導(dǎo)語(yǔ)：如何通過會(huì)計(jì)審計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷創(chuàng)新變革發(fā)展，使我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)水平較改革開放初期有了質(zhì)的飛躍，一方面國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量成翻倍增長(zhǎng)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了充足的資金儲(chǔ)備；另一方面經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)同國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡使得經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展不確定性因素增加，為應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局面，在企業(yè)中進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)制度，對(duì)企業(yè)資金使用狀況進(jìn)行合理規(guī)劃和有效整合，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì)；企業(yè)會(huì)計(jì)制度；提升經(jīng)濟(jì)效益

伴隨著創(chuàng)新型社會(huì)的不斷變革和前進(jìn)，為社會(huì)各行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益也隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而不斷提升，企業(yè)在此過程中其經(jīng)營(yíng)也得到了長(zhǎng)足有效地發(fā)展。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，周邊及全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)不穩(wěn)定因素增加，給國(guó)內(nèi)行業(yè)企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)，同時(shí)受行業(yè)市場(chǎng)因素風(fēng)向的影響，經(jīng)濟(jì)下行的壓力持續(xù)走高，減緩了企業(yè)發(fā)展速度，為此在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程引入會(huì)計(jì)審計(jì)制度，通過對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的優(yōu)化整合，盤活經(jīng)濟(jì)資金存量，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到充足的發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)工作的意義

從企業(yè)發(fā)展的角度來講，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有序開展對(duì)企業(yè)進(jìn)一步適應(yīng)的當(dāng)下創(chuàng)新改革發(fā)展的主旋律，推動(dòng)企業(yè)適應(yīng)快節(jié)奏的創(chuàng)新變革有著重要的發(fā)展意義。為此其審計(jì)工作意義通過從企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面充分的體現(xiàn)出來，具體表現(xiàn)如下：首先，有效的會(huì)計(jì)審計(jì)工作形成的財(cái)務(wù)報(bào)告，可以為企業(yè)管理者提供正確的決策數(shù)據(jù)參考，真實(shí)的會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的準(zhǔn)確反映，通過對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等相關(guān)情況的披露，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力做出了準(zhǔn)確的審查核算，企業(yè)管理者可以通過其指標(biāo)數(shù)據(jù)洞察并預(yù)測(cè)企業(yè)在未來發(fā)展規(guī)劃中的改革創(chuàng)新方向。

其次，有利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制。企業(yè)在通過相應(yīng)的會(huì)計(jì)審計(jì)措施實(shí)施之后，將企業(yè)在開展財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題暴露出來，通過審核工作人員所提供的一些科學(xué)、合理的導(dǎo)向性建議，將問題進(jìn)行規(guī)范化、合理化解決，正確引導(dǎo)其可以重新制定財(cái)務(wù)管理體系，不僅有利于強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制，還在一定程度上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，需要從保障企業(yè)利益最大化的角度出發(fā)，將更為完善化的財(cái)務(wù)管理體系建立起來，來優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，深化企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

第三，有利于保護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益。由于企業(yè)投資者和股東都分屬不同的單位和利益群體，往往在利益分配存在相關(guān)的利益沖突，而對(duì)于上述人員來講最為重要的就是投入的資金能夠獲得有效地回報(bào)，提高自身的經(jīng)濟(jì)效益收入，也因此使得二者在參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中時(shí)需要企業(yè)提供真實(shí)可靠的信息，通過對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)的有效評(píng)估和估算，實(shí)時(shí)掌握在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力的投資方向，進(jìn)而使得通過確認(rèn)報(bào)表的真實(shí)性和完整正確性進(jìn)一步確保投資者和債權(quán)人合法權(quán)益能夠得到充分的保護(hù)。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)現(xiàn)狀和存在問題

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，帶動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，也促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，也使得企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的管理要求越來越高，工作質(zhì)量和工作成效都應(yīng)符合不斷快速發(fā)展進(jìn)步的社會(huì)快節(jié)奏，也因此導(dǎo)致了由于部分企業(yè)發(fā)展過快，合理的、成熟的會(huì)計(jì)審計(jì)制度沒有進(jìn)一步創(chuàng)新變革跟上時(shí)展步伐，使其自身出現(xiàn)了滯后，不能應(yīng)對(duì)新時(shí)代和新形勢(shì)下出現(xiàn)的諸多問題。各企業(yè)間的會(huì)計(jì)審計(jì)工作也有這許多潛在的差距，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)時(shí)出現(xiàn)經(jīng)常忽視會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性的發(fā)生從而使企業(yè)在創(chuàng)新變革中極容易受到上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門的處罰，造成不必要的經(jīng)濟(jì)效益損失。主要存在以下幾個(gè)方面的問題：首先就是企業(yè)審計(jì)工作沒有專門的人員進(jìn)行管理，由于國(guó)有大中型企業(yè)擁有相對(duì)獨(dú)立和完備的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，我們所說的基本上為中小型民營(yíng)企業(yè)，因其自身發(fā)展局限性，使得此類企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)方面來講工作進(jìn)度相對(duì)滯后，大多數(shù)會(huì)計(jì)審計(jì)工作都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接管理，由于工作方面的原因，既要進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，又要開展財(cái)務(wù)賬目審計(jì)工作，工作精力有限忽略了會(huì)計(jì)審計(jì)工作，容易造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出錯(cuò)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度進(jìn)一步增大。

