醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修管理論文

時間:2022-06-10 10:24:02

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醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修管理論文

【摘要】醫(yī)療衛(wèi)生是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要內(nèi)容,隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生逐步向更高的層次發(fā)展,新型醫(yī)療設(shè)備的使用逐步增多,因而也就加劇了醫(yī)療設(shè)備的維修難度。因此,在實際工作中,醫(yī)院應(yīng)該重視醫(yī)療設(shè)備的維修,提高維修質(zhì)量與效率。另外,在醫(yī)療設(shè)備的維修工作中,科學(xué)的進行指標量化管理可以提高維修的效果,實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理方式的轉(zhuǎn)變。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)療設(shè)備;維修、指標量化管理

經(jīng)濟社會的發(fā)展推動了技術(shù)的進步,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,主要表現(xiàn)在更多大型高精尖端醫(yī)療設(shè)備的使用,這些醫(yī)療設(shè)備的使用不僅提高了治療效率,也促進了整體醫(yī)療水平的提升,能夠推動國家醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。但是,醫(yī)療設(shè)備的大量使用也帶來了問題,最主要的就是設(shè)備維修管理的難度加大。因此,近年來逐步采用了設(shè)備的標準量化管理理念,大大降低了設(shè)備運行的故障幾率。

1指標

在醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修工作的標準量化管理中,首先應(yīng)該成立專門的小組,針對醫(yī)療設(shè)備的運行情況,進行關(guān)鍵指標的提取,并依據(jù)維修、質(zhì)量管理與科研來分析指標的合理性,如表1所示。維修工作的指標量化管理首先應(yīng)該從內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)的規(guī)范出發(fā),只有保證了醫(yī)院數(shù)據(jù)的準確性,才能大大提高指標量化管理的精確性,為醫(yī)療設(shè)備的維修工作提供重要的指導(dǎo)與借鑒。很多醫(yī)院通過PDA刷機器固定資產(chǎn)條碼保修的方式來進行維修操作,這種維修方式的準確性與效率都較高,這種方式可以直接將處理的結(jié)果與相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備相聯(lián)系,維修相關(guān)人員可以快速地受理維修請求,并可以及時跟蹤與記錄維修的全過程,提高維修的效果。根據(jù)表1指標的定義,結(jié)合質(zhì)量控制與預(yù)防性維護的相關(guān)分析,對醫(yī)療設(shè)備運行的風險值加以確定,再根據(jù)風險的大小,科學(xué)確定維護的時間,并結(jié)合設(shè)備的運行情況,制定相關(guān)的維修計劃。科研是影響的指標,醫(yī)院工作人員應(yīng)該在工作生活中不斷學(xué)習(xí)新知識,豐富和提高自身的專業(yè)水平。

2量化指標具體實施舉例

本次醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修工作的指標量化管理具體實例的研究以某醫(yī)院為例,選取2018年5月份的數(shù)據(jù),重點分析“工時占比”這一量化指標,主要從指標名稱、監(jiān)測數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)采集分析、上期改進、本期數(shù)據(jù)、本期改進方面來研究,為醫(yī)院維修工作的開展提供指導(dǎo)與借鑒。2.1指標名稱。首先,指標名稱是工時占比,主要是醫(yī)院檢修人員的個人維修工時與最高工時的百分比,選定70%為合格線。計算過程中,分子分母分別為維修人員個人維修工時、最高工時,合格指標為70%以上,數(shù)據(jù)采集過程中,需要相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員從醫(yī)綜合平臺上下載數(shù)據(jù),監(jiān)測時間為2018年5月31日。2.2測試數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)測試過程中,要在一定的時間內(nèi)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。分子分母分別為一定時間內(nèi)的內(nèi)網(wǎng)顯示維修工時與最高工時,指標值同樣也為70%。2.3數(shù)據(jù)采集和分析。根據(jù)相關(guān)人員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從醫(yī)院綜合平臺上下載的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,科室人員的工時統(tǒng)計見表2。2.4上期改進實施情況。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析結(jié)果顯示,上期改進實施情況全部符合指標值,達到了改進要求。2.5本期數(shù)據(jù)分析。根據(jù)上述數(shù)據(jù)與統(tǒng)計分析結(jié)果,在2018年5月,該醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修人員的人均工時和日均工時都較為穩(wěn)定,維修組總共有12個維修人員,其中,有10人達到了最高工時的及格線,2人沒有達到要求。因此,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果可知,有進行改進的必要性與現(xiàn)實意義。2.6本期改進措施。根據(jù)本期數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,由于有部分維修人員的工時沒有達到及格線。因此,需要進行科室分工的調(diào)整,改善維修人員的工作量分配情況。

3指標結(jié)果應(yīng)用

根據(jù)該工時占比的指標量化處理,可以應(yīng)用于維修管理工作中。很多情況下,醫(yī)院可以根據(jù)月份來統(tǒng)計各類型的指標信息,隨后將該數(shù)據(jù)與信息整理為質(zhì)量監(jiān)測報告,管理人員可以根據(jù)該監(jiān)測報告分析存在的問題,并根據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析結(jié)果,進行調(diào)整與改進,提高維修工作的質(zhì)量。另外,有些指標還可以按照年度來進行統(tǒng)計,相關(guān)管理人員根據(jù)年報情況,分析醫(yī)療設(shè)備的年度運行其概況,隨后進行改進,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)水平的提升。最后,這些指標的量化管理還可以用于考核評價等方面。醫(yī)療設(shè)備的大范圍應(yīng)用使得其維修的難度加大,在日常中的管理與維修較為繁雜,因此,在實際工作中采用指標量化管理具有實施的必要性,能夠進一步提高維修工作的效率與水平,保證醫(yī)療服務(wù)水平的提高。

參考文獻

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作者:江建科 單位:黑龍江省大慶市中醫(yī)醫(yī)院器械科