國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)戰(zhàn)略思考
時(shí)間:2022-07-14 11:43:16
導(dǎo)語(yǔ):國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)戰(zhàn)略思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
摘要:在目前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、行業(yè)機(jī)遇挑戰(zhàn)交織的態(tài)勢(shì)下,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)突圍發(fā)展,已成為國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)必須面對(duì)的問(wèn)題。結(jié)合所在企業(yè)實(shí)際情況,利用安索夫矩陣模型分析了企業(yè)發(fā)展方向,提出了實(shí)施轉(zhuǎn)型提質(zhì)的可行舉措。將理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,具有較強(qiáng)的代表性,對(duì)其他國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,也有一定的參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);專業(yè)建筑施工;戰(zhàn)略發(fā)展;轉(zhuǎn)型提質(zhì)
改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn),一大批國(guó)有建筑施工企業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,所在企業(yè)(簡(jiǎn)稱A公司)作為國(guó)有建筑施工隊(duì)伍中的一支主力軍,經(jīng)市場(chǎng)的大浪淘沙,煥發(fā)出蓬勃生機(jī)。但是,隨著改革的不斷深入,國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,因而發(fā)展也面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。尤其是在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,面對(duì)現(xiàn)實(shí)生存的需求和未來(lái)發(fā)展的需要,國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)只有結(jié)合自身實(shí)際,以賦能增效、轉(zhuǎn)型提質(zhì)為切入點(diǎn),立足市場(chǎng)和產(chǎn)品的定位目標(biāo),找準(zhǔn)發(fā)展方向,才能實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)、高質(zhì)量的發(fā)展[1]。
1國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2019年我國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值為24.8萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)5.7%,占比國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的25%。由此可知,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,建筑業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱作用愈發(fā)明顯。目前我國(guó)建筑施工企業(yè),根據(jù)資質(zhì)可劃分為施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)承包企業(yè)三類。隨著建筑業(yè)的發(fā)展,不同資質(zhì)類群的建筑企業(yè)的發(fā)展也面臨歷史的分水嶺。根據(jù)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)[2](見(jiàn)表1)可看出,隨著市場(chǎng)集聚效應(yīng)不斷加強(qiáng),總承包和專業(yè)承包企業(yè)的規(guī)?;诓粩嗤七M(jìn),而總承包企業(yè)在規(guī)模發(fā)展上較之專業(yè)承包企業(yè)更具優(yōu)勢(shì)。專業(yè)建筑企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力更加聚焦于它的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。根據(jù)2019年中國(guó)企業(yè)專利500強(qiáng)的信息,位列榜單的施工企業(yè)有13家,其中總承包企業(yè)7家、專業(yè)承包企業(yè)6家。通過(guò)以上分析可以看出,專業(yè)承包企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí),更加注重技術(shù)沉淀、積累及創(chuàng)新,從而在專業(yè)領(lǐng)域不斷筑高競(jìng)爭(zhēng)壁壘,打造不易替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這才是走出有專業(yè)特色的發(fā)展道路。
2國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)
國(guó)有專業(yè)建筑施工企業(yè)有著國(guó)有和專業(yè)的雙重特性。2.1國(guó)有特性。國(guó)有企業(yè)一般兼具公益和營(yíng)利雙面特性:一方面國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)接納程度、政策發(fā)展支持、社會(huì)資源集聚、金融支撐等方面具有較為明顯的優(yōu)勢(shì);另一方面國(guó)有企業(yè)在內(nèi)部分配、收入體系、高端人才吸引和使用等體制機(jī)制上不如民營(yíng)企業(yè)靈活。2.2專業(yè)特性。專業(yè)建筑企業(yè)在市場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中,基于外部要求和內(nèi)在特性,其專業(yè)特性體現(xiàn)在如下3點(diǎn):(1)技術(shù)含金量更高。專業(yè)建筑企業(yè)的專業(yè)特性決定了在其資質(zhì)范圍內(nèi),專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)含金量較之其他類型的建筑企業(yè)更高。因?yàn)榧夹g(shù)的投入、技術(shù)的積累往往需要經(jīng)歷十幾年甚至是幾十年的發(fā)展和沉淀,方可見(jiàn)成效。(2)市場(chǎng)面相對(duì)狹窄。隨著目前建筑市場(chǎng)協(xié)作要求越來(lái)越高,專業(yè)建筑企業(yè)多數(shù)處于被選擇地位,市場(chǎng)主動(dòng)選擇性越來(lái)越小。(3)處于產(chǎn)業(yè)鏈下游。施工企業(yè)一直處于建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的下游,而專業(yè)建筑企業(yè)更是處于輔助地位,在產(chǎn)業(yè)鏈中相對(duì)弱勢(shì),在夾縫中求生存。
