新課標(biāo)理念倡導(dǎo)管理論文
時(shí)間:2022-05-25 02:58:00
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摘要:當(dāng)前在學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”的同時(shí),反思傳統(tǒng)的教育方式,我們不難發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)往往是教師的講解占居主要地位,學(xué)生的主體性和積極性將嚴(yán)重受到壓抑。對(duì)照新的課程標(biāo)準(zhǔn),我們要盡快轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新理念來倡導(dǎo)尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的課堂提問,尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)成果……逐步把學(xué)生引入通向成功的軌道。
關(guān)鍵詞:尊重、平等、關(guān)愛、民主
當(dāng)前在學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”的同時(shí),反思傳統(tǒng)的教育方式,我們不難發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)往往是教師的講解占居主要地位。特別是一些公開課,我們常常聽到教師以優(yōu)美的開場(chǎng)白到精彩的過渡語,再到完美的結(jié)束語幾乎設(shè)計(jì)得無可挑剔。每一步驟,每個(gè)問題都是教師預(yù)先設(shè)置的,教師的學(xué)習(xí)方式和思路代替了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和思路。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和思路若與教師的設(shè)想不一致,學(xué)生的主體性和積極性將嚴(yán)重受到壓抑,根本沒有發(fā)揮的余地,日常教學(xué)更不用說了。對(duì)照新的課程標(biāo)準(zhǔn),我們要盡快轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新理念來倡導(dǎo)尊重學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的課堂提問,尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)成果……逐步把學(xué)生引入通向成功的軌道。
“新課標(biāo)”中明確指出:“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,課程必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)習(xí)的特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同需要,愛護(hù)學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí)和進(jìn)取精神,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式?!边@話就是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),注重改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練等現(xiàn)象,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探索、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生獲取新知識(shí)的能力、分析解決問題的能力以及交流合作等能力。要做到這些,首先必須尊重學(xué)生,特別在當(dāng)前全面實(shí)施課程改革,貫徹落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵時(shí)刻,更要以新的教學(xué)理念來倡導(dǎo)尊重學(xué)生。
一、尊重學(xué)生的主體地位
在日常教學(xué)中,教師與學(xué)生要建立一種平等和諧的關(guān)系,這是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的前提。比如有些教師在上課前,先用幽默的語言與學(xué)生溝通,記得有位姓“于”的著名特級(jí)教師在上公開課前,先讓學(xué)生猜猜老師姓什么?在學(xué)生七嘴八舌中,老師即在黑板上寫了一個(gè)大大的“于”字,然后問學(xué)生用什么辦法來記住老師的姓呢?學(xué)生一下子嚷開了,有的說:“二橫加鉤‘于’”,有的說:“于是的‘于’”,有的說:“干鉤‘于’”。在這樣的學(xué)習(xí)氛圍中,老師與學(xué)生的距離一下子就拉近了。這樣做便利于教學(xué),會(huì)有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。有的教師十分注重開課和結(jié)束時(shí)的師生問候。如:“初次見面,請(qǐng)同學(xué)們多多關(guān)照?!睂W(xué)生們也會(huì)有禮貌地對(duì)答:“初次見面,請(qǐng)老師多多關(guān)照。”又如上課結(jié)束時(shí),有的老師說:“請(qǐng)同學(xué)們好好休息”,學(xué)生隨即說:“請(qǐng)老師好好休息?!边@是多么融洽的師生關(guān)系啊!學(xué)生和教師互相促進(jìn)和激勵(lì)著,相互間感受著親切和自然。有些教師在備課時(shí)設(shè)置了許多問題在課上一個(gè)接一個(gè)地向?qū)W生發(fā)問,變滿堂講為滿堂問。這樣的課不僅上得瑣碎,而且失去了思考價(jià)值。結(jié)果導(dǎo)致教師問得辛苦,學(xué)生學(xué)得厭倦,效果很不理想。還有些老師在教學(xué)過程中,盡量留足學(xué)生思考的時(shí)間和擴(kuò)展的空間,這樣固然不錯(cuò),可真正能把這有限的時(shí)間用的充分、充實(shí)能有幾位呢?