產(chǎn)業(yè)集群下應(yīng)用型高校實踐教學(xué)研究
時間:2022-09-20 10:46:13
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摘要:目前,部分地方本科高校正在朝應(yīng)用型方向發(fā)展,這是基于區(qū)域及地方經(jīng)濟發(fā)展的需要,也是基于社會對于人才需求變化的需要。文章結(jié)合社會對于工商管理專業(yè)畢業(yè)生工作適應(yīng)能力和實踐能力的要求,分析行業(yè)背景對于專業(yè)辦學(xué)定位和特色的影響,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建內(nèi)容體系、形式體系、保障體系三位一體的實踐教學(xué)體系,以促進(jìn)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)以及產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)集群;工商管理;實踐教學(xué)體系
(一)產(chǎn)業(yè)集群的內(nèi)涵及發(fā)展驅(qū)動力。產(chǎn)業(yè)集群是指行業(yè)內(nèi)性質(zhì)以及發(fā)展方向趨近的企業(yè)以及相關(guān)機構(gòu)聚集在某一區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)象[1]。產(chǎn)業(yè)集群的厘定首先包含了競爭性。行業(yè)性質(zhì)及發(fā)展方向趨近表明了其中企業(yè)的核心產(chǎn)品在價格以及品質(zhì)上有較高的相似性,由此在自由市場中容易形成競爭性。競爭性一方面可能使難以適應(yīng)市場需求的落后產(chǎn)品以及企業(yè)被淘汰,但從另一個角度看也是促進(jìn)產(chǎn)品不斷精進(jìn)、企業(yè)不斷發(fā)展的動力,這也正是產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢所在。其次,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)涵的劃分還包括了產(chǎn)業(yè)鏈的完整性。單是競爭性的經(jīng)營單位相聚不能稱之為產(chǎn)業(yè)集群,產(chǎn)業(yè)集群中除了包含產(chǎn)出核心產(chǎn)品的企業(yè)與機構(gòu),還包含上下游相關(guān)機構(gòu),如輸送人才的院校研究機構(gòu)、實現(xiàn)資金調(diào)度的金融機構(gòu)、相關(guān)原料的供應(yīng)機構(gòu)等,以此形成自給自足的閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)。最后,產(chǎn)業(yè)集群厘定的必要條件還包含了客觀現(xiàn)實條件的限定,即在地理區(qū)域內(nèi)的聚集。地域范圍跨度大不利于內(nèi)部相關(guān)機構(gòu)之間的資源運輸以及調(diào)動,無法形成產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)生與發(fā)展有其內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力[2]。首先,產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展內(nèi)驅(qū)力在于企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的內(nèi)在需求。隨著科技的迅猛發(fā)展以及信息傳播的效率提升,信息不對稱性逐漸減少,借助網(wǎng)絡(luò)等資源獲取行業(yè)信息難度降低,可見市場條件下企業(yè)之間難以形成壁壘,難以以絕對壟斷的優(yōu)勢發(fā)展。因此,企業(yè)自身需要不斷的自我發(fā)展以保障自身的競爭力。而把發(fā)展的眼光擴大至宏觀視野內(nèi),團結(jié)一定區(qū)域范圍內(nèi)的相似企業(yè),實現(xiàn)資源與技術(shù)的交流互換是更為高效的發(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)集群由此應(yīng)運而生。其次,產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的外驅(qū)力在于社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,群眾的需求也隨之發(fā)生了一定變化。首先,在心理上,群眾已擺脫了戰(zhàn)爭、饑荒等大政治環(huán)境變化所可能帶來的缺衣少食、隨時面臨生命危險的不安全感,逐漸減少了大量囤貨、只求低價量多的心理行為。由此,在客觀需求上,社會對物質(zhì)產(chǎn)品的需求也已不再停留在簡單的從無到有、從少到多的存在和數(shù)量上的要求,而逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ焚|(zhì)的需求。而家庭小作坊式的生產(chǎn)方式已逐漸難以匹配現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展對品質(zhì)的需求,究其原因,一人或幾人的簡單分工難以完成在產(chǎn)品制造過程中所需要的完整流程管控、品質(zhì)保障、創(chuàng)新改良與技術(shù)革新,由此,這也從外在需求上驅(qū)動了產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。