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第一篇

會(huì)計(jì)信息失真存在于各個(gè)行業(yè)。醫(yī)院會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低直接影響到社會(huì)各方對(duì)醫(yī)院業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，也影響到債權(quán)人或投資者對(duì)醫(yī)院的決策。只有保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，才能避免擾亂醫(yī)療衛(wèi)生秩序，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀分析

1.醫(yī)院會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確

公立醫(yī)院已于2012年1月1日正式實(shí)施新會(huì)計(jì)制度，但由于新制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算提出了更加嚴(yán)格的要求，致使一部分財(cái)務(wù)人員未能及時(shí)更新自身的財(cái)會(huì)知識(shí)，在理解和遵守新制度的過程中產(chǎn)生了一些會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤，比如：會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤，管理費(fèi)用核算內(nèi)容不正確等，使得醫(yī)院報(bào)出的數(shù)據(jù)信息與實(shí)際不符。另外在成本核算方法上不一，致使與同規(guī)模同級(jí)別的醫(yī)院成本數(shù)據(jù)信息上的可比性差，不能向社會(huì)及上級(jí)部門提供可靠的信息。

2.醫(yī)院監(jiān)管資產(chǎn)的能力差

醫(yī)院的資產(chǎn)繁多，本身在年末盤點(diǎn)確有困難。部分醫(yī)院對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)時(shí)，沒有使用切合實(shí)際的盤點(diǎn)法，僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)檢查而形式化盤點(diǎn)。對(duì)捐贈(zèng)資產(chǎn)也不入賬，這些都造成資產(chǎn)賬目不實(shí)。另外，由于監(jiān)管失控，容易誘使單位和個(gè)人通過做假賬錯(cuò)誤反映醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，影響醫(yī)院內(nèi)部管理。

3.醫(yī)院內(nèi)部控制不完善

當(dāng)前醫(yī)院實(shí)施內(nèi)部控制的效果差，一些醫(yī)院尚未健全內(nèi)部控制制度，或者未能有效執(zhí)行內(nèi)部控制程序，內(nèi)控沒有產(chǎn)生保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的作用。財(cái)務(wù)崗位的工作人員沒有受到監(jiān)督，易受到領(lǐng)導(dǎo)為了顯示醫(yī)院業(yè)績(jī)良好的私心而虛增醫(yī)院凈收益的指示，使醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表受到質(zhì)疑。

4.醫(yī)院會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能不強(qiáng)

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)核算的主體，當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院尤其是三甲以下醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)不強(qiáng)，面對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的逐漸增多和會(huì)計(jì)核算方法的日益復(fù)雜，部分會(huì)計(jì)人員不能準(zhǔn)確理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，且沒有足夠的職業(yè)操守，在核算中漏洞百出，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。一些醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育、培訓(xùn)少，也使得會(huì)計(jì)人員難以有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不能及時(shí)掌握新知識(shí)。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真防范對(duì)策

1.提高醫(yī)院負(fù)責(zé)人的財(cái)會(huì)意識(shí)

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)必須在思想上提高對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和重視程度，不能僅把會(huì)計(jì)當(dāng)成一種核算，而是要納入醫(yī)院的管理層，并在實(shí)際工作中不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任感，促進(jìn)其發(fā)揮不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的作用。

2.完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門應(yīng)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，制訂部門內(nèi)各個(gè)工作崗位的操作準(zhǔn)則，確保會(huì)計(jì)人員有制度可遵守，約束、規(guī)范其行為。另外，醫(yī)院在推行會(huì)計(jì)電算化軟件，在確保財(cái)務(wù)信息的高效、準(zhǔn)確的同時(shí)，應(yīng)不斷完善、更新計(jì)算機(jī)軟件，及時(shí)修復(fù)系統(tǒng)漏洞，防止不法分子通過漏洞進(jìn)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)修改數(shù)據(jù)或?qū)嵤┢渌欠ǔ绦?，從技術(shù)層面上保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確和安全。

