國有企業(yè)機(jī)制下的會計監(jiān)督論文
時間:2022-09-27 04:14:01
導(dǎo)語:國有企業(yè)機(jī)制下的會計監(jiān)督論文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、會計監(jiān)督的基本理論
通常會計監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種形式。內(nèi)部監(jiān)督是指會計機(jī)構(gòu)以及會計工作的相關(guān)人員,利用真實的會計信息來反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的同時,還需要利用具體的策略來對會計資料的真實性和完整性進(jìn)行監(jiān)督。比如在實際工作中,會計部門及會計人員對不真實不合法的原始憑證應(yīng)該拒絕受理;對不完整或記載不明確的原始憑證,應(yīng)該要求其更正或補(bǔ)充。外部監(jiān)督是指除了會計機(jī)構(gòu)和會計人員的監(jiān)督以外,還要接受其他機(jī)構(gòu)和人群的監(jiān)督,從而對會計活動的本身進(jìn)行監(jiān)督。具體來講,會計工作不僅需要接受企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門和人員的監(jiān)督,還需要接受國家財政、審計及相關(guān)政府部門的監(jiān)督。無論是內(nèi)部監(jiān)督還是外部監(jiān)督都是對國有企業(yè)會計信息的真實性和完整性進(jìn)行監(jiān)督的重要手段。
二、國有企業(yè)會計監(jiān)督機(jī)制存在的問題
(一)國有企業(yè)會計法律監(jiān)督機(jī)制不夠健全
近年來,國有企業(yè)正在進(jìn)行著不斷的改革與完善,國有企業(yè)的經(jīng)營也發(fā)生著重大的變化。但是一些之前沒有出現(xiàn)的問題,也開始涌現(xiàn)出來。在相應(yīng)的管理機(jī)制還不健全情況下,國有企業(yè)依然缺少有效的監(jiān)督管理措施。以往的國有企業(yè)會計職責(zé)除了需要進(jìn)行必要的財務(wù)監(jiān)督之外,還需要對企業(yè)的管理工作進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管。在國有企業(yè)體制改革的關(guān)鍵時期,國有企業(yè)會計職責(zé)也發(fā)生著巨大的變化,會計的監(jiān)督管理權(quán)利已經(jīng)逐漸被削弱。目前雖然一些國有企業(yè)已經(jīng)制定了相應(yīng)的財務(wù)制度和措施,但是在實施過程卻缺乏有效的運行效力。部分工作人員工作做法老套,導(dǎo)致國有企業(yè)會計監(jiān)督工作較為混亂。由此可見,國有企業(yè)應(yīng)該對相關(guān)的會計監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行不斷的完善,以便更好的適應(yīng)市場發(fā)展需求。
(二)國有企業(yè)內(nèi)部控制措施不完善
目前,部分國有企業(yè)會計監(jiān)督和控制制度還不完善,部分國有企業(yè)雖然制定了相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。但是這些制度在實施時卻困難重重,很多員工由于思想意識的不足,并不愿意去主動執(zhí)行內(nèi)部控制措施,導(dǎo)致各項內(nèi)控制度只是流于形式,其作用也無法充分發(fā)揮。另外,部分企業(yè)內(nèi)部會計人員徇私舞弊的現(xiàn)象也比較普遍,對國有企業(yè)的健康發(fā)展會產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
(三)部分國有企業(yè)會計保山素質(zhì)有待提高
由于會計信息虛假是導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作混亂的主要原因,因此,可以說會計人員素質(zhì)的高低,其綜合業(yè)務(wù)能力的好壞,將直接影響企業(yè)的管理質(zhì)量。目前,部分國有企業(yè)的會計人員素質(zhì)較低,專業(yè)水平也相對落后。很多國有企業(yè)會計人員無論是學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu),還是實踐能力等方面都需要進(jìn)一步的提升。甚至部分國有企業(yè)的會計仍然無證上崗,這不同程度增加了會計監(jiān)督機(jī)制實施的難度,也提升了企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險。部分國有企業(yè)會計人員對會計監(jiān)督的意識還不足,法律觀念還比較淡薄,甚至存在抵觸的情緒。會計人員自我約束意識的缺乏,將直接導(dǎo)致會計工作缺乏主動性,唯領(lǐng)導(dǎo)的意見是從。這些現(xiàn)象目前在我國國有企業(yè)會計工作中仍然較為常見,直接阻礙了國有企業(yè)會計監(jiān)督機(jī)制的有效開展。
(四)會計監(jiān)督主體不明,權(quán)利過度集中
目前很多國有企業(yè)的財務(wù)人員和管理人員都是由負(fù)責(zé)人來管制,所以企業(yè)的大多數(shù)支付行為都是由負(fù)責(zé)人來進(jìn)行審批和處理的,相關(guān)的賬務(wù)事項也必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字才有效。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人處于自身的利益考慮,或按照自己的意愿做事,甚至干擾會計行為。導(dǎo)致財務(wù)監(jiān)督缺乏有效的約束力,會計人員的監(jiān)督也失去真正的意義。這種權(quán)利過度集中的問題,不僅是國有企業(yè)高層腐敗的根源,也使國有企業(yè)的資產(chǎn)大量流失,對國有企業(yè)的發(fā)展,財務(wù)活動的開展,都會產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