這節(jié)語文教學(xué)是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他在有限的時(shí)間內(nèi),始終把處處體現(xiàn)以人為本,以學(xué)生為主體,與學(xué)生平等對(duì)話,與學(xué)生合作學(xué)習(xí),每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)不忘尊重學(xué)生,不忘面向全體。每個(gè)學(xué)生發(fā)言后,他總要道一聲“很好”和“不錯(cuò)”,而且是那么地自然,那么地真誠(chéng),仿佛是從心底發(fā)出的聲音。學(xué)生也在這民主和愉悅的氣氛中得到了熏陶,放心大膽地在自主學(xué)習(xí)過程中不斷領(lǐng)悟,不斷探究,不斷創(chuàng)造,發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神。從這位教師樸素的穿著也看得出他始終把學(xué)生放在主要地位,絕不喧賓奪主。老師站在學(xué)生的前面是位指導(dǎo)者,站在學(xué)生的后面是位組織者,站在學(xué)生的旁邊是位欣賞者,站在學(xué)生的中間就是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、朋友。教者之所以能這么做,主要是它沒有讓自己居高臨下地看學(xué)生,而是蹲著看學(xué)生。只有蹲下來看學(xué)生,才能走近學(xué)生,才能尊重學(xué)生的地位,才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生長(zhǎng)大了,才能與學(xué)生建立平等的關(guān)系,從而為學(xué)生創(chuàng)建一種輕松、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)是師生情感的交流、思維的碰撞。教者只有尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神,放心大膽地讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)過程中不斷領(lǐng)悟,不斷探究,不斷創(chuàng)造。學(xué)生才會(huì)不斷提高和發(fā)展。尤其是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,做到師生之間平等、民主地進(jìn)行對(duì)話,讓學(xué)生在愉悅、積極的心態(tài)中接受新知識(shí)。這是新課程標(biāo)準(zhǔn)中倡導(dǎo)的新的學(xué)習(xí)方式。這樣的學(xué)習(xí)方式才顯得豐滿,充滿活力。
二、尊重學(xué)生的發(fā)言
尊重學(xué)生的發(fā)言是現(xiàn)代教師必備的素質(zhì)。學(xué)生是一個(gè)有完整人格的人,而不是單單的受教育者,他們有自己的思想,自己的感情,自己的尊嚴(yán)。現(xiàn)代師生關(guān)系是多角度、多層次的,既是授受關(guān)系,又是一種人際關(guān)系。因此,尊重學(xué)生的發(fā)言和提問,也是教師應(yīng)有的職責(zé)。
“學(xué)貴在于疑”,學(xué)生不會(huì)質(zhì)疑,哪來思考、探究、創(chuàng)新。現(xiàn)代教學(xué)理念就是要提倡學(xué)生多提問(無論是學(xué)習(xí)上的,生活中的,法律的,還是道德的等等),課前設(shè)疑,課中質(zhì)疑,課后解疑,逐漸提高學(xué)生分析問題和處理問題的能力。學(xué)生發(fā)言和提問,教師答不上來再不是什么尷尬事,因?yàn)閹熒菍W(xué)習(xí)的伙伴,合作的朋友,師生之間、生生之間都可你問我答,我問你答,課上解決不了課后解決,課內(nèi)解決不了課外解決。教育心理學(xué)的一些實(shí)驗(yàn)也證明了不同的師生關(guān)系對(duì)教學(xué)過程及效果會(huì)產(chǎn)生不同的影響。課堂上只有充分尊重學(xué)生,學(xué)生才會(huì)尊重教師,學(xué)生才會(huì)積極思維,踴躍發(fā)言,課堂氣氛才會(huì)活躍起來,課堂氣氛的活躍會(huì)帶動(dòng)學(xué)生思維的活躍,反過來激勵(lì)教師的情緒,更會(huì)帶動(dòng)課堂效益的提高。
常言道:“身教重于言教?!苯處熢谡n堂上的言行舉止都會(huì)成為學(xué)生模仿的對(duì)象。當(dāng)我們對(duì)不發(fā)言的學(xué)生厲聲訓(xùn)斥的時(shí)候,當(dāng)我們懲罰答不上問題的學(xué)生站著的時(shí)候,我們又如何去教育學(xué)生尊重別人、寬待他人呢?有這樣一句話:“如果一個(gè)孩子生活在批評(píng)之中,他就學(xué)會(huì)了譴責(zé);如果一個(gè)孩子生活在敵意之中,他就學(xué)會(huì)了爭(zhēng)斗;如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)之中,他就學(xué)會(huì)了自信......”如果我們?cè)谡n堂上處處不忘尊重學(xué)生,相信學(xué)生也會(huì)通過課堂上的耳濡目染逐步學(xué)會(huì)尊重別人。
三、尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)
不同的學(xué)生有不同的個(gè)性差異。有的學(xué)生內(nèi)向、愛靜;有的學(xué)生外向好動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),我們要因人而異,采用不同的方式對(duì)待。不能強(qiáng)求學(xué)生整齊劃一地按照老師的意愿行事。例如:開展班隊(duì)活動(dòng),我們先要尊重學(xué)生的意見,多聽聽學(xué)生的想法,了解學(xué)生的興趣愛好,然后按學(xué)生意愿來組織安排活動(dòng)。這樣做,學(xué)生才會(huì)感興趣,活動(dòng)才會(huì)有意義。記得我在任高中年級(jí)班主任時(shí),就衛(wèi)生和紀(jì)律展開過一次大討論,并開展了“聽課”,“辯論”,“主題班會(huì)”,“誓師大會(huì)”等多種活動(dòng)形式,開發(fā)和調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,通過活動(dòng)提高了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和熱心班級(jí)管理的興趣,最終實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的自覺管理。
