高職英語(yǔ)教育模式分析
時(shí)間:2022-11-01 10:10:16
導(dǎo)語(yǔ):高職英語(yǔ)教育模式分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師,歡迎參考。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)對(duì)外交流加深,我國(guó)英語(yǔ)職業(yè)教育得到蓬勃發(fā)展,但是由于英語(yǔ)職業(yè)教育自身的特點(diǎn),目前我國(guó)大多高職院校數(shù)英語(yǔ)教學(xué)難以滿(mǎn)足當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求,在這一背景下構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教育模式顯得尤為重要。
一、高職英語(yǔ)教育模式現(xiàn)狀分析
高職英語(yǔ)教育為我國(guó)培養(yǎng)了大量英語(yǔ)語(yǔ)言人才,由于高職教育時(shí)間有限,在三年英語(yǔ)教育時(shí)間中要使學(xué)生掌握大量英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)崗位應(yīng)用能力,教育任務(wù)十分艱巨。因此要對(duì)高職英語(yǔ)教育模式進(jìn)行深入研究,采用科學(xué)有效的教育模式提高學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力,但目前高職英語(yǔ)教育模式還存在一些問(wèn)題,使大部分高職學(xué)生在走出校園到工作崗位中,英語(yǔ)應(yīng)用能力欠缺,不利于學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展,主要問(wèn)題如下:首先,高職英語(yǔ)教育觀念落后,部分高職院校教師在英語(yǔ)教學(xué)中受到傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,注重英語(yǔ)理論知識(shí)教學(xué),完全忽視了學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,教學(xué)課堂中教師將英語(yǔ)單詞、語(yǔ)句以及語(yǔ)法等與英語(yǔ)文章剝離開(kāi)進(jìn)行講解,講解內(nèi)容脫離具體語(yǔ)言環(huán)境,不利于學(xué)生對(duì)英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容的理解,同時(shí)也不利于學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力的提高。其次,有些教師雖然意識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力的重要性,但由于部分高職英語(yǔ)教師教學(xué)水平有限,在英語(yǔ)教學(xué)中僅僅圍繞教學(xué)內(nèi)容中的一些語(yǔ)句使學(xué)生進(jìn)行練習(xí),沒(méi)有將英語(yǔ)知識(shí)進(jìn)一步擴(kuò)展到教學(xué)之外,這種教學(xué)方法具有較強(qiáng)的局限性,學(xué)生一旦離開(kāi)課本,接觸其他方面的英語(yǔ)知識(shí)立刻變得手足無(wú)措,這在一定程度上對(duì)學(xué)生今后就業(yè)中的英語(yǔ)應(yīng)用也有一定影響。第三,高職英語(yǔ)教育現(xiàn)狀中缺乏以就業(yè)為導(dǎo)向的教育觀念,教師在就教學(xué)時(shí)將完成書(shū)本教學(xué)任務(wù)為目標(biāo),因此在英語(yǔ)教育中缺乏以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,雖然一些高職院校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教材中涉及到一些與就業(yè)相關(guān)的情境語(yǔ)言對(duì)話(huà),但這部分內(nèi)容都相當(dāng)陳舊,教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)不能滿(mǎn)足日益發(fā)展中的商業(yè)英語(yǔ)需求,甚至一些目前常用商業(yè)英語(yǔ)詞匯在教材中都沒(méi)有出現(xiàn),這不能滿(mǎn)足英語(yǔ)教育的實(shí)用性。
二、構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教育模式
1.根據(jù)職業(yè)需求編輯教學(xué)內(nèi)容。由于以往高職英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)時(shí)受應(yīng)試教育思想影響較深,教學(xué)內(nèi)容主要以書(shū)面英語(yǔ)教學(xué)為主,口語(yǔ)化教學(xué)內(nèi)容較少,且多局限于固定的教學(xué)大綱,教學(xué)內(nèi)容更新較慢,與時(shí)展中英語(yǔ)的變化相脫節(jié),缺少新出現(xiàn)的詞匯、短語(yǔ)與習(xí)慣用語(yǔ)等方面的教學(xué)內(nèi)容;同時(shí)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)過(guò)于突出對(duì)學(xué)生進(jìn)行記憶訓(xùn)練,忽視對(duì)學(xué)生實(shí)際英語(yǔ)應(yīng)用能力的重視。因此在構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教育模式時(shí)應(yīng)當(dāng)特別注重對(duì)英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)方面的改革,使其能夠滿(mǎn)足學(xué)生提高就業(yè)能力的教學(xué)需求。首先編寫(xiě)英語(yǔ)教學(xué)教材時(shí)應(yīng)當(dāng)以就業(yè)為導(dǎo)向,增加社會(huì)熱門(mén)領(lǐng)域與經(jīng)濟(jì)行業(yè)的英語(yǔ)知識(shí)教學(xué)內(nèi)容,增加社會(huì)需求量較大且與對(duì)外交往較多、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容。其次增加英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音訓(xùn)練、交往應(yīng)用、公函寫(xiě)作等方面的教學(xué)內(nèi)容。第三,在實(shí)際教學(xué)內(nèi)容中及時(shí)更新教學(xué)大綱,增設(shè)新詞匯、新短語(yǔ)與網(wǎng)絡(luò)詞匯用語(yǔ)等方面教學(xué)大綱設(shè)計(jì)。