3.進(jìn)一步健全醫(yī)院內(nèi)部控制制度

醫(yī)院應(yīng)在內(nèi)部控制制度基礎(chǔ)上，參考相關(guān)先進(jìn)同行的內(nèi)部控制制度建設(shè)情況，結(jié)合自身情況進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度。不僅僅是財(cái)務(wù)部門，其他部門也應(yīng)遵守內(nèi)部控制制度的操作程序，并通過它達(dá)到人員互相監(jiān)督和避免虛假財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)生的目的。另外，醫(yī)院的審計(jì)部門應(yīng)發(fā)揮其獨(dú)立的審計(jì)作用，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來等財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效審核，減少會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生率。

4.提高醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的技能水平

醫(yī)院會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、掌握最新財(cái)會(huì)知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。醫(yī)院可以通過使用職工教育經(jīng)費(fèi)開展會(huì)計(jì)培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育。同時(shí)要在財(cái)務(wù)部門培養(yǎng)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員成立學(xué)習(xí)小組，積極投入進(jìn)去，以提高整體業(yè)務(wù)水平。醫(yī)院應(yīng)通過宣傳、教育等方式不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員提升職業(yè)道德情操，避免因?yàn)樽陨砦茨艿种聘鞣N利益誘惑而使醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)受到侵占。

三、結(jié)語

綜上所述，盡管完全避免醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象是不可能的，但只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視會(huì)計(jì)部門的建設(shè)，嚴(yán)格遵守內(nèi)部控制制度，完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)功能和確保其安全性，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)守職業(yè)道德，就能夠極大地降低會(huì)計(jì)信息失真的發(fā)生幾率，保證醫(yī)院的良好運(yùn)行，并為醫(yī)院的發(fā)展決策提供真實(shí)的信息，為醫(yī)院帶來更大的社會(huì)效益以及經(jīng)濟(jì)效益。

作者:霍雙梅單位:甘肅省人民醫(yī)院

第二篇

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真的危害

（二）會(huì)計(jì)信息失真會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員自身的發(fā)展造成一定的影響

誠信在中國(guó)古代就得到了人們的重視。從當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真的原因來看，很多都是由于人為的原因所造成的。值得指出的是，我國(guó)法律對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了比較高的要求，如果在工作的過程中出現(xiàn)了違反國(guó)家法律的舞弊行為，會(huì)計(jì)人員將會(huì)被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，嚴(yán)重的還要移交到司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理?？偟膩碇v，會(huì)計(jì)信息失真不僅僅會(huì)影響到會(huì)計(jì)人員自身的形象，還可能在一定程度上影響影響到會(huì)計(jì)人員的未來發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)信息失真會(huì)影響到醫(yī)院的利益

錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院利益受到損失，從深層次來講會(huì)影響到對(duì)資源的優(yōu)化配置，會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)導(dǎo)致一系列的信任危機(jī)，影響到我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，所以醫(yī)院必須要重視會(huì)計(jì)信息失真的問題，采取必要的措施為決策者提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。

（三）會(huì)計(jì)信息失真會(huì)影響政府的宏觀調(diào)控

對(duì)于政府相關(guān)部門來講，醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息是做出各項(xiàng)決策的重要依據(jù)，對(duì)于政府開展宏觀調(diào)控有著十分重要的價(jià)值。會(huì)計(jì)信息失真對(duì)財(cái)政政策，產(chǎn)業(yè)政策、醫(yī)改政策等宏觀政策制定可能會(huì)起到一定的誤導(dǎo)，從而弱化國(guó)家宏觀調(diào)控能力，給社會(huì)的健康發(fā)展造成負(fù)面影響。

二、防范醫(yī)院會(huì)計(jì)信息失真的主要措施分析

（一）完善醫(yī)院自身的治理結(jié)構(gòu)

醫(yī)院在發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)注重自身的治理結(jié)構(gòu)的完善，建立起科學(xué)的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，真正的做到權(quán)責(zé)分明，這樣才能夠?yàn)獒t(yī)院會(huì)計(jì)工作的開展?fàn)I造良好的環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。當(dāng)然，要適當(dāng)?shù)膶?duì)醫(yī)院內(nèi)部結(jié)構(gòu)開展調(diào)整，適當(dāng)?shù)姆稚⒇?cái)務(wù)管理權(quán)利，這樣才可以更加有效的促進(jìn)財(cái)會(huì)人員之間的相互約束，最大限度的減少可能出現(xiàn)的舞弊行為。此外，還要健全醫(yī)院自身的考核制度，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際情況制定出和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況相吻合的財(cái)務(wù)指標(biāo)，不給醫(yī)院的發(fā)展添加過重的負(fù)擔(dān)。只有這樣，才能夠更好的促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的健康有序發(fā)展，確保會(huì)計(jì)信息能夠真實(shí)有效，為醫(yī)院自身的發(fā)展奠定比較好的基礎(chǔ)。

