導(dǎo)語：鐵路疾控文化建設(shè)研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1文化建設(shè)與思想政治工作的共性基礎(chǔ)

鐵路疾控文化是指在鐵路衛(wèi)生防疫事業(yè)長期的發(fā)展過程中逐步形成的，能夠有力推動疾控發(fā)展壯大的群體意識和行為規(guī)范，以及與之相適應(yīng)的規(guī)章制度和組織結(jié)構(gòu)，它是疾控機構(gòu)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)。文化建設(shè)和思想政治工作都強調(diào)以人為本，以調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點，重視職工在單位的主人翁地位，強調(diào)職工參與民主管理，著眼于教育人、培養(yǎng)人、尊重人、理解人、關(guān)心人，提高人的素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，運用教育、誘導(dǎo)、吸引、激勵、熏陶等手段使每位職工在本職位上做出成績，實現(xiàn)自己的人生價值、社會價值，保證疾控各項工作任務(wù)的完成，推動鐵路疾控事業(yè)的和諧發(fā)展。因此，疾控中心文化建設(shè)與思想政治工作之間是一種相互交叉、相互滲透，互為補充、相互促進的關(guān)系，在以人為本、凝聚人心、激發(fā)活力、推動工作等方面有異曲同工之妙。

2文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新有機結(jié)合

受長期衛(wèi)生防疫體制的影響，職工的思想觀念、價值取向等方面已不適應(yīng)新時期鐵路疾控事業(yè)發(fā)展的要求，這就需要不斷加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，建立適用于鐵路衛(wèi)生防疫體制的思想政治工作新格局，把思想政治工作滲透于各項工作的每一個環(huán)節(jié)，通過強有力的思想政治工作積極推動職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，為加快疾控事業(yè)發(fā)展和文化建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。借助文化建設(shè)這個載體，完善和創(chuàng)新思想政治工作職工的共同價值觀和理想信念是疾控文化的思想政治工作基礎(chǔ)。思想政治工作借助文化建設(shè)不僅工作內(nèi)容得到充實，工作方式得到創(chuàng)新，工作效果得到深化。通過科學(xué)文化和人文手段的綜合運用，將黨的路線、方針、政策教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為價值觀，使職工在看得見、摸得著的文化建設(shè)中潛移默化地受到教育。借助疾控文化這個載體，把職工的理想信念、價值觀、行為規(guī)范等思想教育融化到疾控管理創(chuàng)新的每一個環(huán)節(jié)，通過有效的導(dǎo)向功能、協(xié)調(diào)功能和凝聚功能，使思想政治工作與疾控管理形成“合力”，創(chuàng)造出一個協(xié)調(diào)、寬松、和諧、團結(jié)、奮發(fā)向上的軟環(huán)境，以推動疾控各項工作的順利開展。

3加強文化建設(shè)和思想政治工作，促進疾控事業(yè)發(fā)展

近年來，長鐵疾控中心將文化建設(shè)和構(gòu)建“和諧疾控”放在全局工作的突出位置，堅持精神引領(lǐng)和文化滲透，為單位科學(xué)發(fā)展提供堅強思想保證、強大精神動力、有力輿論支持和良好文化條件。

3.1以理想信念為導(dǎo)向黨總支部大力宣傳社會主義核心價值體系。堅定中國特色社會主義理想信念，利用板報宣傳欄、黨團講課、知識競賽、局域網(wǎng)黨群園地和征文演講等形式，開展中國特色社會主義理論體系的宣傳普及，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀進一步深化拓展。做到政治學(xué)習(xí)每月有安排，職工思想動態(tài)每月有收集、季度有分析。堅持開展以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職工思想教育，大力弘揚顧全大局、無私奉獻、艱苦奮斗的鐵路防疫人員光榮傳統(tǒng)和思想作風。每年組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)，開展國情教育、革命傳統(tǒng)教育和改革開放教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定積極投身科學(xué)發(fā)展的信念和信心。

3.2以文化理念為基礎(chǔ)培育疾控中心精神，加強文化環(huán)境建設(shè)，是疾控中心文化建設(shè)的基礎(chǔ)，也是思想政治工作的主要任務(wù)。黨總支部把疾控文化建設(shè)和思想政治工作的著力點放在促進提升疾控整體形象上，更有力地推進疾控文化精神層的建設(shè)，增強凝聚力和向心力。疾控中心歷時三個月，在全體職工中廣泛征集、概括提煉體現(xiàn)時代特色和長鐵疾控特征、為干部職工廣泛認同的中心精神，使“以人為本，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，和諧發(fā)展”成為全體干部職工共同的理想信念、價值追求和職業(yè)操守，不斷增強職工的歸屬感和主人翁責任感。