其次會(huì)計(jì)審計(jì)管理工作相對(duì)滯后，沒有一個(gè)統(tǒng)一的合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案，目前，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展從企業(yè)內(nèi)部來講通過自己的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行簡(jiǎn)單的審計(jì)核算無(wú)法反映企業(yè)的實(shí)質(zhì)問題，從企業(yè)外部來講會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置相對(duì)較多，以商業(yè)性質(zhì)的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)居多，受市場(chǎng)環(huán)境和人為因素的成分居多，容易出現(xiàn)舞弊、作假等不良行為。第三就是多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作方式相對(duì)落后，因?yàn)樵谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中本著節(jié)約成本的經(jīng)濟(jì)原則，多數(shù)還是采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審計(jì)方式，導(dǎo)致開展會(huì)計(jì)審計(jì)工作問題在實(shí)際上產(chǎn)生了諸多問題，一方面由于企業(yè)本身具有相關(guān)資質(zhì)的財(cái)務(wù)工作人員缺失，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)沒有進(jìn)行良好的把關(guān)，財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)失誤率進(jìn)一步升高，一方面由于上述不利因素的產(chǎn)生導(dǎo)致了審計(jì)工作效率降低，企業(yè)如果要通過開展合理的會(huì)計(jì)審計(jì)工作，盤活企業(yè)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)在多變的市場(chǎng)取得長(zhǎng)足的發(fā)展，就要改變?cè)械钠髽I(yè)會(huì)計(jì)制度，以適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境因素。

三、通過會(huì)計(jì)審計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的路徑

為了能夠進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)能夠跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的腳步，使企業(yè)在正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中更好的適應(yīng)外部經(jīng)濟(jì)變化，我們應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，引入較為完善的會(huì)計(jì)稽核制度，配合相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。為此我們應(yīng)當(dāng)采取以下幾個(gè)方面的措施：首先就是要讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者重視會(huì)計(jì)審計(jì)，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的根本任務(wù)是對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作實(shí)行有效的監(jiān)管，所以，如何能夠在現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，加強(qiáng)民營(yíng)中小企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)程度，才能使其企業(yè)的財(cái)務(wù)整體工作得以有序平穩(wěn)開展，因此在今后的工作，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況制定企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理辦法，以嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)則，進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)組織管理，通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者講解會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要程度，使其明白并在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視程度。其次改進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作方式務(wù)必要對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的主要內(nèi)容進(jìn)行明晰。在推行會(huì)計(jì)審計(jì)工作時(shí)，要著重對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金使用狀況、財(cái)務(wù)核算和風(fēng)險(xiǎn)防范等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)管，最重要的是要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)容，幫助企業(yè)盡可能的規(guī)避可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行具體的審計(jì)工作時(shí)，要盡量的借助計(jì)算機(jī)的幫助，通過模型建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)分析等加工手段，整理出詳細(xì)的審計(jì)分析報(bào)表，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的決策提供真實(shí)的數(shù)據(jù)信息。

第三提高會(huì)計(jì)審計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。這個(gè)方面也是快速有效開展會(huì)計(jì)審計(jì)工作的先決條件，我們應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)審計(jì)開展的前期對(duì)相關(guān)企業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，特別是審計(jì)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，一方面通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的有效培訓(xùn)，組建具有專業(yè)素質(zhì)技能的審計(jì)隊(duì)伍，進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，同時(shí)為了防止人為因素對(duì)于審計(jì)工作過多的干預(yù)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的思想道德教育，確保從業(yè)人員能夠持續(xù)堅(jiān)持自身清廉、秉公辦事的原則進(jìn)行工作，確保審計(jì)結(jié)果的公正性，另一方面要積極聯(lián)系相關(guān)審計(jì)機(jī)構(gòu)和部門進(jìn)行行業(yè)之間的交流，學(xué)習(xí)審計(jì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)將比較優(yōu)秀的會(huì)計(jì)審計(jì)的觀念、辦法具體應(yīng)用到自身的審計(jì)工作中，進(jìn)一步促進(jìn)和完善企業(yè)的審計(jì)機(jī)制的設(shè)立，使審計(jì)工作適應(yīng)不斷變革的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提升。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，通過對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)容和中小型企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作發(fā)展現(xiàn)狀的全面了解我們得知，建立并全面推廣實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)制度，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、合理化，不僅能夠提高工作本身的質(zhì)量和效率，最重要的是能夠使企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)，減少了企業(yè)資產(chǎn)和資金的浪費(fèi)和損失，為企業(yè)提供充足的發(fā)展資金儲(chǔ)備，進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)控管理制度，使企業(yè)內(nèi)部各種類資源可以得到優(yōu)化配置，使其能效發(fā)揮到最大，各部門各環(huán)節(jié)都以最佳的狀態(tài)參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康的開展，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙大淇.由安然事件引發(fā)的對(duì)我國(guó)公司會(huì)計(jì)、審計(jì)問題的再思考[J].新財(cái)經(jīng)（理論版）,2011,(5):307-307.

[2]李茂榮.芻議會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生的影響[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014,(35):108-108.

[3]杜佳晨,宋明.淺論企業(yè)兼并轉(zhuǎn)讓的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)審計(jì)問題[J].現(xiàn)代商業(yè),2015,(9):195-196.

[4]光昭,李智.探析會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2015,(10):125.

[5]安平.淺談會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016,(24):226-227.

[6]蘇捷.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代基于云會(huì)計(jì)的審計(jì)流程構(gòu)建[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2017,(9):63-64.

[7]任鳴.會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響[J].黑龍江科學(xué),2017,8(22):44-45.

作者:戚億輝 單位:云南國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院