3專業(yè)建筑施工企業(yè)實(shí)施總承包經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略
結(jié)合A公司的實(shí)際案例,以“賦能增效、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”為切入點(diǎn),就專業(yè)建筑施工企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展作探索和思考。3.1戰(zhàn)略發(fā)展背景。A公司是一家地方性國(guó)有企業(yè)、現(xiàn)代化大型綜合機(jī)械化施工的專業(yè)單位,主要承擔(dān)國(guó)家重大工程項(xiàng)目建設(shè),在鋼結(jié)構(gòu)及地下工程領(lǐng)域奉獻(xiàn)了諸多精品工程。改革開(kāi)放前A公司的經(jīng)營(yíng)方式是專業(yè)分包,主要業(yè)務(wù)是結(jié)構(gòu)安裝。改革開(kāi)放后逐步形成了專業(yè)分包與施工主承包并存的經(jīng)營(yíng)方式,但在20世紀(jì)末21世紀(jì)初面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),A公司因?qū)I(yè)施工的局限性和經(jīng)營(yíng)地位的依附性,以致自身發(fā)展遭遇瓶頸。此時(shí)如何生存發(fā)展,尤其是如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,成為A公司亟需解決的問(wèn)題。3.2戰(zhàn)略方向分析?;谝陨媳尘?,利用安索夫矩陣(以2×2的矩陣將新產(chǎn)品與原有產(chǎn)品的概念和新市場(chǎng)與原有市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái),形成4種戰(zhàn)略選擇)分析工具,對(duì)A公司作進(jìn)一步分析,把握市場(chǎng)定位,規(guī)避發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),制定出符合企業(yè)特點(diǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展方向。安索夫矩陣的4種組合及相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方向,分別為市場(chǎng)滲透、產(chǎn)品延伸、市場(chǎng)開(kāi)拓和多元組合,其用于企業(yè)選擇不同策略來(lái)達(dá)到發(fā)展目標(biāo)[3]。安索夫矩陣模型見(jiàn)表2。由表2可知,4個(gè)發(fā)展方向選擇如下。(1)市場(chǎng)滲透。作為專業(yè)分包,A公司客戶群多為本地總承包單位,主要“產(chǎn)品”:鋼結(jié)構(gòu)、索膜結(jié)構(gòu)等安裝工程;盾構(gòu)掘進(jìn)、頂管推進(jìn)等市政軌交工程;地下連續(xù)墻、樁基、圍護(hù)結(jié)構(gòu)等地基基礎(chǔ)工程。A公司可依托現(xiàn)有的技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)把控和經(jīng)濟(jì)管理能力,擴(kuò)大既有客戶群,提高市場(chǎng)占有率。(2)產(chǎn)品延伸。A公司可依托科技資源優(yōu)勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新體系,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)向更深、更大、更高方向發(fā)展,如超高層、大跨度、復(fù)雜異形等鋼結(jié)構(gòu)工程,大截面、長(zhǎng)距離盾構(gòu)頂管工程,免共振錘樁基、超深地下連續(xù)墻等地下工程;向產(chǎn)業(yè)鏈的前端、后端延伸,進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,如發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制作、安裝一體化業(yè)務(wù)等;向組合產(chǎn)品方向發(fā)展,如發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、屋面一體化工程等。(3)市場(chǎng)開(kāi)拓。A公司在原有客戶和本土市場(chǎng)客戶的基礎(chǔ)上,拓展建設(shè)方等新客戶群,向全國(guó)市場(chǎng)推進(jìn),向新型業(yè)務(wù)進(jìn)軍,如與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合開(kāi)發(fā)EPC項(xiàng)目、與投資單位一同發(fā)展PPP項(xiàng)目等。簡(jiǎn)而言之,在傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,向高附加值延伸、向高端市場(chǎng)領(lǐng)域發(fā)展。(4)多元組合。A公司可運(yùn)用產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)、資源集成能力,向?qū)I(yè)主承包、專業(yè)總承包方向發(fā)展,積極拓展總承包、總集成等類型項(xiàng)目,如為各類鋼結(jié)構(gòu)建筑提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工制作、施工總承包、運(yùn)維保障、更新改造等服務(wù)。對(duì)超高層、大跨度、復(fù)雜結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域開(kāi)展集成化施工,拓展預(yù)制裝配式住宅、數(shù)字化工業(yè)化、智能建造等新興領(lǐng)域市場(chǎng)。由以上分析可知,A公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向,主要聚焦總承包、總集成、產(chǎn)業(yè)化方向,也就是要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),向總承包經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展,向總集成業(yè)務(wù)方向發(fā)展,向高附加值方向發(fā)展,向全國(guó)領(lǐng)先的專家型現(xiàn)代化施工企業(yè)發(fā)展,向打造“六個(gè)一流”(專業(yè)能力一流、服務(wù)水平一流、市場(chǎng)口碑一流、增長(zhǎng)潛力一流、精神狀態(tài)一流、運(yùn)行機(jī)制一流)的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)方向發(fā)展。對(duì)照“六個(gè)一流”,A公司的發(fā)展仍在路上,接下來(lái)要結(jié)合自身實(shí)際,落實(shí)好各項(xiàng)措施,走向“賦能增效、轉(zhuǎn)型提質(zhì)”的高質(zhì)量發(fā)展之路。
4轉(zhuǎn)型提質(zhì)的途徑
