建筑工程管理影響因素及管理對策
時間:2022-11-25 04:49:38
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摘要:近些年經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動了社會的全面進(jìn)步,這其中的受益者就包括建筑行業(yè)。建筑工程在多年的摸索實踐中探尋出了一條非常適合自己的發(fā)展道路,市面當(dāng)中出現(xiàn)了非常多的建筑工程。面對激烈的行業(yè)競爭背景與條件,保障工程質(zhì)量就成為了提高企業(yè)自身市場競爭能力的關(guān)鍵。施工單位必須著眼于實際與未來,將所有可能影響到工程品質(zhì)的要素考慮在內(nèi),運(yùn)用積極、可行、合理的策略做好建筑工程管理。本文將以此為依據(jù),嘗試性提出保障建筑工程管理有效性的策略,希望能夠進(jìn)一步帶動國內(nèi)建筑行業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:建筑工程管理;影響因素;管理策略
做好建筑工程的管理工作除了可以保障建筑工程施工質(zhì)量以外,同時還能夠有效控制工程本體的施工費(fèi)用,預(yù)防各類風(fēng)險事故的發(fā)生,是保障工程安全、工程效益的關(guān)鍵出路,其對提高工程單位整體收益而言富有現(xiàn)實性意義。正因如此施工單位才必須著眼于實際,提高工程管理力度,參考工程各項要素,包括對工程質(zhì)量有影響的問題,處理好管理要求,把握實際與實踐,尋求最為合理、有效、科學(xué)的管理思路,最大化工程效益。
一、影響建筑工程管理質(zhì)量的要素
(一)缺少完善的管理體制。從現(xiàn)階段的情形來看,如今很多建筑工程單位都沒有建立屬于自己的完善管理體制,且沒有為自身配備功能齊全的管理機(jī)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)。管理過程中并未指派專人深入實際,考察工程實際追求以及工程條件。施工過程中,人員配置不合理,人員技能單一,沒有展開人力方面的優(yōu)化工作,自然無法獲得預(yù)期的工程管理結(jié)果。此外部分施工單位出于節(jié)約成本、控制成本的目的,盡可能的在縮減投入,簡化管理結(jié)構(gòu)。許多管理人員都身兼多職。[1]繁重的管理任務(wù)勢必會影響其最后的管理效果、管理質(zhì)量。很多建筑工程單位都沒有合理的管理制度約束施工行為,工程的管理品質(zhì)沒有體現(xiàn)有效性與規(guī)范性。(二)人員素質(zhì)有限。當(dāng)前絕大多數(shù)建筑工程單位的施工人員都缺少足夠的素質(zhì),很多施工單位甚至主要工作人員是農(nóng)民工。較大的農(nóng)民工比例勢必會影響到工程專業(yè)性。[2]雖然農(nóng)民工經(jīng)驗豐富、吃苦耐勞,但往往會吃文化水平的虧,沒有掌握專業(yè)工程知識與技能。農(nóng)民工欠缺安全意識與質(zhì)量意識。此外很多施工人員施工中都沒有遵循施工標(biāo)準(zhǔn)要求,最后的施工結(jié)果必然欠缺規(guī)范性支持。(三)材料質(zhì)量存在問題。很多施工單位施工中都沒有做好施工材料質(zhì)量控制要求,應(yīng)用了大量質(zhì)量不合格、不達(dá)標(biāo)的施工材料。對于建筑工程來說,施工材料帶來的影響是最為突出的,這樣的行為勢必會帶給工程嚴(yán)重的質(zhì)量隱患。很多施工單位都沒有處理好施工材料的選購要求,材料把控環(huán)節(jié)力度不足,工程頻頻使用劣質(zhì)材料,工程質(zhì)量得不到任何保障。
二、提高建筑工程