3.3以提升管理為核心疾控機構(gòu)發(fā)展的關(guān)鍵在于內(nèi)部管理的提升?？茖W(xué)的決策、創(chuàng)新的管理方式、有效的質(zhì)量體系，以充分激發(fā)疾控人員的潛能，建設(shè)高素質(zhì)的隊伍。加強制度建設(shè)規(guī)章制度建設(shè)是文化建設(shè)的重要組成部分疾控中心不斷探索制度建設(shè)與文化建設(shè)的最佳契合點。自2010年以來，先后制定、補充完善了《績效考核管理辦法》、《宣傳工作管理辦法》、《先進評選管理辦法》和《職工思想狀況分析制度》等近30個管理辦法和制度，并將制度匯編成冊，發(fā)到每個職工手上。從2年多實踐來看，全面推進制度文化建設(shè)，能有效促進疾控文化觀念要素和核心價值觀理念在實踐中的貫徹和實施，疾控中心各項事業(yè)也得到健康和諧發(fā)展。強化民主管理民主是進步的一個標志，是正確決策的前提，是群眾路線的體現(xiàn)。疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子注重民主管理，健全并完善了黨總支部委員會、黨政聯(lián)席會、廠務(wù)公開等一系列工作制度，凡是疾控所建設(shè)和中層干部任用等按規(guī)定和要求上會的事項提交會議集體商議決定。在各項工作中，疾控中心充分發(fā)揮工會的民主管理作用，建立領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的多種渠道，重大規(guī)定、重要政策的出臺通過職代會，與職工利益密切相關(guān)的問題廣泛聽取群眾意見，一方面是尊重職工的主人翁地位，群策群力，完善決策，另一方面，通過民主渠道宣傳疏導(dǎo)，使職工加深了對決策的理解，增強了工作的責任感，為決策順利實施打下良好基礎(chǔ)，既提高了決策的科學(xué)性、民主性，也營造了和諧、民主的氛圍，密切了干群關(guān)系，有效提升了整個疾控中心的管理水平。提高工作質(zhì)量疾控中心把“強化基礎(chǔ)、提高質(zhì)量”為重點的基本思路貫徹到各項工作當中，結(jié)合資質(zhì)認證提高全體職工質(zhì)量管理意識，全面提高工作質(zhì)量。疾控中心以《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》作為藍本，加強宣貫、督促執(zhí)行、嚴格考核，實現(xiàn)基礎(chǔ)上水平，質(zhì)量上臺階。

3.4以關(guān)愛職工為根本思想政治工作必須必須堅持以人為本。尊重職工，充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性；必須創(chuàng)新載體和形式，切實增強針對性和實效性；必須關(guān)注職工的利益訴求，做到解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合；必須發(fā)揮各級組織優(yōu)勢，形成黨政工團齊抓共干的合力。疾控中心深入開展談心活動，講究實際，注重實效。與職工交朋友，以心交心，通過談心、交流，溝通思想，找準職工的思想脈搏，為職工辦實事，為職工排憂解難，有效地增強思想工作的效果。黨總支部會同工會全面落實扶貧幫困機制，積極開展送溫暖獻愛心系列活動，制定了《職工互助互濟保障辦法》，積極為職工申辦幫困助學(xué)助醫(yī)補助、困難補助、“兩節(jié)”慰問補助、勞模慰問補助，千方百計地幫助職工解決具體困難。在加快疾控中心建設(shè)的同時，不斷改善職工的工作、生活環(huán)境，修建職工食堂、單身宿舍、添置了辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境。把黨組織對職工群眾的關(guān)心體現(xiàn)出來，把集體的溫暖送到每個職工的心坎上。

3.5以人才培養(yǎng)為支撐疾控中心注重青年大學(xué)生疾控專業(yè)精神的培養(yǎng)。對新分配大學(xué)生加強崗前教育，注意突出職業(yè)道德教育、崗位職責教育，講單位發(fā)展史，講單位榮譽，請優(yōu)秀的老同志傳授工作體會和經(jīng)驗。實習(xí)期間并安排思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)精的老同志帶教。中心領(lǐng)導(dǎo)班子重視、愛護大學(xué)生，關(guān)心他們的工作、生活和政治上培養(yǎng)，為他們提供展示才華的舞臺，并在科研課題、中層干部聘用等方面不講資歷，只講業(yè)績，大膽啟用新人。各黨支部將黨員發(fā)展工作向一線疾控專業(yè)人員傾斜，近年來，及時將6名優(yōu)秀專業(yè)人員吸收到黨組織里來，目前已有13名入黨積極分子?，F(xiàn)已基本建立了一支老、中、青結(jié)合的一支能力強、作風硬、素質(zhì)高、富有創(chuàng)造力的疾控專業(yè)隊伍。

3.6以文化活動為帶動把思想道德教育融入職工喜聞樂見、廣泛參與的各種文化活動中，使職工在參與中受到教育，提高素質(zhì)。隨著疾控中心的不斷發(fā)展，工會、共青團等群眾組織發(fā)揮其優(yōu)勢，為廣大職工群眾創(chuàng)造了完善、和諧、豐富多彩的文化生活氛圍，豐富了職工的精神生活，滿足了職工求知、求樂、求美的娛樂需求。疾控中心投資改善了體育鍛煉場所和器材。緊密結(jié)合時事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、疾控專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)開展知識競賽、應(yīng)急演練。疾控中心工會還先后成立了乒乓球、羽毛球、釣魚、舞蹈等多個興趣小組。通過這些活動，不但激發(fā)了職工對疾控事業(yè)的熱愛，還促進了專業(yè)技術(shù)水平的提高，展示和加強了鐵路疾控人的團隊精神和拼搏精神，并增進了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工之間的了解和友誼，增加了單位的生機活力與和諧氣氛。長沙疾控中心圍繞文化建設(shè)與思想政治工作有機結(jié)合，促進疾控事業(yè)發(fā)展的理論和實踐進行了粗淺探索。職工們通過自己的切身感受，產(chǎn)生了對本職工作的自豪感和使命感，同時對鐵路衛(wèi)生防病事業(yè)有了認同感和歸屬感，職工們自覺地把自己的思想、感情、行為與鐵路防病事業(yè)聯(lián)系起來，產(chǎn)生出一種強大的同心力和凝聚力，推動疾控中心各項工作順利開展。

本文作者：李明工作單位：長沙鐵路疾病預(yù)防控制中心