導(dǎo)語：實驗室管理驗證活動研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：文章闡述實驗室的能力驗證的概念及重要性，從而就實驗室管理中能力驗證活動的應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)地分析，并提出了改進(jìn)實驗室管理中能力驗證工作的措施，以供讀者參考。

關(guān)鍵詞：實驗室管理；質(zhì)量控制；能力驗證

近年來，商品質(zhì)量檢驗在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了關(guān)鍵的作用。因此在實驗室管理過程中，需要加強自身的能力建設(shè)與管理，以促進(jìn)實驗室能力更好更快的發(fā)展。能力驗證作為實驗室管理中重要組成部分，是利用實驗室間進(jìn)行能力活動的判定。同時通過對能力驗證結(jié)果對實驗室的技術(shù)能力進(jìn)行評價，以能力驗證結(jié)果作為實驗室能力評價的重要方式之一。CNAS通過對實驗室技術(shù)能力來判定申請是否得到認(rèn)可。通過能力驗證，可以對實驗室檢測結(jié)果一致性進(jìn)行衡量，是實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制的重要方式。

1實驗室間能力驗證活動概述

能力驗證是相關(guān)機構(gòu)加入國際相互承認(rèn)協(xié)議（MRA）認(rèn)可的基礎(chǔ)。其活動內(nèi)容是在實驗室進(jìn)行樣品測量，并將實驗結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，與其他實驗室結(jié)果進(jìn)行對比分析，看是否存在一致性，以此來判定實驗室的檢測能力。能力驗證是以測試數(shù)據(jù)為依據(jù)，其實驗結(jié)果具有一定的說服力。中國合格評定國家認(rèn)可委員會（簡稱CNAS）通過能力驗證對認(rèn)可的實驗室執(zhí)行能力進(jìn)行判定。同時，根據(jù)相關(guān)要求制定能力驗證政策，并合理安排能力驗證活動。相關(guān)機構(gòu)可以通過能力驗證結(jié)果對實驗室檢測活動的能力進(jìn)行判定和能力狀況進(jìn)行監(jiān)控。按照CNAS要求，實驗室需要通過參加能力驗證活動來提高技術(shù)能力。在能力驗證活動過程中，CNAS對于滿意的實驗室和檢驗機構(gòu)要給予認(rèn)可；對于未按規(guī)定參加能力驗證的實驗室，應(yīng)給予警告或撤銷資格。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制得到了不斷的完善，人們改變了傳統(tǒng)的實驗室管理模式，為了促進(jìn)實驗室的不斷發(fā)展，實驗室管理部門需要提高實驗室的技術(shù)能力，以求在實驗室競爭中取勝。同時，認(rèn)可的實驗室利用能力驗證活動，能夠充分掌握其他實驗室的發(fā)展?fàn)顩r，這樣有利于知已知彼，在競爭中處于不敗之地。同時相關(guān)部分通過能力驗證活動來提高檢測能力，保證檢測報告的真實性和準(zhǔn)確性?？梢姡ㄟ^實驗室能力驗證活動，才能充分發(fā)揮其在管理中的重要作用。

2能力驗證在能力活動中的重要性

能力驗證是通過測試信息和數(shù)據(jù)來體出活動的重要性，近年來，能力驗證在實驗室能力活動中得到了廣泛的應(yīng)用，其作用也非常明顯。具體來說，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1適應(yīng)國際新環(huán)境的需要

通過開展實驗室能力驗證活動，可以對照全年的檢測項目，這樣有利于預(yù)測出下一年的檢測項目，以提高相關(guān)部門的積極主動性。檢測項目是否能夠達(dá)到一定的可靠性和向客戶提供檢測服務(wù)的要求，以驗證實驗室是否具有開展新的檢測項目的能力和技術(shù)。為了提高檢測技術(shù)水平，需要引入一些新設(shè)備，以促進(jìn)實驗室能力活動的發(fā)展。能力驗證在實驗室能力活動中的應(yīng)用，能夠檢測設(shè)備的完好性，提高檢測技術(shù)人員的積極性和檢測水平，以更好地適應(yīng)新設(shè)備的使用，確保檢測運行的整體質(zhì)量。

