實(shí)驗(yàn)考核模式研究論文

時(shí)間:2022-02-09 05:49:00

導(dǎo)語:實(shí)驗(yàn)考核模式研究論文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

實(shí)驗(yàn)考核模式研究論文

1.傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)考核模式

長(zhǎng)期以來,人們將實(shí)驗(yàn)教學(xué)定位于輔助教學(xué),所以實(shí)驗(yàn)考核模式存在著一些弊端。

1.1僅憑實(shí)驗(yàn)報(bào)告評(píng)定成績(jī)

不少學(xué)生按照書本抄寫實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)報(bào)告,做實(shí)驗(yàn)時(shí)也只是“照方抓藥”,按部就班地照教師說的做,知其然而不知其所以然,最后抄襲別人的實(shí)驗(yàn)結(jié)果或?qū)嶒?yàn)報(bào)告。所以僅憑實(shí)驗(yàn)報(bào)告給定成績(jī)很不科學(xué),并造成學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生厭煩情緒和草率應(yīng)付的態(tài)度。

1.2考核方法不合理

我們以往雖然采用了實(shí)驗(yàn)操作考核制度,但沒有檢查學(xué)生的操作要領(lǐng),只是通過最后的結(jié)果或數(shù)據(jù)是否接近準(zhǔn)確值來判分。其后果是,學(xué)生在做實(shí)驗(yàn)的過程中不會(huì)深刻理解理論知識(shí),也不認(rèn)真觀察和分析實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,更不分析產(chǎn)生誤差的原因。這樣的實(shí)驗(yàn)考核嚴(yán)重影響了學(xué)生素質(zhì)的提高和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),遠(yuǎn)沒有達(dá)到開設(shè)實(shí)驗(yàn)課的目的和要求。

2.改革后的考核模式

為使學(xué)生成績(jī)能夠客觀地反映學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)基本知識(shí)和操作技能的掌握程度,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,我們采用平時(shí)實(shí)驗(yàn)成績(jī)與期末考試成績(jī)相結(jié)合的辦法給出最終成績(jī)。

2.1平時(shí)成績(jī)

平時(shí)考核成績(jī)占該實(shí)驗(yàn)課總成績(jī)的60%。內(nèi)容包括預(yù)習(xí)報(bào)告(5%)、實(shí)驗(yàn)操作(20%)、態(tài)度與衛(wèi)生(5%)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告(30%)。

2.1.1預(yù)習(xí)報(bào)告

預(yù)習(xí)不只是讓學(xué)生把實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書上的原理、方法和步驟、注意事項(xiàng)等簡(jiǎn)單地瀏覽、抄寫一遍,而是作為激發(fā)學(xué)生主動(dòng)獲取實(shí)驗(yàn)本領(lǐng)的第一環(huán)節(jié)來進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。首先,教師提出一些既有啟發(fā)性又有一定難度,學(xué)生通過翻閱資料和認(rèn)真思考能夠解決的問題。例如,在葉綠素提取實(shí)驗(yàn)中,研磨葉片時(shí)加入少量石英砂和碳酸鈣粉末的目的是什么。其次,教師要求學(xué)生通過預(yù)習(xí)掌握每一步實(shí)驗(yàn)的原理和內(nèi)在知識(shí)聯(lián)系,挖掘?qū)嶒?yàn)成敗的因素和相應(yīng)措施,統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)驗(yàn)步驟,以及立體交叉利用時(shí)間和儀器,寫出最佳實(shí)驗(yàn)實(shí)施方案。教師除了根據(jù)預(yù)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量打出相應(yīng)的成績(jī)之外,還以提問的形式隨機(jī)抽查學(xué)生,以檢查預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量[2]。

2.1.2實(shí)驗(yàn)操作

實(shí)驗(yàn)操作是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和提高實(shí)驗(yàn)操作技能的重要一步。操作規(guī)范準(zhǔn)確,還直接關(guān)系到實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性與安全性等問題。在實(shí)驗(yàn)過程中,教師要巡回檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,教師不僅要從理論上給以分析,幫助學(xué)生找出問題所在,而且要親自動(dòng)手示范,并要求學(xué)生重新做。同時(shí),教師要在原始數(shù)據(jù)上簽字,以杜絕學(xué)生上課應(yīng)付、課后抄襲的現(xiàn)象。最后教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的操作規(guī)范、熟練程度和實(shí)驗(yàn)結(jié)果給出其該項(xiàng)成績(jī)。

