高職工商管理類實踐體系構(gòu)建分析
時間:2022-03-19 09:57:58
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摘要:隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會已經(jīng)逐漸步入互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展時代,網(wǎng)絡(luò)遍布生產(chǎn)生活的各個方面,已經(jīng)具有不可取代的優(yōu)勢。在這一大背景下,高職工商管理類專業(yè)實踐體系的構(gòu)建也就凸顯出其重要價值。本文結(jié)合目前高職工商管理類專業(yè)實踐體系的構(gòu)建現(xiàn)狀,提出幾點可行性建議,以期對高職專業(yè)實踐課程的教學(xué)方法提供一些參考。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);高職;工商管理;實踐體系:構(gòu)建
隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高等職業(yè)院校已經(jīng)逐漸成為我國培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要基地。日前,黨中央國務(wù)院提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略口號,這對高職院校的實踐教育工作提出更多挑戰(zhàn)。目前,各高職院校創(chuàng)業(yè)實踐體系不斷完善,但其中仍舊存在一定的不足。因此,有必要對高職創(chuàng)業(yè)實踐體系進行深度剖析,以期其取得不斷進步,從而謀求更高層次的發(fā)展。
一、創(chuàng)設(shè)校內(nèi)工作室利用案例拓展學(xué)生創(chuàng)業(yè)視野
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下,針對高職工商管理類專業(yè)實踐體系的構(gòu)建首先應(yīng)從創(chuàng)設(shè)校內(nèi)工作室入手,以便利用實際案例的分析對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)視野進行拓展。創(chuàng)業(yè)實踐教育與一般性的專業(yè)教育有著很大不同,創(chuàng)業(yè)實踐除了要注重對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識進行培養(yǎng)以及對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)理論知識的教育之外,更應(yīng)將側(cè)重點放在對學(xué)生實際創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)上,而這其中的實踐創(chuàng)業(yè)教學(xué)則是提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的必要途徑,而這一過程就要借助校內(nèi)創(chuàng)設(shè)工作室來完成[1]。首先,工作室應(yīng)由校方進行籌建創(chuàng)設(shè),有實踐指導(dǎo)教師和學(xué)生社團負責(zé)對其運作,其主要服務(wù)項目是對有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生進行申報審批,對于已經(jīng)成為工作室會員的學(xué)生進行定期的創(chuàng)業(yè)策劃培訓(xùn)項目,利用一個個高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的具體案例對學(xué)生進行啟發(fā),以此達到拓展學(xué)生創(chuàng)業(yè)視野的目的。當(dāng)然也可以將往屆創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)生返校對在校學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),將其成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享給在校學(xué)生,同時對其在創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的失敗也應(yīng)對學(xué)生進行分享,以便共同找出失敗原因,并共同進行深度剖析,從而在最大程度上避免這種錯誤的重演。
二、在校內(nèi)開設(shè)創(chuàng)業(yè)基地讓學(xué)生在經(jīng)營中獲得實際經(jīng)驗
由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)正逐漸改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活方式,以互聯(lián)網(wǎng)為依托的萬眾創(chuàng)業(yè)正如火如荼的進行中。縱覽全球趨勢,利用互聯(lián)網(wǎng)進行經(jīng)營的項目越來越多,而高職工商管理類專業(yè)的學(xué)科性質(zhì)正好與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營具有同一方向性,因此在校內(nèi)開始創(chuàng)業(yè)基地讓學(xué)生在經(jīng)營中獲得實際經(jīng)驗,以便將來更好的服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟。