導(dǎo)語：電力企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：加強電力企業(yè)的黨建工作不僅是社會發(fā)展的必然要求，同時也其實現(xiàn)自身職能的必然途徑。在社會經(jīng)濟發(fā)展較為快捷的今天，如果電力企業(yè)自身無法及時的進行核心競爭力的提升則無法滿足人們與日俱增的生產(chǎn)生活需求，同樣對于和諧社會的構(gòu)建也十分不利。以下本文就電力企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的實踐展開簡要的研究。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；學(xué)習(xí)型；服務(wù)型；創(chuàng)新型

對電力企業(yè)而言，學(xué)習(xí)能力、服務(wù)水平及創(chuàng)新技能都是十分重要的影響因素，在全球化的發(fā)展背景下，如果不能實現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性企業(yè)黨組織的建設(shè)必然會影響電力企業(yè)社會價值的實現(xiàn)，同樣對于電力企業(yè)應(yīng)對市場競爭也非常不利。需要電力企業(yè)的管理者及時的進行管理意識的轉(zhuǎn)變，逐步的將各項措施落實下去，在綜合能力較強的黨組織的引導(dǎo)下更好的服務(wù)社會。

一、進行學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織建設(shè)的目標(biāo)

作為社會服務(wù)中的重要部門，電力企業(yè)的黨組織是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一支基層隊伍，企業(yè)內(nèi)部的每一名黨員都是非常重要的，實現(xiàn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組建設(shè)就是鼓勵他們進行不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以便于更好的服務(wù)社會，實現(xiàn)眾人拾柴火焰高的構(gòu)想。同時，在“三型”企業(yè)黨組織的構(gòu)建下，可以更好的在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍，增強團隊的向心力。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織建設(shè)來加強群眾對黨組織的支持與信任，更好的彰顯出黨組織的重要性及優(yōu)勢。同時可以極大的提高企業(yè)員工的學(xué)習(xí)意識，并將其貫徹到日常的企業(yè)管理中。

二、電力企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)

黨組織的實踐學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新三者對于電力企業(yè)綜合價值的實現(xiàn)都十分重要，因此，在具體的黨組織的構(gòu)建中需要將三者當(dāng)作一個整體，有計劃的逐步實施下去。

1.加強電力企業(yè)黨員學(xué)習(xí)能力的提升

意識對于人們行為活動的影響作用是比較大的，因此，想要確保學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)必須要從意識上進行引導(dǎo)，然后用以指導(dǎo)實踐。首先，需要加強政治意識的提升，在企業(yè)內(nèi)部建立營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵群眾積極的向先進分子靠攏，以此來帶動學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。有計劃性的開展日常的工作及學(xué)習(xí)，重視專業(yè)技能的提升及系統(tǒng)性知識的學(xué)習(xí)，以較強的活動預(yù)見性來進行創(chuàng)新能力及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，電力企業(yè)自身也要依據(jù)自身的發(fā)展規(guī)劃來制定行之有效的培訓(xùn)計劃，促進企業(yè)核心競爭力的提升，同時與時俱進的進行服務(wù)意識的加強。

2.強化服務(wù)理念，帶動企業(yè)黨組織建設(shè)

在長期的建設(shè)中，黨一直致力于更好的服務(wù)群眾，黨領(lǐng)導(dǎo)下的電力企業(yè)也是如此。加強服務(wù)型企業(yè)黨組織的建設(shè)可以更好的增強企業(yè)基層黨員干部的服務(wù)意識，積極的投入到日常的工作中，始終以較強的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)來要求自己，這不僅可以很好的帶動企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，同時也可以實現(xiàn)黨員群眾自身的價值。做好職責(zé)內(nèi)的一切工作，積極的配合電力企業(yè)的各項決策，充分的發(fā)揮基層黨員干部的監(jiān)督及引導(dǎo)作用。在電力企業(yè)內(nèi)部可以開展不同形式的技能比拼和服務(wù)評比，以此來帶動服務(wù)型企業(yè)黨組織的建設(shè)。

3.加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，全面提升企業(yè)黨組織的綜合能力

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下可以極大的帶動企業(yè)員工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，為企業(yè)工作效率的提升提供有力的支持。按部就班雖然可以確保企業(yè)各項工作的有序進行，但是無法很好的適應(yīng)市場的發(fā)展，因此，需要鼓勵企業(yè)的員工大膽創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，并且在創(chuàng)新意識的指導(dǎo)下，有計劃性的進行制度的革新及管理方式的革新。如人員管理的革新，可以極大的提高和促進員工之間的交流與合作；專業(yè)技能的創(chuàng)新，可以在企業(yè)內(nèi)部的各個平臺上展示員工個人的作品，鼓勵基層黨員干部進行專業(yè)技能的創(chuàng)新、服務(wù)意識的創(chuàng)新及學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新。電力企業(yè)也可以通過企業(yè)文化構(gòu)建來豐富員工的生活，激發(fā)員工敢拼、敢闖的意識，在單位制度允許的范圍內(nèi)給予相應(yīng)的支持，全面推進創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的建設(shè)。

4.建設(shè)“三型”企業(yè)黨組織的建議

首先，深入學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，要積極的將所學(xué)知識應(yīng)用在企業(yè)管理的工作上，將企業(yè)中存在的不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題和矛盾轉(zhuǎn)化成新思路、新方法和新技術(shù)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)，將各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨建組織的重要力量，提高領(lǐng)導(dǎo)的管理能力以及執(zhí)行能力，通過學(xué)習(xí)、研究、實踐和創(chuàng)新來提高領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力和貫徹能力。其次，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)建設(shè)。良好的工作態(tài)度和強烈的事業(yè)心以及過硬的作風(fēng)，是企業(yè)發(fā)展和黨組織建設(shè)中的重要保證。要堅持努力，抓建設(shè)，抓成效，抓制度，抓管理。不搞變通，維護好電力企業(yè)在員工和群眾心中的正面形象。

三、結(jié)語

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)黨組織的建設(shè)對于電力企業(yè)的長遠發(fā)展是十分有利的，需要在實踐中逐步的落實下去，企業(yè)內(nèi)部的員工也要積極的配合，以便于更好的發(fā)揮出企業(yè)黨組織的綜合價值與作用。

作者:鄭華 單位:新疆伊犁庫克蘇河水電開發(fā)有限公司

參考文獻：

[1]劉煒.水電開發(fā)企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新探討[J].黨史博采(理論),2015(4).