2.英語(yǔ)教學(xué)模式與就業(yè)相結(jié)合。以就業(yè)為導(dǎo)向英語(yǔ)教育要求英語(yǔ)教學(xué)模式與就業(yè)相結(jié)合,將就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)或崗位應(yīng)用能力融入到高職英語(yǔ)教學(xué)中,使學(xué)生在工作中學(xué)習(xí)英語(yǔ)、應(yīng)用英語(yǔ)。教學(xué)中教師創(chuàng)設(shè)崗位情境,設(shè)置崗位工作內(nèi)容,使學(xué)生模擬崗位工作,在崗位實(shí)踐中運(yùn)用英語(yǔ)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)崗位的體會(huì)與理解。
3.將應(yīng)用能力融入到教學(xué)評(píng)價(jià)中。教學(xué)評(píng)價(jià)一向是教學(xué)環(huán)節(jié)中的重要環(huán)節(jié),有效的教學(xué)評(píng)價(jià)不僅能使學(xué)生充分鞏固教學(xué)內(nèi)容,還能夠使學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,尤其在以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教育中更應(yīng)該將英語(yǔ)應(yīng)用能力融入到教學(xué)評(píng)價(jià)中,以此提高學(xué)生崗位英語(yǔ)應(yīng)用能力。以往在英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)教師比較注重學(xué)生課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)與考試成績(jī),這些方面雖然能夠反映學(xué)生的英語(yǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)掌握程度,但是不足以作為學(xué)生掌握英語(yǔ)知識(shí)是基于應(yīng)用能力與英語(yǔ)職業(yè)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),由于英語(yǔ)是一種交往與溝通的語(yǔ)言工具,學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力只有在具體的工作環(huán)境中才能得到充分展現(xiàn),不能簡(jiǎn)單用卷面成績(jī)與課堂表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。一個(gè)學(xué)生卷面成績(jī)高、課堂表現(xiàn)好并不意味著它的口語(yǔ)表達(dá)能力、實(shí)際聽(tīng)力、英語(yǔ)語(yǔ)言組織技巧與英語(yǔ)溝通時(shí)具備好的心理素質(zhì),針對(duì)這一問(wèn)題在進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)當(dāng)以職業(yè)教育面向就業(yè)單位的工作要求為參考,制定以能力評(píng)價(jià)為主的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,加大學(xué)生與外國(guó)人在實(shí)際情境下進(jìn)行英語(yǔ)溝通的心理素質(zhì)評(píng)分在整個(gè)評(píng)價(jià)體系中的權(quán)重。
三、總結(jié)
要成功構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教育模式,需要針對(duì)我國(guó)高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀,以職業(yè)需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)與編輯教學(xué)內(nèi)容,轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,將教學(xué)模式與實(shí)際就業(yè)需求緊密結(jié)合起來(lái),并通過(guò)科學(xué)合理的教學(xué)評(píng)價(jià)體系引導(dǎo),才能使我國(guó)高職英語(yǔ)教學(xué)為社會(huì)培養(yǎng)大量的英語(yǔ)人才。
作者:魏佳玥 單位:白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]張于琳.職場(chǎng)英語(yǔ)融入高職商貿(mào)類(lèi)公共英語(yǔ)教學(xué)的構(gòu)想[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版).2016(06).
[2]李丹.市場(chǎng)需求視野下公共英語(yǔ)教學(xué)改革——以天津優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為例[J].太原學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版).2016(02).
- 上一篇:幼兒英語(yǔ)教育的再思考
- 下一篇:大學(xué)英語(yǔ)教育改革研究
熱門(mén)標(biāo)簽
高職教師論文 高職課程 高職教育理論 高職高專(zhuān) 高職畢業(yè)論文 高職學(xué)生 高職生 高職校 高職教育 高職學(xué)院 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
相關(guān)文章
3高職論叢