高校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)基地是高校學(xué)生最方便接觸到的,學(xué)生可以在創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)開設(shè)企業(yè)并進行在其中進行正常的發(fā)展經(jīng)營,這樣可以使學(xué)生在經(jīng)營中獲取寶貴的實踐經(jīng)驗,這一點難能可貴[2]。一般說來,校內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地應(yīng)設(shè)立與正規(guī)企業(yè)一樣的相關(guān)管理組織機構(gòu),同時也應(yīng)有專門管理者對實踐教學(xué)培訓(xùn)計劃、學(xué)生入駐企業(yè)相應(yīng)標準進行制定,并進行相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)、實時監(jiān)控,同時將跟蹤監(jiān)控報告形成書面文字進行備案。
三、以政府為龍頭社區(qū)為核心構(gòu)建校外實踐區(qū)域
實踐教學(xué)從某種意義上來說就是實戰(zhàn)的一個縮影,同時這也更利于對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),使學(xué)生在實戰(zhàn)教學(xué)中領(lǐng)會到將來可能會面對的實戰(zhàn)全過程。也就是說,只有理論結(jié)合實際的實戰(zhàn)教學(xué)才是實踐教學(xué)的核心內(nèi)容,而相對于校內(nèi)創(chuàng)業(yè)工作室以及校內(nèi)實踐創(chuàng)業(yè)基地來說,真正的校外實踐區(qū)域?qū)嵺`教學(xué)更具現(xiàn)實意義。畢竟在校內(nèi)這一層面來講無論是工作室還是校內(nèi)實踐基地涉及到的人員只是高校內(nèi)部人員,但校外創(chuàng)業(yè)實踐區(qū)域所面臨的是社會上各行各業(yè)的人員,這種完全真實的創(chuàng)業(yè)實踐會使學(xué)生真正感受到創(chuàng)業(yè)的完整過程,進而為自身積累更多的經(jīng)驗。當(dāng)然,這種實踐區(qū)域應(yīng)以政府為龍頭,以社區(qū)為核心進行構(gòu)建。高職院校學(xué)生可以在這種真實的實踐區(qū)域進行商業(yè)實踐活動。比如在社區(qū)建立一個生產(chǎn)手工藝品的微型企業(yè),企業(yè)規(guī)模雖小但相對大型企業(yè)其各項組織機構(gòu)是完善的,學(xué)生可以通過社區(qū)以及網(wǎng)絡(luò)兩種方式自行招聘企業(yè)員工進行手工藝品的制作、銷售以及售后服務(wù),其中的收益所得可以對企業(yè)進行擴建整改。相信利用這種實打?qū)嵉膶崙?zhàn)訓(xùn)練模式,會使學(xué)生在企業(yè)工商管理能力方面有一個質(zhì)的飛躍。
四、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)沙盤進行角色承擔(dān)模擬實戰(zhàn)進行訓(xùn)練
高職工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)是為了使學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)得以提升,以便將來在實際工作崗位中可以更加出色的完成工作任務(wù),更加周到的為需求者提供服務(wù)。但是高職院校的在校學(xué)生眾多,而各類校內(nèi)工作室以及實踐基地是有限的,校外的實踐基地同樣存在這類問題,不可能使每一名學(xué)生都有機會隨時隨地親歷實踐基地現(xiàn)場進行學(xué)習(xí),也就是說在空間與環(huán)境方面受到一定局限[3]。而創(chuàng)業(yè)沙盤的出現(xiàn)及時解決了這一困擾,它不受場地限制以及人數(shù)限制,可以隨時隨地在教學(xué)實踐中進行。學(xué)生可以在班級進行創(chuàng)業(yè)模擬沙盤活動,這是利用角色承擔(dān)以及模擬實戰(zhàn)對學(xué)生專業(yè)能力的一種訓(xùn)練。學(xué)生可以模擬擔(dān)任各類角色,比如客服經(jīng)理、銷售專員、財務(wù)管理者、采購人員等來對企業(yè)的經(jīng)營管理工作進行實踐,從而達到提升學(xué)生實踐能力的教學(xué)目的。
五、結(jié)語
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下高職工商管理類專業(yè)實踐體系的構(gòu)建需要在遵循學(xué)生個性化的前提下進行展開,同時各高職院校也應(yīng)對自身教學(xué)力度進行深度挖掘,以便為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)便捷的實踐體系,從而使學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)得到進一步的提升,進而為社會輸送更優(yōu)異的工商管理型人才。
參考文獻:
[1]孫毅.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下工商管理類課程教學(xué)改革研究與實踐[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(19):405-406.
[2]蔣康.企業(yè)工商管理類人才應(yīng)用能力的培養(yǎng)分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(18):454.
[3]馬俊.地方高校工商管理類本科生優(yōu)化能力培養(yǎng)與提升研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,40(23):161-162.
作者:吳立君 單位:廣州華商職業(yè)學(xué)院
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