2.1.3態(tài)度與衛(wèi)生

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣,是實(shí)驗(yàn)成功的的有效保證。實(shí)驗(yàn)態(tài)度主要有態(tài)度是否認(rèn)真,紀(jì)律遵守情況,衛(wèi)生狀況,是否節(jié)約藥品、水電,有無損壞儀器的現(xiàn)象,對(duì)實(shí)驗(yàn)過程的異?,F(xiàn)象能否及時(shí)提出問題等。學(xué)生每次做完實(shí)驗(yàn)后,都要清潔自己所用的儀器、設(shè)備和實(shí)驗(yàn)臺(tái),并把試劑、儀器等擺放整齊。對(duì)打破或損壞儀器、設(shè)備者,要采取嚴(yán)格的登記手續(xù)。教師根據(jù)學(xué)生在整個(gè)實(shí)驗(yàn)期間的實(shí)驗(yàn)態(tài)度情況給出相應(yīng)成績(jī)。2.1.4實(shí)驗(yàn)報(bào)告

實(shí)驗(yàn)報(bào)告是學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)的總結(jié),也是學(xué)生撰寫論文的重要基礎(chǔ),它可從一個(gè)方面反映學(xué)生的實(shí)驗(yàn)全過程,是各種實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、實(shí)驗(yàn)結(jié)果升華到理論高度的重要步驟。實(shí)驗(yàn)報(bào)告的考核主要包括報(bào)告是否整潔規(guī)范、實(shí)驗(yàn)步驟和實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象記錄是否完整、實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否正確、對(duì)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和結(jié)果能否作出較深入的分析和討論等。所以,教師對(duì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告主要把關(guān)“實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析”,并根據(jù)他們的分析情況給出相應(yīng)的成績(jī)[3]。

2.2期末考試成績(jī)

期末考試占該實(shí)驗(yàn)課總成績(jī)的40%,其中,實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)理論考核各占總成績(jī)的20%。

2.2.1實(shí)驗(yàn)操作

實(shí)驗(yàn)操作主要是觀察和記錄學(xué)生能否準(zhǔn)確、全面地觀察到對(duì)象的變化,能否運(yùn)用恰當(dāng)語言描述和解釋實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,能否較好地組織實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),能否以科學(xué)方法從數(shù)據(jù)中得出定量或定性關(guān)系并概括出一般的原理等。

學(xué)生從試題庫中隨機(jī)抽取一張?jiān)囶}卡片,并根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行回答和實(shí)驗(yàn)操作,而教師根據(jù)學(xué)生陳述、回答和操作的情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),直接給出成績(jī)。

2.2.1實(shí)驗(yàn)理論

實(shí)驗(yàn)理論考核強(qiáng)調(diào)對(duì)實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)原理的分析,突出考查學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)能力和綜合設(shè)計(jì)能力。其最大優(yōu)點(diǎn)在于它能夠在較短時(shí)間內(nèi),考核更多的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,全方位地了解學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能的水平。

3.結(jié)語

我們通過實(shí)驗(yàn)改革,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,從而使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中始終處于興奮狀態(tài),提高了學(xué)習(xí)的自覺性和積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的吃苦耐勞精神和創(chuàng)新精神,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

參考文獻(xiàn):

[1]張武升.教育創(chuàng)新論[M].上海教育出版社,2000.

[2]鄒長(zhǎng)明,于群英,李孝良等.改革實(shí)驗(yàn)考核方式的實(shí)踐與成效[J].安徽農(nóng)學(xué)通報(bào),2007,13(19):331-332.

[3]梁海生,倪新蕾,貝承訓(xùn).改革實(shí)驗(yàn)考核方法,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量[J].中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢,2006,26(5):18-21.

論文關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)考核模式實(shí)踐能力新探索

論文摘要:教師通過實(shí)驗(yàn)改革激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,從而使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中始終處于興奮狀態(tài),提高了學(xué)習(xí)的自覺性和積極性;培養(yǎng)了學(xué)生的吃苦耐勞精神和創(chuàng)新精神,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。