導語：如何提高事業(yè)單位會計管理工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：當前，我國的財政預算管理機制在逐漸變革和發(fā)展，其中的管理制度已經(jīng)完善，保證事業(yè)單位會計管理工作的規(guī)范化。為了確保資金效益的良好實現(xiàn)，在管理會計工作中，需要在各個方面逐漸完善，以使其符合當前的堅實需求。

關鍵詞：事業(yè)單位；會計；管理工作

在事業(yè)單位的會計管理工作中，確立具體的資金控制目標，對財務情況有效監(jiān)督，保證會計事物的有效核算和處理，以獲取有效的財政預算管理效果。

1事業(yè)單位管理會計工作問題

1.1預算管理不夠完整

預算管理是近幾年才實行的制度，在實行中，各個單位的重視程度不一，個別小單位，經(jīng)費少，對預算管理不夠重視，在實際操作中偏差過大，不能為預算工作、財政資金的分析提供有效依據(jù)。而且，一些事業(yè)單位的收入還未將其納入預算管理工作中，自收自支單位這種現(xiàn)象尤為明顯。

1.2人員配備不足

在當前事業(yè)單位中，會計人員結構面臨年齡化特點，隨著時代的不斷進步和發(fā)展，只有人員加強學習，才能符合時代的進步發(fā)展需要。一般情況下，年齡較大的人員學習能力較低，他們對會計電算化不夠了解，僅僅依靠自身經(jīng)驗對其判斷，會帶來會計信息失真。但是，當前的會計人員在誠信、操守、準則、行為等方面不夠規(guī)范，還將自身利益放在首位。

1.3實物資產(chǎn)管理不足

事業(yè)單位的資產(chǎn)管理職責不協(xié)調(diào)，未將其歸納到某個單位中，也缺乏具體的資產(chǎn)使用和保管責任。當資產(chǎn)的申請人申請到報告后，在未經(jīng)過管理部門后，缺乏監(jiān)督工作。同時，登記審批制度不夠嚴格，給國有資產(chǎn)帶來破壞和流失。在事業(yè)單位資產(chǎn)管理方面，也未建立資產(chǎn)臺賬，缺乏定期的盤點制度，在這種情況下，不僅給會計報表的真實性帶來很大影響，其賬實也不符合。

1.4專項資金不規(guī)范

事業(yè)單位存在的經(jīng)費不足，其專項資金的挪用列支和補貼等不存在資金的開支范圍。尤其是一些科研費用、申請人報銷費用等，這些資金都不用于支出。其中的預算編制也不合理，資金面對閑置現(xiàn)象，相關部門也缺乏資金的文件說明。實際開支存有明顯的結余假象，從而帶來事業(yè)單位資金損失。

2事業(yè)單位管理會計工作問題的解決對策

2.1加強預算管理

在預算管理工作中，事業(yè)單位需要構建預算執(zhí)行分析制度，定期將各個部門的情況進行通報，以獲取有效的預算執(zhí)行情況。同時，也要在事業(yè)單位內(nèi)部開展定期會議，確保預算執(zhí)行工作的有效分析。當財務部門受到預算審批后，需要將單位的預算控制在合理范圍內(nèi)，達到各個預算指標的細化。在事業(yè)單位內(nèi)，也要加強對預算的調(diào)整，加強各個制度和審批程序的獲取。

2.2人員素質(zhì)的提升

會計人員的自身素質(zhì)和以后的工作質(zhì)量存在很大聯(lián)系，為了保證會計人員素質(zhì)的提升，需要實施法制教育工作。在法制宣傳工作中，引導會計人員公正廉潔、減少假賬和虛假財務報告的發(fā)生。還要對我國的國有資產(chǎn)安全、完整性進行維護，財務人員學習和掌握一些理論知識，尤其是在現(xiàn)代社會不斷進步和發(fā)展中，加強理論知識的學習十分必要。因此，事業(yè)單位的財政部門要加強人員的知識培訓工作，以達到整體的進步和發(fā)展。

2.3加強實物資產(chǎn)管理

在實物資產(chǎn)管理工作中，需要對資產(chǎn)的使用人員和保管責任人有效劃分，確保在資產(chǎn)管理工作中，能明確人員的具體職責。針對其存在的固定資產(chǎn)，要給出卡片賬管理，主要是在卡片上給出資產(chǎn)人員、存放地、日期、具備的價值等。還要引進定期的盤點制度，確保賬實符合，在財會、資金管理、資產(chǎn)使用部門，都需要進行對賬工作，當發(fā)現(xiàn)其存在不符合現(xiàn)象的時候，要檢查其原因。

2.4加強專項資金管理

對專項資金進行管理，需要引入監(jiān)察制度。監(jiān)察工作不僅在前期和中期進行，還需要對專項資金實施專項化監(jiān)管，保證專項資金的合理應用。也要將專項資金管理工作納入到預算編制工作中，單位加強對該工作的重視，促進預算執(zhí)行分析工作的科學化發(fā)展，確保整個工作更規(guī)范。