學(xué)生的學(xué)習(xí)也可個(gè)別對(duì)待,不同基礎(chǔ)的學(xué)生可提出不同的要求。如背誦名篇佳作,對(duì)于基礎(chǔ)好的學(xué)生完全可以全文背誦,對(duì)于基礎(chǔ)比較差的學(xué)生可以放低些要求,挑自己喜歡的段落背誦。又如布置作業(yè),我們可以設(shè)計(jì)一些必做題和選做題或自選作業(yè)。這節(jié)語文教學(xué)課,教師讓同學(xué)們來給黑板上的作文找錯(cuò)、打分和發(fā)表評(píng)語。我們看到每個(gè)學(xué)生都有自己的觀點(diǎn),不同程度的學(xué)生有不同的觀點(diǎn),教師針對(duì)這些觀點(diǎn)靈活的做出評(píng)價(jià)。這既尊重了學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),又從不同層面上培養(yǎng)和提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。讓優(yōu)等的學(xué)生有發(fā)揮的余地,讓后進(jìn)學(xué)生也有自由選擇的機(jī)會(huì)?!靶抡n標(biāo)”的理念重在學(xué)習(xí)的過程,不在于學(xué)習(xí)結(jié)果。學(xué)生只要在某一方面有所提高,有所進(jìn)步,就是成功了。
四、尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)成果
賞識(shí)和肯定學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,也是對(duì)學(xué)生尊重的表現(xiàn)。教者在教學(xué)過程中要善于贊賞學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,讓學(xué)生從成功中增強(qiáng)自信,享受成功的快樂。我曾聽一位教師上課,在課上他請(qǐng)一位學(xué)生讀書,這位學(xué)生的閱讀能力特差,一段文字讀得咯咯噔噔顯得非常吃力。他耐心地聽學(xué)生讀完后,不但沒有指責(zé)學(xué)生,反而用溫和的語氣說:“這位同學(xué)讀得很認(rèn)真,很辛苦,他能堅(jiān)持把文章讀完,大家給點(diǎn)掌聲鼓勵(lì)一下?!边@評(píng)價(jià)既不傷害學(xué)生,又給了學(xué)生自信。這有多可貴??!有的教師可能會(huì)很不滿意地指責(zé)學(xué)生:“回家為什么不好好讀書?讀得這么差勁,下次要好好努力啊!”也許學(xué)生就在這指責(zé)聲中失去了自信。著名蘇聯(lián)哲學(xué)家羅森塔爾做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),他把一個(gè)班分成兩隊(duì),并告訴任課教師其中一隊(duì)學(xué)生將來可能發(fā)展?jié)摿薮蟆?個(gè)月后的測(cè)驗(yàn)結(jié)果表明:這一隊(duì)學(xué)生的確像教師所期待的那樣,智商有所提高,適應(yīng)能力、求知欲也有提高。這結(jié)果意味著,在教師同寄以期望的學(xué)生相處時(shí),對(duì)他們與對(duì)別人的態(tài)度不同,致使自己的期待微妙地傳給學(xué)生。這個(gè)實(shí)驗(yàn)就是有名的羅森塔爾效應(yīng)。羅森塔爾效應(yīng)告訴教育工作者,我們的信念、成見和期望對(duì)學(xué)生的影響。我們習(xí)慣的一句評(píng)語,也許輕易使學(xué)生走向成功,也許輕易使學(xué)生走向失敗。現(xiàn)在學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”以后,老師們都應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,處處做到以人為本,以學(xué)生為主,特別是課堂評(píng)價(jià)語更應(yīng)體現(xiàn)尊重學(xué)生的人格。如“你很會(huì)讀書!”,“你的感悟能力很強(qiáng)!”,“你提的問題十分有價(jià)值!”,“你的想法很有創(chuàng)意,老師也沒想到?!保@些語言雖然簡(jiǎn)單,但對(duì)于學(xué)生來說十分在意,它能增強(qiáng)學(xué)生自信,鼓舞學(xué)生斗志,激發(fā)學(xué)生潛能,碰撞出學(xué)生創(chuàng)新思維的火花。長(zhǎng)期如此,對(duì)學(xué)生終身受益。
每個(gè)學(xué)生身上或多或少蘊(yùn)藏著閃光點(diǎn),問題在于我們教育工作者要善于挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),平時(shí)多一些表揚(yáng),少一些批評(píng);多一些鼓勵(lì),少一些嘆息。不要遇到問題總是怪罪于學(xué)生,怪學(xué)生懶惰,怪學(xué)生腦子笨,怪學(xué)生缺乏家庭教育......教者應(yīng)多從自身找原因,要看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),人無全才,不必要求太高,應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短,多加培養(yǎng),在原有的基礎(chǔ)上有所提高,爭(zhēng)取使他們?nèi)巳顺刹拧?/p>
松軟適度的土壤有利于種子的萌發(fā),寬松和諧的環(huán)境有利于學(xué)生的成長(zhǎng)。在教學(xué)中,教師事事處處要尊重學(xué)生,擺正自己的位置,始終站在學(xué)生中間,做學(xué)生的知心朋友,與學(xué)生建立平等、合作、友好的師生關(guān)系,為學(xué)生豎起通往成功的階梯。
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