高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理應對策略
時間:2022-10-24 11:26:11
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摘要:當前時期我國社會經(jīng)濟取得了巨大的成就,而以科技密集型產(chǎn)業(yè)為主導的高新技術(shù)企業(yè)為社會經(jīng)濟增長提供更加強勁的動力,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為全球高端產(chǎn)業(yè)競爭的主要方式。高新技術(shù)在傳播先進技術(shù)手段,推廣最新科技成果方面做出了巨大的貢獻。本文結(jié)合高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題進行分析,就高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理特點以及管理目標進行分析,對優(yōu)化高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理的方法進行研究。
關(guān)鍵詞:高新技術(shù);中小企業(yè);財務(wù)管理;策略
一、引言
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在當前我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟貢獻的比重逐年增加,而國家未來對于各項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也是以高新技術(shù)為主要發(fā)展方向。高新技術(shù)是對新技術(shù)在社會生活中的應用進行研發(fā),其風險大,受益大,商業(yè)競爭力明顯,對社會經(jīng)濟的發(fā)展具有很大的貢獻。高新技術(shù)的發(fā)展是未來國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,以綠色、生態(tài)、循環(huán)為發(fā)展基礎(chǔ),促進經(jīng)濟發(fā)展形成良性循環(huán)。財務(wù)管理對高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,科學合理的財務(wù)管理能夠促進高新技術(shù)中小企業(yè)形成良性發(fā)展,通過財務(wù)管理水平的提升,確保高新技術(shù)研發(fā)投入的穩(wěn)定性,強化高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理對高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展具有積極影響。
二、高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理概述
高新技術(shù)企業(yè)與傳統(tǒng)制造業(yè)是一個相反的概念,傳統(tǒng)制造業(yè)以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主,主要從事加工制造,無相關(guān)技術(shù)與知識產(chǎn)權(quán),而高新技術(shù)企業(yè)主要應用產(chǎn)品開發(fā),以技術(shù)創(chuàng)造為企業(yè)主體,其高新技術(shù)產(chǎn)品具有較高的市場競爭力,產(chǎn)品科技附加值高,產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)。高新技術(shù)中小企業(yè)的發(fā)展方向在于對產(chǎn)品的研發(fā)與市場投入方面,并不像傳統(tǒng)制造業(yè)關(guān)注勞動者本身,高新技術(shù)企業(yè)對于資金與技術(shù)的依賴程度較高,且發(fā)展空間廣闊。而高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理是對企業(yè)項目資金做到科學有序的管理,加強資金使用的價值,同時對資金的投入方向做到科學的規(guī)劃,從而提升財務(wù)管理水平,促進高新技術(shù)中小企業(yè)的發(fā)展。
三、高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題
高新技術(shù)作為國家主要扶持項目,在政策導向、稅收引導方面,國家都給予重點扶持,以降低高新技術(shù)中小企業(yè)的發(fā)展成本。但我國高新技術(shù)企業(yè)起步晚,發(fā)展基礎(chǔ)薄弱,政策指導理念也是參照西方發(fā)達國家,在企業(yè)財務(wù)管理中還存在較多的問題,如研發(fā)經(jīng)費不足,科研人員收入不合理,科技成果經(jīng)濟轉(zhuǎn)化程度低,項目管理水平低等問題。這些問題制約著高新技術(shù)中小企業(yè)科技研發(fā)的動力與水平,對企業(yè)運營結(jié)果造成直接影響。
(一)高新技術(shù)中小企業(yè)資金使用問題
高新技術(shù)中小企業(yè)在項目研發(fā)與產(chǎn)品生產(chǎn)前期需要大量的資金投入,尤其是在產(chǎn)品投放市場之前,資金使用額度高,產(chǎn)品回饋率低。由于高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)周期具有不確定性,研發(fā)產(chǎn)品在投入市場之前基本沒有任何盈利,只能依靠股份投入或融資渠道來解決公司的收入問題。此外,由于高新技術(shù)中小企業(yè)屬于技術(shù)依賴類型,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中需要大量科技人員的技術(shù)投入,這也就產(chǎn)生的大額的高科技人員支出,需要依靠大量的資金支持。高新技術(shù)中小企業(yè)的市場發(fā)展不僅僅是國內(nèi)消費市場,對于高新技術(shù)的應用都是以全球戰(zhàn)略眼光進行市場配置,因此會涉及跨境市場資源的調(diào)配,這其中對資金的合理掌控具有較高的要求。
(二)資金投入與分配矛盾問題
