導(dǎo)語：淺談企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在問題及對(duì)策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:在新時(shí)期的環(huán)境下，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制處在不斷的變革當(dāng)中，使得企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化莫測(cè)，因此企業(yè)要想提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，不僅需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，同時(shí)要積極提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。本文主要從企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的問題角度出發(fā)，從三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的分析，闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善措施，并從不同角度提出了問題的解決措施，從而為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在問題及對(duì)策探究提供參考。

關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)制度

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的問題分析

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理意識(shí)較低

在企業(yè)發(fā)展過程中，很多的企業(yè)管理層缺乏成本管理意識(shí)，很多針對(duì)財(cái)務(wù)管理政策和措施執(zhí)行不到位，例如在參與招投標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)過程中，沒有依照企業(yè)自身的財(cái)務(wù)實(shí)際情況來競(jìng)選標(biāo)的，使得獲取的生產(chǎn)標(biāo)的在實(shí)際的運(yùn)行過程中獲取不到預(yù)期的利益，嚴(yán)重時(shí)甚至出現(xiàn)虧損情況，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營受到影響，只能依靠抵押或借貸的方式緩解企業(yè)的資金緊張問題，加大了企業(yè)負(fù)債率，導(dǎo)致企業(yè)資金壓力不斷增大。同時(shí)，部分企業(yè)在運(yùn)營過程中沒有深入的分析市場(chǎng)，管理意識(shí)淡薄，導(dǎo)致企業(yè)無效成本增加，在事前預(yù)測(cè)和事中控制方面缺乏監(jiān)管能力，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到影響。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不健全

目前，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在不健全現(xiàn)象，管理方式比較分散，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)施過程中遇到很多問題，使得管理的最終效果和預(yù)期管理效果差距較大。并且很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便，不依照企業(yè)規(guī)范來使用資金，嚴(yán)重時(shí)出現(xiàn)隨意浪費(fèi)企業(yè)成本資金的現(xiàn)象，擴(kuò)大了企業(yè)的運(yùn)營成本，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理處于不健康狀態(tài)，不僅擾亂了企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的正常秩序，同時(shí)也不利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善措施探究

(一)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

要想提升企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平，首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提升，通過不同方式來加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，積極利用不同的培訓(xùn)方式，通過職業(yè)道德教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)來進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合水平，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員奉公守法、愛崗敬業(yè)的精神，讓財(cái)務(wù)人員在實(shí)際的工作當(dāng)中積極發(fā)揮自身的監(jiān)督功能和服務(wù)功能。同時(shí)企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才機(jī)制的完善，培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革，依照企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況來完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

(二)積極轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能

在實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革過程中，政府要做好財(cái)務(wù)管理的調(diào)節(jié)工作，從而推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展方向，積極完善財(cái)務(wù)管理管理體系和法律法規(guī)，促使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化，做好監(jiān)督管理工作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和法制化。同時(shí)企業(yè)要積極應(yīng)用科學(xué)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理手段，依照社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，從而構(gòu)建適合企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，促使企業(yè)以及財(cái)務(wù)人員參與到實(shí)際的管理當(dāng)中，從而發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度朝著系統(tǒng)化、科學(xué)化、法制化的方向發(fā)展。

(三)制定規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算機(jī)制

企業(yè)要依照自身的特點(diǎn)制定科學(xué)化的會(huì)計(jì)核算制度，在依照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和法規(guī)的前提下保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一致性和標(biāo)準(zhǔn)型。首先要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行完善，其中設(shè)計(jì)編制會(huì)計(jì)分錄、核算方法、核算內(nèi)容、核算范圍、登記賬簿、以及明細(xì)賬目的核算。同時(shí)要根據(jù)財(cái)經(jīng)制度和政策來保障會(huì)計(jì)制度能夠體現(xiàn)出企業(yè)資金的應(yīng)用情況。同時(shí)要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度的完善工作，從而系統(tǒng)化的將企業(yè)現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況等反應(yīng)出來，幫助企業(yè)找出存在的財(cái)務(wù)問題，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

三、結(jié)束語

綜上所述，目前中國正朝著多元化的發(fā)展，極大的促進(jìn)了企業(yè)管理理念的發(fā)展，為了適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)要積極的依照市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的完善，從而與市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)相契合，在實(shí)際的發(fā)展過程中，要依照企業(yè)實(shí)際情況，不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的問題，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)提升，從而促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，保障在財(cái)務(wù)人員管理水平提升的同時(shí)，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度朝著更為完善的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張卓穎.淺析當(dāng)前新形勢(shì)下如何做好建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作[J].經(jīng)營管理者,2015.

[2]陳靜.勘測(cè)設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問題及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015.

[3]隋國盛.地質(zhì)勘測(cè)設(shè)計(jì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及其對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè).2011.

作者:張喜芹