導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)管理體制及模式探析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]會(huì)計(jì)人員作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公司財(cái)政管理的重要人才，對(duì)其有著嚴(yán)格的工作要求與學(xué)歷要求。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制進(jìn)行闡述，并對(duì)其模式進(jìn)行分析，進(jìn)而分析出會(huì)計(jì)管理體系以及模式的優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)于會(huì)計(jì)管理體制的發(fā)展提出建議。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)管理體制；模式

經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控主要通過(guò)經(jīng)濟(jì)、法律、行政等三方面來(lái)完成。而在經(jīng)濟(jì)方面，首先通過(guò)國(guó)家制定的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃進(jìn)行預(yù)調(diào)控；其次，國(guó)家財(cái)政部門(mén)通過(guò)分析國(guó)家的金融方面信息進(jìn)行調(diào)控；最后根據(jù)已經(jīng)制定的調(diào)控方針以及所帶來(lái)的調(diào)控效果進(jìn)行在分析，從而完成經(jīng)濟(jì)調(diào)控的分析以及改進(jìn)。而會(huì)計(jì)作為企業(yè)最懂得經(jīng)濟(jì)調(diào)控理論知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才，必須對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)以及干預(yù)。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行干預(yù)，能夠有效地提高國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的效率，并且方便國(guó)家相關(guān)部門(mén)對(duì)于企業(yè)的管理。會(huì)計(jì)反映了企業(yè)的財(cái)政部門(mén)的經(jīng)濟(jì)狀況以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果，同時(shí)，會(huì)計(jì)也掌握著企業(yè)第一手的經(jīng)濟(jì)情況以及企業(yè)近段時(shí)間內(nèi)的投資情況。因此，會(huì)計(jì)所計(jì)算出的企業(yè)收支，不僅僅反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，也是掌握著投資商對(duì)于企業(yè)想獲取的一些信息。為了保證企業(yè)之間以及企業(yè)與會(huì)計(jì)之間的良好合作關(guān)系，國(guó)家需要對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行一些必要的干預(yù)，保證會(huì)計(jì)的活動(dòng)在符合職場(chǎng)道德的前提下展開(kāi)，促進(jìn)各個(gè)企業(yè)之間的溝通以及合作。

1中國(guó)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理體制改革的原因以及要求

1.1我國(guó)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理體制改革的原因

由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的企業(yè)公司也蓬勃而出，在新的經(jīng)濟(jì)形式的沖擊下，我國(guó)原有的會(huì)計(jì)體制已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢(shì)下的管理要求。在這種情況下，會(huì)計(jì)管理體制以及模式的更新就變得極為重要。在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)家是引導(dǎo)，市場(chǎng)才是經(jīng)濟(jì)的主體以及決定者，因此，會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的引導(dǎo)者以及知情者，它的管理體制應(yīng)盡快進(jìn)行改變。首先，會(huì)計(jì)的工作核心，不僅僅是計(jì)算賬目以及企業(yè)收支，而是要將企業(yè)做大做的更有競(jìng)爭(zhēng)力，從而增加市場(chǎng)投資商對(duì)于企業(yè)投資的興趣；其次，由于經(jīng)濟(jì)體制的巨大變動(dòng)，會(huì)計(jì)的工作要求也越來(lái)越高，原有的舊的理論知識(shí)已經(jīng)不能滿足新環(huán)境下會(huì)計(jì)的工作需求，因此，要對(duì)會(huì)計(jì)的整體工作素質(zhì)加以更新，使得會(huì)計(jì)能夠更好地參與到企業(yè)的社會(huì)定位、資金的預(yù)算等重要的決策當(dāng)中去；再者，由于企業(yè)的發(fā)展模式有了巨大的變化，這就要求會(huì)計(jì)不僅僅要掌握國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，對(duì)于海外投資商、海外業(yè)務(wù)的發(fā)展也要有一定的掌握；最后，由于新經(jīng)濟(jì)形式下會(huì)計(jì)職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，因此，對(duì)會(huì)計(jì)管理體制以及模式進(jìn)行改革，保證會(huì)計(jì)能夠充分的適應(yīng)責(zé)任會(huì)計(jì)、盈利分析、風(fēng)險(xiǎn)投資等新的職位要求。