4.1提升業(yè)務(wù)能力,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。(1)向?qū)I(yè)深耕方向發(fā)展。專業(yè)深耕是指不僅僅停留在對(duì)自身原有專業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈及市場(chǎng)的挖掘,同時(shí)也注重尋找與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)及專業(yè)的融合。如在鋼結(jié)構(gòu)方面,不僅以“設(shè)計(jì)、制作、安裝一體化”和“鋼結(jié)構(gòu)、屋面、幕墻一體化”2個(gè)一體化延伸全鋼結(jié)構(gòu)或以鋼結(jié)構(gòu)為主體的專業(yè)總承包,同時(shí)結(jié)合目前裝配式建筑市場(chǎng)的大力發(fā)展趨勢(shì),向裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅市場(chǎng)、裝配式市政橋梁及隧道市場(chǎng)挺進(jìn)。(2)向產(chǎn)業(yè)鏈的高附加值端延伸。在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的分工體系中,制造和安裝環(huán)節(jié)的附加值較低,可通過(guò)實(shí)施一體化模式,向產(chǎn)業(yè)鏈高附加值的設(shè)計(jì)、研發(fā)等方面延伸,放大產(chǎn)業(yè)鏈的增值效應(yīng),大幅提升業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而進(jìn)軍超高層建筑、軌交、路橋、地下空間等高端市場(chǎng)。(3)打造產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),應(yīng)不斷優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以聯(lián)動(dòng)發(fā)展促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。如出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法,建立聯(lián)動(dòng)平臺(tái),規(guī)范各方權(quán)責(zé),通過(guò)經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)、商務(wù)聯(lián)動(dòng)、技術(shù)聯(lián)動(dòng)和生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)等方式,提升產(chǎn)業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì),以產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)合作、共贏來(lái)實(shí)現(xiàn)整體利益最大化。4.2強(qiáng)化科技引領(lǐng),推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。(1)形成技術(shù)創(chuàng)新體系。首先要確保企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng)圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略意圖和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求展開(kāi),保障高質(zhì)量科技創(chuàng)新供給;其次要增強(qiáng)創(chuàng)新策劃能力,不斷催生科創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)新方向、技術(shù)新發(fā)明;最后要主動(dòng)布局和融入市場(chǎng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),積極參與技術(shù)含量高的重大工程,提升行業(yè)內(nèi)的影響力、貢獻(xiàn)度和話語(yǔ)權(quán)。(2)打造技術(shù)創(chuàng)新制高點(diǎn)。企業(yè)內(nèi)部要形成鼓勵(lì)成功、包容失敗的科創(chuàng)氛圍,突出技術(shù)含量高的前瞻性、應(yīng)用性研發(fā)項(xiàng)目,做好科技計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì)、總體部署和貫通管理,創(chuàng)出一批有企業(yè)特色和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利、工法及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),做到人無(wú)我有、人有我優(yōu),占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn),形成引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的核心能力。(3)注重技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化。要把握工業(yè)化建造、智慧建造、綠色建造等科技創(chuàng)新發(fā)展新趨勢(shì),打造創(chuàng)新資源集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”,將有限的創(chuàng)新資源配置到最能發(fā)揮作用、效率最高的方向和領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)在關(guān)鍵領(lǐng)域的自主技術(shù)突破,并對(duì)新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝等技術(shù)成果加大推廣運(yùn)用力度,盡快轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)份額和經(jīng)濟(jì)效益,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,從而保持科技創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。4.3深化經(jīng)濟(jì)管理,抓好過(guò)程管控。(1)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。經(jīng)濟(jì)管理工作為現(xiàn)代企業(yè)重要的工作,企業(yè)的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都與經(jīng)濟(jì)管理工作息息相關(guān)。所以要樹(shù)立中心意識(shí),把經(jīng)濟(jì)效益提高到企業(yè)中心工作層面上來(lái);也要增強(qiáng)全面意識(shí),把經(jīng)濟(jì)管理工作全面化;要建立全過(guò)程意識(shí),落實(shí)好各個(gè)工作環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。(2)抓好關(guān)鍵基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。