導(dǎo)語：本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理探索及實(shí)踐一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本科畢業(yè)論文是培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié)，在提高學(xué)生創(chuàng)新思維、科研基本能力、綜合實(shí)踐能力等方面，對提高學(xué)生專業(yè)技能和綜合實(shí)踐能力具有關(guān)鍵性作用。［1］目前我國大學(xué)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量呈現(xiàn)不同程度的滑坡現(xiàn)象。［2］綜合各方面的分析，導(dǎo)致我國本科畢業(yè)論文質(zhì)量總體偏低的原因主要包括:畢業(yè)論文的實(shí)用價(jià)值不高，與學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)性不強(qiáng);考核約束不夠，學(xué)生忙于實(shí)習(xí)、考研和找工作，投入時(shí)間和精力嚴(yán)重不足;指導(dǎo)教師本身水平有限或?qū)τ趯W(xué)生要求不夠嚴(yán)格，不能為學(xué)生提供有效的指導(dǎo);平時(shí)理論指導(dǎo)太少，學(xué)生對于論文的格式和內(nèi)容不熟悉。深入分析本科畢業(yè)論文現(xiàn)存問題的成因，缺乏系統(tǒng)、有效的畢業(yè)論文質(zhì)量管理是其中的重要方面。［3］隨著近年來本科畢業(yè)論文管理工作的逐步正規(guī)化，尤其是在國家本科教學(xué)工作水平評估的推動下，各院校已經(jīng)普遍制定了本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))規(guī)范和評分標(biāo)準(zhǔn)，建立起了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。這些標(biāo)準(zhǔn)雖然表述方式各有不同，但都是對畢業(yè)論文從創(chuàng)新性、專業(yè)性、學(xué)術(shù)性、規(guī)范性、寫作水平這五個方面提出了要求［4］，其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵可以歸為形式質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三大部分。但目前各院校制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大多數(shù)都是從學(xué)校層面制定的面向全校所有專業(yè)的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這種同質(zhì)化的標(biāo)準(zhǔn)模式雖然可能會使得學(xué)生的畢業(yè)論文外觀形式比較統(tǒng)一，但卻忽略了各個專業(yè)自身的學(xué)術(shù)特點(diǎn)，使得某些專業(yè)畢業(yè)論文的撰寫和指導(dǎo)面臨很大困難，標(biāo)準(zhǔn)也無法得到貫徹和落實(shí)。［5］北京城市學(xué)院生物醫(yī)藥學(xué)部圍繞首都醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，培養(yǎng)具備護(hù)理、康復(fù)治療、藥學(xué)服務(wù)、食品安全檢測、藥物研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等醫(yī)藥健康領(lǐng)域一線崗位工作能力的應(yīng)用型高技能人才。學(xué)部目前的六個本科專業(yè)中藥學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、護(hù)理學(xué)和康復(fù)治療學(xué)，涵蓋了理學(xué)、工學(xué)和醫(yī)學(xué)三大學(xué)科門類。為了更好地發(fā)揮畢業(yè)論文在應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)過程中的重要作用，各專業(yè)均要求將畢業(yè)論文與畢業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合。在畢業(yè)論文的形式方面，各專業(yè)一直不斷地進(jìn)行適合不同實(shí)習(xí)單位及工作內(nèi)容的畢業(yè)論文形式探索。因此，在國家對于畢業(yè)論文標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校畢業(yè)論文管理制度的基礎(chǔ)上，針對生物醫(yī)藥學(xué)部專業(yè)門類多的特點(diǎn)，建立適合學(xué)部各專業(yè)的本科畢業(yè)論文管理制度細(xì)則和質(zhì)量評價(jià)方法，對于提高學(xué)部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)各專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)及提升學(xué)部整體教學(xué)管理質(zhì)量都具有重要意義。