（二）提升財(cái)會(huì)人員自身的道德修養(yǎng)

要想從根本上減少會(huì)計(jì)信息失真的問題，關(guān)鍵在于提升醫(yī)院管理者和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。高素質(zhì)的財(cái)會(huì)管理人員是醫(yī)院健康發(fā)展的必然要求。提升醫(yī)院會(huì)計(jì)人員道德素養(yǎng)的途徑多種多樣，歸納起來，比較常用的方法有：（1）要在醫(yī)院內(nèi)部開展誠信教育，讓財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到誠信的重要性與不誠信的危害性，讓醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員了解到不做假賬不僅僅是道德問題，同時(shí)也是法律問題。醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格的遵守《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，另外還要引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員在工作的過程中樹立起正確的價(jià)值觀和人生觀，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，以會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的要求來要求自己。（2）要對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員實(shí)施必要的繼續(xù)教育，讓他們能夠緊隨時(shí)展的步伐。在工作中，為了保證會(huì)計(jì)人員能夠跟上時(shí)展的步伐，能夠更加清楚的了解目前最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)人員開展必要的繼續(xù)教育很有必要。會(huì)計(jì)崗位和別的崗位有著比較大的區(qū)別，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷的在進(jìn)行更新，如果會(huì)計(jì)人員不進(jìn)行學(xué)習(xí)，很有可能就會(huì)造成工作中的失誤。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的組織財(cái)會(huì)人員開展各類培訓(xùn)，引導(dǎo)他們加強(qiáng)繼續(xù)教育，這樣才可以更好的提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。（3）要提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，開展多種形式的業(yè)務(wù)交流，將工作中比較好的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行推廣，讓每一名會(huì)計(jì)人員都能夠具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，從而減少人為因素所造成的會(huì)計(jì)信息失真，以提升醫(yī)院會(huì)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。（4）對(duì)會(huì)計(jì)人員要開展必要的績(jī)效考核，建立完善的獎(jiǎng)懲制度，為會(huì)計(jì)人員的發(fā)展?fàn)I造良好的空間，使會(huì)計(jì)人員愿意通過“提升技能，減少誤差”來獲得醫(yī)院的認(rèn)可、來提升自身的待遇。

（三）完善醫(yī)院自身的監(jiān)督體系

首先，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，會(huì)計(jì)信息扮演著十分重要的角色，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展也有著十分重要的影響，因此保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效不僅僅需要醫(yī)院的努力，同時(shí)也需要充分的發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督職能。同時(shí)還要強(qiáng)化醫(yī)院自身的內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化對(duì)于會(huì)計(jì)核算的管理，醫(yī)院建立起科學(xué)有效的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，以便真正的做到權(quán)責(zé)分明，為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。其次，在工作的過程中還要強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，在醫(yī)院內(nèi)部形成比較好的內(nèi)部控制體系，形成相互牽制的崗位管理制度。同時(shí)還要充分的發(fā)揮醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的作用，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中可能存在的問題，并積極的給予解決，這樣就可以很好的避免會(huì)計(jì)信息失真，進(jìn)而保障醫(yī)院在新時(shí)期的健康發(fā)展。再次，國(guó)家的稅務(wù)部門和財(cái)政部門都是會(huì)計(jì)信息的使用者，同時(shí)也是會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督者，各個(gè)部門在工作的過程中應(yīng)當(dāng)充分的履行自身的職能，強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管和審查，建立科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制。

總之，只有醫(yī)院自身的不斷的優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制，社會(huì)、國(guó)稅部門等多方面不斷的加強(qiáng)監(jiān)督與管理，才能盡可能的確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效，為制定科學(xué)有效的醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算提供可靠的依據(jù)。

作者:馬瑋單位:武警內(nèi)蒙古總隊(duì)醫(yī)院