1.2會(huì)計(jì)管理體制改革的注意要點(diǎn)

進(jìn)行會(huì)計(jì)管理體制改革，需要注以下幾點(diǎn)，才能夠保證會(huì)計(jì)的改革符合國(guó)家的基本要求以及社會(huì)需求。首先，要理解國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)管理的干預(yù)目的，只有充分掌握國(guó)家政策的目的以及意義，才能更透徹的理解會(huì)計(jì)管理體制改革的意義所在；其次，要進(jìn)行符合我國(guó)基本國(guó)情的會(huì)計(jì)改革，改革切忌步子買(mǎi)的太大，最終起到適得其反的效果，只有讓我國(guó)的會(huì)計(jì)管理體制改革首先符合我國(guó)的基本國(guó)情以及我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，才能在未來(lái)的發(fā)展中更好地與國(guó)際社會(huì)接合；最后，改革過(guò)程中要建立良好、完善的監(jiān)督體系，監(jiān)督體系需要包括單位監(jiān)督、政府監(jiān)督、會(huì)計(jì)自身監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)管理改革處于一個(gè)公平、公正、公開(kāi)透明的環(huán)境中，對(duì)于在改革過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，需要以及相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的懲處。

2會(huì)計(jì)管理體系改革的模式

2.1會(huì)計(jì)委任制

會(huì)計(jì)委任制，是指國(guó)家通過(guò)相關(guān)的工作人員，對(duì)于我國(guó)的國(guó)有企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理的制度。這種管理模式，意味著國(guó)家對(duì)于國(guó)有企業(yè)的重視，國(guó)家委任專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，也就是說(shuō)明會(huì)計(jì)代表著國(guó)家進(jìn)行對(duì)于該企業(yè)的財(cái)政管理、市場(chǎng)投資建議以及監(jiān)督等工作。

2.2財(cái)務(wù)總監(jiān)制

財(cái)務(wù)總監(jiān)制是指國(guó)家對(duì)于公有企業(yè)進(jìn)行高于會(huì)計(jì)的管理，包括對(duì)于股權(quán)的絕對(duì)控制、對(duì)于企業(yè)各類(lèi)人員的監(jiān)督以及對(duì)于國(guó)有企業(yè)的營(yíng)收情況進(jìn)行管理以及上報(bào)。相較于會(huì)計(jì)委任制，財(cái)務(wù)總監(jiān)制意味著國(guó)家對(duì)于國(guó)有企業(yè)的更高程度的管理以及人力投入。對(duì)于這類(lèi)國(guó)有企業(yè)，國(guó)家需要按時(shí)派出相應(yīng)的監(jiān)督人員進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的檢查與監(jiān)督。

2.3稽查特派員制

稽查特派員制，是指國(guó)家不僅僅對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行財(cái)政管理以及監(jiān)督，國(guó)務(wù)院還會(huì)專(zhuān)派特派員進(jìn)行企業(yè)的審查以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的干預(yù)。特派員，不僅僅是對(duì)企業(yè)的財(cái)政負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督，更是代表著國(guó)家的形象對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做出相應(yīng)的分析以及改進(jìn)。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)管理體制的研究以及創(chuàng)新模式的研究，不僅僅能夠提高大型、中型國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益，更能夠提升這些企業(yè)在市場(chǎng)中的主導(dǎo)地位，它們對(duì)于國(guó)家的宏觀調(diào)控發(fā)揮著重要的作用。對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制的改革，也能夠有效實(shí)現(xiàn)對(duì)于權(quán)力的監(jiān)督，避免腐敗情況的出現(xiàn)。

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作者:呂懷川 單位:溧陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院