高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃分析
時間:2022-03-29 03:54:57
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摘要:高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃通常是指在嚴(yán)格遵守國家相關(guān)稅收法規(guī)和政策的重要前提下,高新技術(shù)企業(yè)通過一定形式及有效途徑,合理地避免涉稅風(fēng)險的出現(xiàn),并充分利用政府對高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,來降低企業(yè)的稅收壓力,以此充分發(fā)揮稅收籌劃的重要價值。本文針對高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃的重要意義,以及存在的問題進(jìn)行了探究與分析,并提出其稅收籌劃的有效策略,希望有助于高新技術(shù)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè);稅收籌劃;有效策略
近年來,在我國經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展的形勢下,高新技術(shù)企業(yè)得到快速發(fā)展。與此同時,高新技術(shù)企業(yè)的利潤空間也隨之不斷擴(kuò)大,所涉及的稅種逐漸增多,企業(yè)所需要繳納的納稅金額越來越高。隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展,高新技術(shù)企業(yè)面臨著較大的競爭壓力,企業(yè)若想在激烈的市場競爭中占據(jù)一定的優(yōu)勢,就需要合理加強(qiáng)稅收籌劃,以此降低企業(yè)的成本費用支出,從而推動企業(yè)不斷發(fā)展。
一、高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃的重要意義
1.有利于擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。高新技術(shù)企業(yè)實施稅收籌劃的主要目的,通常是為了提高自身的經(jīng)濟(jì)效益水平。稅收籌劃的有效開展,不僅有助于降低高新技術(shù)企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),同時還有助于高新技術(shù)企業(yè)在稅收籌劃的過程中,及時地發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營中存在的弊端和問題,以此重新規(guī)劃自身的經(jīng)營活動,并對其進(jìn)行改善與優(yōu)化,同時還有助于強(qiáng)化企業(yè)的法律法規(guī)意識,樹立良好的企業(yè)形象,防止墜入法律陷阱之中。另外,稅收籌劃工作的有效開展,對相關(guān)財務(wù)工作人員有著較高的要求,如果高新技術(shù)企業(yè)長期通過專門的事務(wù)所實施籌劃,那么企業(yè)的成本費用就會明顯提高。這就要求高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)稅務(wù)會計人員,以此提高企業(yè)稅收籌劃的水平,進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的擴(kuò)大。2.有利于推動產(chǎn)業(yè)調(diào)整,優(yōu)化資源配置。高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃工作是一種具有全局性的工作,其工作范疇并不僅局限于稅收這一方面,還包括合理地調(diào)整和改善企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中的各方面內(nèi)容。例如:在稅收籌劃中融入減少企業(yè)稅負(fù)的相應(yīng)指標(biāo)任務(wù),購買適用優(yōu)化政策的特殊研發(fā)的設(shè)備等。這些均有助于推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整,并優(yōu)化資源配置,以此促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。3.有助于提高國家的稅后收入。高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃的有效實施,極有可能會造成國家稅收收入的流失,實現(xiàn)企業(yè)減少稅負(fù)的效果。但是,目前我國相關(guān)稅收的法律法規(guī)依然處于不斷修訂和完善的階段。對于稅收相關(guān)法律法規(guī)的制定來說,不可能一蹴而就,因此,在整體稅收籌劃活動中,應(yīng)該及時針對稅收籌劃工作所反饋的信息進(jìn)行整合與獲取,有關(guān)政府部門勢必會在一定程度上進(jìn)行改進(jìn)和完善,這樣一來,其中存在的弊端以及問題便會隨之逐漸減少,并且稅收政策具有的調(diào)節(jié)作用也會隨之增強(qiáng)。由此可見,高新技術(shù)企業(yè)在實施稅收籌劃的過程中,能夠在一定程度上推動我國稅收法律法規(guī)的完善,同時促進(jìn)各種類型的企業(yè)得以進(jìn)一步發(fā)展,及政府稅源的增加,因此,高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃有助于推動提高國家的稅后收入。
二、高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃中存在的問題
