國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制改革探討

時(shí)間:2022-06-13 09:23:05

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國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制改革探討

摘要:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的重要工作內(nèi)容,企業(yè)可以通過財(cái)務(wù)管理了解資金的來源、去向、使用程度等重要信息。在我國(guó)國(guó)企進(jìn)行混合制改革的情況下,財(cái)務(wù)管理在國(guó)企工作中的重要性不言而喻。本文從國(guó)企進(jìn)行混合所有制改革的必要性出發(fā),淺談國(guó)有經(jīng)濟(jì)混合所有制改革下的財(cái)務(wù)管理。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;國(guó)有企業(yè);混合所有制

一、引言

財(cái)務(wù)管理是關(guān)于資產(chǎn)的投資、資本的融通、經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量以及利潤(rùn)分配的管理,處理財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。對(duì)我國(guó)國(guó)企而言,在混合所有制改革的情況下,如何妥善的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展都是十分重要的。

二、國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的必要性和重要意義

(一)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的必要性

國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)是公有制經(jīng)濟(jì)的兩大形式,也是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要組成部分,隨著我國(guó)改革開放的進(jìn)行,越來越多的經(jīng)濟(jì)形式和商業(yè)活動(dòng)出現(xiàn),原有的國(guó)有經(jīng)濟(jì)存在著管理模式僵化、商業(yè)氛圍不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不活躍等問題,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)漸漸發(fā)展、完善的情況下,已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代需求。國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用是非常大的,保證了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的正確性,同時(shí),保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)不會(huì)出現(xiàn)過熱等不良情況,基于此,作為國(guó)有制經(jīng)濟(jì)的主要構(gòu)成部分,國(guó)企的改革在保障國(guó)有經(jīng)濟(jì)依然占據(jù)主導(dǎo)地位的前提下,向混合所有制的方向進(jìn)行了改革。

(二)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的重要意義

混合所有制的核心是:國(guó)有經(jīng)濟(jì)依然在國(guó)企中占據(jù)主要地位,但允許其他經(jīng)濟(jì)形式進(jìn)入國(guó)企。即國(guó)企依然具有把握國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體方向的能力,依舊可以從宏觀上對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控,確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)可以良好有序的發(fā)展,同時(shí),其他經(jīng)濟(jì)形式的加入給死氣沉沉的國(guó)企帶來了新的活力,使國(guó)企有了多元化的管理和運(yùn)營(yíng)方式,對(duì)企業(yè)本身和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有十分積極的影響。應(yīng)該注意的是,國(guó)有經(jīng)濟(jì)占據(jù)主體地位是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的一大優(yōu)勢(shì),可以有效保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展,進(jìn)而保護(hù)群眾的財(cái)富免受經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的影響,資本主義國(guó)家自19世紀(jì)中期起,每隔25年都會(huì)周期性的爆發(fā)一次經(jīng)濟(jì)危機(jī),這正是經(jīng)濟(jì)盲目發(fā)展所致。而我國(guó)的國(guó)有經(jīng)濟(jì)和公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位,可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題并及時(shí)調(diào)控。

三、財(cái)務(wù)管理在混合所有制經(jīng)濟(jì)中的作用

(一)保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位

1929年-1933年,以美國(guó)華爾街股票市場(chǎng)跳水為開端,資本主義世界出現(xiàn)了長(zhǎng)達(dá)5年的經(jīng)濟(jì)大蕭條,全世界資本主義國(guó)家失業(yè)總?cè)藬?shù)超過3000萬,其中,美國(guó)超過1000萬,德國(guó)也達(dá)到600萬,究其原因,是資本家一味追求利潤(rùn)所致,各大工廠盲目擴(kuò)大生產(chǎn),通過股市吸走大量資金,而人民的收入和消費(fèi)能力并沒有提高到對(duì)應(yīng)的程度,最終釀成了人類史上最嚴(yán)重的一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)。直接原因之一是國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的不利。隨著我國(guó)改革開放和加入世貿(mào)組織,各種各樣的經(jīng)濟(jì)形式、商業(yè)思想、經(jīng)營(yíng)方式紛紛涌入,這為國(guó)企的發(fā)展帶來了很多影響,客觀地說,國(guó)企的某些運(yùn)營(yíng)方式和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不相符合的,但基于保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要,這些營(yíng)運(yùn)方式有很多需要保留,包括經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向、不能一味的追求利潤(rùn)等,而流入的資本往往將對(duì)經(jīng)濟(jì)的追求放在第一位,在矛盾出現(xiàn)的情況下,需要財(cái)務(wù)相關(guān)措施進(jìn)行把控,從而保證國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位。

(二)保證國(guó)企健康發(fā)展

混合制經(jīng)濟(jì)改革意味著更多的資本流入國(guó)企,外來資本對(duì)國(guó)企的影響非常大,鑒于國(guó)企在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位,財(cái)務(wù)管理的意義十分重大,外來資金可以使國(guó)企在財(cái)務(wù)方面流動(dòng)性差、資金缺乏的局面得到很大程度上的改觀,有能力展開最新經(jīng)濟(jì)模式的變革、進(jìn)行科技創(chuàng)新研究,或者引進(jìn)現(xiàn)有的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)理念、培訓(xùn)專門人才,這些都可以使國(guó)企的發(fā)展獲得新的動(dòng)力。同樣,以上各項(xiàng)舉措的進(jìn)行,離不開財(cái)務(wù)管理方面的支持,通過財(cái)務(wù)管理,可以合理的調(diào)配資金,保證企業(yè)發(fā)展方向的合理性。

