業(yè)外部的監(jiān)管分析，現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度相對(duì)缺乏，一方面，相關(guān)的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度尚未完全建立;另一方面，對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)管制度，未能有效貫徹落實(shí)，許多均為流程式管理，未能起到真實(shí)有效的監(jiān)管，由此也助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)信息失真情況的發(fā)生。2.會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作不夠重視。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，常常存在領(lǐng)導(dǎo)為了一己私利，指揮會(huì)計(jì)人員弄虛作假，對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)資料數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，致使會(huì)計(jì)信息失真。此外，已修改的會(huì)計(jì)信息被向外傳遞，會(huì)產(chǎn)生一系列連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致更大的損失發(fā)生。作為會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體，會(huì)計(jì)工作人員當(dāng)前的入門(mén)門(mén)檻較低，多數(shù)會(huì)計(jì)工作人員無(wú)證即可上崗，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和嚴(yán)格訓(xùn)練，在遇到復(fù)雜的會(huì)計(jì)問(wèn)題時(shí)，無(wú)從著手，極易出現(xiàn)處理失誤的情況，造成會(huì)計(jì)信息的失真。此外，會(huì)計(jì)工作人員自身道德素養(yǎng)的缺乏，沒(méi)有原則，無(wú)法堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)，為了個(gè)人私利，迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以不合規(guī)的手段，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的票據(jù)進(jìn)行簽批和執(zhí)行，成為領(lǐng)導(dǎo)違法亂紀(jì)的幫兇。3.薄弱的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。現(xiàn)階段，仍有許多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作不重視，特別是一些中小型民營(yíng)企業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)工作常常忽視。如會(huì)計(jì)工作職責(zé)分工不明確，出現(xiàn)一人多個(gè)職責(zé)的情況（初審與復(fù)審?fù)瑸橐蝗耍?；缺乏完善有效的?huì)計(jì)工作管理規(guī)范，沒(méi)有合格的會(huì)計(jì)工作人員，甚至是債權(quán)關(guān)系混亂及原始憑證不合法的情況，也成為常態(tài)。這些薄弱的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，將直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成危害。4.會(huì)計(jì)執(zhí)法不嚴(yán)，處罰力度不夠。會(huì)計(jì)工作中，仍存在工作人員違法違紀(jì)的現(xiàn)象，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)。如在每年的會(huì)計(jì)審核過(guò)程中，對(duì)于存在的問(wèn)題，多采取大事化小，小事化了的方法，促使許多經(jīng)營(yíng)者為謀取私利，采取作假行為，致使違法違紀(jì)的行為屢禁不止，對(duì)國(guó)家、社會(huì)及企業(yè)的發(fā)展都造成了較大損害。

三、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展，我國(guó)有關(guān)的會(huì)計(jì)制度不斷完善，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量獲得提高。因此，為了能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須對(duì)當(dāng)前存在的引起會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行治理，以控制會(huì)計(jì)信息失真，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性。1.對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)人員管理體制進(jìn)行改革，由任命制改為委派制。現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)人員的管理機(jī)制多為任命制，即企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員為企業(yè)直接任命招聘，由企業(yè)之間具有之間的利益關(guān)系，受企業(yè)的管轄與控制，這在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)的公正性造成影響。因此，采用委派制，即企業(yè)的所有者通過(guò)向企業(yè)委派會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員與企業(yè)之間不存在利害關(guān)系和依附關(guān)系，為會(huì)計(jì)人員的工作排除后顧之憂。如此既能確保會(huì)計(jì)人員不會(huì)受到企業(yè)管理者的轄制，能夠提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，又能在一定程度上防止貪污腐敗的發(fā)生。2.完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法力度。只有建立完善的會(huì)計(jì)法律體系，才能確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為有法可依，有規(guī)可循，因此，必須不斷健全和完善會(huì)計(jì)行為法律體系。健全的會(huì)計(jì)法律體系是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行為有法可依的必要條件，基于健全的法律體系，必須加強(qiáng)執(zhí)法力度，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，一旦發(fā)現(xiàn)做假賬的行為，必須動(dòng)用法律手段，進(jìn)行嚴(yán)懲，促使造假者無(wú)處可逃。3.建立健全內(nèi)部、外部控制制度，加大監(jiān)督力度健全的監(jiān)管機(jī)制，是杜絕會(huì)計(jì)信息失真事件發(fā)生的有效手段。一方面，國(guó)家財(cái)政部門(mén)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，不斷完善與改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，實(shí)現(xiàn)從國(guó)家宏觀角度，對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效管控。另一方面，作為單位個(gè)體，應(yīng)在國(guó)家財(cái)務(wù)制度背景下，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度，促使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)，有規(guī)可循，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)相關(guān)活動(dòng)的監(jiān)控力度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性。4.緊抓職業(yè)道德建設(shè)，整體提升財(cái)務(wù)人員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德素養(yǎng)。針對(duì)職業(yè)道德建設(shè)，主要從兩方面把控。一方面，企業(yè)提高員工的入職標(biāo)準(zhǔn)，將職業(yè)道德作為員工入職的考核標(biāo)準(zhǔn)之一，以此杜絕職業(yè)道德素養(yǎng)低下人員的進(jìn)入。另一方面，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)在職員工進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和考核，并將考核等級(jí)與員工績(jī)效相結(jié)合，以此激勵(lì)員工不斷提升自身職業(yè)道德。

四、結(jié)束語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之，改善會(huì)計(jì)信息失真的情況，必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作著手，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管控，將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理制度、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，綜合管控。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作信息的監(jiān)管力度，建立健全現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作人員的素養(yǎng)，促使會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化、制度化，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息真正的價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]涂祥策.基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角會(huì)計(jì)信息失真危害研究[J].會(huì)計(jì)師,2010(6):14-15.

[2]湯愛(ài)娟.財(cái)務(wù)信息管理中的問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2009(11):59-59.

[3]張和平.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(5X):216-216.

作者:劉相佐 單位:遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院