導語：怎樣做好電力企業(yè)后勤管理工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國經(jīng)濟建設的飛速發(fā)展，電力企業(yè)顯得越發(fā)重要，在整個經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重也越來越大。而電力企業(yè)的后期管理工作也需要在新時代背景下與時俱進，只有這樣才能不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，推動電力企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

關鍵詞：電力企業(yè)；后勤管理；信息化

在我國科學技術日新月異的社會態(tài)勢下，電力企業(yè)也在不斷的發(fā)展與創(chuàng)新中，而電力企業(yè)后勤管理工作必須要從企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā)，做好企業(yè)資源管理的優(yōu)化與配置工作，提高服務意識，實現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展的科學化、系統(tǒng)化和高效化。

一、電力企業(yè)后勤管理工作的特點分析

后勤管理工作是電力企業(yè)健康、穩(wěn)定。發(fā)展的一個重要組成部分，不僅工作量大、影響面廣，而且還需要具備專業(yè)的管理知識，只有這樣才能為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展做好鋪墊。（一）后勤管理工作的服務性服務性是電力企業(yè)后勤管理工作的主要職能，也是做好后勤管理工作的目的，因為電力企業(yè)本身就是為廣大人民提供電力服務的，只有做好后勤保障工作，才能實現(xiàn)電力生產(chǎn)及輸送的順利性和高效性。而對于電力企業(yè)內(nèi)部而言，后勤管理工作的服務性還體現(xiàn)在為員工提供必備的生活和工作條件，掌握員工的心態(tài)，凝聚人心，促進生產(chǎn)，達到人性化管理的境界，為電力企業(yè)更好地服務于社會奠定堅實的基礎。（二）后勤管理工作的保障性。電力企業(yè)的后勤保障是整個電力系統(tǒng)的原動力，直接關系到企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作。如果沒有后勤保障，就會使電力企業(yè)在運營的過程中出現(xiàn)各種各樣的問題，而且電力問題無小事，不但會關系到企業(yè)自身的發(fā)展，更會關系到民生，所以電力企業(yè)后勤管理工作的保障性是其另一個重要的特點。（三）后勤管理工作的復雜性。電力系統(tǒng)本身就是一個涉及范圍較廣的系統(tǒng)，它不僅與我國的經(jīng)濟建設息息相關，而且也與人們的日常生產(chǎn)和生活密不可分，而電力后勤管理工作的基本內(nèi)容就是要為電力企業(yè)的安全生產(chǎn)與正常運營做好各項物資支持，做好各個部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作，使電力企業(yè)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都能夠緊密相聯(lián)，高效而有序地運行。

二、做好電力企業(yè)后勤管理工作的辦法及策略

（一）提高后勤管理工作的重視度。大多數(shù)企業(yè)的管理者在思想意識里，都是為了企業(yè)的經(jīng)濟效益，嚴抓生產(chǎn)，而對后勤管理工作缺乏重視度，覺得后勤管理工作只是一些繁瑣的小事，不會影響大局。其實不然，后勤管理工作在電力企業(yè)的發(fā)展中起著不可忽視的作用，必須要引起足夠的重視。只有運用系統(tǒng)化的管理模式，進一步強化管理者的管理理念，進行后勤管理工作的不斷創(chuàng)新與改革，才能實現(xiàn)其管理的規(guī)范性，達到為電力企業(yè)健康發(fā)展助力的效果。（二）加強后勤管理工作的規(guī)范性。無規(guī)矩不成方圓，要想實現(xiàn)電力企業(yè)后勤管理工作的高效發(fā)展，就必須要加強其規(guī)范性管理，要向著后勤管理服務與效益并重的方向發(fā)展，要求廣大員工在做好后勤服務工作的同時，抓生產(chǎn)、求效益，實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。同時，還需要建立健全各項規(guī)章制度和管理辦法，做到有章可循、有章可依，這樣才能做到電力企業(yè)后勤管理工作的規(guī)范化管理，推動電力企業(yè)的快速發(fā)展。（三）提高工作人員的綜合素質。要想實現(xiàn)電力企業(yè)后勤管理工作的有效性，就必須要構建一支高素質的管理隊伍，要從新時代的需要出發(fā)，不斷提高工作人員的專業(yè)性，要加強人才的引進和吸收，增加學習與培訓的機會，將一些先進的管理方法和管理理念引進到電力企業(yè)后勤管理工作當中，鼓勵大家在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進步。另外，還可以利用獎勵機制來提高工作人員的積極性和創(chuàng)造性，提高大家的凝聚力和向心力，為電力企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻。（四）實現(xiàn)后勤管理工作的信息化。當今的社會是網(wǎng)絡化的社會，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代里，信息化管理的腳步已經(jīng)邁進電力企業(yè)。然而要想實現(xiàn)電力企業(yè)的信息化管理，首先就要根據(jù)電力企業(yè)的特點去進行科學合理的規(guī)劃和建設，利用信息網(wǎng)站做好企業(yè)的宣傳與服務工作，使網(wǎng)絡化的后勤管理模塊覆蓋到每個部門，實現(xiàn)后勤管理工作的統(tǒng)一性和高效性，進一步提高電力企業(yè)的核心競爭力，為其高效化發(fā)展做好助力。其次，電力企業(yè)后勤管理部門的工作只有實現(xiàn)科學化管理，才能實現(xiàn)各項資源的高效配置，達到企業(yè)的精細化的科學管理，為電力企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新提供必要的條件。

三、結語

總而言之，電力企業(yè)的健康發(fā)展離不開后勤管理工作的大力支持，只有提高后勤管理工作的服務性和保障性，充分發(fā)揮后勤管理工作的作用，進一步提升管理效率，才能促進電力企業(yè)的健康發(fā)展，為我國經(jīng)濟的快速騰飛打下堅實的基礎。

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作者:陳秀莉 單位:國網(wǎng)河南省電力公司新縣供電公司