一、本科畢業(yè)論文存在的主要問題

(一)部分學(xué)生畢業(yè)論文的形式有待改進(jìn)，質(zhì)量有待提高。由于生物醫(yī)藥學(xué)部要求學(xué)生畢業(yè)論文必須與實(shí)習(xí)工作內(nèi)容相結(jié)合，并保證“一人一題，真題真做”的畢業(yè)論文原則，因此，學(xué)生的畢業(yè)論文受到實(shí)習(xí)單位及具體工作崗位的限制，會不可避免地造成部分學(xué)生的畢業(yè)論文存在學(xué)術(shù)性有限、創(chuàng)新性不強(qiáng)等問題。比如，2018屆藥學(xué)專業(yè)部分在醫(yī)藥藥房實(shí)習(xí)的同學(xué)從事調(diào)劑工作，因其先進(jìn)性及科學(xué)性并不突出，所以畢業(yè)論文只能采用關(guān)于大量處方統(tǒng)計(jì)相關(guān)的調(diào)研型論文。此外，在論文完成過程中，由于藥房無法提供數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)，學(xué)生雖然耗費(fèi)了大量的時(shí)間，但論文的質(zhì)量仍然非常有限。因此，將論文管理工作前移，加強(qiáng)對實(shí)習(xí)基地及工作崗位的篩選，是完成高質(zhì)量畢業(yè)論文的重要前提。(二)學(xué)生對待論文的重視程度、寫作能力。和表達(dá)能力仍需加強(qiáng)由于學(xué)生完成畢業(yè)論文的過程與學(xué)生實(shí)習(xí)、考研或考公務(wù)員，以及尋找就業(yè)機(jī)會的時(shí)間基本重合，所以學(xué)生的思想會一定的波動和起伏。部分學(xué)生會在畢業(yè)論文的工作上投入較少的精力，在論文完成過程中比較依賴指導(dǎo)老師，缺乏主觀能動性，不能及時(shí)回應(yīng)指導(dǎo)老師。個別論文內(nèi)容和格式達(dá)不到專業(yè)要求，論文率比較高，這反映出畢業(yè)論文的相關(guān)訓(xùn)練仍存在不足。答辯過程中個別學(xué)生的語言表述不準(zhǔn)確、回答問題不自信，也說明該方面的訓(xùn)練有待加強(qiáng)。因此，制定更符合學(xué)部學(xué)生實(shí)際情況的管理制度，加強(qiáng)對學(xué)生畢業(yè)論文工作的過程化管理，是提升畢業(yè)論文工作的重要保證。(三)論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍應(yīng)進(jìn)一步建設(shè)。部分新開設(shè)專業(yè)具備論文指導(dǎo)能力的教師數(shù)量不足，需要從進(jìn)一步引進(jìn)高水平師資和加強(qiáng)現(xiàn)有教師隊(duì)伍建設(shè)兩方面入手加以解決。除了加強(qiáng)人才引進(jìn)的工作外，提高教師對本科畢業(yè)論文指導(dǎo)的重視程度也是非常重要的。教師對學(xué)生的指導(dǎo)既要包括畢業(yè)論文的整體設(shè)計(jì)(即論文的創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性及科學(xué)性)，又要包括畢業(yè)論文格式的指導(dǎo)(即論文的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性)。為保證指導(dǎo)教師的指導(dǎo)質(zhì)量，迫切需要詳細(xì)可行的論文管理制度及學(xué)生反饋制度，提高教師對畢業(yè)論文的重視程度，規(guī)范教師的指導(dǎo)過程，明確有效的獎懲機(jī)制，從而保證和提高生物醫(yī)藥學(xué)部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。

二、本科畢業(yè)論文的質(zhì)量管理的探索

針對北京城市學(xué)院生物醫(yī)藥學(xué)部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量及管理現(xiàn)狀，為提高學(xué)部本科畢業(yè)論文質(zhì)量，構(gòu)建并完善適合學(xué)部學(xué)情的本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理方法，從而實(shí)現(xiàn)對畢業(yè)論文的全過程、全環(huán)節(jié)、全方位的質(zhì)量保障，具體研究內(nèi)容包括:(一)確立學(xué)部本科畢業(yè)論文管理制度細(xì)則。1.明確管理方式和崗位職責(zé)。為更好的保證學(xué)部整體畢業(yè)論文質(zhì)量，管理制度明確采用學(xué)部、專業(yè)和指導(dǎo)教師參與、分工協(xié)作的學(xué)部三級畢業(yè)論文管理方式。