1.缺乏稅收籌劃意識。相關(guān)調(diào)查顯示,目前,我國部分高新技術(shù)企業(yè)在推行稅收籌劃的過程中,存在著稅收籌劃意識薄弱的問題。因此,在高新技術(shù)企業(yè)實施稅收籌劃的過程中,需要企業(yè)內(nèi)部整體工作人員共同參與,才能夠確保企業(yè)稅收籌劃工作的有效開展。然而,實際上大部分高新技術(shù)企業(yè)缺乏稅收籌劃意識,致使企業(yè)稅收籌劃實施的效率低下,并且其重要價值難以充分發(fā)揮。這部分企業(yè)中的其它部門,錯誤地認(rèn)為稅收籌劃是財務(wù)部門的工作職責(zé),而自身只需要做好部門內(nèi)部的工作即可。高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃是一項全面性的管理工作,需要內(nèi)部整體工作人員的共同參與,只有這樣才能夠確保稅收籌劃的有效開展。2.缺乏對稅收政策的透徹理解。在高新技術(shù)企業(yè)最初的稅收籌劃中,信息的來源主要為紙質(zhì)信息的有效收集,隨著信息技術(shù)和企業(yè)的飛速發(fā)展,高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃的信息來源,已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)信息及數(shù)據(jù)的共享[1]。稅收籌劃信息來源渠道的轉(zhuǎn)變,主要目的在于提高信息收集的效率。大數(shù)據(jù)時代,稅收政策信息的有效收集,能夠有效地提高信息的合理性和高效性。然而,因為網(wǎng)絡(luò)中的一些不安全因素影響,稅收政策信息通過各種釣魚網(wǎng)站被錯誤地傳達(dá),或者被一些非專業(yè)人士錯誤地進(jìn)行解讀。而部分高新技術(shù)企業(yè)由于缺乏稅收籌劃意識,再加之缺乏專業(yè)的優(yōu)質(zhì)財務(wù)工作人員,致使高新技術(shù)企業(yè)缺乏對稅收政策的透徹理解,從而對問題的把控不夠精準(zhǔn)。3.稅收籌劃人員業(yè)務(wù)能力有待提高。近年來,信息技術(shù)飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用的范疇越來越廣泛,在這樣的形勢下,對高新技術(shù)企業(yè)的財務(wù)會計工作人員提出了更高的要求。然而在實際中,部分高新技術(shù)企業(yè)的稅收籌劃人員的業(yè)務(wù)能力還有待提高,他們往往缺乏對稅收籌劃的全面認(rèn)識,并且信息技術(shù)水平有限,很難應(yīng)用信息技術(shù)手段實施稅收籌劃,嚴(yán)重影響了高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃的有效實施[2]。
三、高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃的有效策略
1.強(qiáng)化整體工作人員的稅收籌劃意識。高新技術(shù)企業(yè)在實施稅收籌劃的過程中,應(yīng)該注重強(qiáng)化整體工作人員的稅收籌劃意識,加大稅收籌劃宣傳的力度,并邀請專業(yè)人士對整體工作人員實施稅收籌劃專業(yè)知識與技能的培訓(xùn),促使其全面地認(rèn)識稅收籌劃在高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中的重要價值,并對其后期的稅收籌劃工作的有效開展進(jìn)行跟蹤和定期考核[3]。高新技術(shù)企業(yè)在宣傳稅收籌劃的過程中,應(yīng)該將其重點核心內(nèi)容與企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展理念進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。例如:某高新技術(shù)企業(yè)在對新引進(jìn)的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時,在介紹企業(yè)自身的經(jīng)營與發(fā)展理念的同時,還大力宣傳了企業(yè)內(nèi)部稅收籌劃制度,并將稅收籌劃制度的宣傳與學(xué)習(xí)納入到整體培訓(xùn)計劃中,并且在日后的工作中,該企業(yè)也在不斷地進(jìn)行宣傳,并通過周例會、月總結(jié)會議等形式,對稅收籌劃工作進(jìn)行討論,以此不斷提高企業(yè)的稅收籌劃水平,該企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)得到了明顯的降低。2.構(gòu)建全面的稅收籌劃制度。高新技術(shù)企業(yè)在實施稅收籌劃的過程中,應(yīng)該積極構(gòu)建全面的高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃制度,以此對稅收籌劃的計劃、實施、反饋等進(jìn)行規(guī)范管理,這樣將有助于其成本管理的全面實施。高新技術(shù)企業(yè)在長期的稅收籌劃中,不斷豐富和完善成本數(shù)據(jù)信息,將這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行合理的整理與分析,以此發(fā)現(xiàn)稅收籌劃中存在的問題,并結(jié)合這些問題,不斷完善稅收籌劃制度,確保制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在構(gòu)建全面的稅收籌劃制度的過程中,應(yīng)對稅收籌劃的主要目的、籌劃方案、審批機(jī)制、批準(zhǔn)機(jī)制等進(jìn)行全面分析,以此確保所構(gòu)建的稅收籌劃制度的可行性。3.建設(shè)優(yōu)質(zhì)的稅收籌劃專業(yè)人才隊伍。高新技術(shù)企業(yè)在實施稅收籌劃的過程中,稅收籌劃人才是確保其順利實施與實施效果的重要前提與基礎(chǔ)[4]。現(xiàn)階段,我國部分高新技術(shù)企業(yè)稅收成本較高的一個重要因素,就在于缺乏優(yōu)質(zhì)的稅收籌劃專業(yè)財務(wù)隊伍。因此,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該對人才建設(shè)引起高度重視。一方面,加大對稅收籌劃專業(yè)人才的引進(jìn)力度;另一方面,加強(qiáng)對稅收籌劃人才的培養(yǎng)。人才引進(jìn)與培養(yǎng)所產(chǎn)生的人力資源費用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于因為缺乏優(yōu)質(zhì)的專業(yè)人才隊伍所帶來的納稅成本的增加。高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到這一問題,并通過建立激勵機(jī)制,充分調(diào)動工作人員的積極性,不斷提高稅收籌劃工作人員的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng),從而更好地服務(wù)于企業(yè)稅收籌劃工作。
四、結(jié)束語
綜上所述,我國高新技術(shù)企業(yè)享受著較多的稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)應(yīng)該充分結(jié)合這些政策實施稅收籌劃工作,充分發(fā)揮稅收籌劃工作的重要價值,以此促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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作者:張素玉 單位:南京安訊科技有限責(zé)任公司