高職職業(yè)道德重要性研究
時(shí)間:2022-05-13 11:37:26
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一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育的重要意義
大學(xué)生作為特殊的社會(huì)群體,在經(jīng)歷了不同階段的學(xué)習(xí)過程后,將在大學(xué)這一學(xué)生時(shí)代最后的訓(xùn)練基地,實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)者的關(guān)鍵性轉(zhuǎn)變。在這特殊時(shí)期,通過開展職業(yè)道德教育,尤其是開展職前職業(yè)道德教育,可以使他們深刻感受到肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和使命,清醒認(rèn)識(shí)到將來所從事職業(yè)的社會(huì)價(jià)值,并確立正確的就業(yè)意識(shí)和擇業(yè)取向。高職院校作為高等院校的重要組成部分,除了培養(yǎng)有較高職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力的應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才外,還有自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),即高職院校的專業(yè)設(shè)置更能滿足社會(huì)工作崗位的需求。因此,職業(yè)道德教育的開設(shè)對(duì)高職生具有重要的意義。高職生要想很好地適應(yīng)崗位要求并發(fā)揮應(yīng)有的作用,除了對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的掌握外,對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心更能受到用人單位的認(rèn)可。專業(yè)技能再強(qiáng)的學(xué)生,如若沒有良好的職業(yè)道德,是不受用人單位歡迎的。即使勉強(qiáng)找到工作,也不能在崗位上盡職盡責(zé),完成社會(huì)所賦予的責(zé)任和使命。因此,高職院校只有加強(qiáng)職業(yè)道德教育,認(rèn)真開設(shè)以熱愛本職工作、確立正確的就業(yè)意識(shí)和擇業(yè)取向?yàn)榫唧w目標(biāo)的職業(yè)道德教育課程,才能使學(xué)生樹立愛崗敬業(yè)、勤業(yè)精業(yè)思想,形成敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、盡心盡力的職業(yè)操守,為日后從事的事業(yè)打下良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)。
二、開展職業(yè)道德教育的迫切現(xiàn)狀
自1999年起實(shí)行高校擴(kuò)招以來,伴隨著擴(kuò)招步伐的加快,畢業(yè)生人數(shù)也在逐年攀升。根據(jù)教育部公布數(shù)據(jù),2003年-2013年10年間,高考錄取人數(shù)從每年382萬人增長(zhǎng)到680萬人,而畢業(yè)生人數(shù)從212萬人增長(zhǎng)到699萬人,年均增長(zhǎng)率高達(dá)34.5%。加之往屆未就業(yè)的畢業(yè)生,2013年在網(wǎng)絡(luò)上被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。如何在龐大的就業(yè)生群體中脫穎而出,是擺在畢業(yè)生面前無法忽視的問題。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生融入社會(huì)并被接受的快慢,與職業(yè)道德高低有著直接關(guān)系。那些基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高的畢業(yè)生受到招聘單位的普遍青睞。而以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),注重勞動(dòng)技能的強(qiáng)化掌握的高職院校,職業(yè)道德培養(yǎng)在教育教學(xué)中就顯得尤為重要。目前,畢業(yè)生職業(yè)道德偏低主要體現(xiàn)在如下方面。一是職業(yè)意識(shí)淡薄。職業(yè)意識(shí)包括創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)等,是職業(yè)道德的基本組成部分。據(jù)調(diào)查,目前在校大學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景知悉甚少,不知道用人單位的選才要求和用人標(biāo)準(zhǔn),甚至有些學(xué)生對(duì)職業(yè)發(fā)展從來沒有考慮過。這直接導(dǎo)致并出現(xiàn)了融入工作環(huán)境慢、組織忠誠(chéng)度差、跳槽頻繁等問題,同時(shí)也反映出學(xué)生與社會(huì)需求的嚴(yán)重脫節(jié)。二是職業(yè)心理素質(zhì)較差。職業(yè)心理素質(zhì)是指?jìng)€(gè)體的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)情感、職業(yè)意志過程的具體特征及其在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出的個(gè)性特征,包括各種智力、特殊職業(yè)能力、職業(yè)人格等。目前,高校學(xué)生普遍存在著職業(yè)定位不準(zhǔn)確、工作遇到挫折和問題無法正視和解決、抗擊打能力較弱、容易走向極端等職業(yè)心理素質(zhì)較差的現(xiàn)象,這是就業(yè)方面亟待解決的一個(gè)問題。三是就業(yè)能力不足。主要體現(xiàn)在獲得和保持工作的能力不強(qiáng)。不善于在社會(huì)大環(huán)境中展現(xiàn)自我、推銷自我,沒有合理的定位,造成找工作屢屢受挫。而有些學(xué)生盡管通過專業(yè)學(xué)習(xí),找到了滿意的崗位,但在具體工作中存在動(dòng)手能力差、人際溝通和協(xié)作能力欠缺等問題,甚至有些學(xué)生過于偏重知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和技能的積累,忽視了內(nèi)在品質(zhì)、職業(yè)職責(zé)等的培養(yǎng),缺乏對(duì)崗位的熱愛,以至保持工作的能力不足。
三、影響職業(yè)道德教育的客觀因素