(二)產(chǎn)業(yè)集群與高等教育結(jié)合的必要性與必然性。有產(chǎn)業(yè)集群的內(nèi)涵可見,產(chǎn)業(yè)集群中包含產(chǎn)業(yè)相關(guān)的院校,以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才的輸送與產(chǎn)業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的功能。可見高等院校是產(chǎn)業(yè)集群中不可忽視的一環(huán),即產(chǎn)業(yè)集群與高等教育結(jié)合有其必要性與必然性。首先,教育對培養(yǎng)人才的先驅(qū)性使產(chǎn)業(yè)集群與高等教育結(jié)合具備必要性[3]。教育在人才培養(yǎng)上具有前瞻性,教育目標(biāo)乃至具體教育內(nèi)容的設(shè)置都以社會客觀需求為導(dǎo)向。同理,產(chǎn)業(yè)集群背景下社會對人才的創(chuàng)新能力、管理能力上都有新的需求。為了達(dá)到社會對人才的需求,需要通過相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行有目的、有方向地培養(yǎng)和引導(dǎo)。而高校作為承接基礎(chǔ)教育與社會實踐應(yīng)用的教育階段,有優(yōu)質(zhì)的師資和相關(guān)政策的扶持,根據(jù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求輸送相應(yīng)人才有得天獨厚的優(yōu)勢以及義不容辭的責(zé)任。因此,有必要通過高等教育為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展輸送人才。其次,應(yīng)用型高校的發(fā)展定位使之與產(chǎn)業(yè)集群相結(jié)合具有必然性。應(yīng)用型高校是指高校的發(fā)展定位以能產(chǎn)出具有實用性的實際成果或產(chǎn)生經(jīng)濟效益為導(dǎo)向。應(yīng)用型高校的定位與研究型高校相對,不以純理論研究與思辨探索為重點,而注重能把理論轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的人才培養(yǎng)。應(yīng)用型高校是高等教育改革中,地方高校的發(fā)展趨勢所在。究其原因,一方面地方高校獲得的科研經(jīng)費主要來源于地方財政,相比于部屬高校和中央高校,較少其他財政經(jīng)費來源,而理論研究的投入具有回報應(yīng)用周期長、不確定性風(fēng)險高等特點,地方高校的經(jīng)費若大量投入至純理論研究中并非是其最高效的發(fā)展方式[4]。另一方面,地方高校生源水平及師資力量有限,更多學(xué)生并不志在于高深的理論研究,而在于獲得實際技能以自身發(fā)展推動地方發(fā)展。由此,地方高校立足于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)與應(yīng)用成果的產(chǎn)出更為實際,也對促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展、進(jìn)而帶動社會發(fā)展有更立竿見影的效果。同時,產(chǎn)業(yè)集群的出發(fā)點也是通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)揮地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的最大效用,其根本也在于實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展,與應(yīng)用型高校的立足點是一致的。因此,應(yīng)用型高校與產(chǎn)業(yè)集群殊途同歸的價值取向決定了兩者的結(jié)合具有必然性。
二、產(chǎn)業(yè)集群對應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)辦學(xué)定位與特色的影響
工商管理專業(yè)是立足于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務(wù)管理的專業(yè),旨在培養(yǎng)以系統(tǒng)統(tǒng)籌的眼光構(gòu)建企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)乃至區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍(lán)圖的人才。工商管理作為一門社會科學(xué),在各高等院校中是熱門專業(yè)之一,不少院校甚至以工商管理專業(yè)為核心專業(yè)發(fā)展出相應(yīng)的專業(yè)群并形成工商管理學(xué)院,可見無論在招生規(guī)模還是在培養(yǎng)投入上,工商管理專業(yè)都是不可忽視的重要專業(yè)。同時,如上文所述,與產(chǎn)業(yè)集群結(jié)合的過程中,應(yīng)用型高校以培養(yǎng)實踐型應(yīng)用人才為出發(fā)點與立足點。因此,以工商管理專業(yè)作為高校與產(chǎn)業(yè)集群結(jié)合研究的切入點具有較高的代表性。據(jù)此,厘清產(chǎn)業(yè)集群對應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)辦學(xué)定位與特色的影響是進(jìn)行實踐教學(xué)體系構(gòu)建的第一步[5]。