導語：現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理戰(zhàn)略一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會計管理戰(zhàn)略的必要性

（一）經營環(huán)境變化

隨著我國改革開放和市場經濟的不斷發(fā)展與壯大，給我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)造成了空前的壓力。在改革開放和實行市場經濟的三十年里，我國社會經濟發(fā)生了翻天覆地的變化，其中最為明顯的變化就是我國逐漸向國際市場的核心區(qū)邁進，而在當前，我國國有大中型企業(yè)已經邁向了國際市場，而在國內的一些商業(yè)企業(yè)，則不會這么順利，一方面是沒有雄厚的國家資本支持，另一方面是因為商業(yè)企業(yè)所要面對的生存競爭壓力，必須要承受住國內大型企業(yè)的壟斷壓力以及國際企業(yè)巨頭的技術和資本壓力。因此，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的經營環(huán)境發(fā)生的變化，促使企業(yè)改變自身的生存方式。而在企業(yè)經營中，最為關鍵的部門則是會計部門，會計部門的地位和作用無需討論，而在現(xiàn)代市場經濟的發(fā)展過程中，一些傳統(tǒng)的會計結算、監(jiān)督等職能也在弱化，因為隨著商業(yè)企業(yè)不斷的擴大，企業(yè)規(guī)模的擴大必然造成會計部門在很多職能的使用上會出現(xiàn)局限，所以，現(xiàn)代企業(yè)必須建立起戰(zhàn)略性的會計管理部門，這不僅是出于對自身財務工作的考慮，也是針對在國際市場上信息更新快速、數(shù)量巨大的特點而通過建立戰(zhàn)略性的會計管理來處理這些信息。這樣不僅能夠保證企業(yè)良性的運轉，也能保證企業(yè)在國際市場上不至于因為信息滯后而導致潰敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）經濟發(fā)展方式變化

從上世紀八十年代開始，我國經濟發(fā)展的方式逐漸從體制經濟向自由經濟發(fā)展，從商品經濟逐漸過渡到了市場經濟。這也就是說，在短短三十年內，我國實現(xiàn)了經濟發(fā)展方式的跨越，這樣的速度，使得很多商業(yè)企業(yè)發(fā)展的速度跟不上我國經濟發(fā)展的速度。這就從一個方面說明，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)必須通過不斷的改革來實現(xiàn)自身不斷的發(fā)展進步。而在當前這個發(fā)展階段，會計管理的戰(zhàn)略性方式，也就必然會成為企業(yè)發(fā)展的主要目標之一，尤其是在市場自由經濟的大環(huán)境下，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)必須通過不斷的改革，調整公司內部的結構，增強每一個部門的綜合實力，則是現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)不斷發(fā)展進步，保持屹立不倒的不二法門。而且，更為重要的是，市場經濟不同于商品經濟，商品經濟可能對信息的掌握與處理不會有市場經濟信息傳播的這么快，因此，在面對現(xiàn)如今信息爆炸的狀態(tài)，必須通過改革或者說是增強會計管理的職能而迎接來自于信息方面的挑戰(zhàn)。

二、會計管理戰(zhàn)略的可行性

（一）我國會計培養(yǎng)擁有牢固的基礎

我國從邁入農業(yè)社會的初期就已經注意到了會計這個職業(yè)對商業(yè)的影響，因此，在我國幾千年的發(fā)展歷史中，對會計的培養(yǎng)就非常重視。這在我國晉商、徽商等這些家族企業(yè)中，往往會涌現(xiàn)出非常多的會計管理人才。而在新中國建立以后，最早設立的學科也包括會計人才的培養(yǎng)學科，因此，會計培養(yǎng)在我國歷史發(fā)展的過程中，奠定了牢固的基礎。盡管目前我國會計人才培養(yǎng)的質量與國外培養(yǎng)會計人才質量存在一定的差距，但是，這并不會影響我國培養(yǎng)符合我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的會計人才。而且，更為重要的是，由于我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，這就使得我國會計人才的培養(yǎng)會隨著社會經濟的發(fā)展而不斷的得到重視，尤其是當今對現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理戰(zhàn)略性的需要，必然會使我國對會計人才的培養(yǎng)速度加快，從而保證我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）我國市場經濟發(fā)展較為充分

隨著我國市場經濟的發(fā)展，我國對培養(yǎng)會計人才的方法和理念都有了巨大的改變，而且，隨著我國市場經濟的發(fā)展，很多現(xiàn)代市場經濟的理念不斷被我國高校所吸收，通過技能培訓和高等教育的培養(yǎng)，我國會計人才會不斷的適應當下市場經濟發(fā)展的趨勢。因此，市場經濟的發(fā)展，可以說是一方面為我國會計人才的培養(yǎng)提供了發(fā)展動力，另一方面也為我國會計人才的培養(yǎng)提供了發(fā)展標準，在這樣的情況下，我國會計人才培養(yǎng)的質量才能夠更高、更好。而且，最為重要的是，這種人才的儲備反過來又會促使我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展向更高、更大的規(guī)模發(fā)展。這也就是說，市場經濟發(fā)展到目前的這個階段，大量的會計人才的培養(yǎng)才是我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的重要原因。

