導(dǎo)語：煤炭企業(yè)會計工作存在的問題及策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷推進，我國的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在進行著一系列的調(diào)整。煤炭企業(yè)是我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的一個重要組成部分。煤炭企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展過程中一個關(guān)鍵動力，煤炭企業(yè)中的會計工作是影響煤炭企業(yè)發(fā)展的核心工作，因此，煤炭企業(yè)的會計工作越來越受到相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的重視。煤炭企業(yè)的會計工作不只是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提，更是提升煤炭企業(yè)經(jīng)濟收益的重要保障，為煤炭企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。本篇文章立足于我國煤炭企業(yè)會計工作的現(xiàn)狀，分析了煤炭企業(yè)會計工作中存在的諸多問題，并針對實際工作狀況提出了可行性的建議。希望本篇文章可以給相關(guān)行業(yè)人員一些借鑒和思考。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；會計工作；問題；策略

一、引言

我國的煤炭行業(yè)是一個比較特殊的行業(yè)，煤炭企業(yè)與其他類型的企業(yè)不同，自身存在著較多的特殊性。煤炭行業(yè)是一個生產(chǎn)環(huán)境比較復(fù)雜艱苦，而且受自然因素影響較大的一個行業(yè)，與此同時，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟收益的起伏也是不穩(wěn)定的。這一系列的特殊性就決定了會計工作在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中的分量。尤其是實行改革開放之后，我國的煤炭企業(yè)面臨著更廣闊的市場，與此同時，煤炭行業(yè)的市場競爭也越來越激烈。如何更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)是煤炭企業(yè)會計工作的重要工作內(nèi)容。

二、煤炭企業(yè)中會計工作存在的問題

1.會計工作的制度不健全

完善的會計規(guī)范制度是保障會計工作合理進行的重要前提。會計工作的規(guī)范制度能夠嚴格的劃分不同部門以及不同崗位人員的工作內(nèi)容，強化責(zé)任主體，將不同的工作職責(zé)進行細致的劃分。當(dāng)前，我國的煤炭企業(yè)的會計工作制度不夠完善，存在一些不合理的地方，與此同時，還存在著諸多的漏洞。除此之外，還會折射出我國煤炭企業(yè)的會計管理工作不夠嚴格，沒有制度的規(guī)范與強化，煤炭企業(yè)的會計工作就難以有序地進行，在工作運行過程中，即使出現(xiàn)一些問題，也難以及時地進行處理，更易于出現(xiàn)財務(wù)管理的漏洞，比如虛假做賬等問題。在一定程度上也催化了行賄受賄等不法行為的發(fā)生，這一系列的問題都對我國煤炭企業(yè)的經(jīng)濟收益獲取造成較大的阻礙。

2.煤炭企業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平普遍偏低

我國的煤炭企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了一次又一次的轉(zhuǎn)型，煤炭企業(yè)的會計人員是企業(yè)發(fā)展的核心要素，煤炭企業(yè)的會計人員是參與煤炭企業(yè)會計工作運行的主要主體，通過一些調(diào)查資料顯示，我國的煤炭企業(yè)的一部分會計人員的專業(yè)素質(zhì)水平不達標(biāo)，甚至很多會計人員是非專業(yè)人員，沒有參加過會計的專業(yè)培訓(xùn)，只是機械化地工作。除此之外，一部分會計人員缺乏工作責(zé)任意識，沒有嚴格地進行發(fā)票的開具以及審查，不能夠確保發(fā)票來源的真實性，甚至一部分會計人員缺乏工作的自律性，工作過程中由于缺乏監(jiān)管而出現(xiàn)很多專業(yè)知識的漏洞。更有甚者，以公謀私，滋生了企業(yè)內(nèi)部貪污受賄等不法行為的產(chǎn)生，讓煤炭企業(yè)的內(nèi)部會計制度受到破壞的同時還讓煤炭企業(yè)的財產(chǎn)遭受損失。

3.會計工作責(zé)任問責(zé)不明確

會計工作責(zé)任問責(zé)不明確是我國煤炭企業(yè)會計工作中存在的一個普遍性的問題。根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，我國的會計人員必須定期進行崗位輪換制度，不僅有利于會計人員之間相互監(jiān)管，更為了避免會計人員借助自身職權(quán)使得企業(yè)財務(wù)受損。會計工作責(zé)任問責(zé)不明確會讓煤炭企業(yè)的賬目呈現(xiàn)出雜亂，甚至出現(xiàn)一些賬目錯誤，當(dāng)這些問題出現(xiàn)時卻因為責(zé)任主體不明難以確定哪個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，也不能找到工作問題的責(zé)任人，容易讓煤炭企業(yè)自身財務(wù)受損，甚至威脅企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全。