首先,產(chǎn)業(yè)集群背景下,工商管理專業(yè)的辦學(xué)定位應(yīng)以市場為導(dǎo)向。應(yīng)用型高校培養(yǎng)的工商管理專業(yè)人才應(yīng)該能直接在產(chǎn)業(yè)集群背景下的企業(yè)管理中發(fā)揮作用,這決定了其在院校學(xué)習(xí)階段接受的內(nèi)容應(yīng)具備實用性及與市場實際情況的接軌性。而在實際市場環(huán)境中,面臨的工商管理問題通常不是以單項科目的形式存在的,也并不像理論解題一樣有嚴(yán)格的無關(guān)條件控制。市場環(huán)境中的企業(yè)管理問題往往具有較高的復(fù)雜性和變化性,前者體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)集群下的工商管理問題可能糅合了市場營銷、財務(wù)分析、人力資源管理等多方面的問題,后者則反映在隨著市場環(huán)境的變化,工商管理也要不斷做出調(diào)整。因此,結(jié)合產(chǎn)業(yè)集群背景下的市場實際環(huán)境,工商管理專業(yè)需要培養(yǎng)復(fù)合型人才。其次,產(chǎn)業(yè)集群背景下應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)應(yīng)突出地方產(chǎn)業(yè)特色[6]。產(chǎn)業(yè)集群主要有創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群與資源產(chǎn)業(yè)集群兩大類。一方面,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群更側(cè)重知識概念、技術(shù)、模式上的不斷突破。如北京“中關(guān)村”、杭州高新技術(shù)園區(qū)等就是以互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)為核心的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群代表。對于創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群地域中的應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)設(shè)置,應(yīng)該結(jié)合創(chuàng)新型人才創(chuàng)造力強但穩(wěn)定性較低以及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)更新迅速等特點,培養(yǎng)行業(yè)觸覺敏感、溝通能力強的工商管理人才。另一方面,資源產(chǎn)業(yè)集群以資源(尤其是自然資源)的開發(fā)利用為主。此類產(chǎn)業(yè)集群在地域上主要集中在資源豐富的西北地區(qū)與東北地區(qū),以重工業(yè)等產(chǎn)業(yè)為主,條件較為艱苦。對于為資源產(chǎn)業(yè)集群輸送人才為主的高校,在工商管理的人才培養(yǎng)上應(yīng)該注重培養(yǎng)資源分析、人才挖掘與育留等方面的能力。由此,根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)集群取向的不同,應(yīng)用型高校在工商管理專業(yè)定位設(shè)置上也應(yīng)因地制宜。
三、基于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求的工商管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建
在具體操作層面上,基于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求的實踐教學(xué)體系構(gòu)建,應(yīng)包括實踐教學(xué)內(nèi)容體系、形式體系以及保障體系三個維度(見下圖1)。(一)多維度的實踐教學(xué)內(nèi)容體系構(gòu)建。工商管理專業(yè)的實踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)略領(lǐng)先于產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,才能更高效地為其輸送適宜人才。首先,應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)領(lǐng)先于產(chǎn)業(yè)集群人才需求變動。產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展通常經(jīng)歷萌芽、成長、成熟、衰退等圖1應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)三位一體的實踐教學(xué)體系階段[7]。不同階段對于工商管理專業(yè)人才的具體需求也有所偏重,這也決定了實踐教學(xué)體系的內(nèi)容側(cè)重不同(見下圖2)。第一,對于處于萌芽階段的產(chǎn)業(yè)集群,通常由行業(yè)中具有領(lǐng)先地位的龍頭企業(yè)引領(lǐng)發(fā)展,管理意見與發(fā)展藍(lán)圖規(guī)劃集中在相對較少的領(lǐng)先意見中,因此對工商管理頂尖高端人才的需求相對較弱,對架構(gòu)呈現(xiàn)與管理思想方案形成的中層工商管理人才需求相對略多,同時,產(chǎn)業(yè)集群萌芽階段有較大的發(fā)展空間和空白,因而對具體理解執(zhí)行的基層工商管理人才需求量最大,即萌芽階段的產(chǎn)業(yè)集群對高端、中層、基層工商管理人才需求數(shù)量逐漸增加,結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)金字塔型。