中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理論文

時間:2022-09-09 03:28:06

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中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理論文

摘要:目的:探究持續(xù)質(zhì)量改進對中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理的影響。方法:醫(yī)院自2017年8月開始在骨科護理管理中實施持續(xù)質(zhì)量改進,2016年8月~2017年7月為實施前,2017年8月~2018年7月為實施后。實施前后各隨機選擇患者90例,比較實施前后患者的護理滿意度和護理質(zhì)量評分。結(jié)果:實施后的護理滿意度高于實施前,實施后護理差錯和護理投訴糾紛事件發(fā)生率明顯低于實施前,實施前后的數(shù)據(jù)比較差異顯著(P<0.05)。實施后的護理質(zhì)量評分,顯著高于實施前(P<0.05)。結(jié)論:中醫(yī)骨科實施持續(xù)質(zhì)量改進的護理質(zhì)量管理具有重要價值,能夠顯著提高護理質(zhì)量,有效減少護理差錯事件和護理投訴糾紛事件的發(fā)生,改善患者的滿意度。

關(guān)鍵詞:持續(xù)質(zhì)量改進;中醫(yī)骨科;護理質(zhì)量;管理

隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,生活節(jié)奏的加快,部分職業(yè)的工作環(huán)境得不到改善,導(dǎo)致我國意外創(chuàng)傷和交通事故的逐年頻發(fā),骨科疾病患者增加率不斷上升。骨科疾病治療周期長,易出現(xiàn)肢體關(guān)節(jié)功能運動障礙并發(fā)癥,護理不當(dāng)還會出現(xiàn)感染及壓瘡等,不利于病情恢復(fù),嚴(yán)重影響患者的日常生活,這顯示出對患者進行有效護理的重要性[1-3]。因此,提高骨科護理質(zhì)量,滿足患者的護理需求,促進患者康復(fù),是提升醫(yī)療機構(gòu)整體水平的重要措施之一。與其他科室相比,中醫(yī)骨科護理工作更加繁重,能體現(xiàn)整個科室的護理水平。因此,需要加強中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理,切實提高中醫(yī)骨科的護理質(zhì)量。持續(xù)質(zhì)量改進是一種以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)的科學(xué)高效的管理方法[4],將過程管理和控制環(huán)節(jié)質(zhì)量作為重點,收集服務(wù)過程中出現(xiàn)問題的資料,對其進行全面細(xì)致的評價和分析,制訂針對性改進措施,并加以實施和實時反饋,使得管理方法更加合理、高效[5]。持續(xù)質(zhì)量改進已發(fā)展成為目前醫(yī)院現(xiàn)代化管理的核心。將持續(xù)質(zhì)量改進用于中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理,可以提高中醫(yī)骨科的護理質(zhì)量,減少不良事件的發(fā)生。醫(yī)院骨科護理采用持續(xù)質(zhì)量改進,探討對中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理的影響,對其效果進行研究分析。

