電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)研究
時(shí)間:2022-09-23 08:06:11
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[摘要]探索和研究電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的專業(yè)定位、課程體系結(jié)構(gòu)及教學(xué)模式等,遵循“知行合一、理實(shí)一體”的教學(xué)理念,構(gòu)建“一主兩輔”的人才培養(yǎng)模式和“四融合”的教學(xué)模式,搭建“三方向五模塊”的理論課程體系,依托電氣學(xué)院的技能展示平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,開展一系列科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),使電氣工程及其自動(dòng)專業(yè)的人才培養(yǎng)取得新突破。
[關(guān)鍵詞]電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè);人才培養(yǎng)模式;教學(xué)模式;課程體系
電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)主要培養(yǎng)電力、電網(wǎng)、發(fā)電廠、電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等各種人才。隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展,在電力體制改革宏觀政策背景下,電力企業(yè)、電網(wǎng)公司、電力設(shè)備廠家及電力相關(guān)管理部門需要大批電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的技術(shù)人才。為提高電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生對(duì)新形式的適應(yīng)能力,滿足行業(yè)和社會(huì)對(duì)人才的需求,重新明確了電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)的專業(yè)定位、課程體系結(jié)構(gòu)等,經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐,構(gòu)建了“一主兩輔”的人才培養(yǎng)模式和“四融合”的教學(xué)模式。
一、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)定位
為了服務(wù)于地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí),將電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)定位于面向中小型企業(yè)、三線城市、國家偏遠(yuǎn)地區(qū)輸送國家電網(wǎng)人才,培養(yǎng)具有電氣工程基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能在國家電網(wǎng)、中小型發(fā)電廠、中小型企業(yè)電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等領(lǐng)域從事電力系統(tǒng)運(yùn)行與設(shè)計(jì),電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)計(jì)、檢修、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)和技術(shù)管理,電力系統(tǒng)繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置運(yùn)行、安裝、調(diào)試和維護(hù),智能電網(wǎng)與新能源配電系統(tǒng)的安裝、運(yùn)行與調(diào)試等方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型及創(chuàng)新型高素質(zhì)人才。
二、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,為了提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,電力人才的培養(yǎng)上不斷進(jìn)行分析和研究,為電力企業(yè)輸送高素質(zhì)人才,從整體上提高電力企業(yè)員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,因此,根據(jù)電力企業(yè)的人才需求制定合適的人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的意義。(一)素質(zhì)要求。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想道德素質(zhì)、政治修養(yǎng)、法律意識(shí)、誠信意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;良好的文化素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)、工程素質(zhì)和管理素質(zhì);具有一定的現(xiàn)代意識(shí)和人際交往意識(shí);掌握科學(xué)的思維方法和基礎(chǔ)的科學(xué)研究方法,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和綜合專業(yè)素養(yǎng);具有健康的體魄和良好的心理適應(yīng)能力。(二)能力要求。具有較系統(tǒng)的數(shù)學(xué)知識(shí),具備本專業(yè)外文文獻(xiàn)閱讀、翻譯能力,能撰寫專業(yè)文章英文摘要;能掌握互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)、文獻(xiàn)檢索、各種計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí);掌握辯證法基本思想,具有中華民族傳統(tǒng)道德觀念和品質(zhì);具有電氣系統(tǒng)運(yùn)行與管理、電力設(shè)備監(jiān)測與維護(hù)、電氣安裝檢修及運(yùn)行的能力;應(yīng)具有一定的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、科技開發(fā)能力和跟蹤掌握電氣領(lǐng)域新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的能力。(三)知識(shí)要求。本專業(yè)具有“以強(qiáng)電為主,強(qiáng)弱電相結(jié)合”的特點(diǎn),學(xué)生需要系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí),主要包括電力系統(tǒng)分析、供配電技術(shù)、繼電保護(hù)原理及應(yīng)用、高電壓技術(shù)等,并結(jié)合三個(gè)專業(yè)方向完善自己的知識(shí)體系,儲(chǔ)備一定的行業(yè)知識(shí)。通過完整的培養(yǎng)周期,使學(xué)生具有解決電氣工程技術(shù)與控制技術(shù)等專業(yè)問題的基本能力、技術(shù)開發(fā)能力和工程實(shí)踐能力。
三、“一主兩輔四融合”人才培養(yǎng)模式
“一主兩輔四融合”的人才培養(yǎng)模式如圖1所示。一主是以培養(yǎng)三線城市及偏遠(yuǎn)地區(qū)國家電網(wǎng)人才為主,兩輔分別是以中小型發(fā)電廠和中小型企業(yè)運(yùn)維人才為輔;搭建以“國家電網(wǎng)、發(fā)電廠、企業(yè)運(yùn)維”為方向,由基本素養(yǎng)模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)核心模塊、專業(yè)方向模塊、專業(yè)實(shí)踐模塊這五個(gè)模塊組成的理論課程體系結(jié)構(gòu)。通過設(shè)立思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)等公共課,電路等5門專業(yè)基礎(chǔ)課,電力系統(tǒng)分析等5門專業(yè)核心課,電氣控制及PLC應(yīng)用等3個(gè)專業(yè)方向課程群,開展學(xué)科競賽、創(chuàng)新基礎(chǔ)、就業(yè)指導(dǎo)等第二課堂來培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力?!八娜诤稀笔侵笇I(yè)與企業(yè)融合、技術(shù)與服務(wù)融合、理論與實(shí)踐融合、應(yīng)用與創(chuàng)新融合的教學(xué)模式。專業(yè)與企業(yè)融合是指確“引企入校,引校入企”的校企合作機(jī)制,教師積極與電力行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行深度聯(lián)動(dòng)、參與企業(yè)培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,調(diào)整了理實(shí)一體教學(xué)模式,同時(shí)學(xué)生參與了企業(yè)實(shí)習(xí),形成“教、學(xué)、用”的應(yīng)用技術(shù)教育鏈條,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求的專業(yè)定位;技術(shù)與服務(wù)融合是指服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),開展了橫向課題研究,解決了地方企業(yè)生產(chǎn)、電氣設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)等難題,推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;理論與實(shí)踐融合是指專業(yè)核心課程均采用理實(shí)一體教學(xué)模式,結(jié)合專業(yè)課典型工程實(shí)例講解相關(guān)理論知識(shí)點(diǎn),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;應(yīng)用與創(chuàng)新融合是指依托電氣學(xué)院的“技能展示平臺(tái)”、“學(xué)科競賽”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等,開展了系列的科技創(chuàng)新活動(dòng)。激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)與知名科研院校、社會(huì)企業(yè)共同開展科研合作項(xiàng)目,將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)工作與參與科研項(xiàng)目結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣和創(chuàng)新意識(shí)。
四、人才培養(yǎng)效果
提高了電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,“一主兩輔四融合”人才培養(yǎng)模式突破了傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的束縛,在其倡導(dǎo)的“四融合”教學(xué)模式下,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升和進(jìn)步。電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)20畢業(yè)生人數(shù)115人,就業(yè)率90%,專業(yè)對(duì)口率為72%,畢業(yè)生主要從事國家電網(wǎng)、中小型發(fā)電廠工程建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營、調(diào)度和中小型企業(yè)電氣設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)的工作。畢業(yè)生因社會(huì)責(zé)任感較強(qiáng)、崗位實(shí)踐和創(chuàng)新能力突出受到用人單位好評(píng)。參加省級(jí)以上學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)比例達(dá)到32%。學(xué)生年平均競賽獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)到45人次。
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作者:王彬 方健 李聰 葉天遲 單位:吉林工程技術(shù)師范學(xué)