4.會計工作監(jiān)管不到位

會計工作監(jiān)管是保障煤炭企業(yè)會計工作順利開展的重要條件，也是防止會計工作出現(xiàn)失誤的主要方式。當(dāng)前，我國煤炭企業(yè)的會計監(jiān)管工作存在明顯的漏洞，有很多松懈的環(huán)節(jié)比較容易出現(xiàn)問題。在我國的大部分煤炭企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了審計監(jiān)管部門，但是這些部門都形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮實際的作用，不能對煤炭企業(yè)的會計工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮最大的效用。除此之外，我國煤炭企業(yè)的會計工作人員的相互監(jiān)督意識比較淡薄，甚至一些會計工作人員為了掩蓋工作中出現(xiàn)的問題，相互處理企業(yè)的虛假賬目，企業(yè)的監(jiān)管部門人員沒有盡到責(zé)任。在一定程度上縱容了企業(yè)不法現(xiàn)象的出現(xiàn)。

三、強化煤礦企業(yè)會計管理工作的策略

1.充分重視煤炭企業(yè)會計工作的重要性

煤炭企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，煤炭企業(yè)會計工作又是煤炭企業(yè)發(fā)展的主要支撐，因此，煤炭企業(yè)的管理層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視煤炭企業(yè)的會計工作，提高對煤炭企業(yè)會計工作重要性的意識。企業(yè)的管理者應(yīng)該將煤炭企業(yè)的會計工作發(fā)展放在企業(yè)發(fā)展的重要位置，定期對企業(yè)的會計工作實際發(fā)生情況進行調(diào)查，并及時對煤炭企業(yè)的會計工作進行優(yōu)化以及反饋，充分重視煤炭企業(yè)會計工作中出現(xiàn)的問題，積極地彌補漏洞，不僅要從思想上引起重視，更要落實到行動上。除此之外，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該利用企業(yè)的資源，加強對企業(yè)會計工作人才以及資金的投入，最大限度保障企業(yè)會計工作運行的真實性和穩(wěn)定性。

2.建立健全企業(yè)會計工作的規(guī)范制度

企業(yè)的會計工作規(guī)范制度是保障企業(yè)會計工作正常運轉(zhuǎn)的硬性保障，目前，我國的煤炭企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的會計工作制度。煤炭企業(yè)應(yīng)該立足于企業(yè)的會計工作運行情況，建立健全企業(yè)會計工作的規(guī)范制度，保障煤炭企業(yè)正常的經(jīng)濟活動運轉(zhuǎn)。除此之外，依靠強制性的制度來規(guī)范企業(yè)會計工作人員的思想動態(tài)，提升企業(yè)會計工作人員的工作責(zé)任感，讓企業(yè)的會計工作提升對會計工作的重視程度，強化監(jiān)管部門對會計工作的監(jiān)管力度。與此同時，煤炭企業(yè)可以根據(jù)會計工作的實際情況，對于在工作中表現(xiàn)突出的人員或者部門給予獎勵，對于違反制度的人員或者部門給予一定的懲罰，進一步規(guī)范全體會計工作人員的工作行為，保障煤炭企業(yè)的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

3.煤炭企業(yè)會計工作實行崗位問責(zé)制

煤炭企業(yè)會計工作實行崗位問責(zé)制可以進一步落實會計工作的責(zé)任主體，不僅能夠明晰企業(yè)不同部門以及人員在會計工作中承擔(dān)的具體工作職責(zé)，甚至可以具體到某一項工作業(yè)務(wù)，可以進一步加強不同工作部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，更有利于煤炭企業(yè)會計工作最大效能的發(fā)揮。除此之外，煤炭企業(yè)會計工作實行崗位問責(zé)制能夠進一步加強不同會計人員之間監(jiān)督力度，形成相互制約，在企業(yè)會計工作出現(xiàn)紕漏時，能夠快速查找出會計工作問題所在，具體到哪一個工作負責(zé)人，避免工作相互推諉的情況出現(xiàn)。會計工作崗位責(zé)任制能夠讓會計人員在工作中時刻遵守工作紀(jì)律，嚴格按照工作規(guī)章制度辦事，在工作中嚴謹細心，提高自身工作責(zé)任感。

4.加大對煤炭企業(yè)會計工作的監(jiān)管力度

煤炭企業(yè)會計工作需要有力有序的監(jiān)管，是保障煤炭企業(yè)會計工作穩(wěn)定順利的重要環(huán)節(jié)。加大對煤炭企業(yè)會計工作的監(jiān)管能夠有效避免企業(yè)財務(wù)上出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。最重要的是要落實我國煤炭企業(yè)會計工作監(jiān)管的實效性，會計工作的監(jiān)管應(yīng)該更加注重獨立性，做到工作的公平與公正，與此同時，煤炭企業(yè)的監(jiān)管部門應(yīng)該提升工作的責(zé)任感，意識到工作的重要性，對于違反紀(jì)律的行為要及時進行處理，保障煤炭企業(yè)的合法權(quán)益。

四、結(jié)論

我國煤炭企業(yè)的會計工作正在不斷完善中，雖然當(dāng)前會計工作存在一些問題，但是仍然會走在不斷完善的路上，煤炭企業(yè)應(yīng)該進一步深化企業(yè)內(nèi)部的會計工作改革，貫徹落實會計工作制度，嚴格各項會計工作程序，加強對于企業(yè)會計工作人員的培訓(xùn)。相信經(jīng)過一系列的努力，我國煤炭企業(yè)的會計工作水平一定可以得到更大的提升。

作者:胡大偉 單位:陜西彬長小莊礦業(yè)有限公司

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