1資料與方法

1.1一般資料。醫(yī)院自2017年8月開始在骨科護理管理中實施持續(xù)質(zhì)量改進,2016年8月~2017年7月為實施前,2017年8月~2018年7月為實施后。實施前后各隨機選擇患者90例。實施前收治的患者中,男48例,女42例;年齡為19~68歲。實施后收治的患者中,男49例,女41例;年齡為18~68歲。兩組患者的一般資料比較差異不顯著(P>0.05),具有可比性。1.2方法。(1)實施前實施常規(guī)護理管理措施,遵照科室規(guī)定的常規(guī)護理操作制度對患者進行護理,保障患者的基本身心安全,包括觀察病情、定期記錄、適當(dāng)功能鍛煉指導(dǎo)等。(2)實施后實施持續(xù)質(zhì)量改進的護理質(zhì)量管理,在醫(yī)院牽頭下,成立中醫(yī)骨科護理持續(xù)質(zhì)量改進管理小組,由骨科護士長擔(dān)任圈長,指導(dǎo)中醫(yī)骨科護理質(zhì)量的日常管理工作,由1名護理經(jīng)驗豐富的護師擔(dān)任副圈長,主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理的具體工作。管理小組的具體職責(zé)包括:總結(jié)回顧分析往年中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理出現(xiàn)的問題,對其歸納總結(jié),制定針對性的整改措施,協(xié)調(diào)中醫(yī)骨科開展護理質(zhì)量管理的各項工作,對整改措施進行指導(dǎo)、追蹤,直至質(zhì)量得到改進。發(fā)現(xiàn)護理質(zhì)量管理的問題。護理持續(xù)質(zhì)量改進管理小組根據(jù)中醫(yī)骨科的特點,結(jié)合醫(yī)院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實施三級護理質(zhì)量控制管理,及時發(fā)現(xiàn)護理中存在的問題。一級自控:每天當(dāng)班護士對自己護理的工作進行自查自糾,每位護士每日做好檢查落實工作,發(fā)現(xiàn)問題及時進行記錄,并查找原因做好登記。二級實控:管理小組副圈長每周遵照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對科室護理工作進行實時檢查監(jiān)督,將發(fā)現(xiàn)的問題及時登錄在冊,并向管理小組圈長及時匯報。三級監(jiān)控:由管理小組圈長對科室護理工作不定期抽查,采取全面和重點相結(jié)合的方式,把科室護理完成情況與預(yù)定目標(biāo)比較分析,確定護理持續(xù)質(zhì)量改進目標(biāo)?;颊叩耐对V是發(fā)現(xiàn)護理問題最直接方式,中醫(yī)骨科護理持續(xù)質(zhì)量改進管理小組按時收集整理患者對護理工作的投訴,及時向管理小組組長進行匯報。分析問題產(chǎn)生的原因,確定預(yù)期目標(biāo)。通過實施三級護理質(zhì)量控制管理和患者投訴反饋等形式收集資料,找出護理工作中急需解決的質(zhì)量改進問題,中醫(yī)骨科護理持續(xù)質(zhì)量改進管理小組針對護理工作中存在的問題進行調(diào)查,討論分析問題產(chǎn)生的原因,并根據(jù)問題制定出合理有效的持續(xù)質(zhì)量改進預(yù)期目標(biāo)。如接手術(shù)患者規(guī)范化符合率,規(guī)范化晨間床邊交接班符合率。制定改進措施并實施??剖颐吭露ㄆ谡匍_會議,針對實施持續(xù)質(zhì)量改進的護理質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行分析,及時調(diào)整預(yù)期目標(biāo),落實可行合理的整改措施,主要包括健全完善崗位職責(zé)、系統(tǒng)開展中醫(yī)骨科理論知識和護理技能崗位培訓(xùn)、加強科室信息化管理和交流、優(yōu)化中醫(yī)骨科專病護理方案、培養(yǎng)護士質(zhì)量控制管理意識等具體改進實施[6],由科室護理人員具體實施,管理小組做好監(jiān)督工作。護理持續(xù)質(zhì)量改進管理小組定期對科室護士進行培訓(xùn),增強護士工作責(zé)任心,提高護士的護理水平,增強以患者為中心的服務(wù)意識。并針對科室護理持續(xù)質(zhì)量改進的問題、原因分析、實施措施及中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理的優(yōu)勢進行講解,動員全科室護理人員實施護理持續(xù)質(zhì)量改進的積極性。持續(xù)質(zhì)量改進措施循環(huán)實施。改進措施的實施貫穿于整個中醫(yī)骨科護理中,中醫(yī)骨科護理持續(xù)質(zhì)量改進管理小組實時對其進行跟蹤檢查,通過發(fā)現(xiàn)問題進行整改再實施,形成良性循環(huán)的反饋機制,實施過程中上述措施不分先后順序,根據(jù)護理效果進行合理安排,保證持續(xù)質(zhì)量改進目標(biāo)的實現(xiàn),突出中醫(yī)骨科護理持續(xù)質(zhì)量改進管理的優(yōu)勢。1.3觀察指標(biāo)。(1)比較實施前后患者的護理滿意度。管理小組根據(jù)護理記錄,對實施前后在護理過程中發(fā)生的護理差錯和護理投訴糾紛事件進行統(tǒng)計,調(diào)查比較兩組患者對中醫(yī)骨科護理的滿意度。滿意度調(diào)查采用問卷方式進行統(tǒng)計,醫(yī)院根據(jù)具體情況自制調(diào)查問卷表,讓患者填寫,共發(fā)放180份問卷,收回180份,有效收回率為100.00%。(2)比較實施前后患者對護理質(zhì)量的評分?;颊邔ψo理質(zhì)量進行評分,具體由醫(yī)院根據(jù)具體情況自制調(diào)查問卷表,評價內(nèi)容包括骨科病區(qū)管理評價、分級護理評價、護理服務(wù)評價及整體護理評價[7]。讓患者填寫,共發(fā)放180份問卷,收回180份,有效收回率為100.00%。1.4統(tǒng)計學(xué)方法。采用SPSS22.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行分析,計量資料用(χ±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用%表示,采用χ2檢驗,P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1實施前后患者的管理效果比較。結(jié)果顯示,實施持續(xù)質(zhì)量改進的護理質(zhì)量管理后,患者的護理滿意度顯著高于實施前(P<0.05)。實施后未出現(xiàn)護理差錯和護理投訴糾紛事件,顯著低于實施前(P<0.05)。見表1。2.2實施前后患者對護理質(zhì)量的評分比較。結(jié)果顯示,實施后患者對骨科病區(qū)管理、分級護理、護理服務(wù)及整體護理等評分,均顯著高于實施前(P<0.05)。見表2。