此時,應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)實踐教學(xué)中的課程設(shè)置應(yīng)圍繞具體事務(wù)實操內(nèi)容的設(shè)置為主,保障專業(yè)人才在方法操作上的純熟,而對于高端及中層人才的培養(yǎng),可通過小組、班級領(lǐng)導(dǎo)選拔的形式進(jìn)行集中培養(yǎng)。第二,對于處于成長階段的產(chǎn)業(yè)集群,需要更多高端工商管理人才為其發(fā)展貢獻(xiàn)決策,其人才需求結(jié)構(gòu)呈倒梯形結(jié)構(gòu)。在應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上,應(yīng)注重項目實踐內(nèi)容的設(shè)置,以具體項目的實踐培養(yǎng)工商管理人才的全局視野與決策能力。第三,對于成熟階段的產(chǎn)業(yè)集群,制度框架相對穩(wěn)定,需要更精準(zhǔn)的呈現(xiàn)與完善,因而對中層工商管理人才的需求更迫切,整體人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)紡錘型。由此,在實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上,應(yīng)注重對架構(gòu)呈現(xiàn)與完善能力的培養(yǎng)。第四,衰退階段的產(chǎn)業(yè)集群工商管理人才需求與萌芽期類似,在此不再贅述。其次,實踐教學(xué)內(nèi)容應(yīng)有具備包容性和針對性。一方面,如上文所述,產(chǎn)業(yè)集群背景下應(yīng)用型高校應(yīng)培養(yǎng)能適應(yīng)市場工商管理實際問題解決需求的復(fù)合型人才。同時,綜合性課程和融合性課程也是新課程改革的重要方向,旨在突破傳統(tǒng)學(xué)科的局限,使課程設(shè)置更符合當(dāng)代學(xué)生的發(fā)展需求。因此,應(yīng)用型高校工商管理實踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置,應(yīng)注重學(xué)科融合與發(fā)展,提升教學(xué)內(nèi)容的包容性。首先,可融合已有的學(xué)科,如融合財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)實用法務(wù)等學(xué)科內(nèi)容至現(xiàn)有工商管理課程內(nèi)容中,培養(yǎng)綜合性人才。其次,對于尚未劃分出具體學(xué)科的新興研究方向,可根據(jù)人才培養(yǎng)需求以選修課等形式實行靈活的培養(yǎng)內(nèi)容,如通過企業(yè)調(diào)研獲取數(shù)據(jù),并在教學(xué)中通過電腦實操進(jìn)行信息化工商數(shù)據(jù)管理的實踐教學(xué)。另一方面,根據(jù)各地不同產(chǎn)業(yè)集群類型的差異,實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置還應(yīng)具備針對性。如針對創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群為主的地區(qū),在工商管理人才的培養(yǎng)中應(yīng)注重信息化、網(wǎng)絡(luò)化工具的使用,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置中側(cè)重探究性問題的提出,給學(xué)生更多靈活發(fā)揮的空間以培養(yǎng)創(chuàng)新思維。同時,針對資源產(chǎn)業(yè)集群為主的地區(qū),地方應(yīng)用型高校應(yīng)認(rèn)識到此類產(chǎn)業(yè)集群的特點在于其模式傳統(tǒng)、發(fā)展時間長、對自然環(huán)境依賴程度高,因此在工商管理專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上需要更側(cè)重流程化管理、標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)等內(nèi)容實踐教學(xué),以培養(yǎng)專業(yè)度高的工商管理人才、提高資源產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)范性。(二)合作性的實踐教學(xué)形式體系構(gòu)建。產(chǎn)業(yè)集群的內(nèi)涵之一是通過相似性產(chǎn)業(yè)的聚集提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,即發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢的本質(zhì)在于以合作突破個體力量的限制。因此,應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)的實踐教學(xué)在形式上應(yīng)從多方位發(fā)揮合作與團隊的效用。首先,可實行線上線下相結(jié)合的實踐教學(xué)形式。線下實踐教學(xué)是對工商管理內(nèi)容的實際操作,而線上教學(xué)則可突破時間地點的限制,實現(xiàn)全面的把控與調(diào)節(jié)。