3事業(yè)單位會計工作中的重點

在現(xiàn)代社會不斷進步和發(fā)展下，各個方面都得到提升，尤其是在長期發(fā)展背景下，會計工作發(fā)生深刻變革，對工作的長足發(fā)展具備十分重要的影響。促進部門預算工作的嚴格性，需要事業(yè)單位對其預算合理編制，確保在規(guī)范執(zhí)行下，能對預算收支、結余資金等充分管理，確保工作內(nèi)容和方式的變革，以推進整體的有效發(fā)展?；趪鴰旒惺崭斗绞胶驼牟少徆ぷ?、非稅法收入、政府收支等，都要對其進行分類，實施總體的創(chuàng)新，保證為事業(yè)單位財務管理工作提供重要手段，在這種執(zhí)行方式下，不僅達到了事業(yè)單位會計工作總體進步，也促使其意義的發(fā)揮和實現(xiàn)。期間，可以從以下兩個方面來完善。第一，加強預算績效管理工作，保證財務管理水平的穩(wěn)定提升。當前，部門的預算工作在收支和具體執(zhí)行期間，透明化程度不斷增強。同時，由于社會公眾作用的發(fā)揮，也能加大力度對事業(yè)單位的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。結合事業(yè)單位自身實際情況進行分析，執(zhí)行預算績效管理工作。在整體執(zhí)行期間，需要確保思想理念的更新，將傳統(tǒng)的財政資金使用情況進行改變，尤其是輕分配、重效益方法。也要構建經(jīng)費支出機制，對事前工作確立合理的發(fā)展目標，予以全過程的有效監(jiān)督，并對后期工作進行評價等，都能為預算績效管理工作提供新的發(fā)展模式。不僅如此，也要將單位領導人員、財務部門、業(yè)務部門等作為主體，確保各個工作組織的形成，保證預算績效管理工作的優(yōu)化發(fā)展。還需要為其構建完善的項目績效預算編制，對其執(zhí)行過程進行監(jiān)督，達到整個結果的有效評價，保證整個績效預算管理工作更規(guī)范。

第二，促進內(nèi)部控制工作更規(guī)范，為經(jīng)濟活動的健康、安全運行提供保障。當前，行政事業(yè)單位已經(jīng)加大力度對年度預算的工作進行審計，確保責任人的經(jīng)濟責任充分發(fā)揮，保證整個過程的嚴格發(fā)展。但是，期間也會產(chǎn)生一些問題，尤其單位在預算執(zhí)行、經(jīng)費收支、采購等工作中。所以，對會計工作實施有效的內(nèi)部控制工作十分必要。構建內(nèi)部控制制度，確保整個更規(guī)范，能達到經(jīng)濟活動的嚴格監(jiān)控。在這種執(zhí)行條件下，不僅要促使會計基礎工作的規(guī)范性，還需要將其作為基礎條件，引導人員參與到事業(yè)單位的經(jīng)濟活動中，確保整體都能按照合理規(guī)范嚴格執(zhí)行，也能在各個路徑和體系下，達到整體的健康運行。同時，加大力度保證內(nèi)部控制制度的優(yōu)化實施，在具體工作中，單位領導要加強重視，確保工作的全過程發(fā)展，營造良好的內(nèi)部控制范圍。也要構建完善的管理制度，隨著財政改革深化，結合單位的實際發(fā)展情況，促使內(nèi)部工作的規(guī)范和實施，以達到整體的進步。

4結語

通過以上的分析和研究發(fā)現(xiàn)，受到多個因素的影響，事業(yè)單位的會計管理工作還存在一些問題，無法不對其積極處理，將達不到事業(yè)單位的穩(wěn)定進步和發(fā)展，也達不到服務質(zhì)量的提升。所以，在工作中結合實際情況，在多方面給出措施，對其整體的建設和發(fā)展具備十分重要的作用。

參考文獻

[1]財政部會計司有關負責人就《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度(試行)》及2016年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作答記者問[J].財務與會計,2017(5).

[2]朱新婷.事業(yè)單位管理會計應用的問題及解決策略[J].中國商論,2018(7).

[3]唐曉萍.事業(yè)單位會計管理存在的問題及解決措施[J].中國商論,2018(5).

[4]智能財務時代管理會計的發(fā)展與突破——基于行政事業(yè)單位視角[J].財務與會計,2017(24).

[5]崔世梅.事業(yè)單位財務管理存在的問題和對策[J].中國商論,2017(34).

[6]王婷.事業(yè)單位會計管理存在的問題及解決措施[J].中國商論,2017(32).

作者:吳瑛 單位:撫松縣科學技術館