一是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)價(jià)值觀念的突出影響。自改革開放以來,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),不斷刺激著人們對(duì)金錢的追逐和崇拜,傳統(tǒng)的、單一的價(jià)值觀已經(jīng)被多元化、復(fù)雜化的價(jià)值觀取代,甚至出現(xiàn)了大量違背職業(yè)道德準(zhǔn)則的不良行為,導(dǎo)致社會(huì)整體道德水準(zhǔn)下降。二是教師和學(xué)生對(duì)職業(yè)道德的培養(yǎng)不夠重視。據(jù)調(diào)查,有26%左右的高校學(xué)生認(rèn)為職業(yè)道德可以在就業(yè)后再培養(yǎng)。有些校領(lǐng)導(dǎo)、教師也認(rèn)為職業(yè)道德只能同人們的職業(yè)內(nèi)容和職業(yè)生活實(shí)踐相聯(lián)系,甚至認(rèn)為職業(yè)道德水平的提高和職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成要在職業(yè)實(shí)踐中慢慢實(shí)現(xiàn)。從而在教學(xué)中忽略了對(duì)職業(yè)道德情感、職業(yè)道德行為的培養(yǎng)。這些想法對(duì)職業(yè)道德的基本觀念理解不全面、不深入,為高校學(xué)生日后在職業(yè)崗位上的種種道德缺失行為留下了隱患。三是高等教育大眾化與傳統(tǒng)就業(yè)觀念的矛盾。2003年是擴(kuò)招政策實(shí)行后畢業(yè)生步入社會(huì)的第一年,從212萬人到699萬人,10年間畢業(yè)人數(shù)翻了近3倍,但城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位并沒有明顯增加,再加上長(zhǎng)期以來學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)思想、精英教育環(huán)境的就業(yè)要求,以及過去國(guó)家對(duì)職業(yè)教育不夠重視的問題積累等等,都造成學(xué)生對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀不滿、心態(tài)焦慮等不穩(wěn)定因素的激增,從而導(dǎo)致引發(fā)各種不良行為的可能性不斷增加。
四、加強(qiáng)職業(yè)道德教育的途徑
一是從思想上切實(shí)提高認(rèn)識(shí),要樹立“誠(chéng)信”原則。當(dāng)前,畢業(yè)生違背誠(chéng)信原則的現(xiàn)象頻現(xiàn)。高職院校應(yīng)將誠(chéng)信教育滲透到教學(xué)、生活、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)和過程,把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,做到常抓不懈。首先必須培養(yǎng)他們遵紀(jì)守法的意識(shí),以法律為基礎(chǔ),注重良好職業(yè)倫理精神的培養(yǎng)。其次,要使他們樹立履行法律義務(wù)的意識(shí)。這兩項(xiàng)都是在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)起來的,對(duì)處于成長(zhǎng)階段的學(xué)生而言具有至關(guān)重要的影響。再次,要強(qiáng)化“責(zé)任”意識(shí)。責(zé)任意識(shí)是一種主動(dòng)意識(shí),是發(fā)自內(nèi)心的一種自覺行動(dòng)。要在充分理解、尊重的基礎(chǔ)上,對(duì)責(zé)任感淡化的原因進(jìn)行客觀分析,針對(duì)個(gè)體實(shí)際實(shí)行有針對(duì)性的引導(dǎo)。第四,要弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)”精神。思想政治理論課是奉獻(xiàn)精神教育的主渠道,通過開展人生觀、價(jià)值觀和理想信念的教育,力爭(zhēng)通過理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化和提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和對(duì)奉獻(xiàn)精神的理解,樹立奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民、成就人生的人生觀和奉獻(xiàn)意識(shí)。二是構(gòu)建合理完善的課程體系。職業(yè)道德教育是知識(shí)的傳遞,更是價(jià)值觀的教育和品質(zhì)的培養(yǎng)。高職院校應(yīng)以培養(yǎng)社會(huì)所需人才為己任,不斷提高師生對(duì)開展職業(yè)道德教育重要性的認(rèn)識(shí),把職業(yè)道德教育貫穿于專業(yè)學(xué)習(xí)的全過程,構(gòu)建適合高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的職業(yè)道德課程體系,切實(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。同時(shí),將道德教育與其他學(xué)科有效融合。目前我國(guó)高職院校的職業(yè)道德教育是在德育課程下進(jìn)行的,很少在其他專業(yè)課程中滲透,一定程度上影響了專業(yè)課和職業(yè)道德教育的成效。因此,注重在各種學(xué)科中滲透職業(yè)道德教育,挖掘和提煉各門學(xué)科中的道德因素,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德具有重大意義和作用。三是將職業(yè)道德教育貫穿于日常生活中。高職院校由于受起步晚和學(xué)生整體素質(zhì)不高的影響,導(dǎo)致開展職業(yè)道德教育具有一定的難度。因此,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,要注重日?;?、生活化,不能脫離社會(huì),忽視家庭、企業(yè)和社會(huì)環(huán)境的影響。要根據(jù)實(shí)際,把職業(yè)道德教育與行為規(guī)范教育、法制教育、誠(chéng)信教育、社會(huì)實(shí)踐等主題教育活動(dòng)相結(jié)合,開展多層次、多形式的融合教育,發(fā)揮家庭、企業(yè)、社會(huì)的實(shí)施主體作用,努力形成合力,推動(dòng)職業(yè)道德教育出實(shí)效。
五、結(jié)語
目前,我國(guó)正在努力建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),人們的思想道德觀念發(fā)生了很大變化,職業(yè)道德建設(shè)面臨著新的形勢(shì)和許多新的問題。只要營(yíng)造出良好外部環(huán)境,建立起科學(xué)完備、科學(xué)的職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)體系,敏銳捕捉到新形勢(shì)、新發(fā)展對(duì)職業(yè)道德品質(zhì)的新要求,高職學(xué)生就一定能成長(zhǎng)為既有扎實(shí)的職業(yè)技能又有較高的職業(yè)道德素質(zhì)的社會(huì)主義建設(shè)主力軍。(本文來自于《開封教育學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志?!堕_封教育學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志簡(jiǎn)介詳見.)
作者:史菊紅工作單位:甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院