(一)構(gòu)建完善制度與體制。為了保障工程管理有效性與質(zhì)量,建立完善的管理制度、管理體系十分的關(guān)鍵。施工單位需要指派專人,成立專門的小組深入實際調(diào)查工程地質(zhì)條件、情況與需求,建立完整、健全、科學(xué)的管理系統(tǒng)、管理結(jié)構(gòu)。提高工程有效性、工程質(zhì)量品質(zhì)的關(guān)鍵點(diǎn)在于人。所以還要充分優(yōu)化與配置各類作業(yè)人員,保障工程整體管理水平。施工單位應(yīng)成立專門的管理機(jī)構(gòu),配備與設(shè)置完整的管理系統(tǒng)、工作崗位,建立系統(tǒng)化的規(guī)章制度用于約束管理行為、工程施工。此外還要明確工程責(zé)任、管理責(zé)任,細(xì)化工程管理要求,將每一個責(zé)任都落實到明確的個體當(dāng)中。(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)與管理。施工單位必須做好施工人員、工程管理人員的培訓(xùn)工作,確保施工人員與管理人員的整體素質(zhì)水平滿足與達(dá)標(biāo)。施工單位有必要定期組織管理人員、施工人員進(jìn)行培訓(xùn),確保所有的管理人員都能夠掌握最先進(jìn)的管理思路、管理辦法,所有的施工人員都能夠具備安全施工意識、正確的施工技術(shù)。在實踐中有必要培養(yǎng)管理者的創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新精神?;诒U瞎こ藤|(zhì)量為基礎(chǔ),創(chuàng)新管理模式,為工程提供更為高效、安全、可行的管理思路,全方位提升工程作業(yè)水平。除此之外,施工單位也要做好農(nóng)民工人員的安全教育和專業(yè)技能工作,使一線施工人員能夠熟練與深入的理解、掌握工程技能、專業(yè)知識,打好施工人員安全意識與質(zhì)量意識基礎(chǔ)關(guān)。(三)提高材料管理力度。施工單位必須做好施工材料質(zhì)量管理、質(zhì)量控制工作,滿足建筑工程施工材料質(zhì)量控制要求。此外施工單位還要處理好施工材料的采購流程,采購人員需要有管理人員的監(jiān)督,從市場中選擇口碑最好、實力雄厚的材料供應(yīng)商。采購環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照項目情況操作,質(zhì)量要對應(yīng)工程標(biāo)準(zhǔn)要求,絕不能采購質(zhì)量差的材料,要將保障材料質(zhì)量作為工程管理的首要任務(wù)。管理人員必須提高材料入場控制力度。施工材料入場前需要有嚴(yán)格質(zhì)檢程序,在保障材料合格后,材料才準(zhǔn)許進(jìn)場。該工作是規(guī)避材料帶給工程質(zhì)量負(fù)面影響的重要步驟。工程管理員需要做好施工現(xiàn)場設(shè)備的定期維護(hù)與日常養(yǎng)護(hù)工作,保障設(shè)備性能達(dá)標(biāo),確保工程安全、工程質(zhì)量。(四)加強(qiáng)成本控制。施工單位必須做好施工成本方面的控制工作,這樣才能夠最大化工程效益。施工單位需要加強(qiáng)管理人員教育培訓(xùn)力度,提升管理人員的成本控制與責(zé)任落實意識。確保所有的管理人員都能夠在實踐中約束自己的行為,完成進(jìn)度管理要求,處理好施工步驟的銜接要求,合理安排工程項目。管理人員必須處理好現(xiàn)場簽證控制要求,深入實際了解項目具體情況,獲知工程現(xiàn)場動態(tài)變化與條件,嚴(yán)格督促工程進(jìn)度,記錄好工程施工細(xì)節(jié)情況。(五)優(yōu)化管理模式。施工單位應(yīng)深入現(xiàn)場考察工程情況,綜合考慮,優(yōu)化管理模式、管理辦法,制定有效、科學(xué)管理舉措。除了要鼓勵每一個崗位工作人員都積極的參與到管理當(dāng)中以外,同時也要做好事故預(yù)防控制,提前制定預(yù)案、預(yù)防措施,規(guī)避施工風(fēng)險,減少事故發(fā)生概率。此外要加強(qiáng)施工質(zhì)量監(jiān)督力度,做好與監(jiān)理單位的合作工作。
三、結(jié)語
對工程管理來說,最突出的影響要素便是管理體制、管理人員以及工程材料。所以為保障工程質(zhì)量就需要建立完整的管理制度與體制,做好人員培訓(xùn),加強(qiáng)材料控制力度,優(yōu)化管理模式,這樣才能夠獲得最大工程收益。
參考文獻(xiàn):
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[2]趙三欣.土木工程管理與工程造價的有效控制探析[J].山東工業(yè)技術(shù),2019(17):105+91.021
作者:王飛 張遠(yuǎn)恒 單位:中建七局(上海)有限公司