由學(xué)部主任主責(zé)、教學(xué)副主任統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各專業(yè)主任及秘書組成畢業(yè)論文質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人員都具備較高的責(zé)任心和豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生畢業(yè)論文采用指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制，各專業(yè)論文指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)解決畢業(yè)論文工作中出現(xiàn)的問題，與管理人員共同完成學(xué)部本科畢業(yè)論文質(zhì)量保障工作。同時(shí)，各專業(yè)還聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的校外專家，在開題、中期檢查和答辯三個階段中對學(xué)生畢業(yè)論文的完成情況進(jìn)行評價(jià)及指導(dǎo)，對于學(xué)部的本科畢業(yè)論文管理工作提出意見和建議。2.強(qiáng)化過程性管理。在學(xué)校畢業(yè)論文管理制度基礎(chǔ)上，通過制定貫穿整個畢業(yè)論文全過程的“生物醫(yī)藥學(xué)部本科畢業(yè)論文工作管理細(xì)則”，實(shí)現(xiàn)全環(huán)節(jié)、全方位的畢業(yè)論文質(zhì)量保障，確保畢業(yè)論文管理工作的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。畢業(yè)論文管理制度主要從開題、中期和答辯等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)過程性管理，具體措施如下:(1)開題階段。開題階段重點(diǎn)監(jiān)控指導(dǎo)教師的資格和培訓(xùn)、論文選題質(zhì)量的評價(jià)，不合格的學(xué)生由專業(yè)督促幫助整改。指導(dǎo)教師是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的關(guān)鍵因素，在秋季學(xué)期開學(xué)初，學(xué)部組織全體畢業(yè)論文指導(dǎo)教師培訓(xùn)，要求指導(dǎo)教師必須參加。在學(xué)部培訓(xùn)中明確畢業(yè)論文各階段工作安排和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要求每一名論文指導(dǎo)教師申請論文指導(dǎo)專用郵箱，郵箱賬號和密碼交教研室報(bào)備。相應(yīng)指導(dǎo)教師的郵箱地址由教研室或?qū)I(yè)秘書通知給所有學(xué)生，要求學(xué)生將所有文件材料通過郵箱發(fā)送，指導(dǎo)教師必須在學(xué)生發(fā)來文件材料一周內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。具體指導(dǎo)內(nèi)容要在原有學(xué)生文字材料上進(jìn)行相應(yīng)批注，并通過郵箱發(fā)回，同時(shí)要求各位論文指導(dǎo)教師認(rèn)真填寫指導(dǎo)記錄，學(xué)部和專業(yè)將通過郵箱不定期抽查指導(dǎo)教師指導(dǎo)情況和教師指導(dǎo)記錄。開題前通過指導(dǎo)教師及其指導(dǎo)記錄評價(jià)學(xué)生配合度和開題階段表現(xiàn)，對表現(xiàn)差的不能開題者給予警告，學(xué)生改進(jìn)后直接進(jìn)行二次開題，二次開題成績?nèi)圆缓细裾弋厴I(yè)論文成績按不及格論處。針對學(xué)校原有開題報(bào)告中未能體現(xiàn)學(xué)生通過情況的問題，在開題報(bào)告中增加開題審查小組意見，同時(shí)制訂開題報(bào)告評分表(表1)，根據(jù)題目、內(nèi)容、研究方法等內(nèi)容進(jìn)行量化評價(jià)，總成績分?jǐn)?shù)取三名專家評分的平均數(shù)，分?jǐn)?shù)≧60為通過，分?jǐn)?shù)＜60為不通過。(2)中期階段。中期檢查階段重點(diǎn)監(jiān)控學(xué)生論文工作進(jìn)展情況。在中期檢查過程中，為了使評審專家能夠?qū)W(xué)生畢業(yè)論文完成情況進(jìn)行更好的評價(jià)，制訂了中期報(bào)告評分表(表2)，增加了評分環(huán)節(jié)。根據(jù)畢業(yè)論文工作完成情況、下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行量化評價(jià)，總成績分?jǐn)?shù)取三名專家評分的平均數(shù)，分?jǐn)?shù)≧60為通過，分?jǐn)?shù)＜60為不通過。責(zé)令中期檢查不通過的學(xué)生限期改進(jìn)，進(jìn)行二次中期檢查，如仍達(dá)不到要求將停止其進(jìn)行畢業(yè)論文的資格，畢業(yè)論文成績按不及格論處。