同時,線上教學(xué)中可以引入更為豐富的互聯(lián)網(wǎng)師資資源和信息資源,便于實現(xiàn)學(xué)習(xí)靈感的平等共享交流,實現(xiàn)實踐教學(xué)信息與案例的更新。在具體操作上,可通過線上溝通形式分享工商管理實踐案例視頻,通過線上網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行團隊分工、決策投票等,再通過線下形式集中討論,共同演練。其次,模擬與實操相結(jié)合也是能體現(xiàn)合作性的工商管理實踐教學(xué)形式[8]。通過模擬工商管理情景,一方面能使實踐教學(xué)生動性更高,另一方面也縮略了實際工商管理環(huán)節(jié)中多地多環(huán)節(jié)管理的無關(guān)情景,直擊管理問題,為實踐教學(xué)賦予了更高的靈活性與針對性,從心理上和行為導(dǎo)向上為工商管理專業(yè)學(xué)生的發(fā)展務(wù)實了基礎(chǔ)。在具體操作上,可通過沙盤模擬、角色扮演等形式進(jìn)行。此外,模擬實踐教學(xué)雖然具備較高的生動性與靈活性,但仍然無法完全擬合實際工商管理中的復(fù)雜性,因此,工商管理專業(yè)的學(xué)生在具備了一定的實踐基礎(chǔ)能力后,仍需結(jié)合實際操作的形式進(jìn)行人才培養(yǎng)。具體形式可通過校企合作挖掘?qū)嵙?xí)崗位,政府合作提供實踐項目等形式進(jìn)行。最后,在工商管理專業(yè)實踐教學(xué)中,還可采用課堂教學(xué)與比賽相結(jié)合的形式。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)以講授為主,在實踐教學(xué)層面上的體現(xiàn)更多通過案例講解的形式實現(xiàn)[9]。為了全面培養(yǎng)工商管理專業(yè)實踐型人才,可將傳統(tǒng)課堂教學(xué)形式與比賽相結(jié)合。一方面可在課堂教學(xué)過程中滲透比賽概念,以賽促學(xué),使之與產(chǎn)業(yè)集群的競爭性內(nèi)涵相接軌。再以投票的形式評選出解決效果較優(yōu)的方案,以不同小組之間的切磋交流促進(jìn)實踐能力的提升。另一方面,可把真實案例作為素材,通過專題比賽的形式,結(jié)合產(chǎn)業(yè)集群類型進(jìn)行工商管理實踐能力相關(guān)的比賽,突破班級和年級的限制,促進(jìn)工商管理專業(yè)學(xué)生實踐能力的整體提升。(三)多元化的實踐教學(xué)保障體系構(gòu)建。實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)集群需求相適應(yīng),由于產(chǎn)業(yè)集群中面臨的工商管理問題具有較高的機動性和靈活性,因此還需要設(shè)置相應(yīng)的調(diào)整性保障體系[10]。首先,應(yīng)為實踐教學(xué)提供時間保障。實踐教學(xué)的意義在于培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生解決產(chǎn)業(yè)集群管理中的實際問題,而實際問題不同于專業(yè)理論學(xué)習(xí),可通過時間規(guī)劃進(jìn)行解題。因此,需要提供相對連續(xù)的時間保障實踐教學(xué)的連貫性。如在教學(xué)計劃中劃分出“實踐月”、“實踐周”,為實踐提供連貫的時間,保障實踐教學(xué)的系統(tǒng)性。此外,除了在教學(xué)計劃中通過統(tǒng)一規(guī)劃的形式保障實踐教學(xué)的時間,也應(yīng)充分鼓勵工商管理專業(yè)的學(xué)生自主尋求實踐學(xué)習(xí)的機會。可通過項目申報的形式為學(xué)生提供實踐教學(xué)指導(dǎo),并給予學(xué)分獎勵、將實踐成果納入考評成績等保障措施。其次,應(yīng)為實踐教學(xué)提供經(jīng)費保障。由于模擬與實操是實踐教學(xué)的重要形式,為了情景的真實性與教學(xué)有效性,必然會產(chǎn)生實際物資的消耗。因此,有必要通過教學(xué)經(jīng)費傾斜、產(chǎn)業(yè)合作、政府扶持等形式為工商管理實踐教學(xué)提供經(jīng)費保障。同時,可通過工商管理的應(yīng)用實踐產(chǎn)出創(chuàng)新模式、創(chuàng)新成果等作為相關(guān)機構(gòu)經(jīng)費投資的反饋,促進(jìn)工商管理專業(yè)實踐教學(xué)經(jīng)費流動的正循環(huán)。最后,應(yīng)為實踐教學(xué)提供考核保障??己顺丝梢詸z驗實踐教學(xué)成果,同時由于工商管理實踐教學(xué)具有先行性和嘗試性,有效的考核手段也是實踐教學(xué)尋求反饋的有效途徑。因此,需要設(shè)置靈活性的考核體系。一方面,可把工商管理實踐教學(xué)中可量化的具體產(chǎn)出作為考核指標(biāo),另一方面,還可把實踐教學(xué)過程中學(xué)生管理視野提升、創(chuàng)新工商管理意識等能力獲取納入考核衡量體系。
綜上所述,應(yīng)用型高校工商管理專業(yè)在產(chǎn)業(yè)集群背景下有較大的發(fā)展空間,可通過構(gòu)建內(nèi)容體系、形式體系、保障體系三位一體的實踐教學(xué)體系促進(jìn)其人才培養(yǎng)效用的發(fā)揮。
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作者:王敏 單位:山西工商學(xué)院商學(xué)院
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