分析企業(yè)內(nèi)群眾體育活動開展的實踐意義
時間:2022-01-20 09:51:00
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“群眾體育”又叫“社會體育”或“大眾體育”,是為了娛樂身心,增強體質(zhì),防治疾病和培養(yǎng)體育后備人才,在社會上廣泛開展的體育活動的總稱。包括職工體育、農(nóng)民體育、社區(qū)體育、婦女體育、老年人體育、傷殘人體育等。主要形式有鍛煉小組、運動隊、體育之家、體育活動中心、體育俱樂部、棋社,以及個人自由體育鍛煉等。廣泛開展群眾性體育活動,是發(fā)揮體育的社會功能,提高民族素質(zhì)和完成體育任務(wù)的重要途徑。
一、企業(yè)開展群眾性的體育活動的意義
首先,開展群眾性的體育活動和企業(yè)追求的目標一致。企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織,其追求的直接目標是利潤的最大化。但是企業(yè)畢竟是員工的企業(yè),員工是企業(yè)中活的能動性的因素,員工身體素質(zhì)的高低,直接影響著企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),也直接關(guān)系著企業(yè)在求得自身發(fā)展的過程中是不是以人為本。所以開展體育活動,強健員工的身體素質(zhì),與企業(yè)追求的目標是一致的。
其次,開展群眾性的體育活動,是企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)有之義。企業(yè)文化的內(nèi)容主要有兩個方面:其一,從本質(zhì)上說,它包括企業(yè)職工的價值觀念、道德規(guī)范、思想意識和工作態(tài)度等;其二,從外在表現(xiàn)上說,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼活動等。企業(yè)文化就是這兩個方面內(nèi)容有機聯(lián)系而形成的企業(yè)風貌精神??梢婓w育活動所倡導(dǎo)的競爭、拼搏精神,不僅為體育活動所獨有,也是企業(yè)文化的重要構(gòu)成部分。
第三,企業(yè)的社會目標和體育的社會功能相一致。任何一個企業(yè),客觀上都是為社會服務(wù)的,都是為人類追求更美好的社會和生活服務(wù)的,而這與體育的社會功能一致,與奧林匹克主義的內(nèi)在精神一致。體育的社會功能主要是教育、健身和娛樂這三個方面。
第四,企業(yè)開展群眾性的體育活動,有利于豐富員工的精神文化生活,使企業(yè)精神、企業(yè)文化得到升華,使廣大職工企業(yè)文化理念、團隊精神、勇爭一流的精神得到熏陶;同時可以營造團結(jié)奮進,友誼和諧的文化氛圍,凝聚企業(yè)的向心力,振奮廣大職工的精神風貌;還可以鍛煉員工的體能、豐富員工的生活,而且可以促進上下級之間的溝通,使員工之間更加團結(jié)、融洽,使企業(yè)與員工之間更加親密、和諧。
第五,企業(yè)開展群眾性的體育活動,可以加強對外合作和交流,擴大企業(yè)的品牌和知名度。體育作為一種營銷手段,在國內(nèi)外大中型企業(yè)已經(jīng)被廣泛使用。
二、企業(yè)開展群眾性體育活動的對策
第一,企業(yè)的黨政工團組織,應(yīng)該在輿論宣傳上下功夫,使廣大員工認識到體育健身的重要性。企業(yè)的有關(guān)組織,要按照全民健身計劃的要求,加強對員工健身知識的宣傳工作,增強員工的健身意識,提高員工對健身活動的認識水平和參與群眾性體育健身活動的熱情,從而形成良好的體育健身氛圍,使廣大員工能自覺參與單位開展的群眾性的體育健身運動。
第二,企業(yè)要加大對員工群眾性體育的經(jīng)費投入。一方面要在群眾體育“硬件”上下功夫,積極建設(shè)一些大眾化的,簡便、實用性強的體育鍛煉場所,購置一些必要的體育健身器材,促使廣大員工積極投身到體育活動中去,從而養(yǎng)成良好的體育健身習慣;另一方面,要根據(jù)本企業(yè)的實際情況,因地制宜地,經(jīng)常性地組織一些老中青咸宜的群眾性的體育活動。
第三,要針對本企業(yè)員工的工作特點,針對職業(yè)病的防治,邀請體育運動專家對員工實行必要的體育健身指導(dǎo)。由于各個企業(yè)的性質(zhì)和工作特點不同,有些員工在長期采用一種姿勢工作的過程中,常常會發(fā)生一些職業(yè)病,例如“肩周炎”、“腰椎勞損”等。這不僅對員工的身體造成痛苦,而且也影響了員工的工作效率和工作熱情。所以,企業(yè)要針對這種情況,積極建立健全體育健身指導(dǎo)制度,加強員工的體育保健工作。
第四,企業(yè)開展群眾性的體育活動,內(nèi)容上要豐富多彩,形式上要多種多樣。體育活動形式和內(nèi)容要覆蓋面廣,要貼近員工,簡便易行。這些活動里面既可以有傳統(tǒng)體育的健身秧歌、太極拳、健身氣功等項目,也可以有群眾參與比較多的馬拉松賽、登山、游泳、健步走、自行車以及一些球類、棋牌等;還可以有一些比較時尚的體育項目,例如體育舞蹈、健美操、網(wǎng)球、輪滑、保齡球、飛鏢等,這些項目覆蓋了從幼兒到老年人,從城市到農(nóng)村的所有人群。wWw.gWyoO
第五,領(lǐng)導(dǎo)重視,并建立相應(yīng)的制度,是群眾體育工作持續(xù)發(fā)展的有力保證。推進企業(yè)的群眾性體育活動,重在領(lǐng)導(dǎo)帶頭,貴在堅持經(jīng)常。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把推進員工健身、提高員工的身體素質(zhì)作為自己的一項重要職責。特別是隨著經(jīng)濟的發(fā)展和老齡化社會的來臨,及雙休日干部職工閑暇時間的增多,群眾健身強體的需要大大增加了。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要從兩方面做工作:其一,“建立制度”。即建立組織經(jīng)常的群眾性體育活動的機制和制度,把本單位的體育活動當作企業(yè)的重要工作來抓,同時要建立和完善本企業(yè)體育活動獎勵制度,給群眾性的體育活動提供必要的物質(zhì)獎勵和精神獎勵;其二,“拉進來走出去”。所謂拉進來就是經(jīng)常邀請兄弟企業(yè)和大專院校舉行體育比賽,加強溝通,增進友誼;所謂走出去,就是組織精干的體育職工、干部隊伍,以社會各級社會體育組織為紐帶,以公共體育場館為依托,經(jīng)常參加社會體育活動,擴大自己企業(yè)的影響。