扎實(shí)基礎(chǔ)管理是前提,主要扎實(shí)基于量和價(jià)的體系性基礎(chǔ)管理能力。加強(qiáng)管理協(xié)同是關(guān)鍵,可在公司層面推動(dòng)“商務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)”的協(xié)同,在項(xiàng)目層面推動(dòng)“商務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)”的協(xié)同。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核是保證,可圍繞項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)考核機(jī)制的效率、覆蓋面和執(zhí)行力度等角度,提高經(jīng)濟(jì)考核的科學(xué)性和有效性。(3)探索承發(fā)包新模式。從分類管控角度出發(fā),根據(jù)承發(fā)包模式,探索不同側(cè)重點(diǎn)的管控模式。從項(xiàng)目運(yùn)作角度出發(fā),把特定項(xiàng)目作為“試驗(yàn)田”(如通過(guò)有重大意義的項(xiàng)目,有充滿活力管理團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目等),來(lái)探索項(xiàng)目全過(guò)程管理中的新思路、新方法。4.4加強(qiáng)人才建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì)。(1)引進(jìn)成熟人才。既要豐富引進(jìn)方式,在一些特定項(xiàng)目上,采用彈性政策,以項(xiàng)目為周期,以較優(yōu)惠的激勵(lì)條件,從市場(chǎng)引進(jìn)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,也要加大引進(jìn)力度,建立社會(huì)成熟人才引進(jìn)與培養(yǎng)的辦法,從對(duì)象、條件、程序、方式、待遇、考核、培養(yǎng)等方面,進(jìn)一步建立“指引性”規(guī)章制度。(2)提升員工能力。注重知識(shí)管理,在加強(qiáng)傳統(tǒng)帶教的同時(shí),進(jìn)一步對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)做法”和“成功經(jīng)驗(yàn)”實(shí)現(xiàn)知識(shí)積累、知識(shí)共享、知識(shí)創(chuàng)新,形成全面實(shí)用的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系;注重職業(yè)生涯引導(dǎo),公司各層級(jí)負(fù)責(zé)人都要負(fù)起引導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展的責(zé)任,引導(dǎo)員工能夠自我學(xué)習(xí)、自我增值。員工實(shí)現(xiàn)自我增值,就意味著公司能夠?qū)崿F(xiàn)整體的發(fā)展和跨越[4]。4.5注重文化建設(shè),促進(jìn)和諧發(fā)展。(1)構(gòu)建核心理念。核心理念體系是企業(yè)文化的精髓,是推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。構(gòu)建企業(yè)核心理念體系,形成企業(yè)共同愿景和共同追求,是實(shí)施企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略的首要任務(wù)。如上海建工以“和諧為本,追求卓越”核心的文化理念,既符合企業(yè)發(fā)展要求,又代表了廣大職工的心愿。(2)實(shí)施文化融合。作為施工企業(yè),要注重推進(jìn)企業(yè)文化與當(dāng)?shù)匚幕娜诤?,主?dòng)尋求突破之路,積極融入當(dāng)?shù)匚幕小RD(zhuǎn)變傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)觀念,進(jìn)一步樹(shù)立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏的價(jià)值理念,堅(jiān)持相互尊重、求同存異、兼容并蓄、循序漸進(jìn)的原則,力爭(zhēng)求得聯(lián)合互補(bǔ)、共同發(fā)展,從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的影響力和滲透力。(3)履行社會(huì)責(zé)任。通過(guò)注重環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)共贏、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新、參與各類社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)、支持社區(qū)建設(shè)、開(kāi)展各類共建聯(lián)建和結(jié)對(duì)幫扶等一系列工作,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,有利于樹(shù)立企業(yè)良好形象并獲得市場(chǎng)尊敬。
5結(jié)語(yǔ)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,建筑業(yè)正由勞動(dòng)力密集型競(jìng)爭(zhēng)逐步向資金密集型、高技術(shù)型競(jìng)爭(zhēng)過(guò)渡,建筑市場(chǎng)將會(huì)出現(xiàn)大者越大、強(qiáng)者越強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)格局。專業(yè)建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,挖掘和發(fā)展自身擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在條件具備的前提下實(shí)施總承包經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。這些不失為一條實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展的可行路徑。
參考文獻(xiàn):
[1]毛向黨,高偉軒,楊波.論國(guó)有建筑施工企業(yè)改革轉(zhuǎn)型之路[J].工程技術(shù)(文摘版),2017,12(3):301-305.
[2]中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局.第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查系列報(bào)告之十[OL].
[3]張慧穎,魚國(guó)盛.以道斯矩陣和安索夫矩陣剖析常州三院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2019,11(34):99-101.
[4]徐瓊.施工企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)探討[J].交通企業(yè)管理,2018,33(5):47-48.
作者:楊子明 單位:上海市機(jī)械施工集團(tuán)有限公司