四、國(guó)有企業(yè)混合所有制改革下的財(cái)務(wù)管理

(一)深化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革

通常來說,混合制國(guó)企的經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)權(quán)取決于國(guó)有經(jīng)濟(jì),但應(yīng)該注意的是,正是由于國(guó)有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)相對(duì)僵化的局面,促成了國(guó)企經(jīng)濟(jì)形式的改革,面對(duì)這種情況,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)相關(guān)改革就顯得十分必要了。政企分開的提出和具體施行,為國(guó)企改革提供了重要契機(jī),使國(guó)企的官僚主義作風(fēng)大為改觀,行政干預(yù)市場(chǎng)的局面也漸漸消失,但這只是吸引資本注入的基本條件之一,由于國(guó)企在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的特殊作用,在資本注入之后,往往很難收到最大化的經(jīng)濟(jì)利益,這是商業(yè)經(jīng)營(yíng)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一對(duì)突出矛盾。當(dāng)然,并不是說國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可以進(jìn)行商業(yè)化經(jīng)營(yíng),只是要在二者之間尋求一個(gè)平衡點(diǎn),目前看來,通過產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革是相對(duì)可行的措施。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革可以包括很多方面,比如員工持股。所謂員工持股,即股權(quán)激勵(lì)制度,讓員工持有企業(yè)的股份,意味著員工也是企業(yè)的所有人,為使持有的股票增值,員工會(huì)自覺努力工作。又如,在引進(jìn)民間資本后,可以根據(jù)注資的多寡,選出一批投資人競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)經(jīng)理人崗位,以良性競(jìng)爭(zhēng)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。需要注意的是,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)改革并不意味著國(guó)企經(jīng)營(yíng)方向和思路的完全改變,國(guó)企作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要形式,其經(jīng)濟(jì)所有制改革遵循的基本原則是國(guó)有經(jīng)濟(jì)處于主導(dǎo)地位,仍可繼續(xù)發(fā)揮在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的關(guān)鍵作用。

(二)合理預(yù)算和使用資金

在改革開放和國(guó)企資產(chǎn)改組之前,很多國(guó)企融資能力較弱,目前看來,這種局面已經(jīng)獲得很大程度上的改觀,但怎樣對(duì)融入的資本合理運(yùn)用又成了新的問題,以往的國(guó)企依靠國(guó)家投資,而且經(jīng)營(yíng)上也存在一定問題,對(duì)資本的運(yùn)用相對(duì)而言并不是完全合理和完善的,部分資金的使用并不恰當(dāng),浪費(fèi)的同時(shí)起不到很好的作用?;旌现平?jīng)濟(jì)條件下,對(duì)資金的利用必須更加充分,可以選擇聘用職業(yè)財(cái)務(wù)人員、進(jìn)行納稅籌劃、合理投資、合理調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模、績(jī)效制工資、階梯工資等手段,使資金得到最大化的利用。目前,無論何種經(jīng)濟(jì)所有制企業(yè),都十分重視選用財(cái)務(wù)人員,混合制下的國(guó)企也可以公開選聘財(cái)務(wù)人員,保證企業(yè)賬目的明晰。納稅籌劃是目前各企業(yè)都在采用的經(jīng)營(yíng)方式之一,可以在合理合法的范圍內(nèi),盡可能降低企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),混合制國(guó)企雖然不能一味追求經(jīng)濟(jì)利益,但考慮到投資人的多元化、投資的不同目的,進(jìn)行納稅籌劃是有一定意義的。合理投資是指企業(yè)要綜合考慮未來發(fā)展的方向和目前企業(yè)的具體局面,對(duì)投資方向合理把控,避免資金浪費(fèi)。對(duì)生產(chǎn)規(guī)模的調(diào)整,是指企業(yè)要考慮現(xiàn)有相關(guān)產(chǎn)品、正在研發(fā)的產(chǎn)品等不同類型產(chǎn)品的市場(chǎng)消費(fèi)能力,不能一味擴(kuò)大規(guī)模,導(dǎo)致供過于求、產(chǎn)品過剩的不利局面???jī)效制工資是指企業(yè)可以根據(jù)員工的不同能力進(jìn)行薪資方面的調(diào)整,其主要原則是能者多勞、多勞多得,以此激發(fā)員工的工作積極性,使優(yōu)秀員工得到獎(jiǎng)勵(lì)和尊重的同時(shí),有利于帶動(dòng)能力較差的員工自覺進(jìn)步,對(duì)企業(yè)發(fā)展也大有裨益。階梯工資是指根據(jù)員工工齡等因素,適當(dāng)增加老員工的收入,保持老員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和向心力,同時(shí),使新員工感受到企業(yè)的人性化。

(三)增加風(fēng)險(xiǎn)防控能力

資本主義世界的經(jīng)濟(jì)危機(jī)往往是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、人民消費(fèi)能力之間存在矛盾,而政府和企業(yè)并沒有充分重視、規(guī)模擴(kuò)大所致。在混合制經(jīng)濟(jì)模式下,國(guó)企財(cái)務(wù)管理可以在把控企業(yè)方向的同時(shí),隨時(shí)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體形勢(shì),進(jìn)行必要的調(diào)整,通過財(cái)務(wù)上的措施保持資金的流動(dòng)性、使用的合理性、資金鏈的連續(xù)性,從而大幅增加企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。

五、結(jié)語

混合制經(jīng)濟(jì)是國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容,通過對(duì)混合制經(jīng)濟(jì)國(guó)企的財(cái)務(wù)管理,可以有效增加國(guó)企的風(fēng)險(xiǎn)防控能力、有效的利用資金,對(duì)企業(yè)發(fā)展十分有利,更有利于國(guó)企發(fā)揮在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用。

作者:劉蕊 單位:天津臨港建設(shè)開發(fā)有限公司

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