(3)答辯階段。答辯階段重點(diǎn)監(jiān)控抽查學(xué)生論文質(zhì)量及指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況。制定指導(dǎo)教師畢業(yè)論文指導(dǎo)質(zhì)量評價(jià)表(表3)，由專業(yè)(隨機(jī)抽取3名指導(dǎo)學(xué)生)和所有被指導(dǎo)學(xué)生在答辯結(jié)束后對指導(dǎo)教師的指導(dǎo)態(tài)度、能力和效果進(jìn)行評分。將學(xué)生評分與專業(yè)對指導(dǎo)教師的評價(jià)(各占比50%)一起作為衡量指導(dǎo)教師工作的重要指標(biāo)。評分不及格的老師取消下一年指導(dǎo)資格，不允許參加評優(yōu)，且獎金績效評定表中該項(xiàng)成績不計(jì)分。制訂畢業(yè)論文質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(表4)，從論文的內(nèi)容、格式等指標(biāo)入手，對不同專業(yè)本科畢業(yè)論文的撰寫規(guī)范性進(jìn)行量化;從專業(yè)知識角度入手，通過畢業(yè)論文選題情況、專業(yè)能力水平、創(chuàng)新以及成果等方面的指標(biāo)，對不同專業(yè)的本科畢業(yè)論文的內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行量化。將此畢業(yè)論文質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)列入學(xué)部優(yōu)秀畢業(yè)論文評選細(xì)則，從而為專業(yè)跨度大、論文同質(zhì)性低的各專業(yè)評價(jià)畢業(yè)論文質(zhì)量提供依據(jù)，便于學(xué)部從不同專業(yè)推薦的優(yōu)秀畢業(yè)論文中評選推薦校級優(yōu)秀畢業(yè)論文。(二)確定各類型畢業(yè)論文寫作模板。為進(jìn)一步提升及規(guī)范學(xué)部現(xiàn)有各類畢業(yè)論文的質(zhì)量，畢業(yè)論文質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)依據(jù)北京城市學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與綜合訓(xùn)練撰寫規(guī)范制訂出不同類型的畢業(yè)論文寫作模板(包含開題報(bào)告表、中期檢查表等附件的寫作模板)，并發(fā)放給論文指導(dǎo)教師和學(xué)生，有效提高了工作效率，保證畢業(yè)論文格式相對規(guī)范，減少了學(xué)生和指導(dǎo)教師在格式問題上花費(fèi)過多時(shí)間，從而將精力更多集中于畢業(yè)論文內(nèi)容的撰寫和指導(dǎo)。

三、生物醫(yī)藥學(xué)部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量管理的實(shí)踐

借助于系統(tǒng)規(guī)范的畢業(yè)論文質(zhì)量管理方法，學(xué)部在20學(xué)生畢業(yè)論文管理過程中做到前期部署安排全面細(xì)致，過程監(jiān)控及時(shí)到位。對開題、中期匯報(bào)和答辯進(jìn)行了分階段統(tǒng)籌管理，由論文指導(dǎo)教師和專業(yè)論文管理人員對20390名本科學(xué)生畢業(yè)論文的完成情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在管理中強(qiáng)調(diào)指導(dǎo)教師責(zé)任制，強(qiáng)化指導(dǎo)老師的指導(dǎo)責(zé)任，采取所有學(xué)生畢業(yè)論文由指導(dǎo)教師統(tǒng)一檢查確認(rèn)無誤再上交到專業(yè)的管理方式，學(xué)生論文的學(xué)術(shù)性和規(guī)范性均較好，各專業(yè)的畢業(yè)論文工作均順利完成。畢業(yè)論文的成績分布趨于合理，各專業(yè)畢業(yè)論文成績優(yōu)秀率接近15%，優(yōu)良率在60%左右，達(dá)到學(xué)校關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理規(guī)定要求。因嚴(yán)格把關(guān)畢業(yè)論文質(zhì)量，學(xué)部一名學(xué)生未通過畢業(yè)論文答辯，畢業(yè)論文成績記不及格延期畢業(yè)，這也為其他在校學(xué)生敲響了警鐘，使其認(rèn)識到畢業(yè)論文是一門對專業(yè)實(shí)踐能力進(jìn)行考核的重要課程，需要給予足夠的重視，不能敷衍了事。因強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的前置化管理，在專業(yè)崗位實(shí)習(xí)時(shí)，各專業(yè)都加強(qiáng)了實(shí)習(xí)基地及具體崗位的篩選力度。