導(dǎo)語：現(xiàn)代企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、面臨問題分析

1.會計核算制度不完善。對于年產(chǎn)值數(shù)十億的施工企業(yè)來說，單體標(biāo)的額較大的項目多且多數(shù)在異地，在實現(xiàn)單體核算的前提下，如果沒有一套統(tǒng)一建賬和規(guī)范核算業(yè)務(wù)的制度，核算標(biāo)準(zhǔn)和核算規(guī)范不一致，勢必導(dǎo)致同類業(yè)務(wù)核算口徑不一致，虛增資產(chǎn)或負(fù)債，現(xiàn)金流列報不精確，分類有誤，直接導(dǎo)致會計報表信息不可靠，不能為經(jīng)營決策提供有效數(shù)據(jù)支撐。

2.會計核算及時性無法滿足。對于施工企業(yè)來說，會計信息具有滯后性，無法及時開展會計核算工作，這是當(dāng)前很多施工企業(yè)都面臨的一個問題。很多施工項目一般都在外地，無法及時對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，另外，墊支款以及應(yīng)收款都很高，若是不能及時進(jìn)行會計核算，就無法將其價值體現(xiàn)出來，不能保證正確性以及客觀性，從而對管理者的判斷造成影響。

3.會計機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理?，F(xiàn)今企業(yè)里面都有屬于自己獨立的會計機(jī)構(gòu)，但是放眼望去，很多企業(yè)里設(shè)置的會計機(jī)構(gòu)或部門都存在層次不清晰以及分工不明確等問題，究其主要原因就是沒有設(shè)置健全的會計機(jī)構(gòu)，這就容易造成企業(yè)里的會計人員在進(jìn)行會計核算的時候，只是簡單重復(fù)做著一些無效的勞動。因此，會計人員就不能全面、準(zhǔn)確的對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行核算。

4.會計人員素質(zhì)有待提升。由于企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展以及人員流動性影響，一線基礎(chǔ)會計崗位人員多數(shù)是新招聘入職的畢業(yè)生，雖然對會計核算相關(guān)內(nèi)容有一些了解，可是不能對會計核算工作進(jìn)行準(zhǔn)確和規(guī)范處理，對于會計核算以及監(jiān)督等制度理解不深執(zhí)行不力，在工作中缺少良好的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)修養(yǎng)。為了對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理，對財務(wù)會計制度進(jìn)行完善，企業(yè)一定要統(tǒng)一認(rèn)識，并統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，對會計操作程序以及各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范化管理。

二、規(guī)范化管理的措施

1.完善會計核算體系建設(shè)。對于施工企業(yè)來說，科學(xué)的會計核算體系是確保良好工作績效的重要前提。企業(yè)一定要將會計準(zhǔn)則當(dāng)做工作的準(zhǔn)繩，結(jié)合自身實際狀況，對各方面因素進(jìn)行綜合考慮，利用ERP系統(tǒng)，將財務(wù)核算系統(tǒng)建立起來，并將核算管理的相關(guān)制度制定出來，并對管理程序加以完善。施工企業(yè)在開展會計核算的時候，一定要對會計主體進(jìn)行明確，對相關(guān)責(zé)任進(jìn)行明確定位，使工作職能轉(zhuǎn)變，逐漸實現(xiàn)管理型會計。依據(jù)事前預(yù)測以及過程監(jiān)控和數(shù)據(jù)決策，有效提升會計報表信息質(zhì)量，為企業(yè)經(jīng)營決策提供支持。

2.規(guī)范會計核算流程。規(guī)范各業(yè)務(wù)流程設(shè)定，人員定崗、定編、定責(zé)，在會計核算工作中，對于違規(guī)現(xiàn)象一定要對其進(jìn)行控制。企業(yè)要高度重視會計核算制度的制定執(zhí)行，提升財務(wù)人員自身專業(yè)素質(zhì)，確保財務(wù)報告具有真實性以及可靠性，對企業(yè)內(nèi)部的各種經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督和管理，防止財務(wù)風(fēng)險，保障企業(yè)經(jīng)營的合法性。另外，還要鼓勵財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)，及時掌握新的技術(shù)以及規(guī)則和知識。要對其進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保其與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，提高會計核算工作質(zhì)量水平。

3.提升人員從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，企業(yè)結(jié)合自身具體狀況制定從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而使得會計人員自身資歷水平能夠和企業(yè)會計核算工作要求相適應(yīng)，從而防止人力資源浪費。比如，企業(yè)可以依據(jù)運營規(guī)模以及業(yè)務(wù)能力，把與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符的會計人員安置在相關(guān)崗位中，定期由會計人員對企業(yè)中的具體會計事務(wù)進(jìn)行討論，防止工作中各種失誤的發(fā)生，另外，企業(yè)還要針對各種會計事務(wù)，協(xié)助從業(yè)人員對其處理標(biāo)準(zhǔn)以及方式進(jìn)行明確。同時利用外部力量，做好監(jiān)督工作，對企業(yè)中的會計核算工作進(jìn)行監(jiān)督。借助中介機(jī)構(gòu)，對企業(yè)中的會計事項以及稅務(wù)事項進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助企業(yè)使會計核算相關(guān)管理工作實現(xiàn)規(guī)范化。

4.在企業(yè)內(nèi)部實施會計周期報告制度。企業(yè)在實施了會計報告制度以后，就必須需要企業(yè)對每個責(zé)任管理中心相對應(yīng)的會計工作進(jìn)行比較固定的報告與分析，對于那些在實施過程中出現(xiàn)的比較異常的狀況，企業(yè)要對其要素進(jìn)行非常細(xì)致的分析，并且與此同時還要向企業(yè)有關(guān)的管理部門進(jìn)行報告。企業(yè)對會計工作定期的管理報告是企業(yè)能否有效進(jìn)行會計預(yù)算控制以及分析的主要依據(jù)。企業(yè)在實施會計報告制定的過程中，要對報告的時限與周期進(jìn)行規(guī)定，并且還要明確各項報告的具體上報時間。

5.利用信息化技術(shù)保障財務(wù)信息及時性、有效性。對于企業(yè)財務(wù)工作來說，將信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立起來，利用專業(yè)財務(wù)軟件和相關(guān)信息管理系統(tǒng)，不僅提升會計核算工作水平，還能夠為財務(wù)管理工作服務(wù)，之后能夠?qū)嫼怂阒贫冗M(jìn)行改善。并利用先進(jìn)信息技術(shù)將遠(yuǎn)程保障以及資金集中管理等系統(tǒng)建立起來，實現(xiàn)資源共享、有效監(jiān)督。由于當(dāng)前信息化和網(wǎng)絡(luò)化的實現(xiàn)，財務(wù)管理以及會計核算實現(xiàn)了緊密結(jié)合。能夠使相關(guān)財務(wù)工作和業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)滲透和關(guān)聯(lián)，輸出個性化管理比較信息，這樣就能快速總結(jié)、分析、糾偏，從而對企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)為了提升管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就一定要采取有效措施，使會計核算工作實現(xiàn)科學(xué)化和規(guī)范化的管理。對于施工企業(yè)來說，要想使會計核算實現(xiàn)規(guī)范化，這是長期的，也是持續(xù)性的工作。企業(yè)一定要對會計核算的制度進(jìn)行完善，利用信息化平臺技術(shù)，提升財務(wù)管理水平，提高企業(yè)的競爭實力，使其實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

作者:施秀瑩 單位:安徽省交通建設(shè)有限責(zé)任公司