三、國有企業(yè)會計監(jiān)督機(jī)制的改進(jìn)對策
(一)健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系
我國相關(guān)法律對國有企業(yè)的會計機(jī)構(gòu)和會計人員的監(jiān)督職能已經(jīng)進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。會計人員和會計機(jī)構(gòu)應(yīng)該成為國有企業(yè)單位內(nèi)部會計監(jiān)督的主體。國有企業(yè)會計機(jī)構(gòu)和人員的首要任務(wù),就是監(jiān)督會計賬簿的記錄、實物、款項等是否與相關(guān)資料相符。如果存在不相符的情況,應(yīng)該及時處理或指出,如果無權(quán)處理,應(yīng)該向相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行明確說明,以便發(fā)揮出良好的監(jiān)督作用。對于一些違反相關(guān)法律的行為,會計機(jī)構(gòu)或會計人員有權(quán)拒絕受理,也有權(quán)向上級報告。國有企業(yè)在會計內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建方面,不僅要符合國家的相關(guān)法律法規(guī),還應(yīng)該考慮國有企業(yè)的發(fā)展實際。在會計內(nèi)部監(jiān)督制度確定方面不僅要對內(nèi)部審計的程序和方法進(jìn)行明確,還要對資產(chǎn)清查的范圍和組織程度進(jìn)行規(guī)范,要求不相容的會計崗位必須分離,而且也要相互制約。
(二)提升企業(yè)全員的會計監(jiān)督意識
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該明確自身的會計監(jiān)督職責(zé),不斷提升自身的會計監(jiān)督意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或管理層應(yīng)該全面負(fù)責(zé)本單位會計信息的真實性,并要求會計人員根據(jù)相關(guān)的職業(yè)規(guī)范來進(jìn)行工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層應(yīng)該也具備一定的財務(wù)知識和管理能力,以便能夠?qū)μ摷俚臅嬓畔⑦M(jìn)行準(zhǔn)確判別。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)知識,讓全員都能夠?qū)ω攧?wù)知識有一個系統(tǒng)的了解。另外,國有企業(yè)還要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)、管理者以及普遍員工的思想教育工作,使利用會計進(jìn)行舞弊與造假的現(xiàn)象得到有效控制。
(三)提高國有企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)
國有企業(yè)的會計人員應(yīng)該定期接受相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育。通過培訓(xùn)和教育,來提升會計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。國有企業(yè)還應(yīng)該不斷提高會計人員的會計監(jiān)督意識,使會計人員的自律性和主體意識得到保證。國有企業(yè)可以利用講座、創(chuàng)優(yōu)活動等方式,來普遍提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng),同時也能夠讓全體員工對會計的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了解。另外,國有企業(yè)還應(yīng)該繼續(xù)沿用會計人員委任制度,并建立起系統(tǒng)的業(yè)績考核制度,通過考核來強(qiáng)化會計人員的監(jiān)督職能。(四)發(fā)揮外部會計監(jiān)督的職能外部會計監(jiān)督的作用,對提升國有企業(yè)會計信息質(zhì)量具有重要的意義。首先應(yīng)該強(qiáng)化政府部門的會計監(jiān)督職能,政府監(jiān)督應(yīng)該和企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督體系產(chǎn)生一定的互補(bǔ)性,以強(qiáng)化會計監(jiān)督的水平。政府部門對國有企業(yè)會計行為的監(jiān)督內(nèi)容,主要包括對國有企業(yè)會計賬簿和會計資料的審查,對會計核算方法是否合法的審查,也包括對會計人員的職業(yè)資格審查等;在社會會計監(jiān)督方面,應(yīng)該充分利用注冊會計師的審計作用。注冊會計師的審計對象,通常是被審計單位的會計資料,而且注冊會計師的審計工作,通常具有一定的公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性,是保障國有企業(yè)會計監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善的有力支持。
四、結(jié)束語
因此,國有企業(yè)無論是內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者、會計從業(yè)人員,還是外部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職能部門,都應(yīng)該重視會計監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)工作,通過不斷的改進(jìn)與完善,來提升國有企業(yè)會計監(jiān)督的有效性,實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的良性發(fā)展。
作者:劉新香單位:新疆基鈺石油有限公司
- 上一篇:國有資產(chǎn)會計監(jiān)督論文
- 下一篇:綠色建筑項目的價值管理論文