高新技術(shù)中小企業(yè)在科研創(chuàng)新過程中需要大量的前期資金投入,而中小企業(yè)作為科技研發(fā)的主體,在資金的融資與投入方面并沒有很大的優(yōu)勢,企業(yè)在科技成果的研發(fā)與市場的開發(fā)方面都需要大量的資金投入,如何解決二者資金始終方面存在的矛盾,就成為高新技術(shù)中小企業(yè)資金投入分配方面的重要課題,此外,在人才招聘、技術(shù)購買等方面,都會對資金的使用造成影響,從而造成企業(yè)資金分配的矛盾加劇。
(三)流動資金管理方式落后
流動資金在高新技術(shù)中小企業(yè)的發(fā)展中具有較大的影響,對于流動資金的合理管理對企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。在流動資金管理方面,由于中小企業(yè)欠缺資金管理經(jīng)驗,且不存在大資金流的情況,很難掌握流動資金的正確使用渠道,而大型企業(yè)對于流動資金能夠較好地掌控,通過財務(wù)公司對資金狀況進行梳理反饋,形成有效的資金參考依據(jù),而中小企業(yè)在人力資源設(shè)置方面存在短板,人員傾向于資金傾向更多方面向技術(shù)與市場方面傾斜,而流動資金管理方面則欠缺專業(yè)人員進行管理,因此無法發(fā)揮出流動資金管理的優(yōu)勢。
(四)財務(wù)管理方面欠缺激勵措施
高新技術(shù)中小企業(yè)在科技成果研發(fā),市場開拓,科技成果轉(zhuǎn)化,資金回籠的發(fā)展程序中主要傾向于科技與市場部門,對于利潤的分配具有很強的傾向性,在財務(wù)管理方面的投入較少,特別是聘請有經(jīng)驗的財務(wù)管理專家,中小企業(yè)基本無法做到,這就對財務(wù)管理水平的發(fā)展造成不良影響,無法發(fā)揮企業(yè)資金對于財務(wù)管理人員的正確回饋,財務(wù)管理人員缺乏競爭意識,無法對企業(yè)財務(wù)管理作出更為深入的研究。
(五)企業(yè)財務(wù)人員管理水平和專業(yè)素質(zhì)問題
雖然高新技術(shù)中小企業(yè)注重人才的選拔和培養(yǎng),將人才作為企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素,但對于財務(wù)管理人員的培養(yǎng)和聘用方面表現(xiàn)出嚴重的不足。財務(wù)管理對中小企業(yè)資金掌控以及長期發(fā)展都具有十分重要的影響。但高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理團隊大多年輕化,并無長期的從業(yè)經(jīng)驗,隨著公司在市場環(huán)境下的不斷變革,財務(wù)管理難度不斷增大,這就給公司財務(wù)管理帶來的較大的難題,在資金掌控以及財務(wù)信息分析方面,中小企業(yè)表現(xiàn)出明顯的不足。
四、高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理對策
(一)拓寬企業(yè)融資渠道,提高企業(yè)融資規(guī)模
高新技術(shù)中小企業(yè)對于資金的依賴性很高,資金對于科技創(chuàng)新以及市場宣傳都起到至關(guān)重要的作用,對于未來產(chǎn)品的投入造成直接影響。因此高新技術(shù)中小企業(yè)需要不斷尋找融資渠道,嘗試融資創(chuàng)新,從而提高企業(yè)發(fā)展資金規(guī)模。通常高新技術(shù)中小企業(yè)的融資渠道主要有:自有投資;銀行借貸;金融機構(gòu)借貸;市場資本融資等幾個方面,企業(yè)應靈活應用多種融資方式,確保融資結(jié)構(gòu)的多元化。充分利用政府政策優(yōu)勢,可以申請項目科研經(jīng)費,申報政府科研津貼等,獲得政府資金支持;其次,提升科研成果的知名度,吸引社會融資加入;第三,與銀行建立良好的信貸關(guān)系,申請低息抵押貸款。
(二)靈活合理地進行資金分配
高新技術(shù)中小企業(yè)在科技生產(chǎn)與投入方面具有較大的風險,同時帶來的也是巨大的市場競爭力,對于資金的利用要有目的,分階段進行資金調(diào)配,科技生產(chǎn)與市場推廣并不對立,可以交替完成,以階段性科技資本轉(zhuǎn)化維持企業(yè)研發(fā)投入,形成周期性良性循環(huán)。
(三)強化流動資金管理,提高流動資金使用率
高新技術(shù)中小企業(yè)對于流動資金的管理一直處于薄弱水平,因此中小企業(yè)必須加強對流動資金的管理,其根本是加強對財務(wù)人員的培養(yǎng)水平,重視財務(wù)人員專業(yè)技能以及待遇條件,從而有效合理地使用流動資金。引進現(xiàn)代化財務(wù)管理人員是科學使用流動資金的首要條件,財務(wù)管理人員通過合理設(shè)置項目預算,及時對流動資金進行整合,也可使用流動資金進行理財周轉(zhuǎn),擴大流動資金規(guī)模;設(shè)置流動資金專管崗位,負責采集、管理、調(diào)撥流動資金。
(四)強化財務(wù)管理人員獎勵機制
高新技術(shù)中小企業(yè)要重視財務(wù)管理人員的待遇以及發(fā)展前景,企業(yè)在科技轉(zhuǎn)化后,形成資金回籠,除獎勵市場及科研人員外,必須重視財務(wù)管理人員的付出,給予必要的資金獎勵和支持,激發(fā)財務(wù)管理人員的創(chuàng)新意識,增強其企業(yè)認同感。
(五)提升企業(yè)財務(wù)管理人員的基本素質(zhì)
在招聘以及引進人才過程中,要重視財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),一方面要注意財務(wù)管理團隊的年齡(經(jīng)驗)搭配,年齡較大的財務(wù)管理人員具有豐富的管理經(jīng)驗,而年輕的財務(wù)管理人員具有較強的學習能力和理解能力,對于接觸新鮮事物具有較強的適應性,企業(yè)要做到人盡其用,明確財務(wù)管理團隊的分工合作,并注意對財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
五、結(jié)束語
高新技術(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理對企業(yè)的循環(huán)發(fā)展具有重要意義,因此高新技術(shù)中小企業(yè)在發(fā)展過程中必須重視財務(wù)人員對公司發(fā)展的作用,提高財務(wù)管理人員待遇,并強化財務(wù)管理人員的專業(yè)技能,為高新技術(shù)中小企業(yè)的發(fā)展提供人才支持。
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作者:黃賽華 單位:江西博微新技術(shù)有限公司