2.2提升檢測人員技術(shù)能力

通過參加能力驗證活動（如組織、設(shè)計、實施、總結(jié)）等過程，可以地提高檢測技術(shù)人員的技能，以確保能力驗證獲得滿意的結(jié)果。近年來，隨著檢測儀器的不斷發(fā)展，正朝著自動化方向發(fā)展，但是要保證測量變動在可接受的水平上，還需要檢測人員的經(jīng)驗、知識水平和正確判斷。通過實驗室能力驗證，既可以提高檢測人員的技能和水平，而且可以拓展檢測人員的知識面，善于總結(jié)檢測技術(shù)存在的不足，并能迅速地找出問題產(chǎn)生的原因，以更好地提高、規(guī)范自身的檢測技能，并能掌握好規(guī)范化的檢測方法，以提高實驗室管理中能力驗證工作的效率。

2.3提高內(nèi)部質(zhì)量管理水平

內(nèi)部質(zhì)量管理作為實驗室開展質(zhì)量管理活動的組成部分。而應(yīng)用能力驗證結(jié)果是評價實驗室內(nèi)部質(zhì)量管理方法有效的重要手段。如果通過實驗室能力驗證活動的應(yīng)用，從中獲得滿意結(jié)果，這就證明實驗室內(nèi)部質(zhì)量管理狀態(tài)較為良好；若在實驗室能力驗證中存在一些問題而導(dǎo)致結(jié)果不滿意，應(yīng)合理地分析產(chǎn)生問題的原因，并及時采取針對性的處理措施，提高實驗室內(nèi)部質(zhì)量管理的有效性。在參加CNAS的能力驗證活動中，如果實驗室能獲取滿足的能力驗證計劃子領(lǐng)域項目，可以免去現(xiàn)場評審中檢測能力的考核。按照CNAS的規(guī)定，能力驗證計劃審核周期為三年；而如果在室驗室能力驗證取得滿足的結(jié)果，將會縮短實驗室的現(xiàn)場評審時間，降低實驗室的成本，提高實驗室運行管理的總體效率。

3改進(jìn)能力驗證工作的有效措施

3.1驗證人員

通過能力驗證活動，提高室驗室能力驗證人員的認(rèn)識，使他們能夠認(rèn)真地看待檢驗結(jié)果，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時減少其他參與者串通。如果在活動中發(fā)現(xiàn)問題，及時采取改進(jìn)措施，提高檢測人員技術(shù)能力，以便于提高他們參與國際實驗室能力驗證活動的積極性。

3.2提供者

在實驗室能力驗證活動中，提供者（PTP）應(yīng)積極參加的實驗室的考核項目，并本著公平、公正、平開的服務(wù)態(tài)度，對能力驗證驗證手段進(jìn)行優(yōu)化。如及時提供實驗室考核時的現(xiàn)場試驗的資料，試驗過照片、錄像等，并對能力驗證試驗過程進(jìn)行合理地分析，提高檢測結(jié)果的可靠性。

3.3檢測方法

在室驗室能力驗證中，不同的實驗室采用不同的檢測方法，最為常用的方法是儀器分析和人工分析法，而采用不同的檢測方法，將會獲得不同的能力驗證結(jié)果。為此，在儀器采購時，檢驗機構(gòu)要對儀器的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行檢查，要運用標(biāo)準(zhǔn)衡量方式進(jìn)行實驗室驗收確認(rèn)；同時，檢測人員要按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行儀器設(shè)備制定操作，以提高能力驗證技術(shù)水平；另外，還要采用│Z│比分?jǐn)?shù)值的大小合理評價實驗室的能力，不斷優(yōu)化實驗室管理流程，提高檢測技術(shù)水平。

4結(jié)束語

綜上所述，在實驗室管理過程中，通過能力驗證活動，使得室驗室能力驗證取得滿足的結(jié)果，縮短實驗室的現(xiàn)場評審時間，提高實驗室運行管理的效率。此外，還可以不斷提升實驗室的質(zhì)量管理水平。實驗室管理中能力驗證活動的應(yīng)用具有重要的意義，文章旨在為同行提供有利的參考依據(jù)。

作者:牛瑞花 單位:廣州市建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測中心

參考文獻(xiàn)：

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