科技管理模式完善路徑
時(shí)間:2022-05-14 04:23:45
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1概述
在我國現(xiàn)有科技管理體制下,無論是科技管理模式還是其實(shí)現(xiàn)途徑都具有不足之處,不能為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技支撐。隨著經(jīng)濟(jì)社會形勢的變化,政治經(jīng)濟(jì)體制與政府效率都將不斷進(jìn)步,因此也要不斷加強(qiáng)科技管理體制、績效等方面的建設(shè)。由此可見,我國科技管理制度的完善、科技管理模式的優(yōu)化、新型科技管理模式實(shí)現(xiàn)途徑的探索,都將成為科技管理工作者一定要面對的重要問題。優(yōu)化科技管理模式作為一個(gè)重要的系統(tǒng)工程,要綜合考慮權(quán)衡我國科技管理模式的現(xiàn)狀評價(jià)、歷史變遷、績效評估、保障機(jī)制等眾多方面的內(nèi)容。
2我國科技管理模式的歷史變遷及存在的不足
管理的兩重屬性包括自然屬性和社會屬性,自然屬性屬于生產(chǎn)力范疇,而社會屬性屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇,管理兩重性對于其發(fā)展水平受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與制度約束等條件具有決定性作用。眾觀我國科技管理的發(fā)展歷程,科技管理依次經(jīng)歷了計(jì)劃型與政府引導(dǎo)型兩種典型的科技管理模式。
2.1我國科技管理模式的歷史變遷
2.1.1計(jì)劃型科技管理模式
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制曾在很長一段時(shí)期內(nèi)實(shí)行,與之相適應(yīng)的科技管理模式是高度集中的計(jì)劃型管理模式。該模式下,中長期科技規(guī)劃的制定、分配公共科技資源,高校、科研院所承擔(dān)具體科研任務(wù)都是由科技主管部門負(fù)責(zé)。因此在組織結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)出層級性,從上至下依次分為以科技部為代表的最高決策層、以各省市科技廳局為代表的執(zhí)行協(xié)調(diào)層、具體實(shí)施科研任務(wù)的高校與科研院所三個(gè)層次,層次之間具有行政隸屬關(guān)系。
2.1.2政府引導(dǎo)型科技管理模式
改革開放以來的探索實(shí)踐,我國科技管理模式的變化很大。國家與地方科技部門之間的關(guān)系模式產(chǎn)生重要變遷,逐步建立了互動合作關(guān)系;計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下政府主導(dǎo)的科技運(yùn)行機(jī)制逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎?jì)劃指導(dǎo)與市場基礎(chǔ)性作用相結(jié)合的方式;不只局限于高校與科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)科研項(xiàng)目,企業(yè)也逐漸參與進(jìn)來;科技與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)更緊密的關(guān)系。我國科技管理模式變遷的過程,可以看到政府基于創(chuàng)新科技管理模式,逐步反應(yīng)對原有科技管理模式中的失效作用,也充分體現(xiàn)出我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的獨(dú)特之處。
2.2我國科技管理模式存在的不足
目前,盡管我國科技工作成績斐然,但也要清醒地看到目前的科技管理模式還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與國際競爭的客觀需要,還存在科技管理體制不健全、科技資源配置效率較低等實(shí)際問題,需要在科技管理模式上實(shí)施系統(tǒng)性、全方位地創(chuàng)新。我國科技管理模式的有關(guān)制度還存在以下不足之處:一是科技管理體制中存在部門分割的突出問題。因統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足導(dǎo)致科技管理工作中產(chǎn)生部門分割現(xiàn)象,使科技資源難以集中形成優(yōu)勢。因部門之間溝通不足,產(chǎn)生科技基礎(chǔ)設(shè)施重復(fù)投資、科技支出不夠集中、科技立項(xiàng)分散,對于重點(diǎn)領(lǐng)域的有關(guān)項(xiàng)目支持力度不夠。二是配置公共科技資源的效率較低。