事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)研究

時間:2022-09-06 10:17:27

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事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)研究

一、當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)存在的問題

(一)檔案管理人員對信息化技術(shù)的掌握程度較低。從當(dāng)前國內(nèi)事業(yè)單位中從事檔案管理工作信息化建設(shè)的人員組成情況來看,由于受到傳統(tǒng)檔案管理工作的影響,整體的人員組成較為老化,這些人員在接受信息化技術(shù)方面總體的速度較慢,特別是受到長時間傳統(tǒng)工作思路的影響,對于檔案管理工作開展信息化建設(shè)總體有著較強的抵觸思想,這些問題給事業(yè)單位開展高質(zhì)量的檔案管理工作信息化建設(shè)帶來的影響是非常巨大的。(二)事業(yè)單位內(nèi)部對檔案管理信息化建設(shè)的投入力度較小。從當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部開展的檔案管理工作信息化建設(shè)情況來看,其相對于實際需求還有著較大的差距,特別是表現(xiàn)為信息化建設(shè)投入力度較小,很多必要的信息化建設(shè)內(nèi)容由于受到投入的人力、物力等方面的影響,并不能達到實際工作的需求,特別是由于受到資金投入的限制,開發(fā)的檔案管理信息系統(tǒng)功能不夠完善且不夠智能化,不僅沒有提升整個檔案信息管理開展的實際水平,所帶來的效果還制約了整個管理水平的提升。(三)檔案管理工作制度不夠完善。從當(dāng)前很多事業(yè)單位內(nèi)部開展的檔案管理工作實際情況來看,其中的制度在很多方面已經(jīng)相對于當(dāng)前實際需求表現(xiàn)出較大的差距,特別是隨著當(dāng)前涉及的檔案數(shù)量不斷增多,傳統(tǒng)的管理制度在具體運行時漏洞百出。尤其為隨著信息技術(shù)的不斷融入其中,其中很多的條款就應(yīng)當(dāng)根據(jù)技術(shù)的更新而進行調(diào)整,但是從實際開展情況來看,這些管理制度并沒有得到及時的更新,限制了信息化技術(shù)在具體的檔案管理工作中的使用水平。

二、提升事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)水平的相關(guān)對策

(一)全面增強事業(yè)單位內(nèi)部從事檔案管理人員的總體素質(zhì)水平。當(dāng)前在事業(yè)單位內(nèi)增強檔案管理工作的信息化水平已經(jīng)成為必然發(fā)展的趨勢。因此,全面增強事業(yè)單位內(nèi)部從事檔案管理工作人員的總體素質(zhì)水平有著非常重要的意義。在具體實施的過程中,應(yīng)當(dāng)從招聘與培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)入手,首先是招聘環(huán)節(jié),針對當(dāng)前檔案管理工作對信息技術(shù)的需求不斷增多,在招聘時應(yīng)當(dāng)設(shè)定出具體的專業(yè)、學(xué)歷及年齡要求,同時,還應(yīng)當(dāng)對檔案管理工作開展的理論與實際操作水平進行檢驗,達到了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)之后才能錄用。其次,應(yīng)當(dāng)從培訓(xùn)入手,培訓(xùn)主要包含有兩個方面:在職培訓(xùn)與入職培訓(xùn),對于新招聘的員工應(yīng)當(dāng)制定出完善的入職培訓(xùn)政策,從而更好地使招聘到的人員能夠盡快適應(yīng)工作崗位的實際需求。同時,針對當(dāng)前很多在職人員對信息技術(shù)掌握水平較差的情況,應(yīng)當(dāng)制定出完善的在職培訓(xùn)策略,結(jié)合檔案管理工作信息化建設(shè)的實際需求,制定出定期與不定期的,信息化建設(shè)培訓(xùn),同時,在具體培訓(xùn)的過程中,應(yīng)當(dāng)注意將理論培訓(xùn)與具體的技術(shù)操作培訓(xùn)相結(jié)合,確保人員不僅理論豐富,同時,還要掌握必需的操作技能,這對于更好將信息化建設(shè)在檔案管理工作的實際效用發(fā)揮出來是非常關(guān)鍵的。(二)增加對事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的投入力度。針對當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)開展的信息化建設(shè)總體水平較低的情況,應(yīng)當(dāng)從資金、人才等方面提供出更為強大的支持。在具體實施時,各事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到在新時期開展檔案管理的過程中,信息化建設(shè)已經(jīng)成為必然的趨勢,這也是推動自身實現(xiàn)更高水平發(fā)展、智能化辦公的重要組成部分。在具體實施的過程中,應(yīng)當(dāng)明確檔案管理信息化建設(shè)專項使用資金,同時,通過與社會上IT公司等進行合作的方式,將社會上的人才、技術(shù)等資源引入到實際的管理工作中,這對于更好促進事業(yè)單位內(nèi)部檔案管理工作開展的實際效果有著非常積極的作用。(三)構(gòu)建出完善的檔案管理規(guī)章制度。針對當(dāng)前信息化在檔案管理工作中的不斷應(yīng)用與當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部所需管理的檔案數(shù)量不斷增多的情況,應(yīng)當(dāng)從制度的層面上進行完善。在具體實施的過程中,應(yīng)當(dāng)對先前所使用的規(guī)章制度與當(dāng)前的實際工作需求進行全面的分析,找出制度方面存在的問題,并結(jié)合實際需求進行完善修訂。同時,對于信息化技術(shù)在具體管理工作中的使用,應(yīng)當(dāng)對制度進行動態(tài)管理,確保所使用的管理制度能夠更好地服務(wù)于信息化的使用,而并非限制其發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上分析,通過對事業(yè)單位檔案管理工作開展信息化建設(shè),能夠在很大程度上增強整個工作的效率與效果。但是由于受到眾多因素的影響,其中存在的問題也較為明顯。因此,這就要求在具體的工作中,從單位的實際情況出發(fā),采取針對性的策略全面增強整個工作開展的效果。

【參考文獻】

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[3]從俊.淺析事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)存在的問題與解決措施[J].科技經(jīng)濟市場,2016(09):127-128.

作者:周楠 單位:榆林市環(huán)境監(jiān)測總站