事業(yè)單位文書檔案規(guī)范化管理探究
時間:2022-03-24 10:01:14
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隨著社會發(fā)展,事業(yè)單位的文書檔案管理逐漸受到關(guān)注和重視,文化檔案中全面記錄了事業(yè)單位的日常工作以及發(fā)展,能夠為管理人員的決策提供科學(xué)的依據(jù)。文書檔案是重要無形資產(chǎn),文書檔案的規(guī)范化管理需要做到與時俱進,使其滿足事業(yè)單位的發(fā)展需要。文書檔案管理中,規(guī)范化管理是極為重要的,要采取有效的方法對文化檔案進行規(guī)范化管理,使得文書檔案的作用得到充分的發(fā)揮,更好地促進事業(yè)單位發(fā)展。
一、強化文書檔案管理的宣傳力度
事業(yè)單位的文書檔案管理過程中,要實現(xiàn)規(guī)范化的管理效果,就需要提高對文書檔案管理的認(rèn)識,強化文書檔案管理的宣傳力度,積極推廣規(guī)范化管理理念,使得事業(yè)單位的內(nèi)部管理以及工作人員能夠?qū)n案管理工作有更加客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識。事業(yè)單位的管理者要提高對檔案管理的重視程度,將其納入到事業(yè)單位的日常管理工作中,及時發(fā)現(xiàn)文書檔案管理工作中的不足,完善檔案管理的軟環(huán)境以及硬環(huán)境,使得文書檔案管理更加規(guī)范、科學(xué)。事業(yè)單位的管理者要做好部門間的協(xié)調(diào)組織工作,各部門要共同努力,解決文書檔案規(guī)范化管理中的不足。
二、完善文書檔案管理的制度建設(shè)
要使得事業(yè)單位文書檔案管理取得好的效果,就需要有完善的管理制度作保障。要提高對事業(yè)單位管理者對文書檔案規(guī)范化管理的認(rèn)識,明確事業(yè)單位工作人員的職責(zé),保證每一個人的責(zé)任都能夠落到實處,充分發(fā)揮人的價值,使文書檔案管理能夠為事業(yè)單位的發(fā)展提供支持。完善文書檔案管理制度,提高工作人員的工作積極性,給予優(yōu)秀員工一定的激勵,將物質(zhì)與精神激勵將結(jié)合,使員工更加主動的參與到工作中。對于工作不積極、不認(rèn)真的員工,要進行批評教育,使員工能夠端正工作態(tài)度,更好的投入到工作中。
三、利用信息化手段實現(xiàn)文書檔案的規(guī)范化管理
要使文書檔案實現(xiàn)規(guī)范化管理,還需要依靠信息化的手段,事業(yè)單位的檔案管理人員要使用計算機、掃描儀等信息化手段對文書檔案進行管理,提高工作效率,保證文書檔案管理更加有效、直觀,能夠在一定程度上減輕檔案管理人員的工作任務(wù)和壓力,提高文書檔案管理的水平和質(zhì)量,更好地為事業(yè)單位發(fā)展服務(wù)。
四、強化文書檔案管理人員的培訓(xùn)
為了提高事業(yè)單位文書檔案規(guī)范化管理的效果,要對檔案管理人員進行教育培訓(xùn),提高其專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng),保證事業(yè)單位文書檔案管理更加順利、有效。選擇事業(yè)單位文書檔案管理人才時,需要考慮管理人才的專業(yè)性,具有較強的專業(yè)知識能力,并且有責(zé)任意識,能夠積極主動地投入到文書檔案管理工作中。事業(yè)單位要對文書檔案管理人員進行教育培訓(xùn),使其掌握文書檔案管理的專業(yè)知識,強化其專業(yè)技能,全面提高檔案管理人員的素質(zhì)能力,使檔案管理人員的作用得到充分的發(fā)揮。此外還需要提高檔案管理人員的職業(yè)道德水平,在工作中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),及時發(fā)現(xiàn)文書檔案管理中的問題,采取有效措施進行處理和解決,更好地對事業(yè)單位文書檔案進行規(guī)范化管理,為事業(yè)單位的發(fā)展與進步奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、結(jié)束語
在事業(yè)單位的檔案管理過程中,文書檔案管理是極為重要的內(nèi)容,文書檔案管理是綜合性比較強的工作,要做好文書檔案管理工作需要長期進行。當(dāng)前社會不斷發(fā)展,時代進步,檔案管理工作也需要與時展相適應(yīng),明確文書檔案管理的標(biāo)準(zhǔn),完善文書檔案管理的制度,使得事業(yè)單位文書檔案的管理更加規(guī)范。對文書檔案進行規(guī)范化的保管、借閱以及統(tǒng)計,由專門的人才對文書檔案進行管理,進而滿足事業(yè)單位各項工作的發(fā)展與進步。
作者:于月 單位:山東省濱州市保密技術(shù)檢查中心
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