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本文作者：黃阿麗胥執(zhí)強工作單位：福?？h氣象局

2009年，福?？h初步建立起了覆蓋到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的氣象信息員隊伍共76人，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)、各行政村干部兼任，并積極建立農(nóng)村信息員檔案，制定了相關(guān)的制度。福?？h氣象局通過農(nóng)信通短信服務(wù)平臺、電話（傳真）、網(wǎng)絡(luò)、政府電子政務(wù)平臺等，把預(yù)報、預(yù)警信息傳達到氣象信息員，氣象信息員在傳遞預(yù)報、預(yù)警信息，收集氣象災(zāi)情和氣象防災(zāi)減災(zāi)工作中發(fā)揮了重要的作用。如開展人影作業(yè)期間，距離縣城60km的喀拉瑪蓋鄉(xiāng)信息員及時向氣象局反饋當?shù)貙α髟葡蛋l(fā)展情況，氣象局及時出動人影作業(yè)車輛，有效地指導(dǎo)了人影防災(zāi)減災(zāi)作業(yè)的開展。氣象局通過與信息員的對接及時了解農(nóng)作物生長狀況及對氣象條件的要求，提供有針對性的氣象服務(wù)。福?？h齊干吉迭鄉(xiāng)建立了氣象信息服務(wù)站1個，并于2011年11月對該鄉(xiāng)的氣象信息員開展了培訓(xùn)工作，培訓(xùn)受到了當?shù)剞r(nóng)牧民群眾的一致歡迎，吸引了眾多農(nóng)牧民群眾，可容納30人的培訓(xùn)現(xiàn)場，吸引了70余名群眾，農(nóng)牧民群眾對氣象信息的渴望度很高。但是，在氣象信息員的管理和培訓(xùn)等方面，依然存在比較突出的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是多數(shù)基層信息員都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站負責人和村委會主要負責人兼任，因為多種原因，造成這些人員的流動性較大，給管理帶來不便；二是福?？h信息員隊伍逐漸壯大，地域面積廣，培訓(xùn)難度大；三是缺乏經(jīng)費保障，導(dǎo)致氣象信息員開展工作的積極性不高，難以真正發(fā)揮其在傳播氣象信息、收集氣象災(zāi)情、宣傳氣象知識等方面的作用。

福?？h委、縣政府非常重視氣象災(zāi)害防御工作，縣委副書記、政府縣長庫麗努同志在2010年全縣農(nóng)村工作會議上指出：要加快農(nóng)村氣象綜合服務(wù)體系建設(shè)，千方百計解決氣象服務(wù)“最后一公里”問題，真正將氣象信息送進千家萬戶，切實解決農(nóng)民獲取氣象信息難的問題。氣象部門要加強在農(nóng)牧業(yè)自然村配備義務(wù)氣象應(yīng)急信息員的工作力度，及時接收、傳播預(yù)警信息和負責氣象災(zāi)情信息的收集整理及報告，幫助農(nóng)牧民群眾做好防災(zāi)避災(zāi)工作。針對福?？h氣象信息員隊伍建設(shè)中存在的問題，堅持“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與”的信息員隊伍管理體制，加強信息員隊伍的規(guī)范管理，努力發(fā)揮信息員的作用，切實提高農(nóng)村防御氣象災(zāi)害能力。因地制宜，整合資源防災(zāi)減災(zāi)是一項系統(tǒng)工程，目前，縣政府建立起了覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的基于防災(zāi)減災(zāi)的綜合應(yīng)急體系的應(yīng)急人員隊伍，氣象災(zāi)害防御也屬于該應(yīng)急體系的重要內(nèi)容之一，加之氣象災(zāi)害占自然災(zāi)害的比重較大。因此，將這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的應(yīng)急人員作為兼職氣象信息員具有現(xiàn)實性，這樣，不僅有效的利用了現(xiàn)有人員資源，而且有利于氣象信息員作用的發(fā)揮。明確職責，落實責任根據(jù)福?？h的實際，建立比較完善的氣象信息員管理制度，由縣人民政府印發(fā)給各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確氣象信息員的職責和工作任務(wù)，并將開展工作情況納入本人年度綜合目標考核，使氣象信息員真正成為基層氣象信息的傳送者、氣象災(zāi)情的收集者、氣象知識的宣傳者。由于基層氣象信息員多數(shù)是由村主任兼任，在管理制度中明確規(guī)定，在村主任換屆之后，由接任者繼續(xù)履行氣象信息員的職責。加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)氣象信息員要發(fā)揮作用，必須對其進行氣象知識的培訓(xùn)，使氣象信息員比較全面的了解福海區(qū)域的氣候特點以及氣象預(yù)警、信息傳送、災(zāi)情收集、防災(zāi)減災(zāi)避險基本知識，切實提高氣象信息員履行職責的能力。

培訓(xùn)工作要緊緊圍繞福?？h氣象災(zāi)害的特點，突出針對性和實效性，由于氣象信息員隊伍比較龐農(nóng)業(yè)氣象45大，采用分級培訓(xùn)的方式，縣氣象局主要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的氣象信息員進行培訓(xùn)，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息員對其所轄村的氣象信息員進行培訓(xùn)。建立機制，激勵先進為了有效調(diào)動信息員的工作積極性，結(jié)合福海實際情況，建立起經(jīng)費保障機制和信息員質(zhì)量考核獎勵制度：一是將氣象信息員培訓(xùn)及勞務(wù)費補助等納入年度財務(wù)預(yù)算（爭取納入縣財政預(yù)算）；二是對氣象信息員從事氣象宣傳、災(zāi)情收集、信息傳遞等工作實行一定的勞務(wù)補助；三是對認真履行工作職責、完成工作任務(wù)出色，為防災(zāi)減災(zāi)做出較大成績的氣象信息員按照《福海縣氣象協(xié)理（信息）員管理辦法（試行）》給予表彰獎勵等。加強氣象信息員隊伍的建設(shè)，將有效解決福?？h氣象信息傳輸?shù)摹白詈笠还铩眴栴}，必將對福?？h廣大農(nóng)牧區(qū)應(yīng)對氣候變化、提高防災(zāi)減災(zāi)能力起到積極的推動作用。