從20生物醫(yī)藥全學(xué)部本科畢業(yè)論文的類型來看，中藥學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)和食品質(zhì)量與安全四個專業(yè)以實(shí)驗(yàn)研究型論文為主，通過對實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析討論形成論文。針對因護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生均在北京綜合醫(yī)院各科室輪崗實(shí)習(xí)導(dǎo)致的參與臨床實(shí)險(xiǎn)極少的實(shí)際情況，在遵循實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文相結(jié)合的原則的基礎(chǔ)上，護(hù)理學(xué)專業(yè)確定了“文獻(xiàn)綜述+護(hù)理病歷型”的論文形式，即論文主體包括“文獻(xiàn)綜述”和“護(hù)理病歷”兩個部分。針對康復(fù)治療學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位及具體臨床工作，遵循實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文相結(jié)合的原則，康復(fù)治療學(xué)制定“個案研究”型的論文形式，即要求學(xué)生針對某疾病個案全面查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行康復(fù)個案研究，撰寫康復(fù)個案研究報(bào)告。20實(shí)驗(yàn)研究型論文的比例都有明顯的增加，學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量得到了大幅度提升。以藥學(xué)專業(yè)為例，實(shí)驗(yàn)研究型畢業(yè)論文的比例從2018屆的36%上升到20的100%，實(shí)習(xí)崗位的專業(yè)性為畢業(yè)論文的高質(zhì)量完成提供了可靠保障。學(xué)部畢業(yè)論文質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)在已制訂的指導(dǎo)教師指導(dǎo)質(zhì)量評價(jià)表和學(xué)部畢業(yè)論文質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，組織各專業(yè)完成20本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的指導(dǎo)質(zhì)量評價(jià)和校級優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選推薦工作。20畢業(yè)生2篇本科畢業(yè)論文獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)論文，4篇本科畢業(yè)論文獲推薦北京市優(yōu)秀畢業(yè)論文，學(xué)生畢業(yè)論文成果在核心期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇。事實(shí)表明，畢業(yè)論文質(zhì)量評價(jià)量化管理很好地促進(jìn)了優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)。

畢業(yè)論文的質(zhì)量是衡量本科教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。為進(jìn)一步提高學(xué)部畢業(yè)論文的整體水平，學(xué)部進(jìn)行了畢業(yè)論文質(zhì)量管理制度的探索及實(shí)踐，即通過制度的形式確立了學(xué)部畢業(yè)論文的三級管理方式，明確了開題、中期和答辯這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)及管理人員的責(zé)任分工;以量化評價(jià)的形式確定了畢業(yè)論文質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，解決了不同專業(yè)論文評價(jià)的困難;根據(jù)各專業(yè)論文類型分類明確了包含附件在內(nèi)的寫作模板。同時(shí)，通過指導(dǎo)教師培訓(xùn)、專業(yè)交流評估、學(xué)部和專業(yè)檢查、學(xué)生調(diào)查反饋等多種長效機(jī)制保證畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)持續(xù)有效運(yùn)行，最終確保畢業(yè)論文的質(zhì)量。通過20畢業(yè)論文的實(shí)踐情況來看，該管理制度運(yùn)行較為良好，對畢業(yè)論文整體質(zhì)量的提升起到了很好的保證作用。

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作者:王輝 靳羽含 梁寒峭 單位:北京城市學(xué)院生物醫(yī)藥學(xué)部