3討論

骨科疾病不同于其他疾病,其治療時間相對較長,患者極易產(chǎn)生緊張不安、疑慮等不良情緒,這增加了患者不配合就診的幾率,不利于疾病的診治,影響患者病情的恢復(fù)。護理是緩解骨科患者情緒、有助病情康復(fù)的重要因素,因此,加強中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理顯得尤為重要[8]。持續(xù)質(zhì)量改進在臨床實踐中產(chǎn)生良好的效果,通過對已知問題進行整合分析,制訂針對性改進措施并加以實施,在實施過程中可以不斷改善護理質(zhì)量管理,可以充分發(fā)揮出中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理的優(yōu)勢[9]。3.1提高護士的護理技能。增強工作積極性實施持續(xù)質(zhì)量改進的中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理模式,護士可以從一級自控中發(fā)現(xiàn)護理中存在的問題,可以根據(jù)結(jié)果具體分析,總結(jié)原因,在提高自己技能的同時,也有效彌補自身護理知識的缺乏,更能調(diào)動護理工作的積極性,提高工作效率。護士通過回顧分析本班工作,更容易發(fā)現(xiàn)不足并及時上報整改,使護理操作更加規(guī)范化。實施持續(xù)質(zhì)量改進,護士的工作變被動為主動,變他查為自查,按照合理的細(xì)則指導(dǎo)護理患者,充分調(diào)動護士的主動性,提高了護理技能,對患者實施有效安全的護理,增強護理水平,降低不良事件的發(fā)生率。3.2培養(yǎng)護士的質(zhì)量控制意識。在實施持續(xù)質(zhì)量改進過程中,每位護理人員都參與中醫(yī)骨科護理質(zhì)量管理,通過對本班工作行自控自查,不僅提高了護士的護理技能和工作的積極性,也培養(yǎng)護士的質(zhì)量控制意識,增強了他們質(zhì)量管理的能力,提高自身素質(zhì),使得中醫(yī)骨科的管理水平得到加強,保證了中醫(yī)骨科護理質(zhì)量的持續(xù)改進。3.3提高護理質(zhì)量。改善患者滿意度通過實施持續(xù)護理質(zhì)量改進,規(guī)范科室護理流程,護士辨證施護,能熟練掌握本科室中醫(yī)護理常規(guī),體現(xiàn)中醫(yī)護理特色,患者對護理工作的滿意度明顯高于采用常規(guī)的護理管理(P<0.05)。由于護理中采用了三級管控模式,通過自控、實控和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)護理中出現(xiàn)的問題進行分析,制定針對性改進措施,重點防范,因而有效降低了護理差錯事件和護理投訴糾紛事件的發(fā)生率。實施持續(xù)質(zhì)量改進,提高護士的質(zhì)量控制意識和護理技能,加強培訓(xùn),增強工作積極性,認(rèn)識到以患者為中心的重要性,為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),使得護理質(zhì)量得到明顯的改善。綜上所述,中醫(yī)骨科實施持續(xù)質(zhì)量改進的護理質(zhì)量管理具有重要價值,使得護理質(zhì)量管理形成一個良性的管理循環(huán),能夠顯著提高護理質(zhì)量,有效減少護理差錯事件和護理投訴糾紛事件的發(fā)生,改善患者的滿意度。

作者:陳方圓 范新 單位:杭州市西溪醫(yī)院