三、發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的意義

現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)只有適應當前的經營環(huán)境和經濟發(fā)展方式，才能夠保證企業(yè)長盛不衰、永葆青春，也只有經受住國際市場和國內市場的生存競爭，才能夠保證現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展。而在我國市場經濟發(fā)展的目前狀況，只有通過團體的優(yōu)勢才能夠與國際上的大企業(yè)進行較量。而現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計管理的戰(zhàn)略發(fā)展，則是根據(jù)這一形式所發(fā)展出來的。發(fā)展會計管理戰(zhàn)略，不僅能夠保證企業(yè)擁有足夠的實力進行競爭，也能夠保證企業(yè)在復雜的市場競爭中不會因為信息處理的不及時而導致企業(yè)發(fā)展的不順利，而更為重要的一點則是，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的方式，則是企業(yè)發(fā)展的必要條件，這樣因為隨著企業(yè)實力的增強和規(guī)模的擴大，必然會出現(xiàn)企業(yè)不得不采取相應的更有效的方式對企業(yè)財務工作進行管理。因此，采用會計人才戰(zhàn)略發(fā)展方式，是符合現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展實際的，也是迎合當前市場經濟發(fā)展階段的必然方式。四、發(fā)展會計管理戰(zhàn)略措施

（一）樹立會計管理戰(zhàn)略的理念

現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)所面對的國際市場和國內市場，這種生存壓力必然會促使我國商業(yè)企業(yè)不斷通過向對手或者其他行業(yè)的優(yōu)勢進行學習來完善自身的實力。因此，在學習的過程中，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)必須把轉變觀念作為自身發(fā)展的根本出發(fā)點。就目前現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的發(fā)展狀況來說，就必須把會計管理戰(zhàn)略的理念作為我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要理念來進行。也只有從理念上接受了這樣的觀念，才能夠促使我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)向更高更好的方向發(fā)展。

（二）引入多元化先進培養(yǎng)方法

目前，國際上會計管理的理論和方法比較先進，因此我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)就必須敞開胸懷來迎接來自于國際上先進的培養(yǎng)方法，通過對自身會計人員的培養(yǎng)或者是通過招聘外部會計人才，從整體質量上促進我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)會計部門的實力。只有會計人才培養(yǎng)完善，不論現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)面對多大的市場挑戰(zhàn)，都不會發(fā)生太大的挫折，而且，在接受多元化先進培養(yǎng)方法的訓練后，也必然會接近國際市場上大型商業(yè)企業(yè)的實力，只有通過不斷的學習，才能夠促使我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)不斷變大變強，從而轉變自身的地位和處境，才能從學習者轉變成為被學習者。

（三）培養(yǎng)綜合性專業(yè)化的會計人才

會計管理戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)，必須要注重綜合性，但是也必須注意培養(yǎng)會計人才的專業(yè)化，這是因為在現(xiàn)代市場經濟的發(fā)展過程中，會計管理人才所要面對的信息并不是單一的只來自于會計方面的信息，也會包括一些其他方面的信息，如金融、資本市場等的信息，因此，必須培養(yǎng)綜合性的會計人才，但是綜合性的會計人才又是不夠的，這是因為會計人才必須是這方面的專業(yè)人才，才能夠有足夠的能力和敏感度來處理國際市場和國內市場反饋回來的信息，也才能進一步保證現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)在市場競爭中保持自身的優(yōu)勢和地位。而且，這種能力的建設還必須通過不斷的訓練，使得會計人才戰(zhàn)略性得到充分的鍛煉，把人才培養(yǎng)成精英，才能夠促進現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)向更大更強發(fā)展。

四、結語

目前我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)采用會計管理戰(zhàn)略的發(fā)展方式，這一方面是由于會計部門的作用決定，會計部門在企業(yè)運行的重要監(jiān)督職能以及重要的支持作用，是我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的根本動力。另一方面是由于我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)相對于國際大企業(yè)、跨國公司相比，我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)仍然存在著規(guī)模偏小、技術實力不強以及資本實力不足等劣勢，因此，通過戰(zhàn)略性的發(fā)展方式，才能夠彌補我國現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)在這些方面的不足。而本文通過分析我國商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理的必要性與可行性，表明我國商業(yè)企業(yè)發(fā)展會計管理戰(zhàn)略是經過深思熟慮，有條件的。通過探討戰(zhàn)略發(fā)展的措施和意義，表明發(fā)展會計管理戰(zhàn)略的重要性。

作者:韓思佳 李凱旭 單位:佳木斯大學經濟管理學院