盡管政府投入了大量經(jīng)費(fèi)用于科研建設(shè),但由于公共科技資源配置效率不高,難以發(fā)揮政府調(diào)控作用,使不同區(qū)域部門的科研機(jī)構(gòu)之間的科技資源不能實(shí)現(xiàn)共享。三是科技管理績效評估體系不夠完善。我國科技部門考核科研經(jīng)費(fèi)使用成效的手段不足,尚未將科研項(xiàng)目實(shí)施效果列入考核指標(biāo),科技績效評估體系不夠完善,這對于促進(jìn)我國科技長遠(yuǎn)發(fā)展不利。四是偏離需求的科技產(chǎn)品供給需要進(jìn)一步改善??萍籍a(chǎn)品服務(wù)的正外部性對于各級政府及相關(guān)部門提供多數(shù)科技產(chǎn)品具有決定作用,目前,科技產(chǎn)品與服務(wù)大多由政府部門以政策法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃等形式下達(dá),指令性較強(qiáng),對于不同區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)基本相同。因此行政命令式的供給決策機(jī)制造成科技產(chǎn)品和服務(wù)在供給需求上存在一定差距。
3優(yōu)化科技管理模式的保障機(jī)制
3.1構(gòu)建利于科技資源優(yōu)化整合的組織保障機(jī)制
根據(jù)精簡效能原則,對政府部門的科技管理職能進(jìn)行科學(xué)規(guī)范,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,改變現(xiàn)有科技管理過程中存在的部門分割現(xiàn)象,構(gòu)建國家與地方、地方及部門之間的“多中心治理”體制,進(jìn)一步明確治理體制中各部門的定位,并開展相應(yīng)的科技協(xié)作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科技資源的合理配置。今后更要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),解決由于政策原因?qū)е碌目萍柬?xiàng)目分散問題,發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的科技優(yōu)勢,對公共科技資源進(jìn)行整合,創(chuàng)造科技資源共享環(huán)境,構(gòu)建公共科技資源共享平臺,提高資源利用率。
3.2探索科技主體多元化培育、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的有效途徑
將目前存在的將科研與創(chuàng)新只作為科研機(jī)構(gòu)及高校等部門事物的觀念徹底改變,探索多元化創(chuàng)新主體的培育。基于發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),國家科技競爭力主要取決于企業(yè)科技創(chuàng)新能力的增長幅度。采取科技計(jì)劃、財(cái)稅、金融等多方面的相關(guān)政策措施,對企業(yè)予以引導(dǎo)與鼓勵(lì),使其成為科技創(chuàng)新主體。培養(yǎng)引進(jìn)優(yōu)秀人才尤其是綜合性人才,建立科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),建立高效的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動科技人員的主動性,提高企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)及高校的科技創(chuàng)新活力,積極拓展產(chǎn)學(xué)研一體化合作,保證科技成果在研究之初就符合市場所需。逐步轉(zhuǎn)變政府職能,使其在科研領(lǐng)域中的宏觀管理職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
3.3構(gòu)建科學(xué)評價(jià)制度與績效管理體系
目前的科技管理評價(jià)較為重視科技成果與產(chǎn)出,因此評價(jià)指標(biāo)也相應(yīng)集中于成果、鑒定、論文、獲獎(jiǎng)等有關(guān)內(nèi)容,導(dǎo)致科研人員開展的科研項(xiàng)目主要集中于短平快項(xiàng)目,這對于國家科技事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是不利的,也造成從事基礎(chǔ)研究、研究周期長、風(fēng)險(xiǎn)大、見效慢的科研項(xiàng)目的科技人員具有不利影響。所以,構(gòu)建公平科學(xué)的績效管理體系與評價(jià)制度,對于科技管理評價(jià)的監(jiān)督體系的完善,確??萍荚u價(jià)的公正都具有重要意義。
作者:楊毓工作單位:黑龍江省計(jì)算機(jī)軟件研究中心